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第一工程机械网得到消息，神钢（中国）第六届服务技能大赛“兵王”总决赛将于2014年8月15日，在成都神钢工程机械（集团）有限公司总部举行。 神钢第六届服务技能大赛 据悉，本次比赛采用分站赛+中心赛+总决赛相结合的方式，以往届“理论测试+实操测试”的形式为基础，在比赛环节上的设计更加注重服务人员的综合应变能力以及专业服务素质的提升。经过了全国17个分站赛，以及6大中心选拔的37名兵王候选人将参加本
8月2日，“常柴杯”职工技能大赛维修电工比赛在常州市技师学院举行，来自各总支的21名选手参加了比赛。经过比拼，高志平（铸造）、邹向荣（多缸）、翁文伟（铸造）、韦国（多缸）、薛震（铸造）、魏子涵（机加工）获得了前六名的好成绩。 “常柴杯”职工技能大赛维修电工比赛 公司党委书记吕伟民到现场进行了巡考，并为参赛选手加油鼓劲。本次维修电工比赛分为理论知识、电路装接两部分，选手们分别在上午和下午的比赛中，
近日，为提高职工的理论知识和实际操作技能，按照工会《关于组织2014年度职工技术比赛活动的通知》的要求，经与德州市职业技术学院协商，对报名参加2014年度技术比赛的中、高级职业资格提升的钳工、电焊工等多工种总计56名员工开展了集中培训。 为了使得培训能有更好效果，公司工会组织安排了更具针对性的培训课程，专门聘请了职业技术学院的老师来企业为职工授课。公司工会主席刘晓东在培训开始前向参加此次培训的职工
6月26日，中联重起来自全国及海外8大赛区的各路服务高手云集泉塘工业园。他们统一身着蓝色T恤，每个人脸上满满的自信显示出志在必得的决心。副总经理苏敏、人力资源部部长鲁军出席仪式。 展中联服务风采树行业第一品牌 24强选手风采 首届售后服务技能大赛分代理商推荐、预赛、决赛三个步骤，8大赛区共计500余名服务人员，经过层层选拔、强强对抗，产生了24强选手最终进入决赛。决赛共计两天，内容涵盖理论考试
5月29日，由中联重科工程起重机公司文晶、刘红桂、华强、陈毅、陈坤定、周良和龙杨等七名电焊工组成的中联重科代表队在2014年长沙市职工职业技能竞赛中传出捷报：文晶、刘红桂分别夺得大赛冠军、亚军， 华强、陈毅分别获得第四名和第六名的好成绩！据悉，本次大赛决赛共有长沙市近百名电焊高手参加。此次大赛是为了认真贯彻《长沙市中长期人才发展纲要》精神，提升职工技能素质，增强长沙创新活力而举办的，主办方为长沙市
厦工装载机开展技能比武活动 4月24日，在装载机事业部整机厂调试车间的作业场上，横幅高悬，一排装载机整齐排列，调试员工精神抖擞，摩拳擦掌，调试车间技能比武活动拉开帷幕。 厦工开展岗位练兵强技能 团队协作当先锋活动 精心组织 全员参与 调试车间工会组长王峰同志介绍说:在省委发出学习“盖军衔先进事迹”的感召下，调试车间结合公司工会开展争先创优活动的契机，开展了岗位大练兵的活动。主要目的是凝聚团队精
4月18日，由中国工程机械工业协会、中国极地研究中心主办，股份公司承办的“直通极限—第二届全国土方机械操作技能大赛”启动仪式在山东章丘隆重举行。中国工程机械工业协会秘书长苏子孟、中国极地研究中心站务管理处处长陈永祥、中国极地研究中心考察运行处处长张体军、股份公司副总裁余亚军，以及来自全国各地的柳工经销商、各界媒体代表等嘉宾出席了启动仪式。 柳工直通极限—第二届全国土方机械操作技能大赛 首届全国土
为了给客户提供更快捷的服务，2014年，工程起重机公司全球各大经销商积极提升服务资源配置，包括服务人员、车辆、备件仓库、培训中心等方面。 4月以来，分公司泰国代理商CK一次性投入500万泰铢，购置10台崭新丰田皮卡作为售后服务车，以便及时响应泰国市场中联客户的服务需求；哈萨克斯坦代理商积极扩充服务团队，招聘了7名本土服务工程师，他们5月将抵达长沙接受培训。这些当地工程师精通哈语及俄语，能与终端客户
本报讯 为了给客户提供更快捷的服务，2014年，工程起重机公司全球各大经销商积极提升服务资源配置，包括服务人员、车辆、备件仓库、培训中心等方面。4月以来，分公司泰国代理商CK一次性投入500万泰铢，购置10台崭新丰田皮卡作为售后服务车，以便及时响应泰国市场中联客户的服务需求；哈萨克斯坦代理商积极扩充服务团队，招聘了7名本土服务工程师，他们5月将抵达长沙接受培训。这些当地工程师精通哈语及俄语，能与终
近日，2014全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行，来自全国22个省（区、市）的农机管理服务系统、农机学校、农机专业合作社、农机大户、农机维修示范点的学员参加了此次为期一周的农机维修高级技能培训。 全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行 针对此次培训活动，奇瑞重工周密安排、精心组织，配备一流的师资力量，利用先进的教具、实训场地等资源，不断改进教学内容及方式。培训内容涉及拖
4月12日上午，中联重科车桥公司2014年“车桥我最棒”员工职业技能大赛启动仪式正式举行，津市总工会副主席孔生彪，市工业信息化局副局长袁峰，车桥公司党委副书记、工会主席刘宗林及参赛选手80多人参加了仪式，仪式由分公司人力资源部部长瞿辉主持。 瞿辉首先介绍了此次技能比武的具体环节，并强调比赛不是目的，目的是通过比赛促进员工技能提升。津市总工会副主席孔生彪代表上级工会组织肯定了车桥公司的工会工作，指出
4月9日-11日，玉柴马石油润滑油在山东泰安召开经销商会议，正式启动经销商能力提升工作。北方大区经销商及销售人员共计50人参加了会议。 “合作共赢”一直是玉柴马石油润滑油公司秉承的合作理念，随着公司的不断发展，经销商队伍也需要不断壮大。为此，玉柴马石油润滑油公司在2013年下半年开始着手准备经销商能力提升的相关工作。公司渠道部通过前期的调研，对现有经销商的能力进行了评估。根据评估结果，渠道部制订了
【第一工程机械网 独家报道】2014年4月18日，由中国工程机械工业协会、中国极地研究中心主办，柳工机械股份有限公司承办的“直通极限—第二届全国土方机械操作技能大赛”在山东章丘正式启动。各项报名和参赛活动正在全国范围内紧锣密鼓地开展。作为拥有56年历史的本土工程机械领军企业，柳工一直在积极支持中国极地科考事业，从根基开始为中国科考事业培育人才，承担起中国工程机械产业排头兵所应承担的社会责任。柳工是
2013年我国工程机械行业产销规模继续保持快速增长，行业经济效益被普遍看好。基础设施建设的不断扩大，工程机械更是大规模地走上了装备制造业的主流。随着新型城镇化和新农村的建设、铁路、公路和公共设施的投资都将带动内需持续增长，工程机械需求也将迅速增长，这个趋势也许能够维持5-10年之久。“2014年中国工程机械行业的发展将会呈现三个趋势。”众达朴信机械制造行业咨询顾问龚双燕说道，“第一，节能环保型的工
挑战极限 追梦南极 2014年4月18日，章丘 — 今天, 由中国工程机械工业协会、中国极地研究中心主办，广西柳工机械股份有限公司承办的 “直通极限— 第二届全国土方机械操作技能大赛”启动仪式在山东章丘隆重举行。中国工程机械工业协会秘书长苏子孟、中国极地研究中心站务管理处处长陈永祥、中国极地研究中心考察运行处处长张体军、广西柳工机械股份有限公司副总裁余亚军以及来自全国各地的柳工经销商、
在首届工程机械经销商维修技能大赛为期两天的时间里，来自全国各地徐工经销商的一百多名维修服务能手在赛场上尽情挥洒激情，展示各自风采。本次技能大赛取得了巨大的成功。参赛选手们不仅进行了技术上的比拼，通过竞赛还加强了对于徐工的认识。同时，大赛的举办也增强了各经销商之间的友谊，充分体现了“学习交流创新提高”的大赛宗旨，搭建了同行竞技舞台，构筑了绿色成长通道。 徐工首届工程机械经销商维修技能大赛成功举行
3月26日，经过层层评选和专业评估，20家优秀农机合作社成为奇瑞重工首批示范农机专业合作社，开启奇瑞重工社企（即社会与企业）共建提升农机社会化服务水平的新征程。据了解，这批示范农机专业合作社将获得奇瑞重工从专业技能培训、农机服务、购机优惠、金融支持到日常经营管理、战略合作等全方位支持。同时，奇瑞重工将以示范农机专业合作社为平台推进社企共建，充分发挥优秀农机合作社的示范作用，带动更多农机合作社加快发
在激烈的市场竞争中，企业往往投入巨资打造公司的品牌形象。为提升自身在客户心目中的美誉度，企业不论是在展会中或是在电视媒体上往往会一掷千金。从百年甚至更长的时间而言，企业品牌建设的核心与灵魂其实是文化。也许有人会质疑企业文化是虚化的东西，无法直接为企业带来价值或利润。然而，越是发展到一定规模的企业领导者越是会对自身的企业文化诚惶诚恐。 因为真正的企业文化不是企业公布在公司大厅的几句口号，而是企业追求
近日，山推机械公司被济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市高级技能人才培养示范基地”。山推机械公司高度重视高技能人才培养示范基地的参评工作，经评估认定的济宁市高技能人才培养示范基地为高技能型人才的成长营造宽松的发展环境。山推机械公司注重高技能人才的培养，建立健全职业培训和技能人才队伍建设的长效机制，激发生产一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，通过技师培训
1月下旬，2014年中联重科工程起重机公司海外营销公司第一届技能比武大赛在工程起重机公司泉塘工业园举行。本届大赛得到了分公司党委工会的大力支持和领导的高度关注，海外公司工会主席舒志军，中联重科工程起重机公司党委副书记、工会主席邱悦，副总经理罗凯、夏益民，服务中心总经理韩伟，人力资源部长唐红兵，分公司海外营销公司管理团队出席了本次活动开幕式。本次大赛设理论、实操、TSI报告（故障报告）三项比赛内容，
日前，2013年徐州市职业技能大赛暨第二届“江苏技能状元”大赛选拔赛落下帷幕，比赛共设置10个工种，徐工集团131名选手参与了其中6个工种的比赛，囊括了5个第一，包揽了数车、加工中心、工具钳工、电焊工5个职业（工种）的前10名，电子商务前5名（大赛取前5）。 近年来，徐工集团在实践中务实创新，主动作为，大力实施职工素质提升工程，组织开展了“岗位明星”、“金牌工人”、全员技术比武、各工种技术练兵等
【第一工程机械网 独家报道】12月3日，由中国工程机械工业协会与广西柳工机械股份有限公司联合主办的“直通极限——首届全国土方机械操作技能大赛”，在广西柳州正式进入巅峰对决，18位在全国复赛中诞生的优秀选手齐聚于此，为能跻身荣誉殿堂而奋力拼搏。大赛旨在让工程机械行业的“蓝领力量”为中国南北极科考、乃至中国工程机械行业进入更高发展阶段提供源源不绝对的基层动力。 “直通极限”——首届全国土方机械操作技能
“2011年以来，针对国4机，我们已经做了3轮服务技能大培训，但是在没有市场进入量的时候要保持服务技能水平是很困难的，所以要通过比赛传递国4时代到来的信息，让服务站重视起来、行动起来。”龚智华说。 玉柴服务体系技能比武：比出新天地 后市场时代，服务技能的比拼已成为企业间竞争的重点。面对新的市场形势，同时为应对国4柴油机以及气体机时代的到来，2013年玉柴服务体系技能比武总决赛日前在广西拉开帷幕，
10月25日下午，为期一个多月的“玉柴2013年服务技能大赛”在广西玉林闭幕。“这次大赛，在玉柴具有里程碑意义。”玉柴股份总经理吴其伟说。 一次技能大赛之所以能赋予如此的意义，源于电控时代的全面到来。中国已在2013年全面实现国四排放标准，电控高压共轨技术是主要技术解决方案。目前，客车已经全面实现电控化。从2014年开始，卡车也将全面实现电控化。“谁先掌握电控技能，谁的业务量就大，竞争力就越强。”
――《非人力资源经理的人力资源管理培训》顺利开展为提升公司中高层管理人员人力资源管理水平和团队绩效，树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念，使管理人员的人力资源管理能力适应公司发展的要求，2013年11月8日，小松集团人力资源部在公司二号楼举办了《非人力资源经理的人力资源管理培训》，来自广西小松公司营业本部的本部长和各分公司经理等10余名学员参加了培训。集团人力资源部招聘培训主管党军担任本次培训讲师
近日，从国家人力资源和社会保障部获悉，玉柴申报的钳工工种国家级技能大师工作室已获批准，这是玉柴首个获批的国家级技能大师工作室。根据人社部、财政部下发通知精神要求，国家财政将一次性拨付10万元用于国家级技能大师工作室建设。国家级技能大师工作室项目的实施，旨在发挥高技能领军人才带徒传技作用，创新高技能人才培养模式，提升高技能人才培养能力。按照规定，此次下拨的专项补助资金主要用于培训设备设施的购置、技能
10月25日下午，为期一个多月的玉柴2013年服务技能大赛在玉林圆满闭幕。经过激烈的淘汰赛，来自西北赛区开封汽运服务站的选手李红胜以黑马姿态，获得了决赛的第一名，天津玉发服务站的王洪刚等三位选手获决赛二等奖，南宁运德服务站的蒙智文等六位选手获得决赛三等奖。 玉柴股份总经理助理、销售公司总经理高强，品质工程部经理杨仕明，销售公司副总经理崔华标等共同为获奖选手颁奖。客户服务中心常务副主任周惠雄主持闭幕
为深入推进安全生产，提升女职工职业技能，近日，徐工道路女工委组织首届女职工行车工技能竞赛。各基层工会推优参赛的36名行车高手经过理论和实践两个环节的激烈角逐，评选出一、二、三等奖。行车工技能竞赛的举行拉开了“规划十二五——道路女职工素质提升”工程的序幕，有效地调动起广大女职工工作的积极性、主动性。 首届女职工行车工技能竞赛 徐工巾帼展风采
9月25日，第三届玉柴服务体系技能比武大赛在重庆、大连、玉林、西安、合肥、扬州6地同时拉开帷幕。来自全国31个省市自治区的168家玉柴服务站，200多名服务精英参加了比武大赛。玉柴服务体系技能比武大赛是国内发动机售后服务行业的一大盛事，本届比武大赛预赛分为华东、华北、华南、华中、西北、西南6个赛区，将从200多名参赛选手角逐出前30名，参加10月23日在玉柴总部玉林举办的总决赛。此次比武大赛分为理
驾驶大型叉车，并将车臂前端的钢针准确地插入一片垫圈中间直径6毫米的圆孔里，再把托架上的垫圈挑起，移至另一个托架上，并载上装有3瓶矿泉水的托盘绕S型曲线、捣库等实操驾驶……完成这一切，你只有8分钟。为发展壮大工业系统叉车司机技能人才队伍，推动经济发展方式转变，提升广大劳动者学习技能、钻研业务、提高技艺的意识，9月17日，杭州市实业投资集团“杭叉杯”叉车司机技能大赛在临安经济开发区东环路88号杭叉集团
近日，北重集团以中华技能大奖获得者李文玉命名的“电工技术技能大师工作室”和全国技术能手郑贵有命名的“车工技术技能大师工作室”正式揭牌，此举成为该公司人才队伍建设工作持续向前推进的一个重要里程碑。据悉，两座工作室挂牌后，李文玉技能大师工作室和郑贵有技能大师工作室将分别结合北重集团电工和车工技术专业领域和技能人才队伍现状，开展技术攻关、创新和技能人才培养，并将两者相互融合，充分发挥高技能领军人才在带徒
9月16日，北京西五环外，中国人民解放军装甲兵工程学院机械产品再制造国家工程中心迎来了一大批客人。展厅里，各种汽车、坦克、飞机的发动机逐一陈列，我国再制造领域“领军人物”——82岁的徐滨士院士声如洪钟：“这是坦克发动机，500多小时就要大修，我们找出它的16个短板，采用不同工艺予以强化，经过1100小时的台架试验，工艺水平、污染物排放、燃油都在指标范围之内，效益非常明显。”10年前，徐滨士开始倡导
近日，三一重起事业部“我是冠军”服务技能比武复赛在六大战区落下帷幕。经过3天的紧张比拼，来自湖南大驰、山西北起、宁夏三川、郑州合顺等代理商的22名优秀服务工程师获得复赛冠军、亚军和季军。最终的冠军将在之后举行的决赛上见分晓。今年7月底，为提升一线服务工程师技能水平，打造一支技术过硬、业务精湛的代理商服务工程师队伍，三一重起事业部在全国范围内举办了“我是冠军”服务技能比武。近300名服务工程师参加了
——全国首届旋挖钻机机手技能大赛华中分赛区比赛首次采用CD856A旋挖钻机进行比赛 全国首届旋挖钻机机手技能大赛在全国七大分赛区的比赛已经进行到了第二场，在结束了东北赛区的比赛后，9月25、26、27日将进行华中区的比赛，比赛地点设在郑州富岛机械设备有限公司厂区进行，华中赛区的比赛将统一采用CD856A旋挖钻机进行比赛，该钻机是一款高效、经济的小扭矩旋挖钻机，目前已获得了国家多项实用新型专利。CD
湖南省首批国家级技能大师工作室之一——“李传泉技能大师工作室”于2012年11月在中联重科工程起重机公司成立，开启了中联重科人才技能传承的创新模式。 重人才重品质 奠定工作室成立基石 2012年3月，国家人力资源和社会保障部启动实施国家级“技能大师工作室”项目申报，旨在进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用。当年11月，经国家人力资源和社会保障部批准，中联重科国家级李传泉技
2013年7月25日，神钢（中国）第五届服务技能大赛-兵王决赛在成都神钢工程机械（集团）有限公司隆重举行。本届大赛得到了集团领导的高度重视和大力支持，7月25日上午8点30分比赛在热烈的氛围中拉开了序幕。开幕式上成都神钢集团品质服务总监发言期望通过服务技能大赛不断提升服务技能，并通过过硬的服务技能服务于客户，为客户和公司创造更多价值。 神钢（中国）举办第五届服务技能大赛#d1cm#page# 以“
7月11日上午，2013年烟台市职业技能竞赛启动仪式在斗山演播室隆重举行。 仪式上，康又珪总经理做了开场致辞，强调了现场作业者技能水平对公司发展的重要性，并嘱托管理者们积极动员组织成员参加竞赛、持续关注并不断提高各自的技术水平。 斗山DICC承办2013年烟台市职业技能竞赛启动 随后，开发区考务中心陈在东主任就国家职业资格证的相关政策进行了详细讲解，指出职业技能竞赛是高技能人才成长的快速通道
2013年6月28日第三届“力士德”杯焊接技能大赛在公司成功举办。本次比赛的主题是“比出成绩、赛出友谊、相互学习、共同提高”。共有来自16个结构件配套厂家和力士德公司的代表共36位参赛选手参加了本次比赛。 比武现场 颁奖现场 较之前两次，本次比赛不仅考核其焊接质量，还包括组对、工艺和后期处理等细节，全面考核参赛选手的焊接水平。从本次作品可以明显看出各供方在这一年中，无论是焊接技能水平、质量意识
随着力士德装载机在全国各个施工工地大放异彩，施展技能，得到了众多客户的青睐和认同。通过一年多的发展，力士德装载机基本建立了覆盖全国各地的销售网络，销售量取得了突飞猛进的增长。近日，为了有效提升代理商营销服务能力，更进一步提高产品市场占有率，力士德公司在贵州区域开展了营销服务技能培训，力士德贵州代理商的销售人员和服务人员参加了学习培训。 力士德贵州区域强抓营销服务 提升竞争力 力士德公司副总经理刘
在当代工程施工中，人的因素、设备的因素，都将直接影响最终的施工质量和施工效率。徐工集团作为大家的设备提供伙伴，应该拿出什么样的工程机械，来提高大家的施工进度和质量，一直是我们反复考虑的重中之重。 如何利用先进工程机械提升施工进度和质量 今天，本刊将在从设备提供者的角度，跟大家做如下几个方面的介绍。 1、设备的“大型化” ——更高更大更强，显著提升效率 为了提高工程的进度，人们最简单的想法就是让设备
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