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7月25日—26日，车身人力资源部组织了46名一线员工参加培训，以进一步提升员工理论水平及技术能力。这次培训涵盖范围很广，包括质量管理、气体保护焊技术，职业心态与职业道德等课程。另外，全体学员还观看了励志电影，举行了篮球比赛，开展了人力资源政策座谈会。 “希望学员们回到岗位后，继续提升技能，提升产品的精细化和精益化，另外，也希望所有员工都能珍惜培训机会，多参加集团和公司组织的各项技能认证，强化自身
盛夏八月，柳工公司门口大屏幕上和社区里“欢迎2012年应届大学毕业生加盟柳工”的标语横幅格外醒目，股份公司迎来了88名新员工。他们的到来，为柳工注入了新鲜血液，公司上下沉浸在迎接新员工的喜悦气氛中。 8月5日，来自全国各大高校的88名2012年应届大学毕业生先后来到柳工公司报到。他们首先到柳工大厦领取了资料袋，跟随工作人员来到公司单身宿舍，领取了生活用品和宿舍钥匙，纷纷住进公司分配的宿舍。当天下午
8月27日，山东临工物资采购本部组织24名优秀黄金供应商代表参与TWI（Training Within Industry）管理培训，本次培训由精益六西格玛黑带大师 (LSS MBB), Robert Liao (廖先生)主讲，采用日本产业训练协会授权课程，通过为期2天的培训深度提升山东临工一线基层主管人员的现场管理能力。 山东临工组织黄金供应商参加TWI培训 TWI是一种针对基层干部，如何做好第一
8月27日，山东临工物资采购本部组织24名优秀黄金供应商代表参与TWI(Training Within Industry)管理培训，本次培训由精益六西格玛黑带大师 (LSS MBB), Robert Liao (廖先生)主讲，采用日本产业训练协会授权课程，通过为期2天的培训深度提升山东临工一线基层主管人员的现场管理能力。 TWI是一种针对基层干部，如何做好第一线主管应具备的知识及技巧，而拟订的一套
进入2012年，随着三一重装综采产能和销量的逐步扩大，为进一步提升一线营销人员的综合素质和业务技能，营销公司于8月份推出了“大综采，大营销”主题培训，掀起了一线营销人员的学习热潮。 本次培训由营销公司总经理刘立全程参与指导，授课方式以车间现场讲解为主，结合课堂学习，每天进行专题方案讨论，打破常规的授课模式，学员随时提出问题，讲师现场解答。除安排课堂讲座外，还邀请到张志宏、刘水章等公司领导在生产车间
全面实施专业伙伴战略，凯斯展开小设备专项培训活动 培训合影 凯斯小设备（滑移装载机、挖掘装载机）一向以多功能应用见长，产品应用涉及知识面广且知识更新换代快，针对小设备的这一特性，为了更好的履行专业合作伙伴战略，更好地为代理商提供专业的辅助，以保证客户可以享有最专业的服务，凯斯专门推出了针对代理商精英人员的小设备专业知识培训服务。 2012年凯斯全面实施专业伙伴战略，提供更加全面的指导和支持，做
古田一男的加入将促使山重建机拥有一个全方位的服务培训体系，即打造一个服务于下到普通员工，上到管理层整个完整的培训系统，一步一个脚印的提升被培训者技能，从而提高客户满意度。 作为本土挖掘机企业快速崛起的代表，山重建机在售后服务方面发展提速的时间晚了一些。为了尽快弥补这块短板，2011年11月，山重建机有限公司正式与日本资深挖掘机培训师古田一男签订协议，聘请古田一男出任培训总监，主导对售后服务人员的
持续不断地培训不仅能提高员工的知识和能力，还可使员工实现自我价值。在“帮助员工成功”理念的指引下，三一重视并不断加强员工培训，增强企业发展体质。而近期开展的“人才工厂”培训，更是得到了公司领导、员工及代理商的认可，这一“三赢”格局为公司以后的大发展奠定了坚实基础。那么，这到底是怎样一个人才培养的模式?记者实地走访了泵送“人才工厂”，一探究竟。“不计成本”培养人才 8月22日，长沙火车站，刘礼平与5
为使山推产品更贴近用户的真实需求，实现用户和企业零距离沟通， 8月18日，山推机械公司在山推机械科技园举办了“2012山推机械产品开放日”专题活动。该公司副总经理倪令华、部分代理商委员会及标杆客户代表参加了此次专题活动。 “2012山推机械产品开放日”专题活动现场 倪令华强调了本次活动的意义，他说“产品开放日”以山推公司产品
为使公司产品更贴近用户的真实需求，实现用户和企业零距离沟通， 8月18日，山推机械公司在山推机械科技园举办了“2012山推机械产品开放日”专题活动。该公司副总经理倪令华、部分代理商委员会及标杆客户代表参加了此次专题活动。 “2012山推机械产品开放日”专题活动现场 倪令华强调了本次活动的意义，他说“产品开放日”以公司产品为媒
为使公司产品更贴近用户的真实需求，实现用户和企业零距离沟通，8月18日，公司在山推机械科技园举办了“2012山推机械产品开放日”专题活动。公司副总经理倪令华、部分代理商委员会及标杆客户代表参加了此次专题活动。 山推机械公司举办“产品开放日”活动 参观生产线 产品实战体验 现场交流 倪令华强调了本次活动的意义，他说“产品开放日”以公司产品为媒介，使客户在这里感受到山推机械的实力和文化，与客
近日，一拖（洛阳）搬运机械有限公司服务部举办了2012年度以“服务创造价值，合作共赢财富”为主题的服务培训，来自全国各地的19家服务站共计23人参加了培训。参加人员中，既有合作多年的朋友，也有刚加入不久的合作伙伴，在为期三天的紧张学习中，服务部精心组织，针对产品在市场上反馈比较多的液压系统、电气系统、传动系统等方面的故障，积极备课，还特地从赣州五环、镇江液压和郑州柯蒂斯请来了专业老师进行讲座，并对
近日，河南黎明重工科技股份有限公司对其磨粉机设备品牌服务进行了全方位升级，并在全国范围内启动“质量万里行”活动。8月17日，公司在总部生产基地进行了“质量万里行”活动启动仪式。据了解，黎明重工此次“质量万里行”活动由公司磨粉机销售部、售后服务和技术研发三部门联合行动。公司磨粉机销售部经理将亲自带队，公司产品研发设计师及产品研究所主要技术骨干组成技术巡回服务队伍，公司各销售区域售后服务工程师极力配合
自去年7月8日徐工集团在北京启动“用户•价值•未来——徐工起重机价值提升工程”以来，徐工集团恪守承诺，已在全国范围内开设起重机操机手培训基地12家，覆盖我国山西、新疆、甘肃、湖北、云南、广西等省市。培训基地严格按照流程，通过高品质教学、高技术投入，仅今年上半年就向社会输送918名优秀的起重机操作手，其中156名操机手达到中高级操作水平。 学员们在认真听讲 据知情人士介绍，徐工集团起重机操机手培训
8月8日，第六届三一科技节在长沙总部召开。本次科技节，由于处在市场竞争环境调整的大背景下，显得尤为特殊。科技节报告会上，三一重工董事长梁稳根不但分析了行业形势，明确了三一的优势与挑战，为研发人员加油打气。同时指出，三一的未来在于通过研发创新，缔造具有绝对竞争优势的产品，进而改变行业竞争的游戏规则。 改变规则的三一经验 “三一的研发成就了三一事业，三一事业的发展还是要靠创新。对三一事业的发展，我经常
詹阳动力的JY645-GD电动液压抓钢机获得“2011年中国工程机械年度产品top50创新技术奖”，“中国工程机械年度产品TOP50”评选活动是梳理行业产品发展脉络、记录行业技术进步足迹的行业盛事。本次获奖标志着詹阳动力在中国的工程机械领域达到了领先水平。 来自发改委、工信部、商务部、中国机械工业联合会、中国工程机械工业协会及下属分支机构、相关行业协会，以及工程机械制造企业、施工企业、科研院所、高
近日，2012年力士德公司营销系统高端培训会议在三楼会议室隆重召开。公司总经理代永海，副总经理郑善军、李兆良、代卓浩等公司领导以及代理公司负责人和力士德营销本部员工代表出席了本次高端培训会议。 力士德公司隆重召开2012年营销系统高端培训会议 力士德公司总经理代永海为本次培训会议进行了开班致辞，代总首先对代理商的到来表示热烈欢迎，希望通过此次会议，提升各代理公司的营销能力，不断拓展市场。代总指
面对当前欧债危机加剧及汽车市场低迷的不利因素，陕西法士特集团公司在巩固和扩大行业领先发展优势的同时，积极通过优化产品结构、加大技术合作和强化战略支持，不断加快企业国际化转型发展步伐，使企业在参与国际市场竞争中赢得了越来越广阔的发展空间。目前公司出口产品已由最初的3个品种发展到130多个品种，并不断扩大出口产品由单一汽车齿轮向以重型汽车变速器总成产品为主导的战略转移成果，被商务部、国家发展和改革委员
近几年我国各项工程建设突飞猛进，新疆风电、沿海石油、大吨位化工等产业的相继开工，使得各地区吊装行业飞速发展，行业竞争也日益激烈。但同时由于吊装行业的飞速发展，产业服务人员断层的现象也越来越凸显，主要表现在高素质操机手的严重欠缺、吊装企业的安全意识不足、操作人员技术不合格等现象。为了使行业能够持续、健康、良性发展，同时赋予用户一个稳健的未来，徐工集团自去年7月份启动并实施了起重机价值提升工程，其中操
日前，力士德公司2012年全国服务部长高级培训班正式开班，来自全国各省市代理商的服务部长及相关负责人参加了此次培训。此次高级培训班依据当前市场状况及发展趋势，针对公司发展战略、服务品牌竞争力的打造、配件的管理与发运、客户的管理和提升、市场产品情况和产品升级等内容对学员进行了全面而系统的培训。学员们就服务管理工作中的热点、难点及相关工作经验进行了交流和探讨。同时，力士德公司还邀请中国客户咨询管理专家
卡特彼勒是世界著名的工程设备制造商，涉足建筑机械、矿用设备、柴油和天然气发动机以及工业用燃气轮机领域，其产品质量可靠，结实耐用。多年来,卡特彼勒享有专注产品质量、科技创新、可持续发展和客户支持的美誉。近年来，传承着经济全球化的发展，制造业已经发生了变化，现在更多地倾向通过服务来提高附加值，产品越来越多地与服务打包在一起，制造与服务之间的边界正变得越来越模糊，介于制造与服务之间的生产性服务业，正逐步
徐工汽车公司围绕提升产品市场竞争力，结合专用车市场需求分析，针对市场对大方数混凝土搅拌车需求的增加以及行业内对国四的日益关注，于日前隆重推出了祺龙T系列8×4国四混凝土搅拌运输车。 徐工汽车推出8×4国Ⅳ混凝土搅拌运输车 该产品采用徐工汽车自主研发的祺龙T 系列驾驶室，整车最大允许总质量达45 吨，对各种气候、路况、野外施工工地的路面的适应性强。电器系统运用CAN 总线、故障自动诊断系统等最新新技
7月6日，国际经营计划总部代理商服务培训南非大区站圆满结束，南非挖机代理商、港机代理商、莫桑比克港机代理商发来感谢信及进一步培训的邀请，三一的国际培训在南非大区首战告捷。 三一国际化全球培训南非大区首战告捷 颁发结业证书 2012年，三一专职培训讲师队伍初步成型，随着公司国际化步伐的加快，国际经营计划总部推出代理商培训全球巡讲计划，即派遣专职培训讲师针对重点区域重点产品赴海外对代理商进行培训，
2012年7月4日至5日，奇瑞叉车销售公司开展了为期两天的培训，本次培训采取全程互动的形式，从叉车产品理论到实践能力，从法务意识到财务知识，内容十分丰富。 奇瑞叉车互动培训：打造专业化销售铁军 本次培训旨在提高销售队伍的综合业务水平。销售是企业价值链中最重要的环节，是生产经营各项业务的驱动引擎。销售人员对业务、产品等各方面知识的掌握和运用程度将直接关系到公司经营质量，因此对销售人员的持续充电
目前，由山东临工LPS推进办公室组织的精益游戏培训已经进展过半，累计培训30余人，培训对象都是来自车间一线的班组长或骨干员工。游戏通过模拟传统生产模式、流水线生产模式、单元模块化生产模式，教大家将精益生产的理念渗透于日常的生产中。 临工开展LPS精益游戏培训 提升精益生产水平 培训游戏分三个阶段，第一阶段在熟悉工艺的基础上进行传统式生产，然后在培训师的指导下利用头脑风暴法分析生产过程中存在的问
7月11日，来自多所高校的28名新大学毕业生正式加盟常柴。为使新员工能迅速转变角色、融入企业，人力资源部精心安排三天的入职培训，具体包括企业文化、员工手册、安全、质量、5S管理、ISO14000体系、消防、产品知识培训、阳光心态激励等方面的丰富内容，在培训活动结束后，新员工将全部前往制造厂一线，开始岗位实践实习，扬帆启航开启他们工作之路的新征程。 为充分体现公司对新员工的重视和期望，7月11日上
近日，经过资格审查、笔试、管理能力上机测评、面试、分子公司推荐、徐工办公会研究等环节，15名来自分子公司2011年新进优秀员工进入公司管理培训生培养序列，管理培训生增选工作完成。管理培训生是一个外来术语，是外企中“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。“雏鹰计划”公司管理培训生项目，是公司为增强国际化人才储备而制定的综合性人才培养方案，以“全球视野、基层经验”为培养理念，围绕“全面掌握科学的
英国2012Hillhead展已于六月下旬在英格兰德比郡的Hillhead采石厂成功落下帷幕，此次展会参展人数约17,000人，与2010年15,500名参展人员相比人数上长10%，参展人员在三天展期内直观体验了459家签约展商最新设备的现场演示和技术解读。 沃尔沃建筑设备在英国2012Hillhead展会上展出了一系列解绿色节油产品,如L220G型装载机。此机型配置opti-shift变速箱,节
6月26—28日，公司成功举办了第一期服务站维修技师培训班，来自山东、广东等地区的10余名维修技师参加了本次培训。此次培训使学员系统的学习了P086TI发动机理论知识，并进行了拆装培训，提升了学员对P086T发动机的维修技能，为今后更好的开展服务工作奠定了坚实的基础，同时进一步了解公司发展历程、企业文化、产品知识。 徐工斗山成功举办第一期维修技师培训班 此次培训开创了公司服务培训的先河，参加培训人
2012年6月25日上午，博一产品推介会在合肥博一工厂内精彩上演。本次产品推介会与以往有所不同，这不仅是一次针对维修服务市场的产品推介会，同时也是一次专门针对后市场各4S店及修理厂进行的深入浅出的提升液压系统运行效率的培训会。 在本次推介会上，针对二手挖机如何提升液压系统运行效率的问题，博一组织公司专家进行了系统讲解和演示，同时，在随后的讨论环节中，专家们与参会的用户进行了长达几个小时的热烈讨论。
日前，一场由商务部国际官员培训学院、中国机电产品进出口商会主办，徐州工程机械集团公司承办的“北京欢迎你 徐工机械建设美好世界”的主题中国文化推介活动在北京城内一座四合院中举行。正在参加“发展中国家机械行业主管部门官员及实业家研修班”的来自十几个国家的40余名外国友人出席了活动。 在推介会上，徐工集团进出口公司党委书记蒋南对各国朋友表示了热忱的欢迎。她表示，作为中国工程机械行业的排头兵，徐工集团一直
日前，一场由商务部国际官员培训学院、中国机电产品进出口商会主办，徐州工程机械集团公司承办的“北京欢迎你徐工机械建设美好世界”的主题中国文化推介活动在北京城内一座四合院中举行。正在参加“发展中国家机械行业主管部门官员及实业家研修班”的来自十几个国家的40余名外国友人出席了活动。 在推介会上，徐工集团进出口公司党委书记蒋南对各国朋友表示了热忱的欢迎。她表示，作为中国工程机械行业的排头兵，徐工集团一直
全球经济持续低迷引发产业变局。在并购市场不景气的背景下，不少海外资产处于低估值阶段，中国企业以此为契机，并购活跃度显著上升，在全球并购市场独占鳌头。从产品输出、劳务输出，到资本输出，中国企业走出去的路径，正随着对外开放水平提高而逐渐转型。 越来越多的湖南企业参与其中，他们或兴建海外生产基地，或收购国际品牌，或并购国外研发企业。近日，全国政协调研组来湘，就“企业走出去战略有关问题”进行调研。 从外
6月11日，武汉千里马工程机械职业培训学校（千里马职校）第一期创业培训班（SYB）隆重开班。千里马职校方永宏校长亲自主持开班庆典，武汉千里马黄铂金客户罗敏峰先生、江南战区廖广建司令、二手机事业部王圣武销售总监以及近百名千里马职校学员共同参与和见证了这一里程碑事件。 SYB，全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，是为有意愿投资工程机械挖掘机行业，打造自身
日前，为提升中联产品在西欧等高端市场的竞争力，给代理商和客户提供及时高质的售后服务，中联重科混凝土机械公司与意大利CIFA共同组织了一场针对CIFA服务工程师和奥地利、德国等代理商技术人员的培训，培训为期两天。 此次培训主要有两个目的：一是使参与培训的CIFA服务工程师和欧洲地区代理商技术人员具备中联设备的基础知识；二是与意大利CIFA培训机构形成本地化培训机制与工作流程，为将来中联产品批量进入
2012年5月25日至26日，为期两天的沃尔沃雨季关怀活动---2012年挖掘机手培训<第一期>活动在广州顺利举办。总共有来自广东省各地的80多名机手参加培训。 5月25日晚，2012“掘战达人”沃尔沃杯第二届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛广东赛区启动仪式召开。继2011 年沃尔沃建筑设备首开业内之先河， 成功举办首届“掘战达人”大赛后，VOLVO建筑设备再次于今年5月铺开挖掘机操作手
4日获悉，商务部日前发布的《机电和高新技术产品进出口“十二五”发展规划》提出，“十二五”期间，我国机电产品进出口年均将增长10%。 不过，记者注意到，与年初全国机电科技产业商务工作会议上提出的“十二五”期间机电产品进出口力争年均增速高于GDP和外贸增长速度相比，10%的增速与整体外贸目标一致，并未有更乐观的预期。 为实现上述目标，相关部门将加强财政、金融、投资、贸易、产业等政策之间的协调和配合，形
日前，为保障用户更好地掌握力士德挖掘机的相关驾驶技巧和保养方法，力士德公司青海代理商积极组织十四名驾驶员进行为期两天的专业培训。此次培训是在接到某客户12台力士德SC360.8挖掘机订单后专门组织的。 力士德公司和代理商非常重视此次培训，力士德公司派选了经验丰富的讲师进行授课，并就力士德产品的特点、挖掘机的基础结构、挖掘机操作技巧和维修保养方法等向学员们做了详细而生动的讲解。同时，培训讲师运用实
【第一工程机械网 独家报道】【2012中国维修技术峰会暨服务专家评选会专题报道】整合我国工程机械技术服务领域专家资源，推进工程机械维修技术现代化进程，2012年5月29日，“2012中国工程机械维修技术峰会暨第三届中国工程机械技术服务专家评选会议”在北京举行。中国工程机械工业协会维修及再制造分会已经成功举办两届工程机械维修技术峰会和专家评选活动，甄选出的具有较强理论基础和维修实践经验的技术专家，为
近日，以“携手山河 、创造价值”为主题的山河智能产品分享暨西藏推广会议在拉萨西藏饭店隆重举行。本次活动由山河智能装备集团主办、代理商西藏汇力达工矿机械销售有限公司承办，会议受到西藏社会各界广泛关注。西藏自治区工商联廖主席出席会议并致辞，西藏电视台、西藏商报等多家媒体对此次会议进行了报道。来自中国葛洲坝集团、各路桥集团、中铁、中水等施工单位及机械行业的领导代表等共200余人参加了会议。 山河智能挺进
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