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为满足铁建重工战略发展需求，让能打仗、能打胜仗的“李云龙式”年轻干部脱颖而出，走上领导岗位，8月20日下午，铁建重工顺利举行了2019年度中层岗位竞聘演讲面试。 铁建重工举行2019年度中层岗位竞聘演讲面试会 前期，铁建重工已分三批相继印发《中层岗位公开竞聘方案》，发布近百个竞聘岗位，在全公司范围内广招贤才、员工响应热烈。 至报名截止日，共有123名职衔制人员自愿报名参加岗位竞聘。通过资格审核
为充分整合川渝地区后市场服务资源，升级客户体验，提升千里马服务品牌形象，2013年12月17日，以“深度融合，打造川渝新特区；苦练内功，创造川渝新辉煌”为主题的千里马集团川渝地区服务体系内部竞聘大会在千里马（四川）工程机械有限公司总部盛大召开。本着公平、公正、公开的原则，10名准备充分的竞聘者自信满满走上舞台，用心演绎专业演讲，争夺千里马集团川渝地区服务管理部部长，配件部长，配件销售课长，仓管课长
为了进一步完善员工发展晋升通道，储备公司优秀人才，2013年9月7日到8日，湖南湘松工程机械有限责任公司2013年度储备干部竞聘大赛在公司总部举行。公司副本部长以上领导担任本次大赛的评委，隋少强总经理担任大赛评委会主席。本次大赛持续两天，来自服务、销售队伍的17名精英依次上台展示，竞赛项目包括笔试，竞聘演讲，无领导小组讨论等多个环节。本次大赛力求通过多维度，多项目来公平、公正、公开、透明底选拔公司
1月29日，山重建机在102会议室举行了管理干部内部竞聘会。山重建机总经理夏禹武、党委副书记陈颂东、副总经理谢文成、财务总监王四荣、副总经理倪林、总经理助理石磊等公司领导及相关评委会成员出席竞聘会。人力资源部副部长孙崇文主持了本次会议。 本次竞聘，本着公开、公平、公正、择优的原则，坚持人员与岗位相匹配的人才管理理念。竞聘者以演讲和答辩的方式接受评委的综合素质测试。竞聘演说中，评委通过听取竞聘者的主
本着公开、竞争、全面的原则，依据公司人力资源战略规划，广西柳工高级润滑油有限公司于2012年12月展开了2013年岗位竞聘工作。 作为公司搭建人才支撑架构，推广竞聘上岗的第一步，开展此次竞聘的目的主要是通过进一步神话竞争机制，为优秀人才提供双向选择的机会，优化人-岗配置，提高团队工作效率。12初举办的首轮竞聘岗位主要为营销公司中层管理岗位，提供了不同区域的高级营销总监、省级营销总监岗位，共有20多
为适应山重建机飞速发展的需要，全面提升公司管理水平，不拘一格选拔人才，使领导团队始终保持健康激情的状态，2月28日，山重建机（济宁）公司举行管理干部公开竞聘会。 本次竞聘本着公平、公开、公正的原则，参与竞聘人员范围涉及临沂、济宁公司全体管理职。竞聘岗位为：第二研究院、采购部、制造技术部、质量保证部行政副职或助理、财务部副主任。公司领导夏禹武、谢文成、王鲁峰、于永康、王四荣等出任竞聘面试官。竞
近日，三一重机人力资源本部联合IT本部，选拔了两名一线员工作为内部ERP工程师培养对象。本次竞聘的对象设定为具有大专学历、有潜质、对ERP感兴趣的一线员工，人力资源本部通过发布OA通知、宣传栏张贴海报、生产车间发放内聘单页等宣传方式，共吸引了来自大挖公司、制造本部、小挖公司、华晖机械等部门45名员工报名参加。经过简历筛选，初试及复试等环节，最终有两名员工竞聘成功，转到新的工作岗位。
12月15日，奇瑞重工举行2012年度大型人才专场招聘会，逾千名求职者相聚安徽芜湖，其中不乏从北京、上海、南京、武汉等全国各地慕名远道而来的应聘者。作为中国装备制造产业的一支新军，奇瑞重工2012年强势崛起，为满足公司更大发展的需要，面向社会公开招聘各类人才。 在招聘会现场，记者看到，前来投递简历的求职者排成了数条长龙，等待面试官的初步审核。据了解，奇瑞重工此次招聘百余岗位，前来应聘的求职者逾千人
2024年是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年。2月27日，中国铁建召开全面深化改革领导小组会议，就落实好改革深化提升行动进一步作出部署。铁建重工立即行动、积极响应，从制度改革、管理创新、科技创新等方面入手，让人才赋能价值创造，推动企业高质量发展。 即日起，官微开设《改革在行动》专栏，从不同角度解读铁建重工积极落实好改革深化提升行动，激发员工价值创造活力，锻造新质生产力。本期聚焦“践
岁序更迭，华章日新。我们辞别变革图强的2023，奔赴前程广阔的2024。值此岁序更替、辞旧迎新之际，中铁工程装备集团隧道设备制造有限公司党、政、工、团向节日期间仍然奋战在一线的广大员工致以崇高的敬意!向长期以来关心企业发展的离退休老同志及员工家属们表示诚挚问候，向长期关心支持企业发展的客户、合作伙伴和社会各界朋友致以衷心的感谢和美好的祝愿！ 这一年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
2022-2023年度全国企业文化优秀成果颁奖仪式 12月15日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会（2023）在四川宜宾举行，会议表彰了2022-2023年度全国企业文化优秀成果。设备公司报送的企业文化成果《以奋斗者文化激发企业改革发展活力》，荣获全国企业文化优秀成果二等奖。公司党委书记、执行董事桑应豪出席活动。 中铁装备奋斗者文化荣获“全国企业文化优秀
中铁装备集团设备公司奋斗者文化荣获“全国企业文化优秀成果二等奖” 12月15日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会（2023）在四川宜宾举行，会议表彰了2022-2023年度全国企业文化优秀成果。设备公司报送的企业文化成果《以奋斗者文化激发企业改革发展活力》，荣获全国企业文化优秀成果二等奖。公司党委书记、执行董事桑应豪出席活动。 中铁装备集团设备公司奋斗者
改革创新 奋力共进 中交西筑激发新动能 作为国内最早一批筑路养护装备研发制造企业，在面对市场需求和商业模式发生深刻变化时，西筑公司按照中交集团总体要求，深入分析系统性问题，坚持刀刃向内，深化战略改革，取得了有目共睹的工作实绩，专精特新“新西筑”雏形已经显现。 改革创新 奋力共进 中交西筑激发新动能 “升级版”战略逐步明确。西筑公司坚持“装备研发制造为核心，路面专业施工和
央媒头版头条：潍柴七问 央媒头版头条：潍柴七问 潍柴高新工业园区。（企业供图） “君子务本，本立而道生。”一个企业要基业常青，其根本在于做大做强做优主业，拥有核心竞争力。 “凡是成功的企业，要攀登到事业顶峰，都要靠心无旁骛攻主业”。2018年3月8日，习近平总书记参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时，对潍柴发展给予肯定，对国企改革和发展寄予厚望。
攀登科技高峰，关键在人。党的二十大报告指出，要深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。习近平总书记多次强调，可以探索搞揭榜挂帅，把需要的关键核心技术项目张出榜来，英雄不论出处，谁有本事谁就揭榜。 12月19日上午，铁建重工召开2021年度特别贡献奖励表彰大会，518名在科技创新等领域贡献突出的科技尖兵，分享
金秋十月，党旗飘扬，风展如画。 在铁建重工生产车间党员先锋岗、红旗责任区，工人们身着火红的工装，鼓起火一样的干劲，勾勒出一幅幅火热的生产图景；不远处的技术中心里，党员突击队、“我是先锋”工程，研发人员围坐一圈、摊开图纸，技术攻关如火如荼，凝结起破壁追光的创新动力。 铁建重工“大国顶梁柱 永远跟党走”主题道德讲堂活动 让党性在研发生产一线闪闪发光，这是信仰的力量，更是铁建
陕北榆林的神木市很神奇，地上自然环境适合生长的作物不多，但地下蕴藏着丰富的煤、石油、天然气和岩盐等资源。这里地处鄂尔多斯盆地，在陕西、山西、内蒙古三省份接壤处，国家能源集团榆林化工有限公司就“生长”在这片土地上。 走进榆林化工，最抢眼的是那些魔幻般盘绕在一起的粗粗细细的管线，仿佛一个个巨型雕塑，占据着厂区的空间。就在这些神秘的管线中，乌黑的煤炭完成了各种神奇的转变。
中国重汽重组改革创新发展 四周年纪念大会 重组改革成就中国重汽二次创业——谭旭光在中国重汽重组改革创新发展 四周年纪念大会上的讲话（2022年8月30日） 同志们： 2018年9月1日，山东省委省政府做出重大决定，济南市委市政府任命我担任中国重汽集团党委书记、董事长，开启了山东重工对中国重汽集团的战略重组，创造了我省国有企业改革“先整合后重组”的新模式。战略重组极大地震动了全球重
再获殊荣 载誉前行 近日，由国务院国有企业改革领导小组办公室发布的《关于印发中央企业所属“双百企业”“科改示范企业”2021年度专项考核结果的通知》中，纳入专项考核的138户“科改示范企业”中21户获评“标杆”，中铁装备继2021年获评“科改示范企业”专项评估“标杆”后再次获评专项考核“标杆”。 中铁装备再次获评“科改示范企业”标杆 中铁装备深入推进“科改示范
回想起一年前中标山东重工潍柴集团“揭榜挂帅”项目、以普通工程师的身份成为全新一代高端“国六”柴油发动机产品开发团队负责人，36岁的董朵仍有些激动。 “这是我参加工作10年来最重要的转折点！要是论资历，我很难有这样的机会。”董朵说，当潍柴集团打破常规、面向全员组织竞标，她毅然参与挑战。中标既是肯定也是压力，她带着平均年龄不足30岁的年轻团队，将串行开发变为并行开发，提前7个月完成任务。凭借出色
4月30日，福田普罗科2022年第二次营销市场业务会通过“线上+线下”的形式正式召开。本次会议以“每车必争 目标必达”为主题，全面回顾了一季度工作开展情况，总结成绩与不足，并规划、部署二季度任务目标及重点工作。 福田普罗科2022年第二次营销市场业务会 福田雷萨副总经理兼普罗科事业部党委书记、总裁潘林波以及普罗科事业部经营团队、营销公司后台及一线全体人员参与了本次会
4月14日，经济日报刊发专题报道《铁建重工自主研发盾构机核心技术——“地下蛟龙”筑山海通途》，聚焦铁建重工自主创新铸国之重器，推动中国掘进装备创新蝶变，走向世界。全文如下： 《铁建重工自主研发盾构机核心技术——“地下蛟龙”筑山海通途》 在北京东六环入地改造工程中，长150米、重4300吨的国产最大直径盾构机“京华号”成功穿越了首个特级风险源；在广东东莞虎门镇，我国最深海底隧道
4月14日，经济日报刊发专题报道《铁建重工自主研发盾构机核心技术——“地下蛟龙”筑山海通途》，聚焦铁建重工自主创新铸国之重器，推动中国掘进装备创新蝶变，走向世界。全文如下： 经济日报《铁建重工自主研发盾构机核心技术——“地下蛟龙”筑山海通途》 在北京东六环入地改造工程中，长150米、重4300吨的国产最大直径盾构机“京华号”成功穿越了首个特级风险源；在广东东莞虎门镇，我国最深
2022年3月8日，是习近平总书记对潍柴集团发展作出重要指示的五周年，当天上午9点，潍柴集团召开“心无旁骛攻主业”专题干部职工会议，一线科技人员、一线工匠人员代表参加会议，重温总书记的重要指示，进一步号召全体干部员工牢记嘱托，坚定不移沿着总书记指引的道路前行，勇攀科技高峰，奋力书写更加亮丽的潍柴“新答卷”！ 2018年3月8日，习近平总书记参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时作出重要指
2月7日，山东企业家的新晋“顶流”新鲜出炉，海尔集团董事局名誉主席张瑞敏，山东重工集团有限公司党委书记、董事长谭旭光，威海威高国际医疗投资控股有限公司原董事局主席陈学利获评为“山东省杰出企业家”，记一等功。 获评为“山东省杰出企业家”，记一等功 上榜者谭旭光，是唯一一家国有企业掌舵者，当之无愧的国企改革先锋。在山东重工旗下企业发展的坐标轴上，谭旭光深深烙下了自我革命的
北京冬奥会在即，产自中国重型汽车集团有限公司的“黄河X7”雪蜡车，跟随国家滑雪队开启了备战之旅。从北京出发到新疆，行程3500公里，全程零排放——这款搭载潍柴氢燃料电池发动机的雪蜡车，不仅填补了我国在该领域的空白，技术水平也达到世界一流。 先进车型代表创新实力，持续“飘红”的经营业绩同样令人刮目：2018年至2020年，中国重汽营业收入由1100亿元增长到1743亿元，利润从53亿元增长到过
临危受命，将濒临破产的潍柴打造成为享誉全球的装备制造跨国集团;以不怕死的精神搞国企改革并获成功，被誉为新时期国企改革的先锋者;心无旁骛攻主业，誓做科技创新领路人，推动我国重型商用车柴油机迈向世界领先水平…… 这就是全国优秀共产党员，山东重工集团党委书记、董事长，潍柴控股集团董事长，中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光。 潍柴工业园俯瞰图(企业提供) 从5亿元到5000亿元 搞好国企必须改革 以
编者按：国机集团按照党中央、国务院关于全面深化国有企业改革的总体部署，在国务院国资委的支持帮助下，通过实施供给侧结构性改革，举全集团之力做好中国二重改革振兴工作，并整合中国重型机械有限公司、中国重型机械研究院股份公司等集团重型装备板块优质资源，组建了国机集团国机重型装备集团股份有限公司(以下简称“国机重装”)。历经8年深化改革，国机重装已发展为集科工贸于一体的国家级高端重型装备旗舰平台。2020年
2020年10月9日，《山东新闻联播》对中国重汽2020年前三季度业绩进行了报道：中国重汽实现汇总收入1244亿元，同比增长49.2%，利润总额80亿元，同比增长85%。前三季度的销量、收入、利润指标，均全面超越2019年全年。 2020年9月，恰好谭旭光任中国重汽集团党委书记、董事长两年。中国重汽的超高销量和利润，是来自谭旭光“重拳与猛药”吗? 销量利润大幅增长 2020年前三季度，中国重汽究竟
2018年9月1日，谭旭光成为中国重汽集团董事长兼党委书记。 2020年9月1日，谭旭光上任两年。两年间，谭旭光对重汽进行了大刀阔斧的改革，成绩喜人。 在谭旭光手持重汽“帅印”即将两周年之际，小编为大家盘点了他这两年内对重汽“喊”过的十大经典句子。 “将重汽打造成全球领先的商用车集团” 2018年9月1日，刚刚履新的谭旭光主持召开了中国重汽集团新班子第一次党委会，在会上强调：“必须拥有将中国重汽打
导语：峥嵘岁月，我们共同走过。奋斗诗篇，我们共同谱写。今日山重，经岁月的洗礼愈发流光溢彩。如今，是时候秀出我们与山重的故事啦 ! 陈庆光 十五年的光阴，历历在目，仿佛昨日;十五年的青春岁月，点点滴滴，不思量，自难忘。 2005年大学毕业进入公司工作，主要负责装配挖掘机;2008年担任大修班班长，负责市场返厂车维修、新机型试制等;2010年担任整备班班长，负责处理整机核检不良项;2012年担任
重型机械行业中的龙头企业均出现了较为平缓的上升趋势，行业经历了多年的低迷和整合企业都基本达到了盈利状态。值得可喜的是，在稳扎稳打主营业务的基础上，开拓出更多新兴业务领域。去年经营面临困难的中国一重和北方重工在今年通过改革和整合都走出了低谷。其中部分企业实现了大跨度进步，中国一重利润出现了增长两倍的突破，北方重工半年订单量超过6亿元。 中国一重上半年扭转亏损局面 找差距，抓落实，促改革，谋发展。中国
时隔不到一年，已经完成司法重整和混合所有制改革的北方重工集团有限公司(简称“北方重工”)，作为第六届“中国国际砂石骨料科技大会”主办方重新回到人们的视野，并在会议期间签订4份意向协议。仿佛在宣告：“我杀回来了。” 2018年8月中旬北方重工集团有限公司破产重整，于2019年4月底完成司法重整和混合所有制改革，辽宁方大集团依法成为北方重工第一大股东。 据了解，在混改过程中，北方重工全面引入方大集团灵
7月5日下午，山推股份公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨会,认真学习研讨谭旭光董事长在集团“七一”表彰会上做的专题党课《抓住时代机遇勇于担当作为》。公司党委副书记、副总经理魏相圣主持会议，公司各直属党组织书记参会。 山推股份公司党委召开“不忘初心 牢记使命”主题教育研讨会 此次会议，是各直属党组织在科级以上领导干部学习交流后，专门组织的一次研讨交流。各直属党组织书记逐一作了交流发言
随着上半年结束，各企业年中经营数据快报相继出炉，记者获悉，谭旭光带领的山东重工集团和中国重汽集团两家国有企业，延续了良好发展势头，交出了两份亮丽的年中成绩单。 潍柴集团董事长谭旭光 山东重工集团上半年实现汇总营业收入1493亿元，同比增长12.8%;实现利润总额88亿元，同比增长21%，利润增幅远远高于收入增幅，继续保持高质量发展。根据近日山东省国资委网站各省管企业披露的重大财务信息来看，山东
他是“疯狂”的追梦者,他的讲话,能够成为网上爆款文章； 他是风风火火的实干家,他的出场,往往个性鲜明自带气场； 他把“心无旁骛攻主业”视作信条,将“不争第一就是在混”奉为圭臬,他的故事,口口相传为人津津乐道； 他就是谭旭光,那个刚刚荣获“齐鲁杰出人才奖”的知名企业家。 山东重工党委书记、董事长，中国重汽党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光 从16岁走进潍柴时心怀“八级工”梦想,到今年获颁被誉
3月16日上午，在南中资企业在中国驻约堡总领馆组织带领下，在自由州省帕雷斯市举办招聘会。帕雷斯位于南非第三大河流瓦尔河畔，距离南非经济中心约翰内斯堡125公里。 当地100多位学生一大早就来到招聘会场外等待。他们中绝大多数具有海外留学经历，包括在中国的留学经历。 中国中车、中国建设银行、中国银行、中国工商银行、华为、中国电信、中兴、中非基金、创维、新希望集团、同仁堂、中国商贸城等45家在南非中资企
近来，通过“三种关系”论述梳理、总结过往，启发、规划未来，在国机人中成为一种热潮。大家纷纷说出自己的思考，为所在公司、部门工作开好局、起好步出谋划策。 国机汽车所属北京中汽雷日汽车有限公司总经理 柳森 汽车市场告别了快速增长时代，专营店该如何面对呢？根据张晓仑董事长提出的“稳与进”之间的关系，我认为应该遵循“守正出奇、稳中求进”的经营策略。其中“守正”和“稳”代表着立足主业，深耕细作，无论在
2月10日，中国重汽集团举行新聘干部专题党课暨2019年绩效合约签字仪式，山东重工集团党委书记、董事长，中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光作专题党课，65家二级单位和部门现场分别签订2019年绩效合约。 山东重工集团党委书记、董事长，中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光 专题党课上，谭旭光对新竞聘上任的64名各单位主要领导干部提出要坚定信仰、追求梦想、挑战自我、优胜劣汰的四项要求。
党的十九大报告作出坚持全面深化改革的明确宣示。 站在新的历史起点，面向“两个一百年”奋斗目标，在习近平同志新时代中国特色社会主义思想指引下，全面深化改革必将汇聚起磅礴之力，创造美好未来。 而作为国企改革先导者，铁建重工始终坚持在“机制改革、科技创新、党建引领”这十二个字上下足功夫，很好地做到了用机制保障创新，以创新推动发展，用“党建+”构建核力。 2017年2月，铁建重工“三会”召开，党委书记、
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