管理之道 国美之争:情、理、法的较量

2010/12/02 15:43《今日工程机械》吴 涛

“国美之争”引发的思考

生活中合情不合理,合理不合法的事情太多了。还记得几次修改交通法引发的全国性的大讨论,焦点之一是:一旦发生交通事故,事故双方按照百分比来认定责任,但赔偿却不按照事故责任的比例进行。例如:无责方仍然要赔偿百分之百责任方全部损失的10%。这样的法律条款由于充分考虑了“情”,而失去了“理”的平衡。但即便这样不合理,它仍然要被坚决执行,因为这是法律。记得有一年中国女排获得世界杯的冠军,决赛中以3:2战胜日本队,如果单独计算每一局的小分,日本队的总得分反而超过中国队,于是当时的日本报纸刊载日本才是真正的冠军。今天看来这简直是个笑话,日本人的做法纯属自娱自乐。法律就是法律,是刚性的,不容挑战。规则就是规则,也是刚性的,要么做强者去制定规则,要么做智者去尊重规则、学习规则、利用规则。

国美事件,尘埃未定,但足以引发我们的深入思考:上市这条路是企业做大做强的唯一出路吗?我们对上市公司、对现代化运营制度的理解足够透彻吗?从头脑中剔除家族化的痛我们能承受吗?

用家族化管理的情去挑战公司化管理的法,用传统的管理理念去对抗现代化的管理制度,这无异于新时代的堂·吉诃德,手拿长矛走向风车。

责任编辑:Amanda

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