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近日，北方重工顺利通过宝钢股份供应商现场评审，并在宝钢湛江钢铁三期工程中累计签订2200万元合同，这也标志着北方重工作为混改后蝶变重生的重机领导品牌，正与作为国内一流钢企的宝钢股份续写合作共赢的新篇章。 北方重工集团有限公司 北方重工与宝钢的合作历史可追溯至上世纪八十年代，在上海宝钢二期设备国产化建设工程中，先后生产供货皮带输送机、5000mm宽厚板冷、热矫直机、1580mm带钢平整分卷、精整
埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴和吉布提的跨国铁路线上，中车株机的电力机车是这条非洲“天路”上一道亮丽风景线。中车株机交付的交流传动电力机车针对当地环境进行了全面的适应性设计，适合在高温、高原和沙漠地区运行，堪称“耐热型”机车。 如同这款机车一样，中国企业进入和扎根非洲市场，需要不一般的“技能”。记者在采访多家深耕非洲的中国企业时，企业负责人提到的关键词可以概括为：本地化、手牵手、交朋友，这是中国企业走
Heemskerk是一家中型的高精度组件制造商,也是荷兰首批采用协作式机器人的产商之一。十多年来,Heemskerk一直依靠协作式机器人进行自动化生产。UR机器人装载数控机床并清理工件。机器人接过这些重复单调的任务,就能将有资质的工人从枯燥费力的任务中解放出来,这样既优化了工作环境,又避免了员工流失。 产品的批量和种类不断变化,让这家荷兰公司头疼不已,为满足每笔订单的客户需求,机器都需要重新编程。
阿尔及利亚东西高速、肯尼亚蒙内铁路、塞内加尔达喀尔轻轨等大型交通轨道建设项目中，三一设备高效运转;在乌干达西北部尼罗河上，由中国水利水电第八工程局承建的该国最大水电站卡鲁玛水电站，今年投产后能使当地的发电量增加近一倍…… 这些只是湖南企业深耕非洲基础设施建设的一个缩影。据湖南省商务厅统计，目前该省在非洲投资的企业超过120家，合同投资总额近10亿美元;2018年湖南对非工程承包和劳务合作完成营业额
今年六月是全国第十八个“安全生产月”。为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境，为圆满完成公司全年安全生产目标，根据国务院安委会办公室、湖南省安委会办公室和益阳市安委会办公室的通知要求，结合公司实际，搅拌车事业部开展了2019年“安全生产月”活动。 活动现场 “安全生产月”启动仪式 2019年6月5日，搅拌车事业部召开了2019年“安全生产月”活动启动大会，会上综合管理部经理蔡兵宣读了活动通
长春某矿业公司矿区厂长：刘光彦 设备数量：2台5吨装载机，3台临工挖掘机 用户评价：毛病少、效率高、用油省、服务好 “加上钩机和装载机，目前我们3个厂子已经有7台临工的设备了。”谈起临工的采矿设备，矿山厂长刘光彦说，“用得好，保养也不贵。” 刘光彦两年前调至矿业，那时，矿上就已经有了临工设备的身影。担任矿长2年多时间来，临工设备让刘光彦倍感安心可靠：“油耗低，不爱坏，为我们省下一大笔费用。” 该矿
编者按 当前，山东新旧动能转换正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期。为更好推动山东高质量发展，本报以习近平总书记就大众日报创刊80周年重要批示精神为指引，切实走基层、强“四力”，深入典型企业蹲点调研，推出“鲁企调研行”报道，反映我省企业改革创新、企业家砥砺奋进的故事，以期给全省企业以启发借鉴。 开篇，我们把目光投向潍柴。潍柴是我省国企改革创新发展的典型样本。21年来，无论行业如何跌宕起伏，无论国内外
他是不足2000㎡的混产车间到43200㎡的现代化专业结构件生产场地变迁的见证者，是地摊式生产到智能化全自动柔性焊接线工艺变革的亲历者，更是挖掘机械产业从零起步到百亿规模跨越发展的创业者。他就是众人眼中的“铆焊大拿”李希伟，作为挖机结构厂最早的一批老员工，也是大家心目中尊敬的“老李师傅”。 徐工挖机事业部结构一厂一线车架工段工段长李希伟 初识“老李师傅”，白皙的脸上架着一副厚厚的眼镜，面容和蔼
你可知道，山城重庆之中，居然有个“小南海”? 商用汽车新闻传媒记者在群山之中，见到了这片“世外桃源”。 远处，被水汽包围着的群山，覆盖着浓密的植被;半山腰上，重庆小南海水泥厂(以下简称“小南海”)的重型设备正在运转;近处，一排排华菱星马自卸车整齐地停在画好的停车区域内，车身明亮，养护极好。 小南海厂区 “社会主义”小南海 为什么被称为“世外桃源”?环境优美、生活富足，身处其中的人们不用担心老无
2019年7月1日，为庆祝中国共产党成立98周年，中共广西柳工集团有限公司党委召开纪念表彰大会，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育暨“为党唱生日歌”活动，向我们伟大的党献上最诚挚的祝福。 活动中回顾了党98年的光辉历程，并表彰了过去一年来为公司改革发展做出积极贡献的先进集体和个人，激励广大党员和员工不忘初心、鼓足干劲，为实现公司“十三五”战略和“二次创业”目标任务，为建设壮美广西，实现中华民族伟大
每个人的开始大都是平凡的，但他却让大家认识到了什么叫做平凡中的不平凡。他是装配一厂调试工段工段长汪楠，个子“瘦高瘦高”，工作“很拼很拼”，是大家公认的“拼命三郎”。在入职的第十个年头，他捧着那枚沉甸甸的“徐工年功章”，激动地说：“这份荣誉是对我最好的褒奖！” 徐工挖机事业部装配一厂调试工段工段长汪楠 以厂为家的“拼命三郎” 2012—2013年是徐工挖机快速发展的关键时期。产量大，任务重，特别
徐工K系列，一个印在中国甚至全球起重机产业发展史上20年，却依然熠熠闪光的名字。20年来，它承载了太多鲜活的故事与情感，更改变一代人的人生轨迹。在K系列产品即将迎来“焕新”的节点，我们邀请了一群和K系列一起成长，又因为K系列的出现和发展而被改变的人，听他们讲述背后的故事。 徐工K系列起重机生产车间 讲述者身份：亲历起重机变革大幕的技术专家 感觉自己是被时代选中的幸运儿，在上个世纪九十年代，刚刚
“敢存远志，敢为人先“，这句话似乎已经成为了每个成功者的标配。在安徽客户李老板身上，更是能清晰的发现这一点。 说起李老板，别看他刚刚30出头，但在当地吊装圈里可是名声远播，仅仅用了7年的时间，李老板便从行业新丁成长为一家拥有30多台工程机械设备公司的老总，可谓是年少有为。值得一提的是，在李老板的设备舰队里，起重机和高空车都是清一色的柳工品牌。 柳工起重机用户李老板 4月26日，在“柳工大吨位起
作为全球唯一的棉纺成套产品供应商，经纬智能公司如何彰显国产纺机的魅力风采？这座传统的老国企焕发出怎样的新活力？ 带着这样的关切，日前，国机集团党委书记、董事长张晓仑，总经济师、工会主席刘祖晴一行赴经纬智能公司榆次现场调研指导工作。恒天集团党委副书记、总裁刘海涛，党委副书记、董事钱向东，恒天集团副总裁、中纺机集团党委书记、董事长、总经理叶茂新，经纬纺机副总经理、财务总监毛发青，经纬纺机副总经理、经纬
焦作市武陟县辉腾吊装公司姬恩慧 设备型号:QY25K5A、QY25K5-1、QY50KA等12台 “经营吊车，也要讲策略和组合。“80后姬恩慧这样说。 焦作市武陟县辉腾吊装公司姬恩慧，左三 1987年的他，在2012年辞去公职，开始经营吊车。在焦作武陟县周边市场，以其岳父建国吊装总经理周建国为首他们的吊车家族手中共有吊车40多台一水儿徐工品牌的设备，当地市场占比超50%。 徐工起重机 如今
“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人且喜且慨，崇尚“工匠精神”表明中国产业发展进入追求精准、极致品质的制度化新阶段，“工匠精神”的蔚蓝成风需要传统，要有文化习俗，另外还需要机制和政策的推动，“工匠”不是人们概念中的“蓝领”、“工人”，所谓“工匠”是为生存而求精，所谓“精神”，即为质量而执着。“工匠精神”意味着发自内心对产品的精雕细琢和追求完美，在劳动的精益求精中获得丰厚的回报和自我实现。讲到
他是“疯狂”的追梦者,他的讲话,能够成为网上爆款文章； 他是风风火火的实干家,他的出场,往往个性鲜明自带气场； 他把“心无旁骛攻主业”视作信条,将“不争第一就是在混”奉为圭臬,他的故事,口口相传为人津津乐道； 他就是谭旭光,那个刚刚荣获“齐鲁杰出人才奖”的知名企业家。 山东重工党委书记、董事长，中国重汽党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光 从16岁走进潍柴时心怀“八级工”梦想,到今年获颁被誉
5月20日，中共山东省委山东省人民政府发布了“齐鲁杰出人物奖”、“齐鲁杰出人物提名奖”的表彰名单。山东重工党委书记、董事长，中国重汽党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光被授予“齐鲁杰出人物奖”荣誉称号，这也是继“齐鲁时代楷模”后谭旭光获得的又一殊荣。 山东重工党委书记、董事长，中国重汽党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光 20多年来，以谭旭光为首的管理团队，带领着潍柴从1998年濒临破产时
随着“一带一路”的逐步延伸，三一在非洲的发展也进入快车道，近三年平均增长超过50%。截止今年4月，三一在非洲累计销售超过100亿元人民币，销售设备约12000台。对非出口排名行业第一。 三一起重机在非洲最大火电站施工 自2002年第一次进入非洲，三一与这片土地已有17年的缘分。从用优质产品助推非洲当地基础设施建设，到将新技术与优势产能深度引入，三一从一个淘金者，变为了帮助非洲提升
时值五月，春夏交替，万物进入旺季生长的重要时节。5月20日，在江苏省徐州市——全球最大的起重机生产制造基地，一场与众不同的“FOR LOVE，FOR YOU”2019品质升级版G一代上市·70周年国庆献礼活动隆重启幕。 “FOR LOVE，FOR YOU”2019品质升级版G一代上市·70周年国庆献礼活动 活动现场，近30台徐工起重设备摆出“舰船出海”的造型，喜迎来自22个国家近300位客户朋
2000年，QY16K、QY25K、QY35K、QY50K在内的四款起重机批量下线，一度引发行业轰动。20年来，有近12万台徐工K系列起重机投入市场，其中世纪之初破茧而出，十几年时间销量近4万台QY25K5-I更是被很多人奉为徐工起重机械的经典之作。 徐工起重机 相比K系列给徐工甚至是中国工程机械行业带来的高光时刻，少有人知道，K系列成长过程，更是徐工发展史上一段破釜沉舟、凤凰涅槃的见证。今天
约翰迪尔的核心价值观是“诚实、优质、守信、创新”，这八个字不仅是约翰迪尔的工作信念,更体现在提供的每一件产品和每一项服务之中。同样，江西翰迪工程机械有限公司也学习并秉“诚实、优质、守信、创新”的价值理念，在江西翰迪员工每一次为客户认真细致地服务过程中，追求每一次都让客户都受到可靠，放心。唯有踏实走好每一步，才能一路前行。 约翰迪尔与客户携手踏实走好每一步 “一年之计在于春”，在这充满生
2014年5月10日，习近平总书记在视察中国中铁装备集团时，提出要“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”。5月10日中国品牌日由此诞生。“三个转变”重要指示，为民族工业复兴指明了方向，也是中国中铁肩负的时代使命。5年来，中国中铁不忘嘱托、牢记使命，坚持把创新和质量内化于品牌之中，探索形成了以提升质量、科技创新、全球合作、精神传承和责任担当为核心内涵的中国品牌
火红的五月，阳光灿烂；金色的年华，如梦如幻。为庆祝五四运动100周年，综合车间党群团联合开展纪念五四运动100周年青年员工座谈会。 综合车间35岁以下青年员工65人，占车间员工总数的33%，是车间发展的中坚力量。 座谈会现场 车间历来重视青年员工的培养教育，致力于让青年在综合大家庭中感受到家的氛围。座谈会上，“老中青”员工齐集一堂，大家畅所欲言，交流各自工作中的心得体会。 车间老书记、交通部劳
4月23日清晨，伴着春日温暖的阳光，全球斗山家族成员统一行动，继续以不同的形式融入当地社区进行公益服务。 这是由斗山集团统一推进的第7届全球公益日活动。自2014年开始，虽时过境迁，但初心依然，斗山员工时刻不忘为地区社会做贡献，对于做公益这件事，他们一直在路上。 第七届斗山公益日活动正式启动 第七届斗山公益日活动正式启动 在这个具有特殊意义的日子，DICC烟台厂区的员工们早早
为纪念五四运动100周年，牢记习近平总书记“青春是用来奋斗的”的嘱托和教诲，立足岗位通过一点一滴的实际行动，践行新时代青年要树立远大理想，热爱伟大祖国，担当时代责任，勇于砥砺奋斗，练就过硬本领，锤炼品德修为的新要求，北奔重汽各级团组织开展纪念五四运动100周年系列活动。 北奔重汽团委组织基层团员及青年职工收看纪念五四运动100周年大会直播 4月30日上午10:30，北奔重汽团委组织基层团员及青
做为山推服务部一名老员工，刘文静已经在服务一线奋战了九年之久。 山推海外服务人员与巴基斯坦用户 2016年起，被派驻在公司重点海外区域巴基斯坦从事五个央企单位的海外服务工作。 虽然已经来巴基斯坦两年多了，但是这种高温的气候仍然让人难以忍受，空气里的灼热似乎能够烫伤你的气管，在这种情况下工作，支撑他的是对山推的情怀及对工作的热爱。 在这里，气温只是工作难以进行的一个方面，另一方面是工作生活条件的
2019的春天似乎比往年来的更早一些，才入4月，北京城内已经繁花盛开、绿树成荫了。4月23日，斗山北京30余名员工在公司领导的带领下，赴昌平区汇蕾学校，为学校的教工宿舍粉刷外墙，帮助改善校园内生活环境。 斗山捐赠汇蕾学校文体用品合影 经过1个小时的行程，上午10时许，斗山志愿者队伍到达了汇蕾学校，刚好赶上学校课间操，斗山志愿者正好和汇蕾学校的师生们见个面。学校的孙校长和李在熙常务分别给大家介绍
“一二三四”“一二三四”……嘹亮的口号从山重建机的广场上传来。这是顶着七月炎炎烈日，淌着汗水，依旧迈着坚定步伐进行军训的新员工。 庄严肃穆的滨海烈士陵园，整齐伫立在纪念碑前默哀的一排排着蓝色工装的队伍，这是参加9.30烈士纪念日，接受红色教育的山重建机的全体党员。 “慵政，无作为”、“懒政，无担当”的争论声此起彼伏，“两学一做”民主生活会暨思想大讨论活动在会议室内展开，进行批评和自我批
发动机分公司总装车间内装线是一支平均年龄只有25岁的年轻团队，这是一支活力四射的团队，也是一支勤勤恳恳、锐意进取的团队。因为表现突出，内饰线多次被评为集团公司“先进班组”。 集团公司“先进班组” 节能降耗创佳绩 虽然内装线是一支年轻的团队，但这也是一支拥有自己独特理念和成熟管理模式的团队，凭借团结协作的精神，在节能降耗项目上屡有突破，为企业发展贡献出了自己的力量。 在内装线OP-260-2工位
对于工程机械行业来说，第二季度是传统的开工旺季，尤其是每年的3、4月份。以2018年的挖掘机销量为例，仅3、4月份销量超过6.4万台，占全年销量31%以上。 这个时期对于各家工程机械企业的重要性不言而喻。而在日立建机的中国公司，在火热的市场背景下，正在进行着一场自我变革。 这场变革源于2018年4月份，日立建机（上海）有限公司新上任的董事总经理——程晓明。值得一提的是，这是公司成立（1
3月23日，由国务院发展研究中心主办的一年一度的中国发展高层论坛峰会在京举行，这是每年“两会”后首个国家级大型国际论坛。 2019中国发展高层论坛 自1999年起，王民带领徐工人将陷入经营困境、人心涣散的老国企带出泥潭，一步步发展成为规模千亿、全国第一、跻身全球行业前六强的工程机械世界级品牌和装备制造“国家队”。但“中国装备”装备世界之路，从来都是在荆棘中奋力突破。2019年工程机械产业
牟建强，男，汉族，中共党员，山重建机第一研究院员工。2009年毕业于兰州理工大学，现在山重建机从事技术研发工作。 山重建机设计“达人”牟建强 获奖情况 2012年荣获集团“金点子”项目三等奖； 2016年荣获山重建机年度“优秀党员”称号； 2018年荣获山重建机年度“研发标兵”称号。 牟建强是公司中一位普通的技术研发人员，入厂已有十年之久。他的生活一直是“三点一线”，就是公司、市场、家庭
3月8日下午3时，第十三届全国人大二次会议举行第二次全体会议开启，全国人大代表、柳工集团董事长曾光安出席了本次会议。 作为一家拥有19条产品线，20个制造基地，约9000名员工，覆盖100多个国家的300多家经销商的全球化企业，柳工集团董事长曾光安在此次会议后的两会代表通道上接受中国青年报、中青在线、中国青年网记者采访时，分享了柳工多年来的国际化发展经验，为推动中国制造企业共建“一带一路”建言献策
“这是一个‘拼命三娘’！”提到许燕妮（见图），和她共事过的人都忍不住竖起大拇指。 许燕妮是全国五一劳动奖章获得者、广西玉柴机器股份有限公司内燃机装试工种技能大师。“玉柴共有2万名员工，工种技能大师只有十几个，女同志只有我一个。”许燕妮自豪地说。 全国人大代表许燕妮 好技术，是拼出来的。1994年，许燕妮从技校毕业，来到玉柴工作，学做装配钳工。刚进厂时，师傅只讲个大概，很多东西靠自己
“我所做的事情可以帮助到人们，也帮助到整个采矿业。让我们的产品更好地满足客户需求，是我们的责任。” 卡特比勒60年老员工道格·梅克尔（Doug Meaker） 今天要给大家讲述的是卡特彼勒一位老员工的故事。这是一位真正的“老员工”，他来自美国中西部，在卡特彼勒已经工作了60年。他的名字叫：道格·梅克尔（Doug Meaker）。 当道格展示自己的六枚卡特彼勒徽章时，自豪之情溢于言表
同志们、朋友们： 2019年春节即将到来，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表山东重工、潍柴集团管理团队，并以我个人的名义，向奋斗在集团海内外各个岗位上的9万名员工，向在各个时期为潍柴发展做出贡献的老领导、离退休员工，向长期以来关心支持潍柴发展的合作伙伴及各界朋友，致以新春的美好祝福! 潍柴集团董事长 谭旭光 2018年，是潍柴改革创新发展20周年，也是每个潍柴人难忘而充实的一年。这一年，我们团
目光敏锐，果断转行 2000年后，我国进入重工业快速发展、基础设施大规模建设的时期，大量工程建设项目的开展，促使吊装需求增加，这是吊装行业快速发展的时期。 武汉洪鑫世纪吊装工程有限公司总理李江生 2005年，李江生步入不惑之年，身为货车司机的他经常有机会接触到吊装行业。经过一段时间的观察与接触，目光敏锐的李江生便注意到了吊装行业的商机，他认识到吊装行业前景广阔，又加上当时货运行业相
以诚相待的合作，往往能成就一段稳定而又长久的共赢佳话，湖南华兴实业集团与山推的合作，便可堪称典范，双方在同行的道路上一路携手走来，相互支持奋斗。 “2004年，我们公司购买了一台山推SD13推土机，用了十年没坏过，质量特别好！”华兴实业集团旗下友谊建筑公司总经理肖海晖表示，从此，集团对山推情有独钟。 山推SD32推土机 目前，华兴实业集团拥有4台山推推土机、5台山推压路机、4台山推装载
1998年，命运将潍柴推向了濒临倒闭的路口。“当时厂里拖了上万名职工半年的工资，因为欠费欠债，连正常生产都无法保证。那年我37岁，我成了潍柴最年轻的厂长。”今天已是潍柴董事长的谭旭光回忆道。 这大概是潍柴和谭旭光遭遇的最为直接的“中年危机”了。 虽然企业积困难返，外部环境也不轻松，但谭旭光从1997年底颁布的《关于深化国有大中型企业改革的意见(要点)》中看到了希望，他决定尽快打开局面。 命运在敲门
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