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日前，在国新办发布会上，人社部部长尹蔚民表示，化解过剩产能会造成一部分职工下岗。大约煤炭系统是130万人，钢铁系统是50万人，即大约共涉及180万职工的分流安置。今年中央将拿出1000亿元，主要用于职工安置。尹蔚民表示，现在以钢铁和煤炭两个行业作为这次化解产能过剩的切入点开始做，对这两个行业做了初步的统计，大约煤炭系统是130万人，钢铁系统是50万人，即大约共涉及180万职工的分流安置。尹蔚民介绍
煤炭钢铁行业的去产能工作正在进一步细化和深入。 发改委称煤炭钢铁去产能8个专项配套政策文件正在陆续印发后，在接下来的两天内，煤炭钢铁两个配套文件就相继公布，可谓速度迅猛。 这两个文件提到，将严格控制煤炭钢铁新增产能用地用矿、支持盘活土地资产以及做好职工安置等工作。 这其中，关于180万煤炭钢铁职工的转岗分流细则也出炉，这是去产能过程中较为关键的一份配套文件。其中包括支持企业内部分流、促进转岗就业、
3月22日至23日，人力资源和社会保障部在北京召开全国就业工作座谈会，同时召开视频会专题部署做好化解钢铁煤炭行业过剩年供给侧结构性改革的首要任务，妥善安置职工则是其中的关键。 人社部此前公布数据显示,以钢铁和煤炭两个行业作为这次化解产能过剩的切入点，对这两个行业做了初步的统计，大约煤炭系统是130万人，钢铁系统是50万人，大约共涉及到180万职工的分流安置。产能职工安置工作。会上人社部部长尹蔚民指
1000亿元“去产能资金”如何用到职工身上?——代表委员解析安置政策难点 “没想到这个假期有点儿长。” 神华乌海能源有限责任公司平沟煤矿的伊永春代表最近很“烦恼”。自2015年6月“放假”之后，她就没接到过开工的通知，去年10月份之前企业一直有给职工缴纳五险一金，每月发放1500元工资。 “有些职工没收入还在还房贷，有些女职工自谋职业很困难，一时半会儿吃老本儿还可以，时间长了不行。
编者按：煤价大跌、油价大跌、钢价大跌……当学者专家围绕不断走低的价格数字来剖析预测宏观经济之时，对于相关企业的一线员工而言，则意味着或许会失去“饭碗”。 从2012年开始，煤炭行业苦苦挣扎，却仍旧没有脱离“苦海”。不管是煤企还是煤矿工人，尝过了“煤炭黄金十年”所带来的甜，如今也意识到，不经历改革的阵痛，煤炭行业恐怕难以走出困境。今年以来，随着煤炭行业开启供给侧改革去产能，煤企从自身“开刀”，开始实
一个企业工会，聘请专业律师帮职工维权，工会真能彻底坐在职工这头跟企业“对着干”？ 带着种种疑惑，记者多次到广西柳工集团有限公司工会采访观摩，近日，再次实地对他们职工律师维权的成效一探究竟。 早在2011年7月，广西柳工集团有限公司工会职工维权服务中心在这里正式挂牌，成为广西首家为职工聘请维权律师的企业工会。两名来自柳州市正泰和律师事务所的签约律师开始在这里帮助职工维权撑腰，成为名副其实的“职工律师
五面体加工中心现有党员武治国、田晓勇、张波3人，负责人为武治国。作为河北宣工比较先进的加工设备，五面体加工中心担负着各种大型和精密零部件的重要加工任务。加工分厂五面体团队立足岗位、勇于探索、苦练内功、不断创新，反复改进工艺，对新产品进行技术攻关，在提高企业效益等方面发挥积极作用，于“降成本提售价技术升级当先锋”活动中，成绩斐然。 加工分厂五面体团队 攻坚创新释能提效
作为我国的煤炭大省，山西去产能目标最终“落子”。《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》近日印发，提出到2020年，全省有序退出煤炭过剩产能1亿吨以上。改革有红利，也难免要经历阵痛，人员安置是煤企化解过剩产能的重中之重。此前召开的国务院新闻发布会上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民称，在煤炭、钢铁两行业供给侧改革职工安置过程中，将有180万职工被分流，其中煤炭行业约130万人。事实上，早从2014年下
钢铁行业去产能正在进行中，人员分流问题最令外界关注。作为中国钢铁三大央企之一的武钢集团预计将有四万左右的员工将被分流至其他行业，约占总人数的一半。 武钢去产能约4万员工将被分流，占总人数一半左右 10日上午，武钢集团董事长马国强在人民网的“对话新国企 加油十三五”访谈节目中表示，武钢集团正在进行人员分流，将有半数员工不再从事钢铁行业。 马国强称，“在去产能这个大背景下，大家已经达成了共识，就是这
今年春节，在山西焦煤西山煤电官地矿工作的任圣良终于回家与亲朋团聚。这是他自井下工作多年以来，第一次在家度过除夕。 任圣良的际遇，正是山西推行煤炭“去产能”的措施之一。山西省煤炭工业厅近日表示，该省煤炭企业将推行法定节假日和周日煤矿停产休假措施，全年按276个工作日组织生产。 “春节矿工放假”的背后，是煤炭产能严重过剩的困局。 2月29日，国家统计局发布《2015年国民经济和社会发展统计公报》。初步
这个冬天对煤炭企业尤其是煤炭工人来说，格外冷。 近日，《证券日报》记者了解到，为了应对煤炭市场的困境，兖矿集团将按照“三年减员分流2万人”的总体目标，2016年减少分流各类用工6500人。 此前，龙煤集团已开始大规模的减员分流计划。 从今年开始，煤炭行业大力去产能已成为业内共识。主要包括暂停审批新建煤矿项目、违规在产煤矿补办手续、三年内清退产能等等。 而在煤炭行业去产能的过程中，随着部分煤矿的退出
“2014年吨煤成本1100元，2015年涨到1500元。”山西某煤矿负责人李忠感慨道，过去成本低、效益好的“明星矿”，现在却成了人员多、负担重的“包袱矿”。附近类似的老矿共有10座，涉及人员4万余人。这无疑是当前煤炭业困境的一个缩影。 《经济参考报》记者获悉，国家发改委等部门正就煤炭去产能征求意见，严厉程度远超此前，主要涉及调减工作日、暂停审批新建煤矿项目、淘汰落后产能、引导僵尸企业退出、推进煤
1月17日兖矿集团相关人士向《每日经济新闻》记者透露，减员不同于裁员，搞减员提效是煤炭行业的一个常规做法，兖矿的减员包括人员正常退休、老区向新区转移等多个途径。 兖矿集团“瘦身”新动作：三年减员分流两万人 在整个行业遭遇有史以来最冷的寒冬之际，曾占据煤炭行业利润半壁江山的兖矿集团的改革又有新动作。 据悉，为进一步优化人力资源配置、控制用工数量，兖矿集团决定2016年实行分流减员，并于1月11日颁
春节后上班第一天，方圆集团召开春节上班动员大会后，方圆集团董事局主席高秀为全体员工分发红包。 方圆集团董事局主席高秀为全体员工分发红包 高秀主席代表方圆集团公司领导给全体员工拜年，然后走下主席台，向每个单位每位员工逐个分发红包，祝愿大家：新春愉快，身体健康，合家幸福，万事如意！ 高秀主席期望方圆集团及全体员工在新的一年里万事顺意、好运连连，希望全体员工振奋精神，坚定信心，改革创新，创造企业发展的新
近日，22台新型分流式平地机在新疆生产建设兵团农七师126团安家落户，这标志着新型平地机完全取代了原来的平地机。 随着当代农业新科技的快速发展和农业机械化程度的大幅度提高，126团原有的平地机已经越来越跟不上时代的发展，特别是土地长期固定承包以后，广大连队职工成了土地的主人，连队职工对机车作业质量和作业进度的要求越来越高。针对这一情况，126团本着“提高农机作业质量，满足连队职工需求”的精神，积极
近日，22台新型分流式平地机在新疆生产建设兵团农七师126团安家落户，这标志着新型平地机完全取代了原来的平地机。 随着当代农业新科技的快速发展和农业机械化程度的大幅度提高，126团原有的平地机已经越来越跟不上时代的发展，特别是土地长期固定承包以后，广大连队职工成了土地的主人，连队职工对机车作业质量和作业
7月20日，国家工程机械先进制造业集群（徐州）创新发展大会在江苏省徐州市举行。 会上，徐工分别与IBM、SAP签订战略合作协议，宣布建立长期战略合作关系。徐工将依托IBM和SAP公司在各自领域独特的技术、能力和经验优势，共同推动徐工 “智改数转”战略的落实，提升全球化竞争力，加速建设世界一流企业。 徐工与IBM、SAP战略签约 徐工集团、徐工机械董
近日，第15届新财富最佳投行榜单揭晓，铁建重工分拆科创板IPO获得最具创造力项目。该评选始于2004年，通过多维度指标，采用客观指标与投票指标相结合的方式，是中国本土覆盖最为全面的投行评选之一。 第15届新财富最佳投行榜单揭晓 铁建重工分拆科创板IPO获得最具创造力项目 而在此前的3月22日，国务院国有企业改革领导小组办公室公布最新《“科改示范企业”
2月18日，中国铁建发布公告，香港联交所已同意公司分拆铁建重工于科创板上市。建议分拆须待公司股东大会批准，亦须待中国证监会及上交所批准后，方可作实。 中国铁建股份有限公司公告 分拆上市，“蓄谋已久” 关于铁建重工分拆上市这一资本操作，其实“蓄谋已久”了。 2018 年 6 月：铁建重工整体变更设立股份有限公司，并作为拟上市主体，择机在香港联交所主板上市; 2019 年 1 月：铁建重工的上
2019年12月8日，“中联重科客户联盟基础施工分会2019年终联谊会”在上海市.青浦区.朱家角古镇隆重举行，会议主题为“年终联谊•共赢未来”。基础施工分会联盟客户和公司相关领导出席了本次活动。 中联重科客户联盟基础施工分会2019年终联谊会 中联重科客户联盟以“共赢发展”为理念，是一个由中联重科为主导，联合行业内优质施工企业、租赁公司共同组建，旨在促进成员之间更深层次的长期合作、资源整合
近日，中国国机重工集团天津工程机械研究院有限公司研制的钻杆自动分拣系统设备、升级改造的负荷拖车设备相继完成，并发货运抵客户现场。 国机重工负荷拖车设备 国机重工分拣系统设备 钻杆自动分拣系统设备 钻杆自动分拣系统设备主要由机器人系统、钻杆箱升降系统、承重平台系统、柴油发电机、电控系统及软件等构成，采用机器人离线仿真设计。该设备整个平台重达25吨，带有升降液压缸及伸缩支腿，可对接
为丰富职工的业余文化生活，21日至22日，方圆集团组织职工分批来到海阳“海立方水上世界”，开展游乐活动，在惊险与刺激的体验中感受别样的水中清凉。 海阳“海立方欢乐水世界”是以西班牙最出名的景点、建筑、名人切入主题，以“水上体验、运动娱乐、海上温泉”为特点，融合亲海、艺术、冒险、奇幻、文化等元素，是顶尖的室内外相结合的新型水上乐园。 游乐活动中，广大职工置身于奇妙的水上世界，尽情释放和陶醉在这清凉刺
宣工加工分厂在推进市场化改革创新中，充分发挥职工群众的聪明才智，引导职工大力开展技术创新活动，今年以来，平均每月职工提合理化建议5条以上，截止10月底，累计征集合理化建议60余条，完成技术革新项目50余项，创效上百万元。加工分厂是公司职工最多、设备最多、生产品种最多的生产单元，今年以来，围绕加快“市场化”改革，把分厂打造成多元创效主体，努力实现扭亏增盈这一目标，充分挖掘职工智慧源泉，推进分厂生产管
根据重庆市和大渡口区总工会《关于开展职工互助保障活动的意见》精神，重庆勤牛工程机械有限责任公司党支部和工会不仅成立了专项工作领导小组，还积极组织全体员工认真学习和领会文件精神，动员广大员工积极加入该项“有病人帮我，无病我帮人”公益活动，用勤牛人的爱心去关心和帮助那些因病致困或因病致贫的员工缓解家庭困难。 截至发稿之日止，共有137名员工分别参加了重庆市住院津贴职工互助保障和重大疾病职工互助保障活动
“出口产品精度要求特别高，加工中丝毫不能差”，技师陈永忠对笔者说。今年9月末，第一批40余个锃光瓦亮的轴套打包装箱，发往美国，标志着加工分厂出口产品加工技术取得新的进展。 8月以来，加工分厂承揽了美国一家公司的轴套加工业务，用户表示如果质量过关，后续可以批量进行加工。这种大型轴套要求加工精度非常高，需要粗车、精车、打眼、精铣等6道工序，所有的加工面公差不能超过0.004毫米，表面不能有任何一点磕碰
由中国工程机械协会桩工机械分会组织的“旋挖钻机行业圆桌会议”于8月17日在青岛召开。来自协会及行业19家单位的27位代表参加了会议。本次会议得到中国工程机械工业协会的关心和支持，协会副秘书长尹晓荔出席了本次会议。 进入2013年以来，中国经济运行中“稳增长”和“调结构”并举的趋向日渐显现，国内外的宏观经济环境对桩工机械市场将产生现实及潜在的影响。随着市场竞争的加剧，成交条件低、回款困难、逾期上升等
企业效益好，职工“口袋”鼓，还要不要提高职工技术素质，武装“脑袋”？方圆集团本着欲鼓“口袋”，先富“脑袋”的方针，不断增强智力投资，实施职工素质工程，抓出成效。近年来，企业经济效益稳定上升，职工收入也不断提高。面对好的形势，集团领导清醒地认识到，企业间的竞争实际上是人才的竞争，企业要想获得长远的经济效益，必须提高职工的整体素质。方圆集团的领导把发展生产力的着眼点摆到职工教育上，精简机构、精减人员，
“三八”国际妇女节到来之际，一拖洛建公司工会女工委组织开展了女工趣味活动以及义务劳动，让女职工们在劳动中展示巾帼风采，在文体活动中度过一个愉快、祥和的节日。 3月7日下午，一拖洛建公司2013年庆“三八”女工趣味活动在该公司篮球场举办，该公司十二个基层女工委纷纷组队参加了“快乐抱抱爆”、“定点投篮球”和“顶气球”等活动。比赛中，各参赛队的队员们团结协作、力争第一，欢声笑语此起彼伏，加油喝彩声不绝
9月19—22日，中国建筑学会建筑施工分会和中国工程机械工业协会施工机械化分会在湖北武汉市召开2012年会暨机械化施工新技术经验交流会。大会以“积极推进绿色施工”为主题，来自建筑施工、租赁和建筑机械生产企业的近百位代表围绕绿色施工新技术、新工艺、新设备、钢结构制作及机械化施工技术、绿色施工管理及信息化技术研究等话题进行了深入交流。 建筑施工分会和施工机械化分会2012年会召开 会议期间，为系统整
为了提高员工的技能水平，机加工分厂在7月份积极开展磨刀比赛。各参赛选手经过激烈角逐，最终，车工黄志诚以235分成绩获得了一等奖；陈正根、严越居二等奖；陈晓华、卢炳生、张志鹏获得三等奖；钻工余世乐获得第一名，第二、三名分别为蒋芳河、周哲武。此次参赛人数共有26人，其中车工17人，钻工9人。比赛要求比较严格，要求在规定的时间内，车工完成外圆车刀、切槽刀以及螺纹刀的刃磨；钻工完成钻头的刃磨；并对车刀、钻
12月22日，“2011张家口市技能大赛表彰会”在市工人文化宫胜利召开，来自全市各赛区的获奖选手、优秀组织单位代表、工会主席参加了大会。会上隆重表彰了来自全市各条战线在本次大赛中涌现出的136名优秀职工和20个优秀组织单位。 会上，市总工会主席周林同志为我公司获得通用工种维修电工第一名的加工分厂职工郭佳庆，工具钳工第二名的教育培训中心职工罗永利，数控车工第二、三名的液压分厂职工赵武华、加工分厂职
为帮助有特殊困难的员工过一个祥和而温馨的春节，集团党委和工会近期开展了2015年春节慰问困难员工活动。 此次活动主要面向长沙地区的困难员工，以生产一线的员工为主。通过部门核实和上级党组织评议，最终确定了5名符合帮扶条件的困难员工。集团党委对这5名员工分别给予3000到8000元不等的困难帮扶，同时每人发放大米、食用油、旺旺大礼包等慰问物资一套。 三一集团党委办还协同泵送党委、港机党委于2月13日与
为喜迎“五一”国际劳动节和“五四”青年节，营造和谐欢乐的热烈气氛，4月26日，由集团党委办主办的“奋斗者·正青春”第二届职工趣味运动会在长沙产业园隆重举行。来自各事业部、职能总部、独立子公司的26支代表队，近500名职工运动员参加活动。 本届职工趣味运动会共设“凝心聚力、砥砺奋进、勇攀高峰、行稳致远、幸福传递”五项全新趣味挑战。伴随着青春律动的舞蹈，运动员们精神抖擞、整装待发，
4月13日上午，中国工程机械工业协会（简称“协会”）组织全体党员干部职工赴嘉兴南湖开展了红色学习教育活动，协会党支部副书记、秘书长吴培国带领大家参观了南湖革命纪念馆和南湖红船。 协会党员干部职工赴嘉兴南湖开展红色学习教育活动 南湖革命纪念馆是嘉兴南湖中共一大会址的宣传、保护、管理机构，属于近现代纪念性专题纪念馆，见证了中国共产党的伟大历程和伟大成就，承载着中国共产党人的光荣与
近日，广西壮族自治区总工会办公室印发《关于表扬 2023 年全区职工职业技能大赛暨“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛获奖选手和为大赛作出突出贡献的单位及个人的通报》，柳工多位员工榜上有名。 《关于表扬 2023 年全区职工职业技能大赛暨“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛获奖选手和为大赛作出突出贡献的单位及个人的通报》 此前，为推动广西工业振兴、产业振
3月6日下午，临沂市工会庆“三八”暨女职工建功立业颁奖典礼成功举办。临沂市人大、市政协、市总工会相关领导及市直有关部门单位负责同志出席。公司派出职工代表方队在活动现场观看。 临沂市工会庆“三八”暨女职工建功立业颁奖典礼 颁奖典礼上，临沂市人大常委会副主任、市总工会主席刘飞为山东临工营销公司销售经理张艳等十位“临沂市女职工建功立业标兵”代表领奖。 张艳
2月28日，西筑公司召开2024年度首次总部干部职工月度例会。会议由党委副书记、纪委书记梁钢主持，公司领导班子出席并发言。 会议现场 在听取了各单位人员交流发言和分管领导点评后，党委书记、董事长彭正勇表示，去年公司召开了11次总部干部职工月度例会，取得了不错的效果，大家的工作思路进一步清晰、战略引领进一步突出、体系运转进一步顺畅、部门建设越来越充分、服务意识愈来愈浓烈，可以说
1月31日，西筑公司第五届一次职工代表大会暨2024年工作会在西安胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中交集团暨中国交建2024年工作会部署，总结回顾过去一年工作，科学分析面临的形势任务，围绕深化落实公司二次党代会精神，推进“十四五”总体规划落实落地，研究部署全年重点工作，动员各级党组织和广大干部职工解放思想谋发展、勇立潮头谱华章，坚定“专精特新
1月31日，铁建重工召开党委二届二次全体（扩大）会、2024年工作会暨一届五次职工代表大会等系列会议。会议强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议部署，全面落实中央企业负责人会议精神和中国铁建工作会暨职代会等系列会议精神，总结2023年工作情况，分析研判形势，部署2024年各项任务。深入贯彻高质量发展要求，加快推进企业高质量发展。
1月31日，铁建重工召开党委二届二次全体（扩大）会、2024年工作会暨一届五次职工代表大会等系列会议。会议总结了2023年工作情况，分析研判形势，部署了2024年各项任务。 铁建重工党委二届二次全体（扩大）会、2024年工作会暨一届五次职工代表大会 2024年铁建重工这么干！干货满满，带你一图看懂。 一图看懂铁建重工党委二届二次全体（扩大）会
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