# 人才教育

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利星行携培黎职业学院培养汽车人才(图)

1月10日上午,在北京培黎职业学院大会议室内,利星行汽车与北京培黎职业学院举行了隆重的校企合作签约仪式。这标志着双方将在教具捐赠、人才培养、人才输送、成果转化等多个方面建立深入而长期的合作关系,携手共同为培养中国汽车专业人才做出不懈努力。 利星行汽车与北京培黎职业学院签订校企合作协议 签约仪式上,利星行汽车宣布将帮助北京培黎职业学院建立“利星行汽车技术服务与营销专业”,并参与到该学院汽

有色重机王毅入选省新世纪121人才工程(图)

10月17日,湖南省委、省政府在省委九所会议中心隆重召开“湖南省优秀专业技术人员表彰大会”。省委常委、常务副省长于来山出席会议并作重要讲话,有色重机总经理王毅教授作为湖南省第三批新世纪121人才工程第一层次人选到会接受表彰。 有色重机王毅入选省新世纪121人才工程 湖南省新世纪121人才工程专家评选由中共湖南省委组织部、中共湖南省委宣传部、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅、湖南省科

2011年常柴后备人才培训班结业典礼举行(图)

10月8日下午,公司与复旦大学联合开办的常柴后备人才培训班在工会会议厅举行了结业典礼。公司董事长薛国俊、党委书记吕伟民、政治部部长周瑞康、复旦大学继续教育学院院长方晶刚、副院长章沛、培训部部长童一鸣与培训班全体学员一起参加了此次结业典礼。 图为薛国俊董事长(左)、方晶刚院长(右)为学员颁发结业证书后一起合影 薛国俊董事长与方晶刚院长一起为学员们颁发了结业证书并合影留念。政治部部长周瑞康对此次培

孔德俊:日立建机服务人才培养策略

【第一工程机械网 现场报道】2011年9月21日上午8时30分,中国工程机械工业协会工程机械维修分会2011年年会暨第二届工程机械再制造发展论坛在上海虹口三至喜来登酒店开幕。此次年会由中国工程机械工业协会工程机械维修分会主办、日立建机(上海)有限公司承办、《工程机械与维修》杂志社协办。主要内容包括:适应新形式,推进再制造。梳理行业脉络,推进行业发展。搭建再制造产业模型,提升技术与管理,探讨售后服务

临工联合清华大学开展高层研修 占领人才制高点

2011年9月15日,清华大学山东临工经销商总裁研修班第一期毕业暨第二期开学典礼在北京创新大厦举行,临工的相关领导及70多位临工代理商高层学员参加了典礼。 近年来,山东临工不仅在研发、制造、营销和服务等多个领域取得了令外界瞩目的成绩,而且在人力资源方面也形成了完备的培训体系。山东临工人力资源本部付正洲副本部长介绍说:“临工之所以选择与清华大学合作,主要是看重清华大学开放式的办学理念及丰富的教学资

高远圣工共建应急管理 百万捐赠助教育发展(图)

金秋九月,微风送爽。9月3号,河南高远公路养护设备股份有限公司“百万应急管理定向奖学金”捐赠仪式在河南理工大学的学术报告厅举行。河南省政府副秘书长、河南省应急管理专家组组长、河南理工大学应急管理学院院长介新、河南理工大学副校长王裕清、河南高远路业集团董事长刘廷国、高远公路养护设备股份有限公司(高远圣工)总经理陈琦以及河南理工大学对外联络处处长、河南理工大学教育基金会办公室主任杨韶昆、河南理工大学应

人才培养短板制约中国制造业“走出去”

实业经济对于一个国家而言,重要性不言而喻。在历年的中国企业500强榜单中,制造业企业几乎都占50%以上的份额。不过近年来,实业企业的营商环境却有恶化趋势,尤其是实业企业的融资成本高企,研发、生产制造本身的成本也居高不下,原本被认为是最为黄金时期的“走出去”机遇,隐约遮蔽上了一层阴霾。 日前,在2011中国制造业全球运营高峰论坛上,上海交大安泰经济与管理学院院长周林教授在接受《每日经济新闻》记

管理之道:以开放的心态培育人才

绝大多数的企业管理者都认识到,企业应在履行对股东的义务和为“社会公益”做出贡献之间实现平衡。全球商界也已接受了这样一个观点,那就是企业在社会事务中正在扮演更广泛的角色。例如,提供良好的工作机会、慈善捐赠,以及避免超过法律要求,尽可能减少污染和企业的其他负面影响。因此,有远见的企业了解人才的竞争价值,它们花费大量时间,尽一切努力寻找和招聘高素质的员工。在一个现代化、网络化、以知识为基础的商业环境中,

山河智能副总裁张云龙入选长沙“313人才计划”

近日,长沙市人事局正式颁发荣誉证书,山河智能副总裁、技术中心常务副主任张云龙成功入选2010年长沙第二批“313人才计划”。此批“313人才计划”共入选4个团队和12名个人,其中山河智能张云龙副总裁跻身其列,荣获“长沙市引进国际高端人才个人”称号。 长沙市“313人才计划”是长沙市引进国际高端人才三年行动计划的简称,是长沙市政府大力引智的重大举措。计划用3年的时间引进100名国际高端人才和3

玉柴获“中国企业教育先进单位百强”称号

第七届中国企业教育百强年度颁奖盛典暨2011年中国企业培训论坛7月30至31日在北京隆重举行,玉柴集团凭借“以赛促培,加快技能人才成长”、“以协会为载体,积极营造员工自主学习氛围”等特色培训优势,再次被中国企业教育百强组委会授予“第七届中国企业教育先进单位百强”称号。 这是自2005年以来,玉柴集团连续六年获得该项荣誉。

熔盛重工投资设立哈工程教育基金 培养工程师

6月22日,哈尔滨工程大学与江苏熔盛重工有限公司在启航多功能厅举行了熔盛重工教育基金签约仪式。这是哈尔滨工程大学与21家企业合作的25个企业奖助学金中的一个,也是学校结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》培养卓越工程师的一部分。 此项教育基金总额400万,下设多种奖项,将分别奖励在校优秀学生、优秀学生干部、优秀班集体、优秀教师等,对于在国内外竞赛中创新方面有建树的同学设定了创新奖,其中“船海贡

三一与安仁职业中专合作办学 加大人才培养力度

2011年5月12日,披上节日盛装的安仁职业中专校园呈现一派喜庆气氛。上午8时18分,三一集团有限公司与安仁职业中专学校合作办学挂牌仪式在安仁职业中专隆重举行。 三一集团与县职业中专举行联合办学挂牌仪式 大会由安仁县委常委、宣传部长刘真主持。出席仪式的领导有三一集团副总裁、党委第一副书记何真临,中共安仁县委书记袁卫祥,安仁县委副书记、安仁县长王建球,安仁县委副书记李小军,安仁县人大常委会主

全力打造金蓝领 徐工高技能人才培养纪实(图)

2010年12月4日至6日,在厦门举行的全国首届工程机械修理工职业技能竞赛中,徐工集团一鸣惊人,10名选手在总共三个竞赛组别的比赛中全部获奖,囊括汽车起重机组前5名,装载机组前5名,挖掘机组获得第3、6、8、9、10名,其中徐工员工刘文生还在三个组别第一名的加赛中胜出获得总成绩第一名。徐工取得的优异成绩在赛场引起巨大震动,各单位领队和选手在向徐工表示祝贺的同时,纷纷打听其中的原因和“秘笈”,为此记

大连重工·起重集团大力实施人才强企战略

近年来,大连重工·起重集团以增强自主创新能力为核心,以引进、培养技术领军人才、项目带头人为重点,大力实施“人才强企”战略,着力抓好人才培养、引进、使用和保障激励等关键环节,培养造就了一支具有较强国际竞争力的高层次企业经营管理人才、科技人才和高技能人才队伍,使企业走上了以高端人才攻克高端技术、“专精特新”的科学发展之路,率先进入中国企业500强和世界机械500强,被中组部、人社部分别确定为全国人才工

人才之痛:三一重工参与办学解技工人才之围

企业是职业教育的主体之一,但企业在参与办学解决人才之困的同时,也需兼顾企业利益,因此亟须政府健全利益补偿机制,弥补企业参与办学中的成本负担。 企业遭遇人才之痛 刚刚过去的10月22日,三一重工A股市值过1000亿元人民币,成为中国工程机械行业首家千亿市值公司。 据悉,三一重工创建于1995年,目前有3.5万名员工。在三一集团,生产一线员工占50%,其中90%来自中职学校;售后服务体系中,中职学

机械装备制造动手能力强人才备受欢迎

“对参加国家竞赛并取得名次的毕业生,除年薪10万元起外,还有提成奖励。”昨天在湖南工业职业技术学院举行的全省第三届机械装备制造人才供需见面会上,长沙某大型企业的负责人抛出“重大利好”,吸引动手能力强的高素质毕业生。 由省教育厅主办,湖南工业职院与湖南机械装备制造业职教集团承办的这次供需见面会,吸引了申湘汽车集团、中联重科、长丰汽车、远大空调、山河智能等140多家企事业单位参加,提供就业岗位500

阿特拉斯科普柯与北科大合作人才培养计划

 2010年10月15日,阿特拉斯·科普柯建筑与矿山技术部与北京科技大学联合培养“矿业工程硕士专业学位研究生”项目开学典礼在南京隆重举行。这是阿特拉斯·科普柯首次采取与大学联合的方式进行专业人才培养计划,这将为越来越多的中国员工提供自身拓展的机会。在开学典礼这个重要的日子里,出席的嘉宾有北京科技大学研究生院副院长宁晓钧教授,土木与环境工程学院资源工程系主任姜福兴教授,土木与环境工程学院资

“人才观”将决定企业信用管理事业的发展

代理商发展到一定阶段,风险控制就成为了企业生存下去的命脉,而信用管理则是保持“命脉”生机的要术。   代理商企业中从事信用管理工作的部门在每个企业名称和定位不一,从名称中也能感觉到企业对信用管理的态度、认知程度与深度。比如债权部、法务部、法律部、风险部、资产部、资产管理部及贷后部等,还有少数代理商设立独立的担保公司、资产管理公司等。按照企业对这些部门的定位不同,部门所处理的日

走进贵州,沃尔沃卡车公益教育再添新足迹!

 走进贵州,沃尔沃卡车公益教育再添新足迹!

欧历胜携手常州高校共绘高机人才培养蓝图

交通工程学院院长张波教授带领参观学院教学设施和环境 2024年5月9日,欧历胜中国团队代表一行在总经理王志军先生的带领下,赴常州机电职业技术学院进行校企合作回顾、交流活动。校企双方就人才需求、人才培养情况、教材课程共建、在线培训资源共建共享、企业人才培训基地、培养模式、产教深度融合等话题进行深入研讨交流,并沟通讨论了欧历胜订单班学生毕业招聘与就业工作。 校党委副书记朱平教授

红船载使命 南湖映初心 协会党员干部职工赴嘉兴南湖开展红色学习教育活动

4月13日上午,中国工程机械工业协会(简称“协会”)组织全体党员干部职工赴嘉兴南湖开展了红色学习教育活动,协会党支部副书记、秘书长吴培国带领大家参观了南湖革命纪念馆和南湖红船。 协会党员干部职工赴嘉兴南湖开展红色学习教育活动 南湖革命纪念馆是嘉兴南湖中共一大会址的宣传、保护、管理机构,属于近现代纪念性专题纪念馆,见证了中国共产党的伟大历程和伟大成就,承载着中国共产党人的光荣与

    2024-04-17 09:27

快乐“童”行 曼“享”安全 曼恩助力儿童交通安全教育

3月25日,即第二十九个全国中小学生安全教育日,值此契机,曼恩商用车中国携手全球儿童安全组织(Safe Kids Worldwide),发起了儿童交通安全教育活动,为北京景山学校朝阳学校的学生们带来生动、实用的交通安全知识课堂与户外体验。 曼恩助力儿童交通安全教育 本次活动以“快乐‘童’行,‘曼’享安全”为主题,旨在帮助学生提高交通安全意识,通过情景短剧、卡车实景体验等方式,

小松中国:教育是通往和平的道路

每年的1月24日是“国际教育日”,是为帮助人们更好地意识到教育的重要性而成立的节日。 今年的主题是“Learning for lasting peace”。体现小松的企业承诺“Creating value together”的一个例子,小松一直致力于“访问讲座”的活动,通过向日本的教育机构派遣员工,介绍我们的排雷和重建项目,让肩负未来的孩子们能有机会思考世界和平、自己的未来和生活方式等。

服务全球客户:人才赋能锻造徐工国际化精兵劲旅

近日,为全面落地国际化战略变革的新要求,徐工国际事业总部面向海外开展2024年系列培训,以人才赋能锻造徐工国际化精兵劲旅。 开拓领航 智赋群英 2023年底,徐工国际事业总部及海外大区成立,掀起徐工国际化体系变革赋能发展新的篇章。如何迅速转换新身份、拥抱新变革、学习新方法、锻造新能力、奋进新征程、勇立新战功,国际化人才队伍重塑是重点。

再获奖!利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖

 再获奖!利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖。 利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖

昆山首位!三一重机董事长陈家元荣获苏州杰出人才奖

近日,中共苏州市委、苏州市人民政府正式发布第七届“苏州杰出人才奖”获奖名单。 三一集团副总裁、三一重机董事长陈家元成功入选,这也是昆山首位获此殊荣的企业经营管理人才。 获奖名单 三一重机董事长陈家元荣获苏州杰出人才奖 2012年,陈家元进入三一重机,负责大型挖掘机的研发与管理工作,当时三一在小型和中型挖掘机市场上已初具规模,但在大型挖掘机的开发上一直是个

中铁装备设备公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会暨高质量发展研讨会

会议现场 12月27日,设备公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会暨高质量发展研讨会。集团公司纪委书记、主题教育领导小组副组长、第二工作组组长顾正国,党委工作部部长、主题教育第二工作组副组长刘灿、联络员王东生到会指导。公司党委书记、执行董事桑应豪主持会议,其他领导班子成员出席会议。 会上,公司领导班子成员根据调研情况,重点从“发现了什么问题、解决了什

探索科学新知 日立建机携手日立高新技术热心公益教育

2023年12月22日,足迹遍布全球的走进校园公益活动再次举办。在浙江省兰溪市六山小学和兰溪市柏社中学,日立建机销售(中国)有限公司(以下简称:日立建机)与日立高新技术中国事业集团(以下简称:日立高新技术)携手,为数百名中小学生带来了三场充满科学趣味的“日立高新理科教室”与“日立建机小小橙学堂”,激发孩子们探索未知的兴趣的同时,提升沟通表达。 “日立高新理科教室”项目由日本株式会社日立高新技

    2023-12-26 20:01

星邦智能董事长刘国良荣获“新湖南贡献奖”&“B类国家级领军人才”!

喜讯连连, 12月8日,第二届新湖南贡献奖拟表彰对象公示,星邦智能董事长刘国良荣获“新湖南贡献奖”称号;12月1日,长沙市第三十四批高层次人才分类认定名单公示,星邦智能董事长刘国良被认定为B类国家级领军人才。 星邦智能董事长刘国良荣获“新湖南贡献奖 星邦智能董事长刘国良荣获“B类国家级领军人才”

聆听红嫂故事,传承沂蒙精神——山东临工开展系列红色主题教育活动

巍巍沂蒙山,耸立起无私奉献的爱国丰碑;滔滔沂河水,诉不尽沂蒙儿女的无限忠诚。沂蒙精神是红色革命精神之一,是临沂人民在长期的革命和建设事件中形成的重要组成部分,也是中华民族优秀文化的重要组成部分。为了进一步深入学习沂蒙精神,对公司员工开展爱国主义教育,12月份伊始,公司各个部门围绕参观红嫂博物馆开展了系列红色主题教育活动。 山东临工开展系列红色主题教育活动

西安市“就业见习基地”揭牌,三一重装打造人才孵化基地!

近日,西安市人社局“人社工作进园区”活动在三一智装产业园顺利举办。西安市人社局党组书记、局长廉宏伟,西咸新区党工委委员、管委会副主任张渭,陕西国际商贸学院党委副书记、副校长李吉友,三一重装常务副总经理徐鹏飞,三一重装运营本部西安制造公司总经理陈志超出席了此次活动。市人社局、西咸新区、公司相关负责同志及陕西国际商贸学院师生代表随同参会。 西安市人社局“人社工作进园区”活动在三一智装产

国务院国资委党委主题教育第六巡回督导组调研督导中铁工业旗下中铁宝桥主题教育工作

国务院国资委党委主题教育第六巡回督导组调研督导中铁工业旗下中铁宝桥主题教育工作 12月7日,国务院国资委党委主题教育第六巡回督导组成员王超、贠婷婷等一行赴中铁工业旗下中铁宝桥调研督导主题教育工作。中国中铁纪委委员、中铁工业党委委员、纪委书记、主题教育领导小组副组长、第二工作组组长陈立峰,中铁工业党委主题教育领导小组办公室副主任陈荟羽、主题教育第二工作组联络员杨振生,以及中铁宝桥有关负责同志参

中铁工业党委召开主题教育读书班暨理论学习中心组2023年度第七次集中学习会议

中铁工业党委召开主题教育读书班暨理论学习中心组2023年度第七次集中学习会议 12月8日,中铁工业党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班暨2023年党委理论学习中心组第七次集中学习会议,公司党委书记、董事长张威主持会议并讲话,总经理、党委副书记卓普周等领导班子成员,党委各部门、法律合规部、安全质量环保部负责人参加学习。 本次学习以“全面贯彻落实党的二十大精神,扎

中国联合:创新干部储备人才引进机制 筑牢高质量可持续发展基石

编者按:国机集团组织工作会议上,总结了集团中长期激励、培训共建共享、校招协同共享三大方面的工作经验。6家集团下属企业围绕自身组织工作开展实际做了经验交流与分享。为促进互相学习,共同提高,不断推动集团组织工作高质量发展,集团公众号设立“集团组织人事工作经验交流分享专栏”,刊登经验做法,供大家交流参考。 本期为大家分享集团下属企业中国联合工程有限公司(以下简称“中国联合”)的经验做法。

国机集团第一巡回督导组督导中包公司主题教育调研成果交流会

国机集团第一巡回督导组督导中包公司主题教育调研成果交流会 11月24日,中国农机院所属中国包装和食品机械有限公司(简称“中包公司”)党委召开主题教育调研成果交流会,交流调研成果并推动成果转化,把主题教育不断引向深入。国机集团第一巡回督导组组长董莎,组员张少晨、陆兴培,中国农机院党委副书记、总经理苑严伟到会指导。 中包公司党委书记、董事长周海军汇报近期主题教育理论学习、为群众办实事、整改

中国中铁党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会

11月17日,中国中铁党委在总部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会。国资委党委主题教育第六巡回督导组副组长刘建平及有关人员参加会议,中国中铁党委常委、纪委书记、主题教育领导小组副组长张建强出席会议并讲话。 中国中铁党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会 会议指出,自第二批主题教育开展以来,公司上下深入贯彻党中央各项决策部署,认真

中交西筑路面工程分公司基层党支部扎实开展主题教育

中交西筑路面工程分公司党委为在基层党支部扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织制定了涵盖分公司党支部的《路面工程分公司党委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》,严格按照上级党委的要求,以“三会一课”、主题党日等形式组织党员分专题学习研讨,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这

国机集团党委召开主题教育专题民主生活会

国机集团党委召开主题教育专题民主生活会 按照中央关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的统一部署,8月22日,国机集团召开领导班子专题民主生活会,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领集团党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。中央第五十二

河北宣工党委组织召开主题教育调研成果交流会

按照上级党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排,8月11日,河北宣工党委召开主题教育调研成果交流会,深入贯彻落实习近平总书记关于主题教育的重要指示和视察河北时的重要讲话精神,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,解剖式分析正反面典型案例,交流研讨个人领题的调研成果,研究新情况、解决新问题,推动调研成果更好地转化为公司高质量发展的实际成效。公司党委书记、执行董事

詹阳重工公司党委召开主题教育调研成果交流会

按照主题教育工作安排,8月9日,詹阳重工公司党委召开主题教育调研成果交流会,认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述和指示批示精神,开展领题调研成果交流,推动调研成果更好转化为推进公司高质量发展的具体措施和实际成效。公司党委书记、总经理、主题教育领导小组组长吕黔同志主持会议并讲话,公司领导班子成员、各支部书记、公司主题教育领导小组办公室相关人员参加会议,乌江能投公司主题教育第四指导组组长杨文

    2023-08-14 10:39
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