访三一80后客户王开宏:解读混凝土行业经营
——访三一客户:内蒙古巨华集团大华商砼公司总经理王开宏
80后,不言弃
内蒙古巨华集团大华商砼公司总经理王开宏是一名不折不扣的80后,30出头的他已经独自掌管着一家资产过亿的商砼公司,并经营得有声有色,这让同行和前辈们都刮目相看。曾经热血方刚的少年郎如何历练成现在沉稳内敛的优秀企业家?80后掌门人对于混凝土行业的经营管理有着怎样的独到见解?这位年轻的管理者又与三一有着怎样的情缘?
远渡日本百炼成钢
由于父辈所经营的家族企业在当地已有一定名望,19岁那年,抱着一颗依靠自己出去打拼的心,王开宏只身前往以"自律文化"著称的日本留学。在那里,他结识了一位来自内蒙的前辈,得知他赴日学习的目的后,前辈把他介绍到了一家餐厅打工,并告诉他,来日本的中国人几乎都有打工的经历,要想更好地锻炼自己,必须摆脱家族光环,从自力更生开始。
内蒙古巨华集团大华商砼公司总经理王开宏
日本人很注重等级观念,对事情要求又特别严苛,刚开始,王开宏完全不能适应,总是被店长挑毛病,年轻气盛的他则直接反驳店长,让店长非常生气,几次说要开除他。王开宏最初也抱着无所谓的心态,觉得不行就去别家干。前辈得知此事后,对他说:"你必须学会坚持和忍耐,这家干不好能在别家干好吗?如果你连餐厅打工这样简单的事情都不能坚持,那你根本就不适合留在这里,将来也无法干好其他大事"。
前辈的话深深触动了王开宏的内心,也让年轻的他开始冷静地思考自己来到日本的初衷。他把"坚持"二字挂在房间,并继续留在餐厅打工,店长要他干什么他都坚持做好,甚至做到超过店长的期望。一年后,他从"叛逆"员工晋升为"成稳"主管,变得坚韧而理智。"那一年的经历就让我迅速成熟起来,感觉比过去十九年学会的东西都要多。"王开宏告诉记者。
家族荣光永不言弃
大学毕业后,王开宏已完全适应了日本高效的节奏和严谨的文化,并在当地找到了一份相当不错的工作,成为了一名金融行业的金领。由于父亲年事已高,家族事业需要帮忙,王开宏于2006年回国协助父亲打理家业,并担任大华商砼公司总经理。
但混凝土行业的经营管理跟王开宏想象的简直是天差地别。施工现场的粉尘让他异常难受,甚至出现了呼吸道感染;7年的日本留学生活,让他的作息非常规律,但现实的工作却需要他随时待命,手机经常在半夜毫无征兆地响起,这让他的神经变得非常紧张。"那段时间我听到手机铃声就紧张,甚至都不敢接电话。"身体的不适加上无规律的作息让王开宏心力交瘁,开始有了放弃的念头。这时他想起了在日本给自己建议的那位前辈,便主动联系他,询问他的意见。前辈给了王开宏同样的忠告:"既然你是为了父亲回来的,那么为了他的身体,为了给他更多的支持和帮助,你就应该坚持下去!"
王开宏再一次调整自己,努力去适应周围的环境。每天六点起床,六点半到达站里处理所有的工作。工作时,他从不让自己闲下来,“因为要挤出更多的时间留给突发情况。”王开宏解释说,“不仅要做到'守时',还要做到‘及时’。”为了提高免疫力,他把业余时间都花在了健身上。“去健身房,出一身汗,不仅让身体更健康,还可以起到减压减负的作用”。
责任编辑:David
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