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国家统计局新闻发言人盛来运在日前的新闻发布会上明确表示，全国工业经济总体态势比较稳定，小微型企业未见大面积倒闭关停情况。他同时表示，近段时间，国际经济环境变化，国内一些宏观政策比如货币政策由原来适度宽松向稳健转变，再加上企业自身的问题，小微型企业确实出现了一些诸如贷款难、费用成本增加过快等困难。对此，国家目前出台了相关的支持小微型企业的政策，各地政府也在积极响应、抓紧落实，帮助中小企业走出困境。
由山东省经信委与山东省企业技术创新促进会联合组织的2011年度技术创新优秀成果、优秀新产品、优秀论文评选活动结束。山重建机参评的四款自主研发的液压挖掘机产品JCM922D、JCM936F、JCM933D、JCM936D分别获得优秀成果一等奖2项，优秀新产品一等奖、二等奖各1项。在优秀论文的评选中，山重建机报送的作品获得一等奖1项、二等奖2项。 优秀成果一等奖，履带式全液压挖掘机922D
石家庄市煤矿机械公司生产的系列掘进机、钻机、随车起重运输机，刚刚被评为河北省名牌产品。近几年，石家庄煤矿机坚持以项目带动发展战略，全力开发新产品，改进老产品，形成了煤矿专用产品、地质勘探产品、随车起重运输机三大系列的产品，企业的经济效益以年30%的速度增长，成为河北省煤机行业的领军企业。产品研发 推动企业快速发展 以项目带动企业发展，开发高科技产品，是石家庄市煤矿机械公司的发展战略。2004年以来
8月15日，在“全国模范劳动关系和谐企业与工业园区”表彰大会上，三一集团荣获“全国模范劳动关系和谐企业”的称号。消息让三一为之振奋。奖项的获得，意味着三一努力营造的企业与员工共建共享、互利共赢的关系，受到国家的肯定。从最初四人创立的的乡村小厂，到如今拥有员工6万多人的国际型企业，三一领导人始终将人本精神贯穿于企业发展之中，重视人、尊重人、关心爱护人，创造性提出了“帮助员工成功”的理念，企业与员工的
日前，由东方财富网、中信银行主办的“中国第二届企业现金管理十佳评选”中，中联重科荣获2010年度“中国最佳现金管理企业奖”综合奖。 中联重科在资本市场取得的重要成就以及其创新的现金管理模式和良好的成本控制能力是获得此奖的重要原因，这也是中联重科第二次获此奖励。
融资租赁，是集融资与融物、贸易与服务于一体的现代化金融性租赁业务。由于信用融资与物权抵押相结合的特点，其业务风险并不高，办理融资租赁时对企业资信和担保的要求也相对较低，所以非常适合中小企业融资，也促进了制造商的产品销售。在中国，几乎所有的工程机械制造商都在开展融资租赁业务。以挖掘机为例，市场中超过50%的销售是通过融资租赁实现的。但风险总是在竞争中不期而至。随着各制造商都在利用融资租赁作为促进销售
8月26日，山东省临沭县关于“全县节能考核奖励”会议在临沭广播局会议大厅召开，力士德公司被县政府授予“临沭县节能先进企业”称号，临沭县委副书记、县长任庆虎同志出席会议并讲话。 会议主要讨论贯彻落实全市节能考核奖励电视会议精神，总结工作，分析形势，安排部署当前及今后一个时期的节能工作，动员全县各级进一步统一思想，采取强有力的措施，打好节能攻坚站，确保实现今年和“十二五”节能目标。会议表彰了“十一五
大企业、大集团是地方经济的支柱，徐州积极培育一批拥有自主知识产权和自主品牌，主业突出，核心竞争力强的千百亿元工业企业（集团），到“十二五”末，培育千亿元企业2家，300亿企业4家，百亿元企业16家。徐工集团是徐州最大的企业集团，2010年销售收入650亿，“十二五”期间，徐工集团将着力推动延伸工程机械主机，特色装备制造和关键零部件三大产业链，同时搭建以徐工研究院为核心，各二级公司技术中心为产品研发
6月，是高考的季节。经过多年苦读，又一批学子将迈入大学的殿堂。对于吉林大学、山东大学、华中科技大学、长安大学和太原科技大学等5所院校机械类相关新生中的佼佼者而言，一份新的奖学金正等待着他们——2011年，山推股份先后与这5所院校签订设立奖（助）学金协议，对贫困新生、成绩优异的学生等将给予一定的奖（助）学金奖励。这5所院校在工程机械领域都有着较高的科研水平和办学特色。山推股份副总经理徐刚说，山推奖（
7月1日，2011年英国《金融时报》全球500强（FT Global 500）出炉，在这个总市值达26.2万亿美元的榜单上，三一重工以215.84亿美元的市值首次入围，位列431位，成为唯一上榜的中国机械企业。为了庆祝这一历史性的突破，董事长梁稳根宣布奖励三一员工每人518元，以表达对每一位三一员工辛勤工作的感谢。 ■ 唯一上榜的中国机械企业 “公司的市值体现了投资者对企业发展潜能和前景的
近日，三一重工与山东商务职业学院达成校企合作协议，在学院设立“三一重工”企业奖学金，获得此项奖学金的优秀学子每人每年可获得6000元的奖励。三一重工是全球最大的混凝土机械制造商，也是中国最大、全球第六的工程机械制造商。近年来，三一重工连续获评为中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯“中国顶尖企业”、中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲
记者从山东省财政厅获悉，近2年以来，山东省安排资金4000万元，落实重点领域技术装备首台(套)财政奖励政策，累计增加企业销售收入171.6亿元，对提升全省装备制造业水平起到了积极作用。获得财政奖励资金的项目中，达到国际先进水平的有139个，居国内领先水平的125个，涉及重大关键成套装备、数控机床、工程机械、环保技术及设备、高效节能新能源设备、高端机电产品等多个领域，首台(套)设备总价值达35.8亿
6月2日，苏州市人民政府召开推进质量强市工作动员大会，大会对2010年苏州市质量工作优秀单位进行表彰。三一重机从众多参选企业中脱颖而出，成为15家获得“江苏省质量奖”的制造类企业之一。“江苏省质量奖”是江苏质量领域的最高奖励。该奖项每年评审一次，按农业、制造业和服务业三大产业类型评选，旨在鼓励企业推行科学的质量管理方法，不断追求卓越，增强核心竞争力。近年来，三一重机通过生产组织、制造工艺、质量控制
6月21日，济宁市人民政府在圣都国际会议中心召开全市节能奖励大会，总结“十一五”及2010年度节能工作，表彰奖励了节能先进单位和个人，签订2011年度节能目标责任书，安排部署了今年及“十二五”节能工作。山推被授予 “2010年度济宁市节能突出贡献企业”，并获得市政府奖励资金10万元。公司副总经理孙甲利代表山推出席会议并领奖。近年来，山推积极引入循环经济理念，实施能源审计和国家节能减排政策，坚持走由
5月27日，湖南省首届“省长质量奖”揭晓，三一集团等五家单位，以及三一重工执行总裁易小刚等三人荣获湖南省“省长质量奖”。当天，三一重工董事长梁稳根代表企业，从省委副书记、省长徐守盛手中接过奖励证书，三一成为现场同时囊括单位和个人两项大奖的唯一一家企业。 湖南省省长徐守盛（左一）为三一颁发“省长质量奖” 李博（摄） 2010年，湖南省出台《湖南省省长质量管理奖管理办法》，决定设立“省长质量奖”并
山东省“十一五”节能考核奖励电视电话会议近期召开，会上，山东省人民政府授予山推为“2010年度山东省节能先进企业”荣誉称号并荣立集体二等功。 近年来，山推积极引入循环经济理念，实施能源审计和国家节能减排政策，坚持走由末端治理向源头控制转变的资源化节约型路子，取得了环境效益、经济效益和社会效益“多赢”。“十一五”期间山推累计完成节能总量达3万余吨标准煤，为济宁市高新区节能减排目标、指标的完成做出了
为贯彻党的十七届五中全会精神，落实国务院文件（国发［2009］9号）精神，进一步加强评价导向，推进创新型企业建设，引导更多企业走创新发展道路，根据《国家技术创新工程总体实施方案》（国科发政［2009］269号）部署，国家科学技术部、国务院国资委和中华全国总工会三部门于2010年底联合组织开展了第三批创新型企业评价工作。根据评价结果，经三部门研究，决定命名湖南山河智能机械股份有限公司等154家企业为
凭借执著的创新精神和坚持不懈的努力，潍柴控股集团有限公司（以下简称“潍柴”），在汽车及装备制造领域做出了卓越成就。特别是在中国工业由中国制造向中国创造、由价值链低端向高端迈进突破与结构调整的过程中，潍柴发挥了积极的推动与引领作用，作出了突出贡献。 也因此，潍柴控股荣获“中国工业大奖”的至高荣誉。 无可否认，在中国内燃机领域，潍柴引领了“中国制造”向“中国创造”的步伐。近10年来，潍柴以敢为天下
自通用汽车采取事业部制的组织形式以来，事业部制的模式广泛为制造型企业所采用。随着我国工程机械企业向规模化方向发展，事业部制也在国内众多企业内部推广。目前，事业部制概念在应用的过程中，存在这样或那样的问题。对于已经应用事业部制的企业，可能还在为是否应该将采购、财务、销售等权力下放存在疑虑，抑或思考是否将权力进行适当收拢，通过加强管控更好地体现公司整体战略思想；对于尚没有实行事业部制的企业
2010年完成技工贸总收入1800亿元的长沙高新区，3月1日向园区内350余家高成长型高新技术和经济突出贡献的企业或企业家派发出总额逾5000万元的奖金，中联重科、梦洁家纺、大邦生物制药等多家知名企业获得千万元不等的奖励。 据悉，为鼓励企业和人才的创新能力不断提升，长沙高新区研究出台了《关于建设国家创新型科技园区的若干政策意见》和相关实施细则，管委会财政设立近5亿元的产业发展专项资金，其中500
春节过后，东南沿海的劳动力缺口再次出现，“用工荒”成为人们关注的焦点。今年的“用工荒”比以往来得早、来得猛，甚至蔓延到传统的劳务输出大省安徽、河南等地。 在中西部劳动密集型产业逐渐增加，东南沿海劳动力成本不断上升的情况下，劳动者和企业都被推到了一个再次选择的十字路口。劳动力缺口的背后已经不再仅仅是企业能否招到工人的问题，产业布局、薪资水平、社会保障等一系列深层次的矛盾开始在“用工荒”的大背景下逐
2011年2月10日，烟台市经济工作会议在烟台市委礼堂举行。烟台市主要领导市委书记孙永春、市长张江汀、市委副书记郝德军及市直机关主要领导等参加会议。会议中郝德军副书记宣读了《中共烟台市委、烟台人民政府关于表彰奖励2010年度目标管理考核先进集体、先进个人和机关工作创新奖的决定》，其中斗山工程机械（中国）有限公司荣获烟台市“对外贸易经济合作先进企业”（共10家）和“骨干明星企业”（共50家）荣誉称号
2010年第一期的文章《新年伊始问三问》把哈佛大学最著名的3句话变成了3个问题：“我能做什么”、“我从教训中学到了什么”和“我能够管理自己吗”。相信凡是认真思考过这3个问题的人，都会深刻地感受到：看似简单的问题，能够准确地作答是多么不容易。 作为上一篇文章的“姊妹篇”，新的一年让我们再次从提问开始。企业管理者不仅仅是解决方案的提供者，更应是问题的发现者，甚至是问题的预见者。自古就有良医治未病之说
2010年对于重型机械企业来说，正如中国第一重型机械集团公司总经理吴生富所描述的：“这一年是我们克服困难、经受考验的一年”。 但严峻的外部环境，并没有阻挡住我国重型机械企业前进的步伐。中国第一重型机械集团公司、中国第二重型机械集团公司、太重集团、北方重工集团有限公司、大连重工·起重集团有限公司、中信重工机械股份有限公司、上海重型机械厂有限公司七家企业深化改革、加快转型、立足自主创新，在2010年
自主创新，是企业发展的动力。如何在通往世界级企业的道路上获得源源不断的动力，光靠几个硬项目、几个独立的技术是无法支撑的。而一个系统的创新工程，则是催生成果的沃土。三一重工“工程机械技术创新平台”，这种创新组织的管理行为，使企业的“软实力”得到提升。这一创新创新平台的搭建，是企业从战略层面系统地加强技术创新谋划，建设创新型企业的最好诠释。通过系统工程的方法，持续探索和加大技术创新投入，三一重工形成了
三一集团旗下三一重工股份有限公司完成的“三一重工工程机械技术创新平台建设”项目，1月14日获得2010年度国家科学技术进步二等奖。三一重工自主研制出世界上最长的72米臂架混凝土输送泵。由这家民营企业生产的沥青砂浆搅拌机、旋挖转机等成为中国第一品牌。 记者在采访三一集团副总裁何真临时，“高投入－高人才聚集－高科研成果－高知识产权保护－高品牌－高收益这一‘六高’循环创新体系，已成为三一重工提升全球竞争
1月8日晚，“爱满彭城”徐州市第四届慈善晚会在新城区会议中心礼堂隆重举行，晚会还颁发了相关慈善奖项，徐工集团被授予2007-2010年徐州市“最具爱心慈善捐赠企业”。本次获奖是公司多年持续支持公益、慈善事业，社会各界对徐工的再一次认可和奖励。晚会上徐工集团再次捐款100万，这是徐工集团第五次为慈善会捐款，已累计捐款600余万。 徐工集团被授予“最具爱心慈善捐赠企业” 多年来，徐工在自身发展壮大
在工程机械诞生的100多年历程中，几次关键性的配套件的升级引发了世界工程机械行业革命性的变化。第一次是柴油机代替汽油机；第二次是液压操纵代替机械操纵；第三次是液力变矩器的出现，液力机械传动代替机械传动；第四次是行走机械铰接式转向代替刚性车架的偏转车轮转向。可以说，世界工程机械行业的发展史就是工程机械配套件的进化史，而液压技术作为一种颠覆性
本刊2010年第4期刊登的《我国企业高管薪酬的生成机理和影响因素分析》一文，从人力资本角度探究我国企业高管薪酬的生成机理，并对影响高管薪酬生成的主要因素进行了分析。从生成机理来看，我国企业高管薪酬主要是依据高管人员的要素贡献和风险分担能力，再考虑外部竞争性和内部一致性等内外部的影响因素确定的。为此
陕西作家孙皓晖的著作《大秦帝国》第一部《黑色裂变》被搬上荧屏，一时间秦帝国的“法治”管理理念，成为人们津津乐道的话题。那些在市场化浪潮中脱颖而出，已经闯过“生存”关，迈进“发展”关，但处于粗放型管理、机会型发展的中小型企业向规范化管理、稳步发展的大中型企业迈进的民营企业，更是对《大秦帝国》中的法家治术深深迷恋，期盼从中寻找到“严格管理人性化”的
制造商主导的价值链成员企业间的利润配置模式分析 ■ 武汉大学经济与管理学院 谢获宝 刘景艳 当今社会，单个企业之间的竞争已经让位于价值链之间的竞争，企业管理已突破自身范围扩大至上下游企业与最终顾客。传统的竞争战略过分强调企业尽可能降低自身成本以增加利润，这样容易引起制造商与供应商、销售商之间在利润配置方面的激烈冲突，削弱价值链整体的竞争力。顺应新环境，价值链上各
济南金曰公路工程有限公司（以下简称金曰公司）是一家刚刚改制为企业化管理的公路工程施工企业，作为转型期的企业，公司制定了一系列设备管理制度，以促进综合管理水平的提高。但任何一个制度一开始都不可能是完善的，作为公司设备管理人员，笔者结合本公司改制前后设备管理的情况，并借鉴设备管理制度比较完善的企业的经验，谈谈公路施工企业的设备管理。 改制前设备管理的不足 采购不规范 随着市场经济的
玉柴集团党委书记、董事长李汉阳在会上以《加快发展先进动力装备制造业，以新质生产力赋能高质量发展》为题作交流发言。他从企业发展战略、产业转型升级、管理提升等方面，介绍了玉柴实施国有企业改革深化提升行动，加快培育发展新质生产力，实现高质量发展的经验做法和成效。 会议指出，深入实施国有企业改革深化提升行动是推动国有企业加快培育和发展新质生产力的重要途径，要用足用好改革关键一招，为发展新质生产力提供
4月8日，徐工G2高端起重机品牌重磅发布，吹响了行业打造新质生产力推进内涵式高质量发展的号角。时隔一个多月，一批批G2高端起重机的发车及应用，证明了市场及用户的认可。 5月15日，徐工G2高端起重机再发10台，G2突破徐工轮式起重机月销量10%。持续领跑，一路领航。 徐工机械副总裁、起重机械事业部总经理孙建忠，徐工起重机械事业部副总经理王万才，批量采购G2起重机的吊车租赁行
2024年中国品牌日活动启动仪式 5月10日，2024年中国品牌日活动启动仪式在上海举行。中国中铁党委书记、董事长陈云出席活动并在国资国企品牌建设会议上作主旨演讲。中国中铁总裁助理耿树标；中铁工业党委书记、董事长张威，副总经理石庆鹏等参加相关活动。 中国中铁党委书记、董事长陈云出席活动并在国资国企品牌建设会议上作主旨演讲 陈云在主旨演讲中表示，2014年5月10日，习近
近日，湖南省工信厅发布了第一批湖南省优势产业优势企业优势产品名录，福田普罗科被纳入该名录之中，这无疑是对福田普罗科在环卫领域内实力和贡献的认可。这一荣誉意味着福田普罗科在技术创新、市场份额、品牌影响力和产品质量等方面表现突出，符合湖南省对于优势产业发展方向的肯定和支持。 福田普罗科入选湖南省优势产业优势企业优势产品名录 自创立以来，福田普罗科始终坚持技术领先，致力于深耕创新高
2023 年，辽宁启动实施全面振兴新突破三年行动，全省上下攻坚克难、团结奋斗，推动经济运行稳中向好、好中有进、进中提质，实现了“四个重大转变”，夺取了三年行动首战告捷。在此过程中，涌现出一批敢闯敢干、拼搏进取，为辽宁振兴发展作出突出贡献的企业。省委省政府决定，对在全面振兴新突破首战之年作出突出贡献的223户企业予以通报表扬。抚顺永茂建筑机械有限公司作为民营企业优秀代表，受到了省委省政府的
近日，国际知名法律期刊《商法》（China Business Law Journal）公布了“2024年度企业法务大奖”评选结果，临工重机法务风控部凭借过去一年在多个业务领域的优异表现或长足进步荣登榜单，此次上榜是法务团队继2023年荣登ALB（亚洲法律杂志）之后又一项重要荣誉。 临工重机法务团队在多个业务领域收获团队和个人殊荣，其中包括四项团队奖殊荣:
5月11日，新华社半月谈杂志社、中国企业改革与发展研究会联合举办2024年中国企业ESG可持续发展峰会。中国企业改革与发展研究会会长，国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗；半月谈杂志社党委书记、总编辑叶俊东出席会议并致辞。中交集团党委副书记刘翔受邀出席并作主旨发言。 中交集团党委副书记刘翔发言 刘翔以《强化ESG建设 提升ESG绩效 努力打造高质量可持续发展的中交样
今年是中法建交60周年。当地时间5月6日下午，国家主席习近平在巴黎同法国总统马克龙共同出席中法企业家委员会第六次会议闭幕式，并发表题为《继往开来，携手开创中法合作新时代》的重要致辞。（来源：新华社） 三一集团轮值董事长、总裁唐修国受邀参加本次会议，并与中法企业家就创新与产业合作、绿色经济与低碳转型、新兴技术与可持续发展等议题进行了深入交流。 三一集团全力推进“全球化、数智化、低碳化”战
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