湖南工程机械招聘岗位萎缩 迈入稳步增长

打算找份工程机械研发类工作的郭岗在长沙人才市场转了一圈，无果而终。

上午，在长沙人才市场招聘会上，160余家招聘单位中工程机械类企业仅有长沙博雅机械有限公司、三一路面机械有限公司、湖南路通机械设备有限公司和湖南湘冶机械制造有限公司这4家。

“从整体看，机械、能源的招聘岗位在萎缩。”长沙人才市场综合管理部经理陈立明介绍。

在湖南省展览馆举行的2013“新春开门红”大型人才交流会中，今日有60余家知名企业参展，其中工程机械类招聘单位仅有泰富重装集团有限公司这一家。

中国湖南人才长沙市场部长岳鹏介绍，“机械公司近几年市场发展不乐观，整体来说招聘单位都很少。”

“这应该是行业不景气导致，估计相关产业链相关企业也不敢妄动。”今天下午，某证券分析师王宏对记者说。

中联重科：急需新产业及研发类人才

“大型人才招聘会已不再成为公司人才引进的首选。”今天下午，中联重科有关负责人如此释疑。

资料显示，2012年，公司向社会提供7000余个工作岗位。2013年，中联重科急需的人才主要集中在公司新产业、技术研发人才两大类别，优秀应届生将作为公司储备人才继续招聘。

“公司会根据不同的人才需求来选择招聘渠道，随着中联重科不断推进全球化发展战略，高层次人才的需求比例不断提高，因此网络招聘、公司自主专场、校企合作、联合办学、猎头等渠道的使用率越来越高。”中联重科有关负责人介绍。

三一集团：需国际化人才

早在2013年1月31日，三一集团推出“三一招聘日”活动，在长沙、北京、上海、昆山等四大产业基地同步举办大型招聘会。三一招聘近2000名制造质量类、研发技术类、行政后勤类、营销服务类人才。

据三一集团提供的资料显示，三一招聘主要集中在两方面，一是优秀的生产制造(高级技工)、质量管理、营销服务人员;二是国际化人才，三一对具有全球化视野和外语特长的人才需求显著增加，如英语，德语专业人才，国际市场管理、国际营销人才需求目前缺口在100人以上。

山河智能：需营销及研发类人才

下午，山河智能人力资源招聘主管肖伟在电话中说，公司今年主要招聘研发、生产制造、营销人员约100人。

“去年技术工人才需求量大，今年将会有所减少，营销和研发人才需求量随之上升。”比起前几年的招聘特点，肖伟说，“这跟整个行业的景气度有着密切的联系。”

“山河智能的招聘途径主要包括现场招聘、网上招聘和校园招聘，还有较少的针对中高层岗位的猎聘。我们将在长沙的四个人才市场共举行五场招聘会。”肖伟说。

房地产复苏工程机械平稳增长

经历了2012年的“寒冬”，国内工程机械企业期待2013年能快速“回暖”。

近日，渣打银行发布的对30家房地产开发商的季度调查称，中国房地产市场正在加紧动力复苏，开发商重返土地市场，2013年建设规模有望增加。

“这给相关产业链提供了利好消息。”今天下午，某证券分析师王宏对记者说。

“从2012年开始，中国工程机械行业跟中国整个经济大的总趋势是一样的，结束了一个长达十多年的增长，卷入了一个稳步增长的期间，2013年随着整个大的经济有所回增，我们认为(工程机械)是处于一个平稳的增长期。”中联重科副总裁郭学红在接受采访时说。

他认为，对工程机械来说，服务于房地产只是众多领域中的一个，虽然房地产现在还不是处于一个高潮期，但是由于工程机械涉及很广，交通运输、能源等各种基础设施建设都需要工程机械。所以整体来讲，这些领域今年有可能会有一个增长，所以整体的工程机械我认为今年还是会有一个平稳的增长。

责任编辑：Leon