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如果要全面了解未来世界，你需要一张时光旅行的船票;但如果只想了解未来的筑路施工行业，那你只要买一张到雄安新区的高铁票就够了。 现在，雄安的道路建设如火如荼，铁路6条、公路“四纵三横”7条，还有新区内数目众多的公路项目，雄安对于公路施工和材料的需求堪称海量。对诸多路机厂商来说，相比于当下的市场份额而更重要的是，雄安的意义在于它是关乎行业未来格局的练兵场和比武场。换句话说，对筑路行业而言，“得雄安者
日前，2019年中国技能大赛——第三届全国智能制造应用技术技能大赛落下帷幕。作为山东省参赛代表，凭借高超的技术，潍柴员工刘韶龙、李明、张明荣获一等奖，甘洋洋、彭乐云、支运才荣获二等奖，潍柴指导教师孙志杰被授予“全国优秀指导教师”称号，为全省和企业赢得了荣耀。 颁奖环节 中国技能大赛是国内最高级别的职业技能竞赛，由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国机械工业联合会主办。本次赛事也代表着
“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。” ——习近平 智能制造国赛创优异成绩 11月22日，徐工基础王兵、曹森、董明三人组成的团队参加2019年中国技能大赛——第三届全国智能制造应用技术技能大赛，经过市赛、省赛的层层选拔，三人组荣获切削加工智能制造单元生产与管控二等奖。 徐工基础王兵、曹森、董明团队摘得第三届全国智能制造技能大赛二等奖 全国智能制
打造一支技能过硬、作风硬朗、服务优良的金牌服务维修队伍，全面地系统性提升综合素质是关键。 2019年厦工全国服务商维修技能培训 7月22日-27日，六十多名来自全国各地的厦工维修服务骨干人员齐聚厦工焦作北方智能制造基地，开展了一场紧张有序而富有实效的精英特训活动。 本次培训由厦工盖军衔劳模创新工作室领衔，厦工销售中心与厦工焦作工程机械培训学校联袂主办。 在当下工程机械技术大升级、厦工全系列产品
今年5月31日，是肯尼亚蒙内铁路运营两周年纪念日！截至日前，已累计运送300万名旅客，运送44万个标箱，安全运营731天。 当前，蒙内铁路日均开行2对(4列)旅客列车，平均上座率90%以上。开行9对(18列)货车。 肯尼亚蒙内铁路旅客列车 2017年5月31日，肯尼亚蒙巴萨至内罗毕的标轨铁路正式建成通车。两年过去了，蒙内铁路已经成为肯尼亚民众日常生活中不可或缺的出行方式。与建设于一百多年前的米
泵送制造部，这里生产了世界最长的86米钢制臂架泵车，这里制造出了享誉全球的中国泵王，这里出品的混凝土泵送设备已遍布全球。4月28日，三一重工泵送公司制造部在湖南省2019庆祝“五一”国际劳动节大会上，被授予“全国工人先锋号”荣誉称号。三一重工泵送公司制造部部门经理欧胜作为获奖集体代表参会。 三一重工泵送公司制造部喜获“全国工人先锋号” 据了解，2019年“全国工人先锋号”是根据全国31个
11月17日，由交通运输部、人力资源社会保障部、中华全国总工会、共青团中央主办，交通运输部职业资格中心、交通运输部科学研究院、中国交通报社、湖南省交通运输厅承办，中联重科协办的2018中国技能大赛——第十届全国交通运输行业“中联重科杯”筑路工职业技能大赛全国总决赛在湖南长沙中联重科望城工业园隆重开幕。 “中联重科杯”筑路工职业技能大赛全国总决赛开幕式上，各省市代表队选手精彩亮相。 本次大赛为国
——第十届全国交通运输行业筑路职工技能总决赛 【第一工程机械网 独家报道】跨越障碍、精准刷坡、路面碾压…… 2018中国技能大赛——第十届全国交通运输行业“中联重科杯”筑路职工技能大赛总决赛在中联重科望城工业园正式开赛。来自全国22个省、自治区、直辖市的82名职业组参赛选手以及29所职业院校87名学生组成的52支参赛队伍，在赛场上比拼精妙技术，一决行业工匠。 “中联重科杯”筑路职工技能大赛
近日，山推股份公司工会召开第六届工代会第一次会议，贯彻落实公司第六次工代会精神，简要总结2017年工会工作，安排部署公司2018工会重点工作。公司工会副主席陈宏军主持会议。 2017年在广大职工共同努力下工会工作取得可喜成效。其中，创新打造具的有山推特色的“线上练兵、线下比武”奥林匹克技能大赛，全面提升了全体职工技能水平;高标准统筹实施的职工创新创效(二期)工程，有效拓宽了职工服务企业改革发展的途
日前，由自治区总工会、工信委、科技厅、人社厅联合主办的“中国梦·劳动美”——2017“广西工匠”推荐宣传学习活动结果揭晓，共评选出10名“广西工匠”。玉柴股份工艺技术部模具钳工工种大师覃懋华成功入选，这是继玉柴高级技师谭柱入选首届“广西工匠”后，广西工匠名录连续两届出现玉柴匠人的身影。 玉柴模具钳工覃懋华入选2017年“广西工匠” 据悉，覃懋华经过十多年的“摸爬滚打”，凭借钳工技术手艺，于20
10月27日下午，由交通运输部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会共同举办的2016年中国技能大赛——第八届全国交通运输行业职业技能竞赛全国总决赛顺利开幕。在艳阳高照的金秋时节，来自全国26个省市近100名选手和十多名裁判代表齐聚柳工园区，在未来的两天里，他们将凭借自身突出的技能水平向着“全国技术能手”荣誉称号发起冲刺。 2016年中国技能大赛全国总决赛顺利开幕 为了大力推进交通运输行业技能人
企业文化是企业永续发展之“道”。当前，企业文化宣传工作的中心任务，就是要积极配合企业战略、人力、管理方面的转型，进一步助力生产经营，应更加注重激发组织和员工活力，鼓舞士气，传递正能量。 文化+战略：助推企业发展 近两年，公司层面的文化宣传工作与公司战略的结合更加紧密，更为聚焦主题，强化价值理念的引导。2014和2015年，在董事长的亲自策划下，党群工作部联合人力资源部、中联管理学院开展了“做合格中
企业文化是企业永续发展之“道”。当前，企业文化宣传工作的中心任务，就是要积极配合企业战略、人力、管理方面的转型，进一步助力生产经营，应更加注重激发组织和员工活力，鼓舞士气，传递正能量。 企业文化宣传季之“坚持的力量——奔跑吧，青春”悦跑。伍云 摄 文化+战略：助推企业发展 近两年，公司层面的文化宣传工作与公司战略的结合更加紧密，更为聚焦主题，强化价值理念的引导。2014和2015年，在董事长的亲自
近期，由山推股份公司工会主办的山推2016年奥林匹克职工职业技能大赛数控(车工、加工中心)、检查工决赛经过了两天紧张、激烈、有序的角逐落下帷幕，公司党委副书记孙学科、济宁市总工会、市人社局领导亲临竞赛现场并进行指导。公司各单位通过二级竞赛，层层选拔，向公司推报了61名选手参加决赛。 匠心精技 山推创新搭建高技能人才竞赛平台 2016年公司工会创新开展了“闯关练兵”“在线答题”的竞赛方式
这个冬天对煤炭企业尤其是煤炭工人来说，格外冷。 近日，《证券日报》记者了解到，为了应对煤炭市场的困境，兖矿集团将按照“三年减员分流2万人”的总体目标，2016年减少分流各类用工6500人。 此前，龙煤集团已开始大规模的减员分流计划。 从今年开始，煤炭行业大力去产能已成为业内共识。主要包括暂停审批新建煤矿项目、违规在产煤矿补办手续、三年内清退产能等等。 而在煤炭行业去产能的过程中，随着部分煤矿的退出
日前，徐工集团下发《关于表彰2015年技能竞赛获奖人员的通知》，对2015年在各类技能竞赛中获奖的61名参赛选手及其教练团队给予表彰奖励，奖励总金额30余万元。 2015年，徐工持续营造视质量如生命、全员改善质量的工作氛围，各事业部和二级公司通过“以赛促培、以赛促教、以赛促学”积极开展技能比武、岗位练兵、技能竞赛等活动，有效激发了一线技能员工学习技能、以技创新、以技保质、以技提效的热情。尤
11月18日，由公司工会和制造部联合举办的山重建机第六届技能大赛开幕，技能大赛活动旨在提升员工的操作技能和技术水平，全面提高职工队伍整体素质，打造一支爱岗敬业、技术精湛、素质过硬的职工队伍。公司领导、组委会、参赛员、裁判员及生产一线员工出席仪式，山重建机副总经理曹永信主持开幕式。 山重建机第六届技能大赛开幕 公司技能大赛活动自2010年开展以来，已经成为职工技能提升的有效平台，广大员工利
11月18日，由公司工会和制造部联合举办的山重建机第六届技能大赛开幕，技能大赛活动旨在提升员工的操作技能和技术水平，全面提高职工队伍整体素质，打造一支爱岗敬业、技术精湛、素质过硬的职工队伍。公司领导、组委会、参赛员、裁判员及生产一线员工出席仪式，山重建机副总经理曹永信主持开幕式。 公司技能大赛活动自2010年开展以来，已经成为职工技能提升的有效平台，广大员工利用这个平台，苦练技能，学习提升
根据合肥市经济和信息化委员会近日发布的合经信科技〔2015〕310号文，我公司车架班、备料一班被认定为2015年度合肥市工业企业“三星级班组”。 在公司关于建设“安全健康环保、技术技能优秀、进步文明和谐”的班组总目标下，积极开展形式多样、内涵丰富的创建活动，努力打造优秀星级班组。通过开展班组技能培训、岗位练兵、技能比武等系列活动，提升队伍素质，推进“学习型班组”建设。通过建立完善具体的安全
8月17日，中国龙工控股有限公司在上海召开会议，深刻剖析全球工程机械行业的新走势，部署企业运营管理的新举措。龙工控股公司领导，在沪各子公司、直属部室负责人和国际事业部的全体员工参加了这次会议。 龙工剖析全球行业新走势部署企业运营管理新举措 会议首先听取了英国CIC首席经济分析师Danny Richards有关全球工程机械行业走势的主旨演讲。之后开展互动，大家从全球经济环境的宏观大背景着手，深刻剖析
2月5日，珠海市总工会召开2014年珠海市劳动技能竞赛经验交流暨表彰会，并对先进集体和个人进行表彰。玉柴船动机加工二班获得了珠海市“工人先锋号”的集体荣誉称号，玉柴船动工会主席余天亮获得了珠海市“劳动竞赛优秀组织者”的个人荣誉称号。 据了解，2014年全年，珠海市各级工会共举办区域性、行业性、企业班组劳动竞赛上百场次，参与企业近千家，覆盖职工20多万人，建立了从区域竞赛到行
2月4日，中国重汽集团召开2015年工会工作会议，全面总结2014年度工会工作，表彰先进，对2015年工作进行了安排部署。 集团公司党委副书记于有德、纪委书记刘家勇、总经济师宋其东、工会主席陈珩等集团公司领导出席会议，各二级工会及二级公司加工部工会主席、副主席、经审委主任、女职委主任、工会干事，部分二级公司党群部长，以及受表彰的先进集体、个人代表参加会议。于有德在会上做重要讲话。 陈珩作了题为《锐
2014年，后金融危机时代的到来、全球经济的波动、市场“活跃地带”的转移、行业新兴力量的崛起，都在重塑世界工程机械产业的新格局，并将整个产业推向前所未有的历史阶段与关口。徐工起重机械事业部作为全球起重机行业的领头军，坚持以“三个更加注重”为中心，紧紧围绕市场、风险管控、经营业绩、人才培养四个重心，加快调整转型，深入贯彻理性、务实、稳健的发展策略，在营销、产品、管理模式上不断创新、创优。在全球经济复
近日，山推机械公司被济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市高级技能人才培养示范基地”。山推机械公司高度重视高技能人才培养示范基地的参评工作，经评估认定的济宁市高技能人才培养示范基地为高技能型人才的成长营造宽松的发展环境。山推机械公司注重高技能人才的培养，建立健全职业培训和技能人才队伍建设的长效机制，激发生产一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，通过技师培训
2月中旬的一个休息日，一场“挖掘机倒酒”的小比武在首批赴马里维和部队工兵分队举行。只见3台挖掘机一字排开，每台挖掘机正前方野战办公桌上各摆放10只高脚杯和一个装满水的水壶，比赛规则要求选手通过操控挖掘机，用固定在挖斗端的铁丝将高脚杯叠成3层，并将水壶中水倒入酒杯，时间最短、失误最少者为胜。比赛开始， 3名操作手提斗、叠杯、倒酒……最终，下士张名飞以4分零3秒的最快速度和完美表现一举夺魁。而就在两个
日前，2013年徐州市职业技能大赛暨第二届“江苏技能状元”大赛选拔赛落下帷幕，比赛共设置10个工种，徐工集团131名选手参与了其中6个工种的比赛，囊括了5个第一，包揽了数车、加工中心、工具钳工、电焊工5个职业（工种）的前10名，电子商务前5名（大赛取前5）。 近年来，徐工集团在实践中务实创新，主动作为，大力实施职工素质提升工程，组织开展了“岗位明星”、“金牌工人”、全员技术比武、各工种技术练兵等
9月6日-7日，山重建机第四届技能大赛在山重建机(济宁)有限公司隆重举行，山重建机、山重建机（济宁）有限公司及外协单位94名选手参加了焊接、装配、涂装、检查、行车、物流6大工种的8项赛事。 9月6日上午，大赛开幕式在济宁公司隆重举行。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东，山重建机副总经理王鲁峰等领导参加了开幕式。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东在开幕式上发表了讲话，他说，公司举办此次技能大赛的目的
近日，山推工程机械股份公司推土机事业部金结工厂员工郑路被山东济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市技术能手”荣誉称号。“金蓝领”品牌活动是2012年度，山推公司工会围绕公司生产经营目标而开展的，先后举办多次岗位练兵、技能比武、班组竞技等职工技能素质提升大赛，在公司焊工技能大赛中，推土机事业部金结工厂郑路摘得公司首个“金蓝领”桂冠。为进一步提升公司员工技能素质，彻底叫响“金蓝领”品牌，山推将继续并创
近日，安徽叉车集团公司接国家人力资源和社会保障部关于公布2012年享受政府津贴人员的通知。经国务院批准，集团公司桥箱事业部贾文、装备事业部佘斌两人获国务院特殊津贴。据悉，这次安徽高技能人才只有10人获此殊荣。 多年来，安叉公司党委坚持以人为本，十分重视一线员工特别是高技能人才的培养与使用。在制定技术人员、管理人员成长路线的同时，制定一线员工的成长路线。公司建立学习型组织，创办“职工书屋”，组织职
近日，山推股份公司推土机事业部金结工厂员工郑路，被济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市技术能手”荣誉称号。 2012年度，公司工会认真贯彻落实党委工作会议精神，紧紧围绕公司生产经营目标，叫响“金蓝领”品牌活动，先后举办多次岗位练兵、技能比武、班组竞技等职工技能素质提升大赛，不断提升广大员工岗位技能水平。在公司焊工技能大赛中，推土机事业部金结工厂郑路摘得公司首个“金蓝领”桂冠。 为进一步提升公司
1月7日上午，山推工会在山推推土机事业部金结工厂三楼培训室，召开山推首届信息化（ERP）应用技能大赛表彰会。山推党委副书记孙学科，信息总监杨昌平，各事业部、子公司、相关管理部室负责人及参赛选手近80人参加了会议。孙学科副书记在表彰会上要求，一是要以本次大赛为契机，进一步完善ERP系统操作流程，加快推进履带底盘事业部、传动事业部的上线运行工作，不断提升公司信息化水平；二是要以本次大赛为契机，广泛组织
为打造一支高素质的技能人才队伍，增强企业的制造核心竞争力，随车公司着力念好“引导好、推动好、服务好、使用好”的“四好”经，狠抓技能人才队伍建设，日前已初见成效。 引导好：利用企业内部的报刊杂志、网络平台等，报道技能人才成长的故事、历程，宣传在岗位上有所作为的员工，树立技能人才典型，让职工感受到企业倡导什么，鼓励什么。为职工在企业实现自我的价值过程中起到很好的引导作用。 推动好：企业积极组织职工开展
6月16日至18日，中国兵器工业集团北重集团公司顺利举行了第六届职业技能大赛。大赛包括数控铣工、加工中心操作工、办公自动化操作等8个工种，大赛分理论知识考试和实际操作两部分，300多名参赛选手参加比赛。 本次大赛的举办有效激励了广大技术工人立足岗位，学练技能，并为提升员工技能素质、加强员工技能人才队伍建设方面奠定了坚实基础。同时也为即将举行的集团公司第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛选拔出了优秀
2012年5月27日，晋工机械第四届二次职工代表大会在公司圆满召开。出席此次会议的正式代表有62名，列席代表有32名，公司人力行政副总经理郑前远主持了会议。会议在雄壮的国歌中拉开帷幕，首先公司常务副总经理柯水源致辞，代表们审议通过了大会主席团、秘书长、副秘书长名单，听取了职代会筹备情况报告，听取、审议、通过了职工代表资格审查报告、工会主席廖智华作的《深入基层 办实事 树新风》为主题的工会工作报告、
今年，北方重工集团共开展各种劳动竞赛活动188项，吸引3.1万人次参与，奖励金额达81万元。北方重工集团围绕生产窄口和管理瓶颈，先后在设备维护和26项产品工艺基础研究与攻关方面开展了专项劳动竞赛。在北方重工特种工艺厂开展的“提高铬酐利用率”劳动竞赛中，班组成员通过改造设备，回收抽风筒中的铬酐，每季度可节约费用2.3万元。同时，北方重工在炼钢工、数控车工等73个工种中举办了岗位练兵和技术比武，与劳动
日前，龙工（上海）机械制造有限公司隆重举行作业指导书操作技能竞赛活动。公司主要领导亲自动员，分管生产、技术的副总和总调主任亲临现场组织协调，公司员工全员参与。整个竞赛活动，分四大赛区；先通过笔试，对每个作业岗位必须掌握的知识进行全面的测试；再在现场进行技能操作，从佩戴安全帽、手套等劳动安全防护用品开始，备料、开机、加工、成品检验、关机、产品移交入库、工位整理，乃至最后废料、垃圾的处理等整个工作流程
12月17日，首届“徐工杯”工程起重机修理工技能竞赛在徐工重型开赛，参加本次竞赛的66名选手，均是从徐工重型全国1500多名维修服务工中脱颖而出的佼佼者。大赛自启动以来，就在经销服务商中引起极大反响，纷纷举荐优秀维修服务工报名参赛，经过层层选拔，66名维修服务工杀入决赛，其中经销服务商维修服务人员40名、徐工重型营销服务人员11名、产品调试人员15名，将在实践操作、理论考试等环节展开激烈角逐。
近日，山重建机装配分厂被共青团山东省国资委委员会授予“2010年度山东省省管企业青年文明号”。 山东省省管企业青年文明号是为表彰在生产、经营、管理、服务等方面创造一流工作业绩的省管企业各级团组织和广大优秀青年职工集体，促进省管企业进一步转变发展方式，实现又好又快发展而设立的。 山重建机装配分厂团组织和广大青年职工，在公司的正确领导下，勇担责任、敬业奉献、激情干事，为公司的发展做出了突出贡献
金秋十月，硕果累累。2011年广西“上汽通用五菱杯”“玉柴杯”职工技能竞赛于10月31日圆满落下帷幕。玉柴在此次技能竞赛中成绩突出，郑天树、杨建、莫罕忠、邓远云、李海飞、钟悦疆、陆耀干、陆游、陈星宇囊括了叉车工项目前九名，梁华获得汽车焊装工项目第四名，同时玉柴斩获叉车工团体第一名，汽车焊装工团体第二名。10月31日，主办方在玉柴总部举行了颁奖仪式，隆重表彰获奖选手和单位。自治区工业和信息化委员会副
2010年12月4日至6日，在厦门举行的全国首届工程机械修理工职业技能竞赛中，徐工集团一鸣惊人，10名选手在总共三个竞赛组别的比赛中全部获奖，囊括汽车起重机组前5名，装载机组前5名，挖掘机组获得第3、6、8、9、10名，其中徐工员工刘文生还在三个组别第一名的加赛中胜出获得总成绩第一名。徐工取得的优异成绩在赛场引起巨大震动，各单位领队和选手在向徐工表示祝贺的同时，纷纷打听其中的原因和“秘笈”，为此记
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