中国五矿逆势扩张海外抄底 是福是祸仍待观察

2013/05/07 08:54《财经》杂志

五矿二次抄底祸福

矿业“超级周期”后,国际矿商受资源价格之累而抛售资产,中国五矿凭借海外上市平台“五矿资源”开疆拓土,此举得失尚待观察

4月初,在中澳两国总理的共同见证下,中国五矿集团公司(下称中国五矿)、五矿资源有限公司(1208.HK,下称五矿资源)和国家开发银行,就澳洲杜加尔德河(Dugald River)项目,签订了融资支持框架协议。

根据该框架协议,国开行承诺为五矿资源开发这一位于澳大利亚昆士兰州的锌铅银矿提供为期13年10亿美元的贷款。该项目是全球大型未开发锌矿床之一,项目总投资约15亿美元。

自2006年以来,澳大利亚已成为中国对外累计投资额最大的国家。截至去年底,中国在澳累计投资额达到510亿美元,占中国全部对外直接投资的13.2%。

受全球大宗商品价格持续低迷影响,从前年开始,一批正在或尚待开发的矿业项目陆续被搁置。澳大利亚必和必拓、英澳两地上市公司力拓等国际大型矿商,纷纷宣布出售旗下非核心资产。

但意图迅速打造出一家全球性矿业公司的中国五矿,却并未因此停止海外扩张,先是2011年收购Anvil Mining Limited首次踏入非洲,再到融资开发澳洲杜加尔德河项目,中国五矿通过五矿资源整合全球资源的步伐看上去正在加快。

这种意欲“二次抄底”的逆势扩张,对五矿是福是祸,仍待观察。

涉猎非洲矿业

刚果(金)东南部加丹加省的首府卢本巴希(Lubumbashi),是该国最重要的工矿城市,因矿而兴。一个世纪前,欧洲殖民者就曾在此设厂炼铜。

Kinsevere铜矿位于卢本巴希北部30公里,是当地重要的有色金属矿藏之一。该矿于2011年5月投产,保有矿石资源储量5427万吨,平均含铜3%以上,设计年产阴极铜6万吨,原隶属于加拿大与澳大利亚上市的国际中型矿业公司Anvil Mining Limited,是该公司旗下核心资产之一。

该公司还拥有位于刚果(金)的Mutoshi项目70%股权、Mawson West Limited的14.5%股权,以及位于刚果(金)的多项勘探资产权益。

2011年8月,Anvil大股东、国际大宗商品贸易巨头托克公司(Trafigura Beheer B.V。)有意出售所持Anvil的全部股份。

五矿资源获悉后,立即启动对Anvil的收购计划。中国五矿总裁助理、五矿有色总经理焦健认为,一旦拥有Anvil,将为中国五矿在资源丰富的非洲大陆搭建第一个坚实平台。

从2006年起,中国五矿有色业务中心就对Anvil展开了持续研究。2008年,又将其正式列入公司重点项目库,作为潜在目标资产。五矿有色金属股份有限公司副总经理兼财务总监徐基清回忆,包括德银、摩根、美林、高盛在内的国际投行,都曾向其推介过这一项目。

2011年9月6日,五矿资源向Anvil提交了无约束力报价,成功入围第二轮竞标。与此前敌意收购澳洲矿商伊奎诺克斯不同,五矿此次为友好收购。在第一时间,五矿资源就与Anvil公司签署了保密协议,进入目标公司数据库。

此后一周,实地尽职调查开始。从9月14日起,五矿资源尽调小组用四天时间现场考察了Kinsevere铜矿和Motushi铜钴矿项目,并拜访了刚果(金)政府、刚果国家矿业公司等机构。

徐基清称,此次尽调工作完全授权给了五矿资源的外籍团队,其中一大便利是“不需要考虑签证问题”。如果中国籍人员参与,从邀请安排到向外交部申报材料,再到最终拿到签证,通常需要20多天时间,将极大影响项目推进的时间表。

尽调结果显示,项目的真实性和资源的可靠性都没有问题, Kinsevere铜矿的工艺流程与五矿资源正在运营的老挝Sepon铜金矿基本一致,大大降低了今后管理整合的难度。

9月23日,五矿资源为Anvil开出了13.3亿加元(约合人民币81.8亿元)的正式报价,随后五矿资源、Anvil公司、Trafigura三方,就具体收购事宜进行了排他性谈判,并取得一致。

9月30日,五矿资源与Anvil公司签署了《收购支持协议》,并与Anvil公司董事、管理层以及Trafigura共同签署了《股票锁定协议》,锁定Anvil约41%的股票。

从得到消息到递交标书,仅仅历时两个月。该笔交易,为五矿资源每年增加6万吨电解铜产量,增幅约60%,同时增加五矿资源的铜储备约75%。

五矿资源CEO米安卓(Andrew Michelmore)在接受英国《金融时报》采访时,对大股东中国五矿大加赞赏,“从最初进入资料室,到获得董事会的支持竞购Anvil,只用了六个星期,这表明我们可以迅速行动。这是一种竞争优势,因为中国企业要在全球市场争夺机会、争取资金。”

但之后这一交易却遭遇变数。收购遇到的最大困难,便是与刚果国家矿业公司(Gecamines)等当地的相关利益方沟通。

刚果国家矿业公司为Anvil公司主要矿权的实际拥有者。按照当地法律,刚果国家矿业公司是矿权所有者,Anvil享有开发权利,五矿资源收购Anvil公司将继承后者享有的全部权益。

在五矿资源正式报价后,刚果国家矿业公司对此次交易提出了一些异议,并提出了附加条件。2011年11月,时值刚果(金)总统大选,各种因素交织在一起,五矿资源被迫先后于当年11月23日、12月7日和翌年1月10日三次推迟交易。

五矿资源谈判团队发回前方情报后,由五矿有色及五矿资源高层组成的Anvil并购工作组连夜召开电话会议,最终达成了双方都能认可的一个折中方案:优先处理主要部分股权交割,并承诺未来在双方协商基础上收购处理剩余股权,以此保证交易的顺利推进,并对全体股东利益提供了保障。

通过在时间安排和处理方式上的灵活变通,既满足了谈判对方的要求,又表现出了五矿团队足够的通融性。

按照西方成熟矿业市场的交易规则,五矿完全可以不去理睬对方这些诉求。

2012年1月,五矿有色及五矿资源的高管人员邀请刚果国家矿业公司负责人来京参观,介绍五矿的经营现状、综合实力以及在非洲发展的战略设想。在这次沟通中,中方展示了自身将在基建、融资等方面为刚果(金)带来的显著机会。

五矿的诚意,最终赢得刚果方面的理解和认同。在长达四个月的时间里,中国五矿的收购团队与Gecamines等展开了多轮商务谈判,最终谈判在2月10日达成了一致。

2012年2月16日,五矿资源获得超过90%的Anvil股票,交易成功。中国五矿获得Anvil公司近200万吨铜金属量(年产能6万吨以上),在全世界范围内的铜资源量超过1100万吨。

米安卓评价称,该笔收购是五矿资源全球化拓展的第一步,公司由此在多元化资产组合内新增了纯铜业务。

在国内操作层面,深谙央企海外投资规则的中国五矿早于2011年9月底,就向国家发改委申请了“路条”。这一举动,为五个月后的最终交割提供了国内保障。

在对该项目进行尽调、评估的同时,五矿国内方面也提前开始着手融资安排。此次并购的资金,由五矿集团、五矿有色和五矿资源,提供一年期的过桥资金。

徐基清说,这样的安排主要是出于时间和成本的考虑,最大程度避免并购项目因融资安排的时间拖延和利率损失。该笔资金在一年期后被置换为银行贷款。

责任编辑:Eason

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吸取了SHERWIN的教训之后,在寻觅下一个猎物的时候,周中枢希望能够得到一个值得信任的伙伴,就像一个猎手需要一只好的猎鹰相伴,而对于OZ的并购正让周中枢获得了这样的机会。#d1cm#page# 通吃东西 OZ重组后更名为MMG,经过一年多的整合,又以资产注入的形式将MMG注入上市公司五矿资源,而米安卓则继续担任上市公司五矿资源的CEO。 2011年4月,五矿资源竞购Equinox未果,但却因操作模式上的灵活而小赚一笔。 “我们当时打算收购Equinox的铜矿,巴里克也来报价,比我们价格高10亿加元,这已经超出了我们底线,五矿资源和我们达成了共识,决定放弃。因为我们之前买了Equinox不到5%的股权,卖掉之后还赚了大约10亿元。”周中枢对于此次放弃,并不觉得可惜,因为外交官出身的他知道机会是等来的。 事实也证明了这一点,在2012年初,中国五矿就得到了并购刚果(金)Anvil矿业公司的机会。在这一过程中,OZ的外籍管理团队凭借国籍优势和对矿脉的熟悉,为中国五矿的竞标赢得了先机。 据焦健介绍:Anvil矿业公司的收购属于招标项目,从得到消息到递交标书只有两个月的时间,当时国内多家企业都希望参与此项目。但是,由于地处非洲,如果中国籍人员参与,仅办理签证就需要20多天时间,再加上到外交部申报材料等待审批,没有一个月根本无法成行。同时,还需要对该项目的矿产资源进行调查,从时间上考虑基本不可能。而中国五矿的外籍团队,因为国籍原因,仅一周时间就办理了手续到达刚果(金),又因为Anvil的矿脉与OZ老挝的一处矿脉属同一类型,调研团队只用了一周的时间,就做好了调查,递交了分析报告。 在此过程中,国家发改委看到其他企业仅提供了通过网络搜集的数据,根本不具备进行此项目的条件,于是批复中国五矿成为唯一竞标的中国企业。 “我们收购OZ的时候,就希望不仅买下果园,还能留下收果子的机器,而在收购Anvil的过程中,我们的机器发挥作用了”,焦健给外籍团队不受任何限制,随时出发、随时到达的机动性打了满分。 在外籍团队征战非洲的同时,中国五矿国内已经开始着手融资安排。作为央企,中国五矿很快就拿到了国开行的贷款,这就形成了双方的合力。 “这可能是一种独特的优势,独特在哪呢?在西方人看来,这还是一家西方的公司,接触的都是西方人,但其背后有一个强大的中国融资渠道。而在中国人看来,这是一家中国控制的公司,但其有一个西方专业的团队”,焦健感觉真正的国际化是在融合的过程中形成一种共同的优势。 对于跨国并购,宗庆生觉得就像是在狩猎:“平时我们经常和MMG的团队进行有色金属价格的讨论,在长期价格上我们会达成很多共识,我们也会不断修订我们的参数。就好像是在狩猎,我们把枪支弹药都准备好了之后,一看到猎物,很容易射击,就得到了猎物。” 不怕争议 并购OZ的时候,一位国家领导曾问周中枢:你并购这家企业,能管理好它吗?周中枢说他已经做了两手准备:一是相信它是一家西方成熟的企业,会按照规则办事;另一个是,我收购的价格足够低,如果管不好,卖掉也能收回国家的资金。 很显然,周中枢没有必要再动用第二手准备,但是对于MMG的整合,依然会有很多地方需要磨合,焦健就给《英才》记者介绍了两个案例。 第一个是关于降薪的争论。由于经济不景气,有色金属行情低迷,中国五矿从业绩角度考虑,希望MMG能够降薪。在中国五矿看来,业绩下降管理层随之降薪,这很正常。但是西方的薪酬体系却不同,是按照国内的通胀情况来对薪酬进行调整,特别是对一线员工,每年都是要根据通胀指数,来进行工资上浮,而无论生产运营好坏。于是,MMG的管理层告诉中国五矿,如果因为业绩下降,管理层降薪没得说,但是不能一刀切,对一线员工不仅不能降薪,而且还要上涨,如果不这么做是违反法律的。 其实,中国五矿降薪的目的是希望把经营的压力传导到生产运营一线,因为在产业收缩期,不是扩张和消费的时候。经过充分的沟通后,MMG的管理层明白了中国五矿的用意,立刻行动起来,发动员工进行节省开支、降低成本的讨论,并拟定了详细的计划,虽然没有降薪,但同样降低了运营成本。 第二个是关于撤销在中国的勘探公司。原来OZ在中国有一家勘探公司,只有十几个人,规模不大,但是每年的勘探费用达到几千万美元。中国五矿希望MMG能够撤销这个勘探公司,降低成本。一开始MMG的管理层认为一家矿业公司怎么可能没有勘探部门,并不想撤销。中国五矿摆出了他们的理由,首先在中国,中国五矿有一支勘探队伍,其次在中国勘探得跟地方政府部门熟悉,需要知道哪些区块原来没做过勘探,再去找矿,像现在的勘探公司这样大海捞针,没有任何意义。如果希望保留勘探队伍,可以在中国以外做。在把道理讲清楚之后,MMG撤出了中国的勘探队伍。 “很多事情会有争议,但我们并不想强加给他们什么,希望通过专业性和商业判断让他们相信我们是按照规则办事,而最后的事实的确让他们信服,这对他们来说也是一大安慰”,焦健说。 对于MMG的管理团队来说,周中枢的支持也非常有意义。米安卓每次来中国,周中枢无论多忙都会见他,询问公司的状况,同时告诉他集团的情况。米安卓等高管的薪酬,需要国资委审批,周中枢会亲自出面申请,这让米安卓很感动,他觉得应该对得起这份信任。同时,包括周中枢在内的中国五矿对接团队,都可以直接与MMG进行沟通,而不需要翻译,这也让MMG的管理层感到没有丝毫的陌生感,因为所说的一切都是他们能够听懂的。 在收购之后,中国五矿也希望借助MMG的力量提升自身的国际化水平,五矿有色将计划命名为管理倍增计划,主要内容是将职能部门和业务部门进行了划分,大概甄别出13类,与MMG进行比较分析。中国五矿向矿业公司转型,并购OZ给中国五矿一个可以深入解剖跨国矿业公司的机会,使得中国五矿在勘探、运营等方面的能力有了很大提升。 另外,五矿有色还制订了实习生计划,派出五矿有色优秀的年轻人进入MMG工作,实际参与跨国公司的管理运营。经过半年的工作,很多五矿有色的年轻人觉得,在澳洲第三大矿业公司,自己一样可以发表意见,意见也会被接纳。 采访中,中国五矿企业规划发展部总经理徐忠芬告诉《英才》记者:“当时中国五矿正在经历从贸易向实业的转型,而留用澳洲全部的海外团队,我们是希望借助他们的优势弥补中国五矿在管理中的不足。但是这需要基于双方的共识。我们在澳大利亚的并购,一是看中了这么大的一个资产,另外也是希望传递一种诉求,希望当地政府和管理者理解你,我们是来共谋发展,并非简单的拿钱买资源。我们还发布了澳洲可持续发展报告,对环保进行了承诺,只有这样,人家才能认同你,接受你,最后才能共同发展。” 狩猎名单 多年的收购,兼并重组经历让周中枢渐渐认识到:对世界上前三名的企业进行并购很难。难点有三个: 一是政治后台很硬,这些大的公司背后都是西方政治势力,它的客户全是高端的战略客户,而且他们对中国是防范的; 二是块头太大,你去收购,资本又小,成本太高; 三是风险太大,这种公司的合作都是战略性的合作,你买它的股份,前几年啥都拿不到,等你拿到的时候,你估计都快撑不住了,这些公司不会叫你控股,也不会和你平起平坐。 所以在中国五矿的狩猎名册里,集中了很多中等偏上的优质公司,周中枢希望能够对这些公司进行收购,获得其矿业资产,同时必须控股。 “如果不能控股我不干,我要收购的企业,必须控股。我要的是两个,第一个我说了算,第二个有现金流,咱是央企,你不控股到那干什么去?”周中枢对于为什么必须控股,回答的非常爽快,“只要你有现金流,有的是机会,不要怕错过这一次机会,错过了也比你去买个雷好。” 除了控股的前提之外,周中枢认为收购的成本价非常重要,成本价与市场价之间有越大的空间,收购才会进行的越顺利,因为这给你带来更多的利润,更长的获利周期,所以必须对市场熟悉。 为了保证收购的成功,周中枢告诉《英才》记者:“并购一定要有好的管理团队,没有团队,资金链、管理链都是问题。 在拉美国家多年担任外交官,让周中枢比其他企业家在并购方面的思考更为细致,目标更为明确,但是对于未来的经济形势,周中枢并不乐观,“现在最好别出去,守住钱,在没看准的情况下,情愿踏空也不要踏进去”,面对这轮调整,周显得更为谨慎。#d1cm#page# 30年不遇的危机 由于需求下降,产能过剩,作为国内最大的钢贸企业,五矿发展(17.13,0.03,0.18%)股份有限公司(简称五矿发展)的日子并不好过。在接受《英才》记者采访时,五矿发展总经理姚子平说:“鉴于2012年钢材单边下跌的走势,亏损已成定局。” 周中枢则认为:“钢铁行业遭遇了30年不遇的危机,这是改革开放以来最严重的,以前亚洲金融危机,全球金融危机,对钢铁行业的影响也就半年,这次已经持续一年多,价格还在低位。” 对于有色金属,周中枢则认为至少也是“20年不遇”的级别,“以前铜、铝、铅、锌、镍五大基本金属,有跌有升,但这次是集体调整。” 实际上,这也是中国五矿从贸易型企业转型矿产集团以来遭遇的最大一次危机。既做贸易,又做矿产资源,让周中枢对于资源价格走势更为敏感,与必和必拓CEO高瑞斯“十年繁荣期将要结束”的观点类似,周中枢认为必须做好打持久战的准备。 大牛市终结 “长期以来,全球初级产品行业包括矿业、农产品一直处于较低回报水平,矿业勘探投资持续走低,正是因为此前的勘探开发不足,在突遇需求增长,特别是中国等发展中国家需求激增的情况下,全球资源价格爆发了一轮大牛市”,宗庆生认为此轮牛市的原因在于供给严重不足。 根据国家有关部门发布的行业投资评价参数显示,1993年黑色金属采选的基准收益率仅为2%,而到2006年,则大幅增加为15%,同时有色矿业的基准收益率也从1993年的3%-5%,增加到15%。而大型钢铁联合和有色冶炼的基准收益率却仅同比提高了1%。 自新世纪以来,金属矿产品价格确实迎来了一个超级繁荣周期。比如有色方面的进口铜精矿,2002年大概不到400美元/吨,到2011年已经超过2000美元/吨。再比如铁矿石,2002年进口价只是20多美元/吨,到2008年已经大幅超过200美元/吨,目前也在120-140美元/吨的水平,排除人民币升值和通货膨胀因素,涨幅仍是非常可观。 “中短期内(1-3年)同意超级繁荣周期基本结束这一观点,矿产品价格难以保持过去几年的快速发展势头,甚至由于实体经济的不振,可能出现矿产品价格回调,但长期仍看好矿业的前景”,焦健认为看好长期有三个原因,“一是因为矿产资源的稀缺性、不可再生性;二是因为发展中国家比如中国的工业化、城市化进程仍在持续,仍需消费大量资源;三是开采成本的提升,人力成本、安环投入以及难开采矿山投入生产,将进一步推高矿产品价格。” 具体到细分品类,焦健更看好与战略性新兴产业以及高科技行业联系更加紧密的几个小有色商品。 具体到中国的问题,周中枢认为:“一是有色和黑色产能严重过剩,二是同质化竞争,什么领域好就都往什么领域跑,比如稀土和钨,国家一重视大家都去了,不干这个行业的去了,干这个行业的中下游的也去了,这就是行业里面利润分配不均造成的。” 基于以上判断,中国五矿对于此轮政府刺激计划而带来的价格上涨并没有跟风,而是退出了黑色冶炼领域。2011年初,中国五矿引入了被称为“国内盈利能力最好的钢厂之一”的日照钢铁,希望借助民企的管理能力,扭转五矿营钢的颓势。但因为涉及上市公司五矿发展,股权转让至今没有进行。 在下游冶炼退出的同时,周中枢表示绝不会进入铁矿石上游领域,“世界不缺铁,只有中国缺,中国需求急剧扩张,又面临市场高度垄断,逼得价格迅速提高,一旦大家都做,产能释放,价格就要下来。但是三大巨头不会垮,特别是巴西的淡水河谷,它的竞争优势没人敢比,挖出来就是高品质的铁矿,成本只有十几美元,咱们能比吗?现在FMG也在找我们卖,英美资源也找,我觉得以后的日子会更困难,因为随着产能释放,价格还会跌。” 姚子平告诉《英才》记者:“五矿发展的主业就是中间的钢铁贸易,以后只会紧密围绕主业,不会发展其他行业。” 对于钢铁价格的长期走势,姚子平并不看好。“我们有10亿吨的产能,7亿吨的消费,3亿吨过剩产能,过剩产能只能通过血淋淋的淘汰来解决”,他认为最终还必须以市场化的优胜劣汰来完成行业洗牌,这是行业规律,难以违背,而与此同时,“2012年底还有58座高炉点火,2013年会有30多座高炉点火,这不是什么高深的逻辑,但又是必须面对的事实。” 小有色机会 基于60年的发展经验,中国五矿对于行业趋势的把握可能更具参考价值。在中国五矿的发展规划中,规定了六个板块,三个核心主业,三个多元化主业。 “只做有色金属,或者只做黑色金属,很难抗御经济周期,因为这是长周期的产品,三个核心主业我们就是黑色流通,黑色矿业和有色金属,还有三个多元化主业,金融、房地产和科技。” 在三个核心主业中,黑色流通和黑色矿业中短期难有起色,但对未来有色金属行业,焦健认为仍有发展空间,特别是对钨产业链的整合已经初步完成。 目前,中国五矿已形成从资源开发、冶炼、深加工、贸易完整的钨产业链,旗下拥有23个企业,就业人数3万人;截至2011年底保有钨资源储量189万吨,约占全国钨资源储量的33%,基础储量114万吨,占全国钨基础储量的49.8%;2011年钨精矿产量28151吨,占全国钨精矿产量(全国10.5万吨)的26.81%;出口配额占全国47%。2011年实现主营业务收入183亿元占全国钨行业主营业务收入(700亿元)的26.1%,实现利润15.37亿元,占全国钨行业16.17%。 “矿产领域,中国一直存在一个问题,就是买什么什么贵,卖什么什么便宜,而中国五矿的战略就是要解决这个问题,对外,铜等基本金属走出去,从外面拿资源保障供应,对内提高行业集中度,获得行业话语权和影响力,作为央企,五矿对于钨和稀土产业链的整合就是这个目的”,焦健所说的影响力和话语权在这轮有色金属的下跌中有了明显的对比,因为钨的集中度高,下跌幅度最小。 但是在稀土领域,周中枢认为仍然存在行业散乱,上游产能过剩的问题。“稀土是工业味精,不是工业粮食,都上以后价格跌得更快。现在全国各地都在上稀土项目,并且规划投资巨大。如果能按原有的战略推进,整合很快就能完成,但目前这样没办法,我们为什么做分离,而不做前端资源,就是因为现在资源端比较乱。” 中国五矿下一步战略的重点要将稀土矿山、冶炼、加工打造成一个全产业链布局,同时将价值链向稀土高端产品转移。 对于投资者关注的稀土价格走势,焦健认为价格基本处于上次冲高以来的低位。稀土商品市场容量还是相对较小,加上投机炒作因素,价格波动表现得更加剧烈,也更加难以预测。未来稀土产品价格走势,会受到实际市场供求、国家稀土产业调整的导向和力度等因素的影响。造成此轮稀土价格大跌的因素是多方面的,不但是国外稀土矿复采,还有全球实体经济受阻和稀土价格理性回落。而国外稀土矿复采,确实会对目前行业供求结构产生巨大影响。比如有专家预计三年后,中国稀土资源供给全球占比或将从原来的95%下降至60%,将对市场产生较大的冲击。 目前,中国五矿在中重稀土产能上是全球第一,而在整个产业的未来布局中,在加强资源开采和生产冶炼的同时,中国五矿同样侧重于下游精深加工能力建设。比如联合组建了亚洲第一的荧光粉产能、与拥有技术优势的国外企业合作进入磁性材料产业,挖掘整个稀土产业链的价值。对下游的关注应该是中国五矿的重点。#d1cm#page# 独家高端领袖对话 中国五矿海外投资底线——“情愿踏空不要踏进去” 记者手记 资本市场是一面镜子,反射的可能是人性中最真实的一面。 鲜为外界所知的是,周中枢刚上任不久,就经历了一次危机。当时,周中枢接到报告,旗下某有色期货品种可能会巨亏。 “套期保值,目的就是保值,保值就要一对一,有一吨实物做一吨期货,你买空卖空,有问题,一治一个准”,凭借多年的贸易经验,以及对套期保值最直白的理解,周中枢迅速做出调整,在短期内平息了期货风波。 事后,周中枢接到一条朋友发来的手机短信:“我们的目标是某公司(略去)和五矿,你们已经进入我们的圈子,但遗憾的是你们跑掉了,跑得好!” 采访中,提及如何控制套期保值的风险,他谈起上述经历:如果秉承“一对一”的理念,而不去投机炒作,即使亏损也会控制在可以承受的范围,而不会被逼仓。 对于投机的谨慎,并不影响周中枢对于投资的判断,该出手的时候,他绝不会手软。 2011年,中国五矿发起对Equinox的敌意并购,这种并购方式在中国企业海外并购史上,并不多见。面对中国五矿65亿美元的总报价,在加拿大和澳大利亚两地上市的Equinox发布声明称,中国五矿对其发起的敌意收购“显然是机会主义的”。Equinox公司董事长Peter Tomsett称,“中国五矿资源提出的如此低价,严重低估了我们的价值,并无视公司的发展潜力,尤其是在铜价不断走强的情况下”。 当时一位业内人士对Equinox的说法的评论是:“有的企业的确不想被对方吃掉,但有的则是想借此讨个好价钱。” 然而,最终的事实证明,巴里克对Equinox的并购,将自己拖入了深渊。 做过外交官的周中枢毕业于上海外国语大学西班牙语专业,拉美国家的外交经历无疑给他和中国五矿的海外拓展有极大的帮助。比如在古巴,周中枢可以直接与卡斯特罗谈笑风生,卡斯特罗给周中枢介绍古巴在医疗和教育上的发展。在委内瑞拉,周中枢与查韦斯唠家常,给他留有深刻印象的是查韦斯说:“我现在是工作,工作,加工作,为什么?我要把美国给我耽误的时间拿回来。” 一位好的猎手,不仅要有谨慎的思维、准确的判断,也要有众多朋友的鼎力相助,这或许才是中国五矿海外“狩猎”成功的奥秘。 预期的大调整 《英才》:2012年上半年,在17家商贸央企里,五矿的收入虽然是1543亿元,仅次于中化集团,但是利润同比减少了46.11%,净利润也减少了13.9%,是商贸企业里下滑最多的一家,这种情况还会持续下去吗? 周中枢:现在这个商贸类央企的分类,是国资委一成立我们就被放到商贸类里,但实际上现在这个业态早就不这样了,基本贸易的成分都在减少,实业的成分在逐步加大。 中国五矿所处的行业是有色金属和黑色金属。无论黑色金属还是钢铁,2012年都是30年不遇,也就是改革开放以来最严重的危机。以前的亚洲金融危机、全球金融危机,对钢铁行业的影响最长的也就是半年。而这次已经一年多了,价格还在低位,钢铁企业基本上是全线亏损,即使有的企业当前不亏损,也不是主业在盈利,而是通过资本市场或者是在其他市场实现的盈利。 有色、黑色整个行业都亏损,但我要求的是我们在行业里面要做到最好,我们也做到了。 《英才》:哪些问题导致了行业不好? 周中枢:产能模式导致了产能严重过剩。前几年行情好,大家都往上游来,同质竞争比较厉害,就造成了产能严重过剩。另外国际上也存在行业利润分配不均的问题。 《英才》:五矿是否预测到了此轮行业低谷?对此做了哪些调整? 周中枢:预期到了。实际上,无论是黑色金属还是有色金属,2011年刚经历过全球金融危机之后,就出现了反弹,不过此次反弹纯粹是国家政策性刺激,带有很大的泡沫,是不会持久的。但是转折点在哪儿,我们也不是太清楚。 对此所做的调整,一方面是注意结构调整,能做强的就把它做强,不能做强的退出。目前,不管是在黑色金属方面,还是有色金属方面,中国五矿都已经在战略上明确了退出冶炼环节。因为冶炼利润率低,同质竞争激烈,环保压力也比较大,而中国五矿在这一环节也不具备核心竞争力。另一方面是在管理上做好准备。 《英才》:五矿未来的利润增长点是什么? 周中枢:我们的利润增长点一直集中在核心主业,即黑色流通、黑色矿业和有色金属,这是中国五矿的核心竞争力所在。虽然流通的利润少,但是有需求,风险也小,而且可以实现规模效益。至于黑色矿业,中国五矿拥有中国最大的铁矿,目前而言也给市场提供了最多的铁矿资源。而有色金属,无论是产能,还是加工能力,中国五矿也是最具竞争力。 与巨无霸企业合作风险大 《英才》:与老牌的跨国公司相比,中国企业在国际化战略,以及经济周期判断上,是否还有差距? 周中枢:虽然国资委要求我们和国际上一流的十家企业进行对标,但是中国的企业和对标企业的条件是不一样的,差距也是很大的。以矿业的三大集团为例,他们的先天优势和垄断优势很早就形成了,其他企业没有办法与他们相较。而作为后来者,我们的策略是在细分市场,以及其他领域发展自己,而不是与其进行同质竞争。 《英才》:在与国际矿业集团掌门人交往中,是否对五矿的战略制定产生一定影响? 周中枢:这些人的理念对中国五矿都有启示,但都不是良好的合作对象。多年的收购、兼并重组经验表明,和世界上前三名的企业合作很难。这是因为,一方面对方的政治后台硬。中国有市场,如再拥有资源,就削减了他们的优势,这其中有政府色彩。另一方面对方体量太大,收购成本太高,而且收购风险也太大。他们的合作大多是战略性合作,一旦进行收购,前几年也很难获利,很少有企业能够撑到获利的时候。更何况,占股比例太小,缺乏控股权,也不能和对方平起平坐。因此,与体量大的企业合作,风险大、成本高,可能性小。 《英才》:中国的企业如何在国际市场上获取话语权? 周中枢:虽然中国有自己的先天不足,但是也有自己的有利优势。如果将两种资源、两种市场利用的好,发展也会更好。比如钨锑稀土就是中国的资源优势,这些优势资源需要在产业链上去进行完善,进而把资源优势与产业优势合并成经济优势,最后在国际市场上获取话语权和定价权。 不投海外绿地项目 《英才》:五矿不同于其他企业的海外并购原则是什么? 周中枢:重要的一点是控股,不能控股我不做。除非是作为有利于某个项目的一个补充,我可能参与。收购一定要想到最后一步,也就是进行风险防范。因为假设收购后管理不善,将收购的资产出售,还能收回当时的收购成本,这就需要在进行收购时寻找一些中等偏上的优质资产。目前,我们可以骄傲的说,中国五矿的每笔收购都是不错的,基本没有大的闪失。 《英才》:五矿选择海外并购模式的依据是什么?当前的经济形势下,哪种海外并购模式的风险更小一些? 周中枢:中国五矿是根据国情、客户、市场来定并购模式。只要能达到彼此需求,长协也好、购买产能也好、抑或是全资收购,以及资本市场的股权收购,都可以选择,主要还是取决于合作对象。 走出去有两个因素很关键,一是经验,要做专业收购,不能凑热闹跟风;二是要有团队,没有一个好的团队,收购之后怎么管理? 不过,当前哪种模式都不行。现在是困难时期,行情不好,大家都在亏损。在没看准的情况下,情愿踏空也不要踏进去。只要手里握有现金流,有的是机会,不要怕错过一次机会。 《英才》:在海外并购时,选择什么样的资源最合适? 周中枢:中国五矿现在去海外收购的资源,基本上都是中国稀缺、国际上也稀缺的资源,这样的资源是没有问题的。如果只是中国稀缺,而国际上并不稀缺,需要慎重选择。不然最后竞争的结果惨不忍睹。 这也是为何中国五矿坚决不在海外投资绿地项目,除非铁矿项目有现金流和利润。很多企业去海外进行绿地项目投资,但结局都是惨败。这是因为品质最好的铁矿基本没有了,再去投资那些成本高的铁矿项目,等做起来了,价格一下降,就是死路一条。再就是绿地项目牵扯太大了,首先资源量不确定有没有那么多,其次基础设施配备是否完善,这些都不是简单的问题。即使真有好的资源,如果基础设施不配备也白搭。 希望一个商品一个资本平台 《英才》:五矿整体上市进展如何? 周中枢:中国五矿的整体上市一直在推进。但是在推进过程中需要考量整合成本。我们希望是一个商品就是一个平台,特别是大商品。但是实际操作当中还会遇到各种各样的问题,到底留几个平台,是单平台还是多平台,还是按商品品种设计,得看最后,因为当前设计与实际情况是有一定差距的。如果都放在一个平台上,也有一个平台的好处,能够实现综合运营。但实际上,我们在具体操作当中又发现,它本来就是一个个不同的平台,再进行整合成本又太大了,可能得不偿失。这些问题需要在具体推进过程当中解决。 《英才》:金融板块对五矿的贡献率高吗?未来将着力发展哪一板块? 周中枢:在形势不好的时候金融板块空间大一点。证券、信托、保险等几个方面都在着力发展。比如期货操作,我的经验就是一对一,实物为基础,不做投机。以金属为例,刚采购的货还没来就涨价了,不保值不行。但是买空卖空,进行投机,就很容易出问题。保值是为了保持这种亏能撑得起,如果低的时候没办法盈利,那就进行保值。因此,保值是要保住能做得起的价格。如果保值没有实物做基础,风险也很大。#d1cm#page# 专家观点 “买船出海”的启示 2009年6月16日,中国五矿集团公司(简称五矿)以13.8亿美元成功收购了澳大利亚OZ矿产公司的大部分资产,并成立了在澳的另一个子公司,MMG。 相对于其他中国企业在澳的并购模式,五矿的收购及整合与众不同。如果说中信泰富是“出海造船”,兖州煤矿是“造船出海”,海信[微博]是“租船出海”,五矿的模式则是“买船出海”,即是收购海外成熟的矿业集团,并将所收购的企业当作是海外发展的平台,从而实现公司的国际发展战略。对于五矿来说,收购OZ公司资产,不仅是买下了该公司在澳大利亚及老挝等国的优质矿产资源,而且,还留聘了原来OZ公司的一支高素质,经验丰富的管理团队,包括原OZ公司的CEO米安卓。 自2009年MMG成立三年多来,其表现如何?收益又如何呢? 我们的研究表明,五矿收购OZ公司资产是近十多年来,中国企业在澳矿山行业投资中收益最好的一个投资。 仅2009年6-12月这七个月中,MMG的盈利是1.725亿美元,当年七个月的投资回报率为12.5%。在2010年中,MMG净盈利为4亿美元,投资回报率为29%。MMG于2010年12月30日被五矿在香港的子公司五矿资源以18.5亿美元收购,比2009年的收购值溢价3.6亿美元。可以说,五矿大概在两年多的时间内收回了对MMG的全部投资。 影响并购业绩的因素很多。一个并购过程,大概可分为三个阶段:并购前准备,并购交易,以及并购后的整合及管理。这三个阶段对于并购业绩都有影响。 五矿“买船出海”的模式对我们的启示,可以从这几方面来讨论。 一、知己知彼,有形无形 五矿对OZ公司的矿产资源及管理团队都有全面以及深入的了解。在2009年收购OZ公司资产之前,五矿曾两次试图收购该公司的资产,但都遭到澳方非正式的拒绝。值得提出的是,五矿几乎是免费获得OZ公司绝大部分宝贵的无形资产和能力,包括OZ公司的整套行之有效的管理体系、制度以及企业文化。从五矿的发展战略来看,也许OZ公司的管理能力比其矿业资源更重要和更有价值。 二、时机速度,两者皆备 五矿是金融危机发生后不久就提出对OZ公司的收购,这是一个千载难逢之机。然而,并购速度也非常重要。五矿收购OZ公司的速度,也是近期中国对外大额度投资史上空前的。这个13.8亿美元的收购案,前后只用了121天时间。通过了与此收购案有关的各政府部门及企业股东的批准,包括澳洲政府外资审查委员会两个多月的审批。这主要归因于五矿的政府沟通能力以及提出和修改收购方案的组织能力。 三、战略整合,贵在实施 收购后整合有四种方式:共生,吸收,持股以及自治。选用哪种整合方式,主要取决于所收购子公司对母公司业务互相依赖程度以及独立的必要性。五矿所采用的是自治方式。主要强调在财务,报表及投资决策方面的整合,而在运营及其他的战略决策上主要由MMG的高管决定。收购MMG后,五矿只各派一名高层管理人员到MMG,但强调子母公司的沟通及信息共享。这种整合方式有效地保护了MMG的竞争能力。 四、治理为主,信赖管理 五矿收购MMG后,按上市公司的形式设立了董事会。五矿集团周中枢总裁担任首任董事长。五矿对MMG的控制,主要是通过董事会的作用及公司治理来实施的。董事会决定MMG的战略发展目的,CEO的薪酬以及负责与五矿总部和国资委的沟通与协调。五矿总部方面非常信赖和尊重MMG管理层的决策。 五、扬长避短,强化发展 五矿为MMG设定的战略愿景是将MMG打造成一个具有国际竞争力的中型矿产公司(市值200亿美元左右)。所以,并购将是MMG进一步发展壮大的主要手段。在过去不长的三年多中,MMG已发起两次十亿美元以上的收购。在这两次收购过程中,可以清楚看到既利用了五矿集团作为一个特大型中国国资企业在融资及政府沟通方面的优势,又能看到MMG管理团队所表现出来的强大竞争能力,包括丰富的专业知识,长期累积的运作和并购经验,以及灵活及迅猛的行动方式。 (本文作者黄学礼博士系澳大利亚墨尔本皇家理工大学管理系博导、武汉科技大学兼职教授。著有《中国在澳投资:来自矿山行业的独特见解》(2011)(Chinese investment in Australia: Uniqueinsights from the mining industry))[详细]2012-12-29 09:37

中国五矿集团2010年营收突破2500亿元

20日从中国五矿集团公司获悉,该集团2010年商品经营创历史最好成绩,营业收入和利润均实现大幅增长。据中国五矿总裁周中枢介绍,2010年,面对复杂多变的国内外经济环境,中国五矿稳健经营、审慎应对,实现持续快速增长,全年实现营业收入2550亿元,同比增长49.62%;利润总额70亿元,同比增长123.2%;上缴利税49.87亿元。周中枢说,2010年中国五矿商品经营创历史最好成绩。钢材、铁矿石、煤炭、铁合金、铅、锌、氧化铝、铝锭等大宗商品经营量均创历史新高。其中,全年钢材贸易量超过2000万吨,铁精矿产量443.7万吨,钢材销售量、黑色金属材料销售额位居国内流通企业第一。铅锌冶炼能力跃居全国第一,达85万吨。周中枢说,通过推进资源战略,中国五矿已经成为全球领先的钨、锑资源商,钨精矿、氧化锑、硬质合金、中重稀土产量均居国内首位。铜、铅锌、钨等有色金属资源量成倍增长,分别达到1178万吨、2689万吨和206万吨。黑色金属资源量国内领先,铁矿石、锰资源量分别达到12.2亿吨和1102万吨。煤炭资源量4.5亿吨。中国五矿在世界500强金属类企业排名稳居前十,国际资源公司地位牢牢确立。周中枢表示,到2015年,中国五矿经营规模和效益要在2010年的基础上翻一番,达到营业收入4000亿元,利润总额150亿元;要立志成为中国最具优势的有色金属资源商、中国最大的铁矿资源供应商、中国最大的钢铁产品流通服务商。周中枢认为,目前全球经济复苏之势基本明朗,我国经济逐渐步入正常增长轨道,金属矿产行业也将因此受益。但是国际矿业巨头通过垄断获取核心能力的方式难以复制,中国五矿必须另辟蹊径,探索差异化的国际竞争策略;要充分挖掘产业服务潜力,从商品经营为主向产业综合服务为主转变。 [详细]2011-01-21 16:22

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