徐工挖机事业部李希伟:弧光璀璨中的“铆焊大拿”

他是不足2000㎡的混产车间到43200㎡的现代化专业结构件生产场地变迁的见证者,是地摊式生产到智能化全自动柔性焊接线工艺变革的亲历者,更是挖掘机械产业从零起步到百亿规模跨越发展的创业者。他就是众人眼中的“铆焊大拿”李希伟,作为挖机结构厂最早的一批老员工,也是大家心目中尊敬的“老李师傅”。

徐工挖机事业部结构一厂一线车架工段工段长李希伟

徐工挖机事业部结构一厂一线车架工段工段长李希伟

初识“老李师傅”,白皙的脸上架着一副厚厚的眼镜,面容和蔼,斯斯文文的样子一点都不像传说中的焊接技术“大拿”,言谈举止却透着大国工匠特有的严谨认真。

技能过硬,勤于钻研,做攻坚克难的先行者

“舟大者任重,马骏者远驰。”李希伟焊接“大拿”的声誉可是实打实的,在焊接生产一线摸爬滚打27年的他,平焊、仰焊、立焊、包角焊,无所不能,在一簇簇四溅的火花中,在一道道璀璨的弧光中,他早已将自己的焊接本领练得炉火纯青。

徐工挖机事业部结构一厂一线车架工段工段长李希伟在工作中

徐工挖机事业部结构一厂一线车架工段工段长李希伟在工作中

2016年,日益发展壮大的挖掘机械事业部开始将产业链延伸至“隧道与地下空间成套装备”,着手研发国内首台隧道挖掘机——XE400T。当复杂至极的图纸铺展在大家面前,只见众人一脸茫然,甚至有人悄悄打起了退堂鼓。面对前所未有的挑战,作为结构件新品试制带头人,李希伟虽然内心也有些忐忑,但他素来不畏难、不服输,对这个巨大的“拦路虎”开始进行任务分解、关键点确认、工装制作……“脑海里已然有了怎么干的轮廓,心里就有了谱儿,只要肯钻研、肯吃苦,就没什么难题攻克不了!”李希伟坚定地说道。

与常规挖掘机动臂不同,XE400T是由底动臂和旋转动臂组成的双节动臂,内部是不规则的箱体结构,构造复杂且对焊接拼点精度要求极高:内部焊缝必须满焊,但是热量集中容易引起结构变形。由于动臂箱体较深,几名身材稍瘦的焊接骨干进去不多一会儿便放弃道:“老李师傅,里面憋闷得厉害,太难焊了!”为了保证焊接高质量,李希伟决定自己亲自上马。只见身材微胖的他费劲地钻进去,半个身子扭曲在外面。狭小的空间、憋闷的烟气,李希伟只好保持一个姿势,动弹不得,每次最多坚持15分钟,就要出来换口气休息几分钟,从白天到深夜反反复复,一天下来,除了身上挤压的青紫痕迹,还有肌肉的僵硬酸疼。凭借丰富的生产经验和强大的意志耐力,短短一周,李希伟便完成了动臂所有关键点的连续焊接,一条条焊缝如水波纹般均匀饱满,经过超声波探伤,焊缝熔合完全达到工艺要求,那时,他提着的心才稍稍放了下来。

针对产能瓶颈和动臂对接焊缝稳定性差的行业难题,敢于攻坚的李希伟经常带领团队反复试验,与技术人员一起研究攻关,主导实施了《动臂智能线焊接能力提升》《铸钢与普通钢对接焊缝的熔合研究》等8个现场攻关项目,实现降本增效350余万元,为后续同类问题解决提供了可借鉴方案。同时,李希伟还作为核心骨干参与实施了《提升XE210动臂拼点效率》项目,获得中国质量协会颁发的“全国优秀六西格玛项目”奖。

匠心铸造,追求卓越,做“用不毁”精品的创造者

“做一流的现场,做一流的质量”一直是李希伟对自我和团队的要求。挖机结构厂平均年龄26.4岁,在这样富有生机活力的氛围里,李希伟始终保持着一颗平和年轻的心,并经常与青年小伙儿打成一片,年过四十的他看起来依旧神采奕奕。但在涉及到关乎企业生命线的质量上,追求品质“零缺陷”的李希伟“刻板”起来,坚持不能太“溺爱”年轻人,“严是爱,宽是害,爱企如家,工作必须高标准!”

徐工挖机事业部结构一厂一线车架工段工段长李希伟在工作中

徐工挖机事业部结构一厂一线车架工段工段长李希伟在工作中

焊接时,工艺要求焊枪电流设置和电压匹配额度一般符合要求范围内即可,但在李希伟看来,作为产品的头道工序,累计误差将会给公司带来不可挽回的损失,所以质量来不得半点马虎,不能“差不多”,必须“丁是丁,卯是卯”。多年的焊接经验,让李希伟有着自己的独特心得,他摸索到了一个最佳的数值,可以保证焊接成型更美观、熔合度更高。刚开始,徒弟们大多年轻气盛,经常设置上限值,既符合工艺要求,而且焊起来速度快,不耽误工期。李希伟便常常去检查徒弟们的焊接工作,“好的焊接声音是清亮有规律的,焊花是美观均匀的”,即使远在五米之外,善于“听声辨色”的他也能一下子发现问题,并勒令徒弟必须马上设置到最佳数值。

徐工挖机事业部结构一厂一线车架工段工段长李希伟查看

徐工挖机事业部结构一厂一线车架工段工段长李希伟检查徒弟们的焊接工作

“徐工是有着光荣传统的红色老国企,我们要继承和发扬老一辈艰苦奋斗的优良传统,不忘初心,牢记使命。”有着浓厚徐工情结的李希伟不仅是这么说的,也是这么做的,在他的言传身教中,徒弟们更加坚定信念、爱岗敬业、奋发进取。经他带出的徒弟也都成为了结构厂的焊接骨干,个顶个地出色严谨,对质量“不打一点折扣”,对徐工“爱得如此深沉”。在他的指导和帮助下,60余人获得高级工资格证,20余人晋升技师,3人晋升高级技师,5人当选工段长,3人在徐州市以上技能大赛中获奖,并成长为企业发展的中坚力量。

榜样力量

坚守初心,矢志不渝。焊工工作环境艰苦,夏天在30多度的车间里挥汗如雨,冬天在零度以下的严寒中坚守奋战,27年如一日,李希伟却甘之如饴,从无怨言。在徐工挖机“二次创业”高质量发展新征程中,他用心锤炼技能,用情传授技艺,用劲打造“用不毁”精品,用力为市场提供优质“炮弹”,以出色的业绩和精湛的技能,为打造世界一流挖掘机品牌、铸就徐工“珠峰登顶”伟业做着实实在在的贡献。(来源:XCMG徐工挖机)

责任编辑:Harry

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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