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产学研融合结硕果!山河智能联合高校优质人才助推企业高质量快速发展

作为一家产学研一体化的示范性企业,山河智能为实现产业与科教的融合发展,一直以来不断联合高校优质人才,共同开展行业前沿课题研究。近年来,在产学研合作方面,山河智能不断取得了喜人成绩的同时,也为公司高质量快速发展提供了有力的支持。 山河智能博士后站启动旋挖钻机发动机数字孪生关键技术研究 9月6日,湖南农业大学和山河智能联合培养的博士后唐琦军,以《工程机械发动机数字孪生关键技术研究》为题,在山河工业城进

博士后来了!山河智能联合清华大学培养优质人才助力企业发展

12月24日,清华大学&山河智能联合培养博士后出站审查会在在山河工业城总部大楼举行。清华大学博士后合作导师朱纪洪教授、企业导师山河智能董事长、首席专家何清华教授、正高级工程师张大庆、中南大学副研究员郭勇等有关专家参会。会议一致推选朱建新教授为评审组组长。 清华大学&山河智能联合培养博士后出站审查会 会上,赵喻明博士后对其在站研究课题《基于新构型的高机动无人平台

昆山首位!三一重机董事长陈家元荣获苏州杰出人才奖

近日,中共苏州市委、苏州市人民政府正式发布第七届“苏州杰出人才奖”获奖名单。 三一集团副总裁、三一重机董事长陈家元成功入选,这也是昆山首位获此殊荣的企业经营管理人才。 获奖名单 三一重机董事长陈家元荣获苏州杰出人才奖 2012年,陈家元进入三一重机,负责大型挖掘机的研发与管理工作,当时三一在小型和中型挖掘机市场上已初具规模,但在大型挖掘机的开发上一直是个

农机企业转型更需数字化人才赋能

数字化转型已成为农机企业发展的必然趋势,布局越早获得的先发机遇和竞争优势就会越多。加快建立数字化管理人才、数字化应用人才和数字化技术人才是当前农机企业面临的一项重要工作。 据统计,数字化企业的盈利能力比行业平均水平高出30%左右,随着数字经济动能释放,新冠疫情的持续发酵,数字化转型已经成为农机企业战略决策的首要选择。 一、农机企业着力推进数字化人才建设 农机行业部分大型企业、新兴

育“大器之才”!徐工获评高技能人才培养示范单位

近日,“第六届机械工业高技能人才优秀论文”征集评选结果正式揭晓,徐工重型、徐工液压等公司提报的38篇优秀论文在269篇参评论文中脱颖而出,同时被授予“机械工业高技能人才培养工作示范单位”称号。 第六批“机械工业高技能人才培养工作示范单位”称号获奖单位 高技能人才一直是支撑中国制造、中国创造的重要力量。经过多年实践探索,徐工目前已形成机制健全、平台完善、载体丰富、路径多样、方法

中联重科获中建七局总承包有限公司2021年度“优质供应商”荣誉称号

“恭喜中联重科股份有限公司荣获中建七局总承包有限公司2021年度“优质供应商”荣誉称号,衷心感谢贵公司一年以来为中建七局发展作出的杰出贡献和辛勤付出!”12月19日,中联重科收到来自中建七局总承包有限公司(以下简称“中建七局”)发来的感谢信,这是对中联重科过去一年与中建七局在设备服务、人才培养、技术创新等领域开展深度合作的高度认可。 △中联重科收到来自

三一国际中报解读:技术赋能快速增长,优质赛道龙头再创佳绩

受益于研发投入不断扩大,三一国际(00631.HK)在电动化、数字化、智能化等领域取得显著成效,为客户不断创造附加价值,夯实了公司市场地位,对面向未来的可持续发展战略将构成显著利好。 三一国际中报 今年以来,在技术创新的支撑下,公司通过丰富渠道模式,创新出海举措,在服务能力建设、代理商体系建设、服务配件体系建设等方面取得较大进展,实现营收快速增长。 2021年8月31日,三一国际拿出了亮眼的

六部门联合印发指导意见 制造业优质企业这样培育

8月21日,工业和信息化部公布第三批2930家专精特新“小巨人”企业,截至目前,我国“小巨人”企业数量已达4762家。作为中小企业中的佼佼者,“小巨人”企业在推动中小企业由小到大、由大到强、由强变优中起着关键的承上启下作用。 前不久,工信部、财政部等六部门联合印发《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》(以下简称《意见》),进一步明确方向举措。“十四五”期间,要培育百万家创新型中小企业,10万

六部门印发《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》(附解读)

导读:为加快培育发展以专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、产业链领航企业为代表的优质企业,工业和信息化部、科技部、财政部、商务部、国务院国有资产监督管理委员会、中国证券监督管理委员会等六部门近日联合印发《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》,提出准确把握培育发展优质企业的总体要求、构建优质企业梯度培育格局、提高优质企业自主创新能力、促进提升产业链供应链现代化水平、引导优质企业高端化智

强化团队建设 凝聚服务力量 记2020中联重科工程起重机服务人才储备

服务管理培训启航 打造售后服务行业标杆 近日,中联重科工程起重机分公司2020年服务储备干部培训班在泉塘工业园正式启航,来自全国各地的20余名后备管理储备干部和30余名区域服务经理参加了此次培训,对企业文化、服务管理理念、客户预期管理、服务触点管理、服务支撑管理、客户关系管理等模块进行了深入细致的学习。 合影 培训主题围绕“以客户体验为核心”的理念展开,将切实解决客户诉求、提供优质的售后服

共赢未来 徐工消防助力租赁商维保人才队伍建设

近日,徐工消防-E租赁租赁商工程师培训班启动仪式在徐工技师学院多功能厅举行。 徐工消防党委副书记、纪委书记、工会主席许涛、徐工技师学院副院长苏源、徐工消防服务备件中心总经理李海峰、E租赁高空作业平台事业部经理裴彬等相关领导出席。 41名服务工程师齐聚一堂,为了共同的梦想事业 开班典礼上,徐工消防党委副书记、纪委书记、工会主席许涛书记许涛对E租赁领导及服务人员的远道而来表示热烈欢迎,同时也

关注人才价值 创造客户价值——卡特彼勒引领工程机械行业转型

2019年11月19日至21日,2019 CAT®(卡特)机手争霸赛亚太区总决赛在日本秩父市卡特彼勒D-Tech演示中心盛大开赛,来自中国、东南亚、日本的顶尖操作手们集结于此,展开了为期三天的激烈比拼。最终来自CAT代理商华东利星行吴江地区的操作手徐从新荣获中国区总冠军,他即将于2020年3月与亚太、欧洲、美洲等区域决胜出来的冠军们齐聚拉斯维加斯全球总决赛,角逐“最佳操作手”的称号。 201

优质服务打响市场口碑 华菱星马这两家服务商是如何做的?

在重卡的市场营销战中,服务是竞争力,是品牌,也是口碑。近年来,华菱星马以不断提高用户满意度为主线,不断在服务及时性和有效性上下功夫,形成了具有华菱星马特色的“亲情服务”品牌,为整车销售提供了强有力的支撑。与此同时,2019年以来,华菱星马又大力推动销售服务一体化改革,进一步推动市场的开拓。市场销售已经不再是简单的买卖关系,而是围绕客户需求的全周期性的服务。在过去的一年,华菱星马经过对服务商的系统培

一季度 徐工起重机械稳居行业第一 实现全线优质增长

领先的背后是徐工起重机械用“好产品”、“好技术”、“好营销”保障用户价值与收益。 徐工起重机多受用户认可?到底有多畅销?一组数字说明问题 2018年1-3月,徐工起重机产品全线脱销;内销和出口都达到历史最好水平。据统计,各类产品销量累计突破4000台,轮式起重机、履带式起重机、塔式起重机和港口机械四大产品线销售同比大幅增长,增幅分别为:91.4%、62.8%、124.2%、149.6%。 徐工起

“上银优博奖”着力打造机械工程科研人才

  经过为期30天的公示,11月19日下午,第五届“上银优秀机械博士论文奖”的获奖名单(以下简称“上银优博奖”)终于在广西南宁举行的颁奖典礼上正式公布。   吸引优秀人才投身科研   该奖项从2011年开始至今,已成功举办了五届,共有137篇论文获此殊荣。从第一届到第五届历时五年,从最初的34所单位组织推荐到目前55所单位组织参与,在两岸四地高校的机械工程专业里的影响力和知名度越来越高,并一步一个

育高端人才建交流平台 英达公路医生学院注册成立

道路养护是关系国计民生的基础行业,在当前国家大力倡导生态文明建设的环境下,道路养护行业如何实现转型升级,长期、稳定、健康发展?加大人才培养与持续科研创新是重中之重。 企业作为行业发展的主体,应如何贯彻实施这两项举措?再生技术领军企业英达给出了全新的解答。经过前期的缜密筹备与层层报备审批,2014年1月,英达注册成立了公路医生学院。此举开辟了道路养护行业企业办学的先河。以此为契机,英达将直接参与到道

育高端人才建交流平台 英达公路医生学院注册成立

道路养护是关系国计民生的基础行业,在当前国家大力倡导生态文明建设的环境下,道路养护行业如何实现转型升级,长期、稳定、健康发展?加大人才培养与持续科研创新是重中之重。 企业作为行业发展的主体,应如何贯彻实施这两项举措?再生技术领军企业英达给出了全新的解答。经过前期的缜密筹备与层层报备审批,2014年1月,英达注册成立了公路医生学院。此举开辟了道路养护行业企业办学的先河。以此为契机,英达将直接参与到道

各地践行中国制造2025规划 应培养智能制造人才

你还在迷恋“大白”?这样又萌又有爱的机器人未来中国也能制造。 不只机器人,轨道交通装备、高端船舶和海洋工程装备、新能源汽车等,这些听起来“高大上”的产品都将成为中国制造转型升级的方向。在今年的政府工作报告中,国务院总理李克强明确提出了“中国制造2025”的概念。 全国政协委员、原工信部部长李毅中向《每日经济新闻》记者介绍,《中国制造2025》规划正在制定中,即将上报国务院。记者从国家发改委了解到,

河北钢铁集团面向社会公开聘请高端人才

日前,河北钢铁集团正式启动社会招聘机制,面向社会公开聘请9类高端人才,迈出了用人机制市场化改革的重要一步。 面对行业“新常态”,河北钢铁集团加快改革创新步伐,彻底转变思路,全面引入市场化理念和机制,推进市场化改革。在用人制度改革方面,进一步拓宽选人用人渠道,从根本上打破用人界限,以市场化的手段把国内、国际最优秀的人才吸引到集团重要岗位上来,把最优质的人力资源配置到产线和营销一线上来,进一步激发人力

中铁装备集团:用优质服务定义高端制造

中国不再只是世界工厂,技术和创新正在引领中国走向新的高峰,而服务成为中国制造迈向高端的加速器。 7月,位于郑州市区红专路下穿中州大道的隧道工地上,由中国中铁装备集团(以下简称中铁装备集团)自主研制的矩形盾构机正在紧张作业。项目负责人介绍,该盾构机是世界上掘进断面最大的矩形盾构机。 中铁装备集团董事长李建斌告诉笔者,盾构机是隧道施工和地下施工的利器,但长期以来只能靠进口。中铁装备集团于2008年成功

变离职员工为企业的优质资源

又到了一年一度的离职高峰期,尽管企业想尽办法留住员工,但仍会有一些优秀员工离我们而去。以目前人力资源管理的现状,可以用“虎头蛇尾”4个字来形容:90%的企业拥有健全的聘用、甄选制度和流程,只有不到10%的企业拥有科学有效的离职管理制度。离职管理是人力资源管理中的难点,这项工作做好了,给企业带来的效益是无法估量的,而这项工作出现失误或处理不当,则会给企业带来极大的负面影响。 离职管理中存在的问题 离

北方重工盾构机分公司优质服务赢得用户称赞

近日,北方重工盾构机分公司纷纷接到多个用户的感谢信和锦旗,用户们一致对盾构公司派驻到用户工地售后服务团队的优质服务给予由衷的称赞。2013年12月13日和12月31日,北方重工盾构公司分别收到来自中铁十六局京津城际延伸线工程项目部和中铁十八局辽西北T6项目部的感谢信;今年1月29日,中铁隧道集团辽西北T8项目部又送来了写着“技术精湛 服务至上 团结协作 同创辉煌”十六个大字的锦旗。这些用户对盾构机

山特维克:中国基础设施发展的优质提供商

作为钢铁生产商,山特维克(Sandvik)自创建并投入运营以来的151年中,发生了巨大变化。尽管如此,公司始终坚持两条不变的指导理念:一是不断创新且重视本地化的解决方案,二是竭诚为客户服务的宗旨。自公司在瑞典初出茅庐,发展至今已进驻130多个国家和地区,山特维克已经拥有五大主要业务板块:山特维克矿山、山特维克机械加工、山特维克材料科技、山特维克工程机械和山特维克创投。“我们一直在所参与的业务领域内

徐工道路内训辅导 助力结构化人才培养

近日,徐工道路内训师培训顺利开展,共五十余名内部培训师参加了此次培训。此次培训邀请了著名培训机构老师进行授课,在优质内部培训师的系统表达技巧、互动手法、课程纲要的编撰技巧和授课教材的编订方法等方面展开辅导,真正实现让培训成为企业送给员工的最佳福利。 徐工道路内训辅导 助力结构化人才培养

徐工道路内训师培训助力结构化人才培养

近日,徐工道路内训师培训顺利开展,共五十余名内部培训师参加了此次培训。此次培训邀请了著名培训机构老师进行授课,在优质内部培训师的系统表达技巧、互动手法、课程纲要的编撰技巧和授课教材的编订方法等方面展开辅导,真正实现让培训成为企业送给员工的最佳福利。 徐工道路内训师培训助力结构化人才培养

侧重基础产品 中机联表彰机械工业优质品牌

4月17日,中国机械工业联合会召开全国机械工业品牌战略推进工作会,首次对行业里101家企业的104种产品授予2012年度中国机械工业优质品牌称号。受表彰企业的产品涉及四大类:大型成套设备及整机产品,关键核心部件,机械通用件、基础件及零部件和文化办公设备。据了解,为落实“三基”规划,此次表彰注重了基础产品的质量提高的成果。十一届全国政协提案委员会副主任、中机联会长王瑞祥表示,机械工业品牌战略将从基础

柳州副市长王柳平慰问柳工欧维姆技术人才

1月23日,柳州市副市长王柳平带着市领导班子的关怀,到柳工欧维姆公司对柳州市第十一批技术拔尖人才黄颖、李文献进行慰问,送上新春祝福及慰问品。 王柳平副市长(右)给技术拔尖人才黄颖送上慰问品 在会议室,王柳平与黄颖、欧维姆公司党委书记刘广德、副总经理龙跃进行了亲切交谈,详细询问了黄颖的工作、学习、生活等情况,并请他们转达对正在韩国出差的李文献的问候。 王柳平对柳工欧维姆公司技术人才培养、发展通道给

玉柴赴江城招揽人才 华中科技大学招聘宣讲

10月9日晚,玉柴招聘团队奔赴江城武汉招揽人才,在华中科技大学能动学院四楼报告厅拉开了武汉高校圈的首场2013届校园招聘宣讲会的序幕。来自华中科技大学、华中农业大学、武汉理工大学等高校的本科生、硕士生、博士生共200余人慕名前来参加宣讲会。玉柴集团公司人力资源部总经理黄毅主持宣讲会。 玉柴集团公司党委副书记郭德明作了招聘主题宣讲,介绍了玉柴集团概况、核心竞争力和“十二五”发展规划,从玉柴优秀的企业

“走出去”发展战略与管理人才培养

“走出去”战略自从写入国家“十五”规划并实施12年以来,中国年度对外直接投资流量已翻了10倍有余。目前,我国投资已遍布世界178个国家和地区,居发展中国家及地区首位。中国,已不仅仅是一个制造业大国,而已经成为名副其实的资本输出大国。中国企业需要从海外引进先进的技术、设备,购买海外优质资产来更好地参与国际竞争,而且其市场的多元化、产品多样化,可以大大提升中国公司的品牌知名度,并改善本土市场的融资渠道

2011年度中国铁建国家级优质工程再创佳绩

中国铁建牢记胡锦涛总书记对中国铁建“建优质工程,树企业形象”的殷切期望,按照张德江副总理要求“抓质量、抓安全、树品牌、树形象”以及国务院领导“高度重视安全生产、高度重视工程质量、高度重视央企形象”的指示精神,用科学发展观统领安全质量工作全局,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”和“百年大计,质量第一”方针,全面贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,牢固树立“质量建企,安全稳企”理念和

山东省工程机械优质验收组到山推考核(图)

8月2日,山东省优质产品生产基地验收组领导一行来山推进行现场考核验收。徐刚副总经理在考核验收会议上向验收组作了工作汇报。济宁市质监局、高新区管委会和公司相关部门负责人参加了会议,并一起参观公司研发中心和推土机事业部总装工厂。 山东工程机械优质产品生产基地验收组与山推人员座谈 在考核工作会议上,考核组组长苗晓刚主持会议并通报了此次考核验收工作的部署和要求。徐刚副总经理向考核组全面详细

欧历胜携手常州高校共绘高机人才培养蓝图

交通工程学院院长张波教授带领参观学院教学设施和环境 2024年5月9日,欧历胜中国团队代表一行在总经理王志军先生的带领下,赴常州机电职业技术学院进行校企合作回顾、交流活动。校企双方就人才需求、人才培养情况、教材课程共建、在线培训资源共建共享、企业人才培训基地、培养模式、产教深度融合等话题进行深入研讨交流,并沟通讨论了欧历胜订单班学生毕业招聘与就业工作。 校党委副书记朱平教授

小而不凡,打造优质选择!丹佛斯插芯族谱焕新登场

作为全球知名的移动和工业液压产品解决方案供应商之一,丹佛斯动力系统推出的集成阀组解决方案以卓越的工作性能、超紧凑而坚固的设计与高度定制化属性而闻名业内,获得了建筑机械、农业机械与船舶海工等不同行业领域客户的青睐。 丹佛斯插装阀 如今,为满足各大设备领域用户对节能、高效的液压元件

服务全球客户:人才赋能锻造徐工国际化精兵劲旅

近日,为全面落地国际化战略变革的新要求,徐工国际事业总部面向海外开展2024年系列培训,以人才赋能锻造徐工国际化精兵劲旅。 开拓领航 智赋群英 2023年底,徐工国际事业总部及海外大区成立,掀起徐工国际化体系变革赋能发展新的篇章。如何迅速转换新身份、拥抱新变革、学习新方法、锻造新能力、奋进新征程、勇立新战功,国际化人才队伍重塑是重点。

再获奖!利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖

 再获奖!利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖。 利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖

聚焦智能制造人才培养,山特维克与海天集团合作升级

日前,山特维克集团旗下世界领先的金属切削刀具制造山特维克可乐满受邀出席海天教育全球生态链伙伴合作大会,同时正式与海天教育签署“人才发展战略合作协议”,与业内领先企业共建开放共享的全球教育新生态,聚焦智能制造领域,打通高技能应用型人才培养的“最后一公里”。 海天教育全球生态链伙伴合作大会 山特维克中国区总裁、山特维克可乐满北亚区总经理Elisabe

森远股份养护专项工程项目荣获“公路交通优质工程奖”

森远路桥工程公司,2022年沪陕高速公路信南段路面修复养护一期工程,荣获“2022-2023年度公路交通优质工程奖”。 奖牌 证书 1月13日,“第五届公路建设高质量大会暨2022-2023年度公路交通优质工程奖表彰大会”在武汉市隆重召开。森远路桥工程公司“2022年沪陕高速公路信南段路面修复养护一期工程”荣获“2022-2023年度公路交通优质工

国机集团29项工程荣获“国家优质工程奖”!

近日,中国施工企业管理协会发布了《关于表彰2022-2023年度国家优质工程奖的决定》,国机集团参建的“深圳市东部环保电厂”项目荣获“国家优质工程金奖”,负责勘查、设计、监理的28个项目荣获“国家优质工程奖”。 获奖名单 国家优质工程金奖 1.获奖单位:深圳市东部环保电厂 参建单位:中国机械工业建设集团有限公司 国家优质工程奖 1.获奖单位:2000吨/年高端硬

星邦智能董事长刘国良荣获“新湖南贡献奖”&“B类国家级领军人才”!

喜讯连连, 12月8日,第二届新湖南贡献奖拟表彰对象公示,星邦智能董事长刘国良荣获“新湖南贡献奖”称号;12月1日,长沙市第三十四批高层次人才分类认定名单公示,星邦智能董事长刘国良被认定为B类国家级领军人才。 星邦智能董事长刘国良荣获“新湖南贡献奖 星邦智能董事长刘国良荣获“B类国家级领军人才”

机器人焊接技能竞赛助力铁建重工打造具有工匠精神的技能人才队伍

在铁建重工2023年干部大会上,党委书记、董事长赵晖指出,要打造具有工匠精神的技能人才队伍。近日,铁建重工举办2023年机器人焊接技能竞赛,助力一线技能员工进一步涵养工匠精神,锻造精益生产能力,提升专业素养。 赛前安全培训 此次竞赛由集团公司教育培训中心、工会工作部联合主办,智能制造研究设计院承办。为确保比赛顺利、安全地进行,教育培训中心联合生产保障系统对选手在赛事过程中的操

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