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阿特拉斯·科普柯参与中国“瑞典创意之光”（SSoI）项目，该项目已于2015年初启动。 “瑞典创意之光”项目是由在华瑞典企业共同发起、阿特拉斯·科普柯（Atlas Copco）、阿法拉伐（Alfa Laval）、爱立信（Ericsson）、宜家（IKEA）、斯凯孚（SKF）与沃尔沃（Volvo）等六家公司牵头，这个特别的项目将持续至2015年8月。“瑞典创意之光”项目的资金来自2010年上海世博会
据山东广播电视台新闻中心《山东新闻》报道，2014中国(潍坊)装备制造业博览会将于11月13号-15号举行。 来自中国、韩国、日本、美国、德国、中国台湾等10多个国家和地区的500多家厂商参展，展出产品包括机床工模具、焊接切割设备、五金机电产品、轴承及机械基础件等。同时还将举办制造业专场招聘会，为制造企业和专业人才之间搭建交流沟通的桥梁。
2010年，沃尔沃建筑设备在西北启动其全国第一家能力发展基地，标志着工程机械行业内首个面向专业人才的全国培训计划——“沃尔沃建筑设备能力发展项目”正式全面展开。其后的三年间，西北、华北、华东、华中、东北、华南、西南七个沃尔沃建筑设备能力发展基地相继投入运作。目前，已有逾三百名学生从中受益。不少毕业学员已成功融入当地经销商，成为工程机械后市场的新“生力军”。作为沃尔沃建筑设备深耕中国市场，投身企业社
8月5日, 福田雷沃重工2014年新员工报到工作拉开帷幕，来自全国各高等院校的315名大学应届毕业生前来办理入职手续,正式加入福田雷沃重工这个大家庭。 5日，记者在福田雷沃重工科技报告厅内看到，前来报道的大学生们在忙碌有序的办理入职手续，该公司工作人员、志愿者在旁边提供引领指导服务。记者了解到，今年该公司新入职的315余名大学应届毕业生中本科生291人，硕士24人，主要来自“985”、“211”等
春节长假过后，各地都迎来了招聘高峰。2月14日，从烟台最大的上市公司杰瑞集团获悉，该企业2014年度人才招聘工作已全面展开，招聘总需求将达1500人左右。2月22日，杰瑞集团将在烟台市人才市场举行“杰瑞专场”招聘会。届时，该公司还将进行现场面试等相关活动。杰瑞集团招聘负责人透露，由于企业发展状况良好，扩张速度较快，2014年杰瑞集团还将继续进行大规模的社会招聘。目前公司尚有300多个职位空缺，招聘
每月基本工资近2000元，出差补贴还有3000元，员工还能经常参加免费的境外培训……昨天上午，文理学院2014届毕业生秋季第二场双选会现场，某知名挖掘机代理商为销售人员开出了年薪15万的高薪，不到一小时，近百名应届毕业生排起长龙争抢岗位。“才一个小时，我们已经收到80多份简历了。”一面试官提着满满几包简历笑着说。毕业生说 高薪岗位能获得广人脉 见习经理年薪12-15万、挖掘机销售人员8-15万、啤
10月19日，2013年秋季全区人才交流会在南宁国际会展中心举行，来自区内外375家用人单位为4万多名求职者提供14,308个职位，约2万个工作岗位。为加大业盛集团的宣传力度，广纳贤才，人力资源部在本次交流会上以“没有完美的个人，只有完美的团队”作为企业宣传主题，吸引了众多应聘者及参会单位工作人员驻足观看、拍照借鉴。同时，通过播放企业文化宣传片，突出了企业的优势及品牌影响力，让应聘者和其他企业对公
日前，玉柴启动了2014年校园招聘活动。此次招聘活动计划从10月9日开始，将在全国58所院校举办33个招聘专场，招聘职位近300个。股份公司董事长晏平、总经理吴其伟将亲自到各大校园招揽人才。每年的招聘会都是玉柴从各地遴选人才的重要活动，也是各地学子加入玉柴的“直通车”。据了解，玉柴集团公司及其下属子公司计划招聘专业涵盖了机械制造、轮机工程、财务会计、管理等相关专业。玉柴集团公司人力资源部总经理庞健
从8月开始地方密集批复城轨项目、国家电网6000亿投资开启，再到近日公布半年报的工程机械行业业绩转暖，中联重科冲击涨停，更是让投资者看到工程机械复苏的希望，因此也是再度受到资本市场和舆情的关注。这些政策都将对工程机械行业发展产生深远的影响，也必将带动机械行业人才的新一轮需求增长。日前，机械英才网发布的最新数据显示，截至2013年9月，机械行业招聘需求与去年同期相比增长9.4%。其中，在一线地区中，
记者从最近举办的几期毕业生就业招聘会上了解到，目前机电工程专业毕业生就业前景比较看好，特别是工程机械专业技能人才缺口大，成为就业市场的“香饽饽”。 据介绍，造成这一现象的主要原因是，近年来，由于交通行业管理部门、机械制造企业、路桥施工企业等就业市场需求不断加大，而机电专业生源数量相对减少，使得该专业毕业生呈现供不应求的态势。江苏省交通技师学院有关负责人告诉记者，在不久前技能人才招聘“双选会”上，就
记者从最近举办的几期毕业生就业招聘会上了解到，目前机电工程专业毕业生就业前景比较看好，特别是工程机械专业技能人才缺口大，成为就业市场的“香饽饽”。据介绍，造成这一现象的主要原因是，近年来，由于交通行业管理部门、机械制造企业、路桥施工企业等就业市场需求不断加大，而机电专业生源数量相对减少，使得该专业毕业生呈现供不应求的态势。江苏省交通技师学院有关负责人告诉记者，在不久前技能人才招聘“双选会”上，就出
斗山大厦位于首尔乙支路6街。“大厦正式名称是斗山大厦，不过，当地人更喜欢将它称为‘斗塔’。”热情的出租司机说，“这里是知名的购物中心”。 总部楼下是商场： 上下班感受国际化人气 站在大厦前的广场上，仰头望天，大楼耸立。广场上，人流如织。大楼左侧，有一家小店铺，除卖香烟、饮料外，还有麻花。“韩国也有麻花?”店主笑答：“买麻花的顾客主要是中国人。”原来，斗山大厦地处韩国首尔的东大门市场，市场内有20多
虽然受到经济环境的影响，但一二月经济仍然保持了回升势头。但从工业消耗品终端需求来看恢复不明显，市场需求不达终端厂商和经销商预期。机械行业也受到了不小的影响。从年初的招聘行情来看，机械行业的招聘需求较去年同期有小幅的上涨，但是火热程度远不及往年。 而从最新统计数据来看，2013年春节过后，机械行业的招聘需求较去年同期上涨了10.2%。从数据来看，上涨的幅度虽小，但是总体平稳。 各地招聘需求小幅上涨
2013年，工程机械行业遇到人才难题，机械、能源的招聘岗位在萎缩，在中联重科、三一重工等湖南工程机械行业巨头们集体缺席新春首场人才招聘会之际，泰富重装集团有限公司(简称泰富重装)在人才招聘上却出手相当大方，招聘人才多达1680人。 一次性招聘多达1680人 2月20日上午，泰富重装在长沙总部举办的新春大型专场招聘会现场，前来应聘的人员络绎不绝。 “泰富重装是新成立的企业，需要招聘大量涵盖各个技术
打算找份工程机械研发类工作的郭岗在长沙人才市场转了一圈，无果而终。 上午，在长沙人才市场招聘会上，160余家招聘单位中工程机械类企业仅有长沙博雅机械有限公司、三一路面机械有限公司、湖南路通机械设备有限公司和湖南湘冶机械制造有限公司这4家。 “从整体看，机械、能源的招聘岗位在萎缩。”长沙人才市场综合管理部经理陈立明介绍。 在湖南省展览馆举行的2013“新春开门红”大型人才交流会中，今日有60余家知名
有道是“一年之计在于春”，节后归来，严寒渐退，万物复苏，各工程机械企业也大张旗鼓，力求以最佳的状态迎接2013的挑战。 破招工难困局工程机械企业人才暗战 对于广大工程机械企业来说，新春招聘会必不可少。不过，与往年的大手笔不同，为破解年复一年的招工难困局，今年各大企业均根据自身特点调整了招聘战略。2月17日(正月初八)，中国湖南人才市场(长沙市湘府路168号)、中国湖南人才长沙市场(湖南省展览馆)、
打算找份工程机械研发类工作的郭岗在长沙人才市场转了一圈，无果而终。19日上午，在长沙人才市场招聘会上，160余家招聘单位中工程机械类企业仅有长沙博雅机械有限公司、三一路面机械有限公司、湖南路通机械设备有限公司和湖南湘冶机械制造有限公司这4家。 “从整体看，机械、能源的招聘岗位在萎缩。”长沙人才市场综合管理部经理陈立明介绍。 在湖南省展览馆举行的2013“新春开门红”大型人才交流会中，有60余家知名
——以提高经济发展质量和效益为中心 2013年1月9日，中国机械工业联合会三届五次会员大会在襄阳万达皇冠假日酒店三楼会议室召开，全国政协提案委员会副主任、中国机械工业联合会会长王瑞祥做了题为《以提高经济发展质量和效益为中心 加快推进机械工业转型升级》的主题报告。 中国机械工业联合会会长王瑞祥 以提高经济发展质量和效益为中心 加快推进机械工业转型升级 ——在中国机械工业联合会三届五次会员大会上的报
党的十八大报告明确指出，加快转变经济发展方式，要实施创新驱动发展战略，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，以提高我国制造业的核心竞争力。 同时，国家统计局发布数据显示，11月我国通用设备制造业增长9.1%，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业增长4.1%，电气机械和器材制造业增长8.8%。 在政策扶持加强、行业整体环境转好的情况下，机械行业人才需求回温，据英才网联旗下
长沙高新区作为长沙经济发展的主力军，今后将如何实现科学发展、率先发展？“以十八大精神为引领，我们将牢固坚持创新驱动发展战略，聚集创新企业，聚汇创新资本，聚合创新人才，以建设国家创新型科技园区为主线，推进创新型高新技术产业集群建设，把麓谷建设成为中部地区自主创新的领航区、“两型社会”的建设示范区、区域经济发展的增长极！” 长沙高新区党工委书记谭杭生 纵论发展，放眼未来，长沙高新区党工委书记谭杭生
2012年8月15日，七十二届机械专场招聘会在朝阳人才圆满落幕。今天参加现场招聘会的企业有北京通尼科技有限公司、北京荣盛时代科技发展有限公司、北京阔博包装机械设备有限公司等60多家。由于本届招聘会上工程师类职位占多数，现场也来了不少高学历人才。招聘会现场已经有数位求职者顺利通过面试，拿到上岗通知单。 通过本次招聘会反映出机械行业现在急需有创意、适应性强以及具备极强协调能力的研发类综合型人才。另外，
由于目前机械制造业利润微薄，投资者们都不愿投入，资本流向高利润行业，中国制造业面临空心化危险，也导致了很多机械企业外迁或者是转行。以浙江为例，近年来，浙江省有上百家紧固件企业转移到江西和安徽。而温州瓯海区紧固件行业面临整体外迁的难题。当然，更多的企业正在寻找合适的“移民地”。多地机械企业的外迁和产业调整，也带来了行业招聘行情的新变化。 英才网联旗下机械英才网的最新统计数据显示，2012年8月份，机
随着国际化进程加快，中联重科混凝土机械公司根据业务发展规划，启动了“海外本土化招聘与管理”项目。目前，混凝土机械公司各海外片区的属地化招聘正在同步进行中。 由于各国政治、经济、法律条件各异，对应的文化理念也相当复杂，属地化招聘和协调难度大，用工风险高，人员培训和管理亦较为复杂。日前，俄罗斯片区在莫斯科通过与当地人力资源中介合作，成功开展了一场属地招聘会，采用由代理商和客户推荐，择优录取的方式进行
同一个梦想，同一个家，听起来像是某国际大型活动的宣传词，但是在6月18日的泉城济南，这句话，却成为了山东重工集团有限公司（以下简称“山东重工”）现在乃至未来国际化发展之路的精神内核。 三年前的今天，山东重工在山东省委、省政府的推动下正式成立，三年后的今天，山东重工为自己的“三岁生日”献上一份厚礼——海外战略代理商会议的隆重召开。 据记者了解，此次会议，有来自全球60多个国家的近200名海外代理商和
被职场认定的香饽饽——技工，随着炎热的夏日也持续升温。新老企业因拓展业务广纳人才，中高级技工需求量大。2012年6月20日，由英才网联旗下机械英才网主办的第七十一届机械专场招聘会在朝阳人才市场顺利举办。到场企业有北京白象科技有限公司、北大维信生物科技有限公司、北京杰利阳能源设备制造有限公司、北京金凯威通用机械有限公司、北京精雕科技有限公司、北京中北星科技公司、什邡市明日宇航工业股份有限公司等60多
6月18日，山东重工集团海外战略代理商会议在泉城济南隆重召开，来自全球60多个国家的近200名代理商参加本次盛会。这一天，恰逢山东重工集团成立3周年纪念日，更显得意义非凡。记者从会上了解到，为加快国际化步伐，山东重工集团决定，把每年的6月18日（集团成立纪念日）定为山东重工集团国际化日，这标志着山东重工集团这艘行业航母，正劈波斩浪，全速驶向国际化的蓝海。 山东重工集团有限公司成立于2009年6月
一个真正国际化的企业核心应当是人才的国际化。山东重工集团今天在成立3周年之际，决定把每年的6月18日定为“国际化日”，实施“新海外战略”，力争到2015年集团各级管理团队中海外人才比例达三分之一，海外销售收入占总收入的比重达三分之一。 实施国际重组并购，是山东重工“走出去”的重要手段。潍柴是集团内最早进行跨国并购的企业，于2009年1月以299万欧元并购法国博杜安发动机制造公司，2012年又实现
近年来，工程机械领域“高薪诚聘，无人应征”的尴尬现象常常见诸各大报端。所谓“无人应征”，并不是没人愿意应征，而是没有人能够胜任这个岗位。企业提供的高薪岗位，多对技能、经验等有严格要求，而符合要求的高技术人才现在正面临巨大缺口。可以说，高技术人才短缺已经成为困扰众多工程机械企业发展的大问题。人才资源不足，很大程度上影响了企业的发展和行业的进步。 为破解人才短缺的难题，各大工程机械企业纷纷瞄准高等院校
你见过在建设期间就能大量生产的企业么?你能够想象，在边建设边生产的环境下，创造出年产值过亿元的奇迹么?这些问题对于许多企业家来说，都是难以回答的。但是，位于江背镇的长沙神久机械制造股份有限公司却做到了这一点，创造了业内的奇迹。投产第一年即实现产值过亿 这是一家年轻的企业。正因如此，他们有着敢与时间赛跑的冲劲与活力。看看他们的时间表：2009年3月份，神久机械公司正式立项、组建和设计；4月份开工建设
中国高铁建设的意外刹车，楼市的持续低迷。2012对工程机械企业而言注定是一个不好度过的年头。行业高速发展，致使企业低估了发展风险。产能过剩成为了每个企业头疼的问题。工程机械企业的销售竞争进入白热化。然而，这种白热化不仅仅体现在市场上。目前，工程机械企业正在悄悄的进行一场没有硝烟的战争——人才争夺战。平静的校园成为了这场战争的主战场。 中国工程机械工业协会秘书长苏子孟讲“：工程机械行业发展仍处于重要
阳春四月，中联重科在哈尔滨、兰州、成都、西安、郑州等内地重工业城市开展了 “成就20年， 蓝色科技之旅”大型社会招聘和校园推广活动。中联重科旗下混凝土、工起等多家分子公司共同参与，招聘会上对外放出营销、售后服务、按揭、清欠、技术等100多个职位，每场到会人数达到近千人，录用人数达200人以上，现场气氛火爆非常。 “成就20年， 蓝色科技之旅”大型社会招聘和校园推广活动 “成就20年， 蓝色科技
【第一工程机械网 独家报道】3月中上旬，从工程机械主要机种区域销售情况来看，市场下滑明显。数据统计结果显示，进出口计算在内的全国挖掘机前两月总销量从2011年的31277台，下降到2012年的20233台，同比降幅达到了35.3%。2012年前两月全国装载机销量相比上年同期有所下降，总销量由2011年的30432台减少到24889台，同比下降了18.3%。其他工程机械产品在2012年前两个月的销售
【第一工程机械网 3.4-3.10 一周盘点】2012年3月5日，世人瞩目的第11届全国人大五次会议在人民大会堂召开，温家宝代表国务院向大会作政府工作报告。在随后的十天时间里，代表们就我国政治、经济、文化、科技等方面展开热烈讨论，而对于工程机械行业的发展，两会代表提出了诸如海外并购文化融合、中小企业融资发展等诸多问题，得到了高度的重视并引发了广泛的讨论，而2012年对于水利、房产、电力等资源的发展
中联重科：中联重科2012年2月初在长沙、武汉、深圳、沈阳、西安及上海等地举行大规模招聘，涉及技术、管理、营销和售后服务等多个招聘职位。 三一重工：2012春节招聘会采用网络招聘形式，在三一集团官方网站招聘专题以及其他求职网站上发布了包括研发、管理等299个岗位，需求人数近1500人。此外，三一还开发了一套成熟的电话、视频面试系统，求职者可通过网络、电话和视频等信息化手段进行面试。 山河智能：在
【第一工程机械网 2.12-2.18 一周盘点】对于2012年工程机械行业的开局，虽然业内企业“开门红”的喜庆场面时有发生，但是业内相关人士分析指出较之以往一季度的火暴，今年的开局只能用相对平淡来形容。中国人对于龙年有着特殊的感情和期待，因而对于今年工程机械行业的发展也寄予更高的希望，期待这样的平淡是为厚积而薄发做足准备。本周行业热门盘点中，工程机械行业企业虎踞龙盘，徐工冲击千亿级、中联大打国际牌
河北矿产资源蕴藏丰富，对矿山装备有着巨大的市场需求，然而矿山市场的开拓，需要机械行业的助力推动。展会组委会本着汇聚国内装备制造业优秀企业，交流信息、推介新项目、展示新产品，实现拓展融资渠道、销售渠道、合作渠道的原则，搭建矿山机械装备的展示、交流平台。打造华北地区规模最大、层次最高的专业盛会，为买卖双方创造了解制造业最新动态和未来发展趋势，广交天下朋友的机会！★全方位的组织宣传 组委会将通过以下方式
工程机械人才招聘经历了新年之后龙腾虎跃的一番景象，不管是职能员工，还是蓝领工人，都是工程机械企业招聘中的主要求职者。现今，工程项目建设“上天入地”地扩大，使各种各样的工程机械需求量与日俱增，然而施工难度大和工程的多样性，使工程机械产品出新现象层出不穷，机械设备机型生产的两极化的扩大也是屡见不鲜的，因此，工程机械行业的各类人才素质的需求就会大大增加，人员素质标准的要求也会越来高，越来越严格。
制造业仍是招工难“重灾区”，莞企寄望节后返工大潮“解渴” 随着春节过后返工潮的到来，困扰珠三角的用工荒问题又开始凸显。记者近日走访发现，一直被视为用工荒“重灾区”的制造业，部分企业返工率不到40%，招聘人员磨尽三寸之舌，也没能招到多少工人。 为此，求才若渴的莞企纷纷使出浑身招数，在人才市场、工业区、工厂门口吹响了“抢工”的号角，并把希望的目光盯在元宵节后的返工潮上。 鞋厂 近百人上街招聘
2011年初，董事长梁稳根提出，“相对于国际同行，我们要在质量和品质上打一个漂亮的翻身仗，要把2011年打造成三一的‘品质和制造年’。”下半年，三一产品获“用户满意度8项第一”，得到国家层面的认可，让三一人信心满满。 2012年，对三一来说是不平凡的一年，千亿目标近在咫尺，而制造作为三一的三大核心竞争力之一，更是率先进入“备战状态”。走进三一生产车间，听到最多、谈到最多、看到最多的也是三一生产方
中国机械工业联合会在今年年初发布了《“十二五”机械工业发展总体规划》，规划中明确提出，“十二五”期间，我国机械工业要逐步向“由大到强”迈进。进入新世纪以来，我国工业总产值从2000年的1.44万亿提高到2010年的14.38万亿元，年均增长高达25%以上，2011年虽然大的形势不太乐观，但依然有望实现15%的高增长。机械行业的快速发展使得企业在人才投入和技术研发创新上的力度有所加大。 据最新
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