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当前，发动机行业市场形势十分严峻，玉柴在逆境中不等不靠、励精图治、精耕细作，积极应对市场，除了在规划上、战略上有一系列大动作外，在职工队伍建设方面也下足了功夫，全力打造一支具有超强凝聚力、战斗力的铁军团队，应战严峻的市场形势。 军训活动 今年以来，玉柴在职工队伍建设方面先后推行的举措有：全体干部员工统一实行上下班刷卡、中午集中就餐；其中，工厂领导集中在厂区食堂与职工一起享用早餐、中餐；各工厂每天早
5月26日，100名“宇通重工小当家”在家长的陪同下唱着欢乐的歌曲、迈着整齐的步伐、快快乐乐地走进“宇通重工”这个“机械王国”，与“机械巨人”合影、亲身体会爸爸妈妈的工作环境、参加“六一儿童节我是小小摄影家摄影大赛”，度过了一个难忘的“六·一”儿童节。 宇通重工邀请百余员工子女欢度儿童节 上午9点，在宇通重工南门“迎宾广场”为孩子们举行的欢迎仪式上，公司董事长、党委书记、总经理李勇代表公司和公司
金色童年 定格精彩“宇通重工” ——宇通重工邀请百余员工子女欢度六·一 5月26日，100名“宇通重工小当家”在家长的陪同下唱着欢乐的歌曲、迈着整齐的步伐、快快乐乐地走进“宇通重工”这个“机械王国”，与“机械巨人”合影、亲身体会爸爸妈妈的工作环境、参加“六一儿童节我是小小摄影家摄影大赛”，度过了一个难忘的“六·一”儿童节。 宇通重工邀请百余员工子女欢度六·一 上午9点，在宇通重工南门
5月25日，2012中国高效采矿技术与装备论坛在深圳开幕，同力重工作为矿山运输机械企业代表被应邀参加了此次大会。中国高效采矿技术与装备论坛是为了总结我国矿山高效采矿技术与装备的创新成果,交流露天、地下高效采矿新技术与新装备的推广应用经验,推动安全高效采矿方法和采矿装备以及自动化技术在采矿业中的广泛应用的盛会。同力重工通过与矿山各研究院所的交流研讨，对同力重工设备满足效率实现短流程、高强度、高效率运
在刚刚结束的2012年第四届全国技工院校技能大赛徐州选拔赛上，徐工高级技校参赛选手发扬“逢一必争，逢冠必夺”竞赛精神，苦练技能，积极备战，最终取得车工中级组第1、2名、高级组第1、2名和无线电调试工第2名的好成绩。5名选手将代表徐州市参加第四届全国技工院校技能大赛江苏省选拔赛，占入围选手总数的41%。 徐工高级技校技能大赛捷报频传 此外，从徐州市人力资源和社会保障局职业能力建设处传来喜
(接上期)单壁钢围堰 (a)围堰吸泥下沉 (b)围堰细节 单壁钢围堰一般适用于基础深度在4～10 m、围堰直径较小、覆盖层较薄的基础围护施工。一般情况下，底节采用双壁围堰，双壁围堰内填充混凝土以利围堰下沉，根据水文、航道、设备情况选用导向船或吊船起吊下水。由于承台或河床面以下材料不能回收、可回收部分再利用率低，相对钢板桩围堰成本较高。围堰制造完成后，应进行焊缝探伤和水密试验。可以采用先插打
5月12日，退役士兵工程机械驾驶专业技能培训班开班仪式在平顶山市东方挖掘机铲车学校举行。市政协副主席潘民中出席。 潘民中指出，退役士兵安置工作是关系到军队建设、社会稳定、构建社会主义和谐社会的重要工作。根据《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》和《河南省人民政府河南省军区关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见》精神，政府出钱组织退役士兵到定点培训机构学习、取证，鼓
不知不觉来三一一个多月了，这一个多月三一给我印象最深刻的就是团队精神。 入司培训的时候，我们二十二期学员，200多人站成一个方阵。虽然年龄不同，履历不同，但清一色的迷彩服昭示着我们共同的选择——三一。 学习创业史的时候，以梁稳根董事长为首的四个大学生是具有传奇色彩的，然而又是那么真实。很难想象在那个年代，四个普通大学生要自己创业是一个怎样的壮举。而他们的团队精神是对创业壮举最有力的支撑。 看电视
4月22日，湖南首届网络婚嫁博览会的首场活动——“情定四月，缘满三一”之三一重工员工集体婚礼在三一街区的草坪上盛大启幕。20对新人在亲友长辈、三一集团领导、全省媒体的注视下步入了婚姻殿堂。4月25日，这场盛大婚礼的证婚人——三一集团高级副总裁、党委第一副书记何真临接受记者采访。 三一打造一个企业人文环境 三一重工的集体婚礼迄今为止已是第四场，百余对三一新人用这种特殊的形式，完成了自己的终身大事。
“青年团员如同初升的太阳，是宇通重工的未来，是宇通重工的希望。青年强，则宇通重工强。”“五四”爱国主义运动已经过去近93年，“五四” 薪火精神却代代相传。为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，秉承宇通人“崇德、协同、鼎新”的信念，提升青年员工的协同能力和自律意识，夯实“宇通重工”未来腾飞的基础，宇通重工于4月21日举办了“魅力重工 激情飞扬”宇通重工青年员工户外体验式培训活动。 宇通重
红色的五月，火红的青春。为纪念伟大的“五四”爱国运动93周年，激励和引导青年员工继承发扬“五四”精神，立足岗位，爱岗敬业，积极投身到公司跨越式发展的实践中去，5月3日下午，山重建机在公司101会议室召开“五四”青年员工座谈会。公司总经理夏禹武，党委副书记、纪委书记陈颂东，副总经理陈刚，副总经理谢文成，副总经理王鲁峰等公司领导和青年员工代表近百人共同参加了座谈会。团委副书记刘希友主持了本次座谈会。
（接上期）钢板桩围堰 钢板桩一般适用于深度在6～10 m的中小型基坑围护。深度更大时，需要设置强大的支撑结构。钢板桩施工中，采用初打和复打工艺是重要的施工工艺要求。用于水中或地下水丰富的基坑围护时，应防止围堰漏水。不同类型钢板桩其技术参数不同。图7为钢板桩围堰。 (a)钢板桩 (b)围堰细节，必要时灌注封底混凝土后抽水，浇注承台 (c)围堰插打时应设置导向结构 (d)根据渗水情况确定是否采用
4月9日晚上七点半，沃得重工的一名员工不幸被车撞成了重伤。沃得重工得知此消息，立即组织全体干部员工进行募捐，并且拨出专项资金，为他解决了大部分的医药费。经过十几天的住院治疗，现在他已经康复出院，为了表示对沃得重工的感激之情，特地送来以下这封感谢信，希望通过这封信将沃得重工“企业以人为本，员工以厂为荣”的企业文化发扬光大、广泛传颂。 感谢信
首批新入职员工7人于4月9日—20日参加了为期12天的由神钢集团公司人事部组织的集中统一培训。今年神钢集团公司新员工培训的内容在以往的基础上进行了较大的调整，除了公司的组织构架、安全知识、薪酬体系、商务礼仪、营销管理系统、主导产品外，还增加了员工考勤、请假制度、总务事务、财务事务及起重机结构、原理等方面的内容。丰富的培训内容让新员工们一进入公司就能感受到神钢集团公司人性化的氛围和组织有序的管理。他
4月21日，玉柴在文化中心隆重召开庆祝五一国际劳动节暨先模表彰大会，斥资百万元奖励集团产业领域的高技能人才。至今，玉柴集团已经连续三年每年拿出百万奖励高技能人才，此消息吸引了工人日报等十余家媒体的眼球，他们纷纷派出精干记者前来作深入报道。 拔尖技师蓝振成接受广西电视台采访 当天早上，来自工人日报、广西工人报、广西电视台、经理日报、广西日报、广西电台、玉林日报、玉林晚报、玉林电视台、玉林电台等十家
4月21日，厦工培训中心举行揭牌仪式，标志着厦门市有了第一个为机械行业提供工程机械专业的培训场所、培养机械专业优秀人才、为企业输送具有扎实理论知识和熟练操作技能的现代化人才的培训平台。 据介绍，厦工培训中心是厦工同集美职校合作筹建，实现校企合作的结果。通过厦工培训中心这个平台，建立了厦工实训基地、厦工网络服务培训平台、厦工（国际）实训中心公共平台。 厦工实训基地和厦工网络服务培训平台是以厦工培训中
为增强青年员工的团队凝聚力，提高主动配合意识和协同能力，促使大家勇于挑战自我，挖掘潜力，释放激情，使“包容、沟通、责任”企业文化真正落地，4月22日，山重建机组织青年员工50人到临沂沂南颐尚培训基地进行了为期一天的拓展训练。融冰 组队早上6:30，满载着山重建机50名参训员工的大客车从临沂工厂出发，向沂南颐尚培训基地呼啸进发。山重建机2011年青年员工拓展训练活动正式拉开帷幕。 上午8:40，到达
“今天是我们相恋五年五个月零五天，我跨过千山万水只为等待今天这一刻：我们结婚啦！”新娘熊梦在婚礼仪式上大声说，言语激动。 4月22日下午，三一重工“情定四月缘满三一”举行第四届员工集体婚礼。三一党工办主任符鸿泽介绍，此次婚礼共有20对三一新人步入婚礼殿堂，近1500位新人亲友、公司员工为此次婚礼见证。 三一集团为20对企业职工举行隆重的集体婚礼 幸福的新人走上集体婚礼的殿堂 三一集团高管为新人
卡特彼勒公司宣布了一项卡特彼勒基金会450万美元的投资，用于支持拉美以及加勒比海地区弱势青年的职业技能培训。该培训属于“新就业机会”项目，去年卡特彼勒基金会宣布3年投入1050万美元支持国际青年基金会开展职业培训。此次投入的450万美元属于三年计划的一部分，其余资金用于在中国、印度、印度尼西亚、约旦、俄罗斯、新加坡以及南非等地的类似国际青年基金会培训项目， 帮助提高制造领域工人的职业技能及人员储备
平稳起步、直角转弯、移库……这可不是驾照考场，这是昨天下午在下沙举行的叉车职业技能比武决赛。 据主办方之一的杭州市质量技术监督局开发区分局副调研员居化冰介绍，目前，下沙有1147家企业在日常工作中要用到叉车等特种设备。这些年来，有不少特种设备方面的安全问题发生，为此，该局与杭州经济技术开发区工会、劳动人事和社会保障局、安全生产监督局联合举办了这次比赛。 比赛尤其重视叉车工人的实用技能。在两块比赛
4月初，力士德公司湖北地区数家代理商的服务工程师齐聚一堂，他们将进行服务工程师技能比武大赛的精彩角逐。此次比武大赛共有几十余名来自一线的服务工程师参加，竞争非常激烈。 湖北地区技能比武大赛 湖北地区技能比武大赛 本次技能比武内容分为理论考试与实践考核，来自力士德公司的考核专家秉承公平公正的原则，就力士德挖掘机的交机、保养与维修知识，针对发动机、液压、电路、机械等内容全面考核服务工程师的综合能
3月6日，三一集团董事周福贵、三一科技常务副总经理吴立昆，一同为三一上海产业园员工活动中心揭幕。 据了解，员工活动中心设置了羽毛球馆、综合健身房、综合球室三个功能运动场所，跑步机、动感单车、仰卧起坐器械、多功能组合器械、哑铃套组、乒乓球桌、台球桌等器材一应俱全。 员工活动中心无论是场馆布局还是专业器械配备，均能与专业健身会所相媲美。周福贵表示，三一历来重视丰富员工的业余文化生活，积极倡导快乐工作、
2012年3月11日，昆山市总工会、周市人民政府、文广局、社会保障局主办，利星行机械协办的“利星行杯”挖掘机操作技能电视大赛在利星行昆山公司举行。昆山市政府领导，利星行机械高层均参加此次活动的开幕仪并致辞。此次比赛共有30名选手参加，虽然天气很冷，但选手们热情高涨。经过轮戳气球，搭积木，写毛笔字的激烈的角逐，最终产生了此次大赛的前三名。“利星行”杯挖掘机操作技能电视大赛取得圆满成功。 “利星行杯”
新年伊始，中源公司紧紧围绕“为集团跨越千亿而拼搏”这一目标，在各方面大刀阔斧出台了一系列颠覆性举措，特别是将“帮助员工成功”的企业使命落在实处，为员工实实在在谋求更多福利。 给重点岗位发放津贴 2012年2月份开始，公司给所有生产一线管理人员发放岗位津贴，包括生产管理、设备管理、安全及6S管理等现场管理人员，以及生产计划员、生产调度员、安全专员、6S专员等一线管理人员。享受标准为300—2000元
在三八“国际劳动妇女节”期间，徐工重庆公司工会组织全体女员工游览了重庆园博园。 庆三八游博园 凸显徐工关爱 2月25日早晨，尽管细雨蒙蒙，但女同胞们迎接节日的热情却一点也没退减。在公司工会女工主任的带领下，大家人手一份爱心午餐，兴致勃勃的向园博园进军，女员工们在饱览了园内各种经典的园林景观的同时，增进了相互之间的交流与沟通，大家表示会以更加饱满的热情投入到当前的劳动竞赛中去，用自己的勤劳和智慧撑
3月6日，内蒙古三一蒙湘2012服务工程师技能比武大赛圆满落幕，烫金的荣誉证书、高额的奖金、技能等级上调一级的激励，6名脱颖而出的获奖选手尽享成功的喜悦。自三一泵送全面转制代理商后，内蒙古三一蒙湘成为首家自行举办服务技能比武大赛的代理商。 内蒙古三一蒙湘服务技能比武雪中上演 据悉，本次技能比武大赛为期三天，比赛项目包括理论考试、技术答辩、拆装实践，经过各办事处层层选拔的34名服务工程师会师呼和浩
“三一到底是怎样一家企业？”对与普茨迈斯特来说，这家中国企业有着太多的神秘感和传奇色彩。自龙象共舞合作开启以来，大象创始人施莱西特、CEO肖毅以及各级高管，纷纷来到三一考察参观。3月1日，这个特别的节日里，肖毅再次率14名中、高层管理者来到三一，这一次，他们除了参观，还参加了三一一年一度最盛大的节日“三一节”，与三一员工欢聚一堂，零距离感受三一文化。 大象管理层参观三一生产车间 2月28日，普茨
根据玉柴集团公司党委年度工作计划要求，为及时有效地进行员工心理疏导，预防员工心理问题出现，帮助员工解决心理困扰，缓解员工心理压力，实施贴心的人文关怀，玉柴将在今年分七个阶段逐步导入EAP（Employee Assistance Program）项目，也即员工帮助计划。 当前，经济全球化竞争日趋激烈，行业竞争加剧，玉柴面临着前所未有的压力和挑战。尤其是随着玉柴“十二五”发展的推进实施以及改革创新的力
陈加珍是赛克思公司车间一名最最普通的员工，但她对公司有着主人翁的精神，时刻以公司的利益为中心，从不计较个人得失，总是尽自己最大的努力去做好工作，凭着自己熟练的技术、负责的态度总是能做到恰到好处，用最少的时间、最少的成本，完成最好的产品。 企业活动 活动现场 舞台表演 她是一位领导眼中勤奋、有责任心的好员工，同事眼中是一个能够以诚相待、乐于助人的好友。她除了能出色完成领导交给她的任务外，还总是
2月13日，三一重工董事长梁稳根、高级副总裁周福贵一行来到三一美国工厂。虽仍是春寒料峭，美国工厂所在的桃树市却如同迎接即将到来的情人节一样沸腾了。 当天，梁稳根在大厅与等候在此的三一美国员工见面，向他们致以深切的关怀与问候。梁稳根说：“希望各位好好工作，将来提到三一的时候以三一为荣。”短短数分钟的见面，现场却不时爆发出热烈的掌声和酣畅的笑声。 随后，梁稳根在三一美国总经理唐建国的陪同下走进
劳保局人士称员工过度维权 据知情人士透露，普茨迈斯特上海公司员工15日抗议公司补偿方案后，上海市松江区劳保局、区总工会等相关部门已经介入调查。劳保局有关责任人口头认定，员工抗议属过度维权。 1月31日，三一重工宣布，联合中信产业投资基金共计出资3.6亿欧元收购德国老牌泵车制造商普茨迈斯特100%的股权。目前该项交易正在等待国家有关部门的审批。不过，三一重工宣布并购普茨迈斯特后，最先感受到的压力
首届“神钢杯”挖掘机机手操作技能大赛于近日在山东潍坊拉开帷幕，此次大赛旨在响应成都神钢集团“神钢机手之家”俱乐部的成立，给广大机手提供一个交流学习和沟通的平台，也为客户提供一个信息咨询、产品体验的契机。 此次大赛共邀请了机手53名，用户50名，机手分3个组，分别是神采飞扬队、刚柔并济队、无坚不摧队，象征着“神钢无坚不摧”。比赛项目有螺帽烤串、投篮比赛、巧取鸡蛋。三支代表队分别参加这三个项目，每支
近日，北京三一重机的员工又多了一个休闲娱乐的好去处，经过一个半月的改造，坐落在原三号厂房东跨的员工活动中心正式对员工开放。每个工作日的18:00到22:00和非工作日的10:00到22:00，公司员工凭工卡都可以进入活动中心参加各种运动项目。 据行政部活动中心主管何睿佳介绍：“员工活动中心的开放是为了给员工提供一个良好的休闲娱乐场所，丰富员工的业余文化生活，同时，也为公司举办各种竞赛提供了便利条
春节回家对每一个在外工作的人来说都是一件头疼的事，然而在北京三一重机工作的河北员工今年却不用再为回家发愁了。为了让员工顺利回家，北京三一重机行政部开辟了四条河北省内线路，分别是公司—天津—唐山—秦皇岛、公司—保定—沧州、公司—石家庄、公司--张家口。 “帮助员工成功”一直是北京三一重机行政部努力的目标，行政部采取了一系列措施为员工服务，提高员工的满意度，在2011年底他们推出了送餐服务和北京地区
1月29日，是龙年春节过后的第一个工作日。宝鸡石油机械有限责任公司员工周骥，谈起10天前自己作为企业代表之一，收到来自阿联酋国家钻井公司（NDC）首席执行官阿卜达拉·萨意德·苏威迪请人转交的新年礼物时，心中难掩喜悦。 1月19日，NDC常驻宝石机械公司的项目经理塔潘·瑞和高级机械工程师塔哈，按照苏威迪先生的安排，向这个公司的全体员工拜年：“感谢大家为NDC钻机项目付出的辛勤劳动，感谢
近日，临夏州金蓝翔宗惠职业技能培训学校在临夏市成立。 金蓝翔宗惠职业技能培训学校是专业培训大型挖掘机、装载机、平掘机、压路机、叉车、工程塔吊等工程机械驾驶操作与修理的民办职业培训学校。学校现有挖掘机、装载机等大型实训设备十余台，实习场地40余亩。学校聘请甘肃省交通职业技术学院工程机械系教授和沃尔沃挖掘机公司工程师为学员授课，不仅为学员教授理论和驾驶操作，还教授机械保养、维修、安全知识及应聘技
新春佳节即将来临之际，1月12日上午，山重建机公司党委书记姜英杰，党委副书记、纪委书记陈颂东分别带队走访慰问了山重建机部分驻外人员家属及退休员工，为他们送去了山重建机的关怀，祝愿他们春节愉快，阖家幸福。 山重建机公司党委书记姜英杰，党委副书记、纪委书记陈颂东分别带队走访慰问了山重建机部分驻外人员家属及退休员工 在退休员工王生民家中，姜英杰代表山重建机向老人送上了节日的祝福。看到公司领导到来
2011年11月26日，邵阳市三一湖汽公司制造部员工陈光辉在上班途中，遇到一个被货车撞上的男孩，他赶紧与肇事司机一起将小男孩送去了医院，并上下奔忙，及时办好各种手续。事后，小男孩的父亲给湖汽公司总经办寄来了这封感谢信。在现在这个网络和现实中都对车祸助人草木皆兵的时代，陈光辉的这种助人为乐的精神更值得我们学习。 感谢信 感谢信 三一重工领导： 您们好！ 我叫谢昭军，2011年11
1月6日，沃得重工（中国）有限公司开展无偿献血活动，得到了广大员工的热烈响应和大力支持。 沃得重工 沃得重工员工踊跃献血 为发扬员工奉献爱心、关爱社会的高尚品质，沃得重工连续多年组织无偿献血活动。如今，无偿献血已成为该公司全体员工的自觉行为。献血通知下发后，广大员工踊跃报名。据统计，截止至中午11时，公司将近100名员工参加此次活动，成功献血量达30000多毫升。
《12月24日，由三一宣传文化部主办的2012年员工文艺汇演在开源大剧院精彩落幕，经过5位专业评委和20位大众评委的评分，最终，来自三一工学院的节目《5231》，凭借激昂的演出、感人的故事，博得一致认可，以8.89分的最高分，获得第一名。北京桩机的《三一重工真神气》、经营计划总部的《纯真年代》分获二、三名。 《三一重工真神气》，一曲京剧，将三一2011年的故事展现得淋漓尽致。 常德丝弦，清
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