跨越山海,携手共进!中联重科全面赋能海外本地员工成长

2024/08/25 17:57中联重科ZOOMLION

在“端对端、数字化、本土化”的全球业务体系下,近年来,中联重科在海外市场持续高歌猛进。熟悉当地文化、市场、客户的本地化员工,是拓展海外市场一线的重要生力军,如何帮助海外员工更好融入公司、赋能员工成长?一起来看看中联重科做了哪些新的探索吧!

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全球轮训:海外员工来华“深造”

中联重科首先启动了面向海外本地员工的系列培训。8月12日,中联海外学院揭牌仪式暨全球员工轮训计划首期开学典礼在长沙举办,来自26个国家的61名海外空港一线员工作为学员现场见证。

▲海外一线员工在长沙实地参观学习

▲海外一线员工在长沙实地参观学习

在这次轮训中,海外员工将深入了解公司文化、产品知识、业务流程、管理制度等。在参观完中联重科工程机械馆和中联智慧产业城后,大家纷纷表示亲身体验到了公司的先进技术与卓越品质,会将所见、所闻、所感带回各自的国家与地区,与同事、客户分享这份宝贵的经历与收获。

▲中联海外学院揭牌仪式暨全球员工轮训计划首期开学典礼

▲中联海外学院揭牌仪式暨全球员工轮训计划首期开学典礼

8月17日,中联重科海外公司“双一线员工会师活动”圆满举办。海外员工与总部后台一线员工面对面展开深度对话,打破传统层级壁垒,分享业务运作中的痛点难点,实现信息的无缝对接与共享,在交流融合中共同促进业务精进。“We are a team!”这是大家的心声共鸣。

▲中联重科海外公司“双一线员工会师活动”

▲中联重科海外公司“双一线员工会师活动”

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▲现场交流与团队互动

▲现场交流与团队互动

一场场有深度、有温度的培训,巩固了团队间信任与友谊的桥梁,更激励着大家为共同的目标携手奋斗。

体系赋能:人才为先携手筑梦

与此同时,中联重科也为海外员工量身定制了职业发展体系,打通了员工发展与晋升的通道。8月15日,在土耳其伊斯坦布尔,中联重科举办了本地员工职业发展体系发布暨高职级人员授证仪式,拉开了新体系全球推广的序幕。

▲中联重科海外公司本地员工职业发展体系发布

▲中联重科海外公司本地员工职业发展体系发布

中联重科通过设计职业发展双通道、建立任职资格标准、明确晋升评价机制三个步骤,帮助海外员工激发潜力,实现个人成长及能力提升。海外员工在初始化职级确定后,可参加公司提供的多层次、多样化的培训指导,并通过公司每年组织的晋级评定实现晋升。

仪式上,中联重科为此次评选出的4位土耳其空港“首席员工”颁发荣誉证书,他们都是各自专业领域的佼佼者,其中有业绩突出的“销冠”,有“大管家”式的业务协调员,也有客户点赞的售后服务工程师。

▲4位土耳其空港“首席员工”

▲4位土耳其空港“首席员工”

“这次任命对我来说意义非凡,它代表了公司对我的认可,我做到了,相信其他员工也能够通过自己的努力迈上职业新阶梯!”员工代表Taylan Ugur Kilinc兴奋地表示。

截至目前,中联重科已经在全球建设了30余个一级业务航空港、350多个二级网点。后续,公司也会将积累的优秀经验快速复制推广至海外其他区域,让“地球村”成为员工实现自身价值的舞台。

VISION CREATES FUTURE 怀着共同的愿景和目标,中联重科海内外广大员工正携手并肩,为海外业务的持续繁荣与稳健增长贡献力量。

责任编辑:11

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中联重科股份有限公司

中联重工科技发展股份有限公司创建于1992年,2000年10月在深交所上市(简称“中联重科”,股票代码000157),是中国工程机械装备制造领军企业,全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本19.71亿元,员工20000多人。2009年,中联重科下属各经营单元实现产值337亿元,利税超过42.52亿元。中联重科秉承“至诚无息博厚悠远”的企业文化理念,内源式发展与外延式发展并重。目前,生产经营基地分布于中国湖南、上海、陕西、广东以及意大利米兰等地,已形成中联科技园、麓谷工业园、泉塘工业园、常德灌溪工业园、望城工业园、益阳沅江工业园、上海工业园、陕西渭南工业园、意大利CIFA工业园等产业园区,总面积近300万平方米。拥有国际一流的超大型钢结构厂房、现代化的加工设备和自动化生产线,拥有覆盖全国、延伸海外的完备销售网络,强大服务体系。公司质量、环境和职业健康安全一体化管理体系获得德国莱茵TÜV认证,在国内建筑机械行业率先按照欧盟标准推行产品CE认证,并获得俄罗斯GOST认证、韩国安全认证。中联重科继承了国家建设部长沙建设机械研究院的技术优势,建有国家级技术中心,是中国工程机械协会8个专业分会会长及秘书长单位,混凝土机械标准化分技术委员会秘书处单位。先后完成重大科研课题670多项,负责制(修)订国家行业标准300多项,目前是187项有效标准的制、修订归口单位,行业技术覆盖率75%以上。中联重科先后完成了90多项国家“九五”、“十五”、“863”等国家重大装备开发、科技攻关课题和专项,被科技部确定为“十一五”三项国家科技支撑计划的承担单位。是国际标准化组织ISO投票P成员单位(ParticipatingMember),每年销售收入的50%来自于新产品开发。中联重科自成立以来年均增长速度超过60%,目前生产具有完全自主知识产权的13大类别、28个系列,450多个品种的主导产品,是全球产品链最齐备的工程机械企业。其中,2008年收购意大利CIFA公司后,混凝土机械产品市场占有率跃居全球第一。塔式起重机年产量2000台、环卫机械产量3000台,市场占有率均居国内第一。汽车起重机年产5000台以上,市场占有率国内第二位。中英文商标——“中联”与“ZOOMLION”均获认定为“中国驰名商标”,多个系列产品获中国免检产品、中国名牌产品称号。畅销包含港澳地区的国内市场,并远销海外,深受用户青睐。2009年中联重科在全球工程机械行业排名第10位;在中国机械工业100强排名第六位。全国工程机械行业利润排名第一位,上海、深圳上市公司综合绩效排名前列;进入“中国企业500强”,“中国机械工业50强”;连续多年被评为“最具成长性”企业、最具影响力企业、全国用户满意企业;被评为中国机械工业现代化管理进步示范企业;获得全国五一劳动奖状、中国自主创新能力十强、中国最具影响力品牌、中华慈善事业突出贡献奖、全国抗震救灾英雄集体等奖项和荣誉。全球经济一体化的趋势下,中联重科以产品系列分类,形成混凝土机械、工程起重机械、城市环卫机械、建筑起重机械、路面施工养护机械、基础施工机械、土方机械、专用车辆、液压元器件、工程机械薄板覆盖件、消防设备、专用车桥等多个专业分、子公司,打造一个国际化工程机械产业集群,朝着年销售收入千亿目标进军!
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