三一集团：畅想千亿 向变革要效益(组图)

三一电气齿轮班员工现场测量

24岁班长有雄心

12月6日，在重庆召开的2011年全国现场管理星级评价暨全国质量信得过班组经验交流大会上，三一电气齿轮班、三一重工转塔台镗工班获中华全国总工会、中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国质量协会联合授予的“全国质量信得过班组”荣誉称号。

“荣誉的获得，是大家共同努力的结果。”三一电气齿轮班班长李亮说道，“这不仅是对我们工作的肯定，也是对三一高品质产品的肯定。”

2009年毕业于保定科技职业学院的李亮，参加了三一集团的校园招聘会并顺利进入公司，惹得同班同学羡慕不已。今年还不到24岁的李亮，是多能工，对铣齿、滚齿、插齿等工种都了然于心，“这样工作起来不仅顺手，而且更能保证产品质量。”他年龄不大，却有着颗“雄心”：“经过自己班组制造的产品必须是高品质产品，还希望将班组的16名员工都打造成多能工。”

齿轮班除了拥有8台德国利勃海尔数控齿轮加工机床等先进设备，还有一群重视质量的员工。这得益于齿轮班开展的新员工培训：第一步，岗前意识和专业知识培训。包括加工的基本知识，质量的重要性等。第二步，规范的操作培训，采取师傅带徒弟的培训方式。第三步，反复进行班前班后质量意识灌输，把质量意识注入每位员工的血脉。

齿轮班全员积极参与质量管理，QC改善活动开展得有声有色。今年，由齿轮班提出的两项QC成果《铣齿工装装夹提效项目》、《等高块改进项目》均已落实完成。其中，《铣齿工装装夹提效项目》提高了加工效率，在试运行期间改善效果非常突出，降低了操作者的劳动强度，节约了零件装夹时间。

“求品质，员工是关键。”李亮表示，新员工培训结束后，还应抓好质量考核，积极采用新工艺和新技术，严格按照“标准作业书”规范作业，使所加工的产品满足公司与客户的质量要求。

2011年4月，齿轮班通过了三一集团精益质量总部的审核，被评为“星级班组”。“在班组刚成立时，我们就给它取好了名字:‘团结奋进班’。团结一心可以让我们获得更多成果。而集团的千亿目标，就是由这些小的成果汇集而成。”李亮笑着告诉记者，他们家在2009年时就买了一台三一挖掘机，“我爸爸对这台挖掘机的品质赞不绝口”。