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最近卡尔玛中国服务部接到多例发动机出现水温高的故障报修。经过前线同事排查，其故障原因是由于该批报修客户均未按照卡尔玛维修手册和保养要求使用冷却液，如混合多种冷却液使用，或未使用标准的冷却液等。此外，卡尔玛服务部也多次接到因为润滑油脂使用不规范导致事故和设备损害的案例。 在历来接到的故障报修中，因未严格按照卡尔玛维修保养手册而导致设备出现故障的案例不在少数。随车交付的卡尔玛设备全套资料，如技术手册，
近日，在广西第39次质量管理小组暨质量信得过班组经验交流代表大会上，柳工被授予“广西质量信得过班组建设先进企业”荣誉称号。 本次活动以“传承QC精神、激发参与热情、助力质量提升”为主题，对全区各行各业的近百家企业，过去一年在QC小组活动和质量信得过班组建设方面做出的成绩进行评选与表彰。 柳工推荐的2个QC小组和1个“质量信得过”班组在会上进行了发布。经过激烈的评比，最终挖掘机公司的QC成果“降低2
“翻转作业人员保持安全距离，好!”，“起吊前确认工件捆绑牢固，好!”。响亮的安全口号此起彼伏，这是斗山工程机械(中国)有限公司正在进行的班组KYT危险预知训练竞赛，旨在提升现场员工岗位危险因素辨识、预测、预防能力，营造积极的企业安全文化。 斗山（中国）首届班组KYT总决赛圆满完成 2016年10月31日，斗山工程机械(中国)有限公司开展了首届班组KYT决赛，公司共计35个班组全部参加了本次KY
为响应《中国制造2025》战略规划，立足于夯实行业的技术基础，《机械润滑设计手册与图集》一书即将在9月由机械工业出版社出版发行。该书由中国重型机械工业协会原理事长汪建业高级工程师主编，收集、整理、吸收、消化近几年国内外有关专家在润滑技术方面的成果、资料和部分单位的标准，以四川川润液压润滑设备有限公司的部分产品技术资料为依托，编写了该手册。本手册编写组广泛参阅了近几年最新的润滑技术及设备的国内外资料
7月5日-8日，全国机械工业第35次质量信得过班组、质量管理小组代表大会在北京召开。本次会议主题为“品质革命、工匠精神、全员参与、岗位创新”，近百家全国知名企业参会，中联重科为工程机械行业参会人员最多、发表成果最多的企业。本次会议，中国机械工业质量管理协会组织对企业自主申报的质量管理小组、质量信得过班组、岗位创新成果、质量模范等先进班组及个人进行了评审选拔,中联重科共有9个QC小组、3个质量信得过
近日，徐工派团参加了国际标准组织技术产品文件标准化委员会ISO/TC10在柏林举行的会议。经过精心准备和激烈讨论，取得了丰硕的成果：徐工提出的数字化国际标准《机械产品数字化手册通用要求》突破重重障碍，获准成立工作组，正式立项，立项国际标准号为ISO 21600；主持的《金属构件尺寸标注》、参与的《花键和键齿表示法》及《机械产品数字样机虚拟装配试验要求》都成功进入下一阶段。 徐工《机械产品数字化手
作为行业领军企业，斗山工程机械一直致力于功能更完善、品质更精良的产品研发与生产。2016年，斗山面向中国用户推出了全新9C系列产品，得到了市场和广大用户的一致好评，并且迅速获得了良好的业界口碑。为了使广大客户能够更加深入的了解斗山9C系列新品，并为客户提供更加完善且贴心的产品服务，斗山登陆斗山官方微信平台。 斗山9C系列新品电子手册隆重上线 最新的9C系列产品电子手册，涵盖有DX215-9C、D
近日，润邦重机公司办公室组织公司全体班组长开展了一次关于“杰出班组长”的专项培训活动。该培训由生产副总王立主讲，王立分别从产品质量管理、生产计划管理、现场成本管控以及安全设备管理等方面讲解了班组长的职能和工作方法。 班组长在企业生产中被喻为“兵头将尾”，充分说明了其在生产衔接上的重要性。此次培训，将进一步强化班组长的管理意识，同时对班组生产均衡有效进行，最终做到按质、按量、如期、安全地完成
根据合肥市经济和信息化委员会近日发布的合经信科技〔2015〕310号文，我公司车架班、备料一班被认定为2015年度合肥市工业企业“三星级班组”。 在公司关于建设“安全健康环保、技术技能优秀、进步文明和谐”的班组总目标下，积极开展形式多样、内涵丰富的创建活动，努力打造优秀星级班组。通过开展班组技能培训、岗位练兵、技能比武等系列活动，提升队伍素质，推进“学习型班组”建设。通过建立完善具体的安全
新年伊始，公司积极组织复工复产，抢抓发展先机，再掀奋战高潮，力争首季开门红。 班组作为企业组织生产经营活动的基本单位，班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败。为保证生产工作正常有序进行，公司制造部根据各工段班组员工技术等级、实际操作水平、文化水平等因素，对班组内部人员进行合理搭配和调剂，进行最优组合，各司其职，相互取长补短。同时，公司通过看板形式，对成绩突出的班组和个人进行表扬，极大提高了班组员工
日前，在大连市总工会组织的“第七届大连市工人先锋号”评选活动中，来自大连叉车结构车间大吨位班组的一线生产工人们凭借突出的工作业绩和无私的奉献精神被评为“大连市工人先锋号”，受到市总工会命名表彰。 大连叉车结构车间大吨位班组共有员工12人，主要承担大型车架的生产工作，工作任务重，危险程度高。这个平均年龄已经42岁的小团队在车间乃至公司内部一直发挥着重要的作用，创造出一项又一项的业绩。多年来，大吨位班
2014年，柳州柳工叉车有限公司（简称柳工叉车）服务管理部积极响应中国工程机械工业协会用户工作委员会举办的创建“用户满意服务明星、用户满意服务明星班组、用户满意服务杰出管理者”活动，通过服务团队的努力，于2014年12月20日在湖北武汉举办的中国工程机械工业协会用户工作委员会年会上，荣获2014年叉车”用户满意服务明星班组”荣誉称号,柳工机械股份有限公司副总裁王太平先生荣获2014年”用户杰出满意
各有关单位:为全面贯彻质量发展纲要，深入推动用户满意工程在工程机械行业和电梯行业广泛开展，用户委员会从2003年起开展了创建行业全国用户满意服务明星活动，为推进企业有效实施用户满意工程、提高整体服务质量水平、提高服务人员技能起到了积极的推动作用。今年我会联合全国建设机械设备用户委员会继续开展创建“用户满意服务明星、用户满意服务明星班组、用户满意服务杰出管理者”活动。各企业积极参与创建活动，并结合企
近日，在由国家质量监督检验检疫总局、工业和信息化部、中华全国总工会、中国质量协会、中国科学技术协会、中华全国妇女联合会共同主办的2014年全国现场管理星级评价活动暨全国质量信得过班组经验交流大会上，经评委会专家组层层筛选，中联重机河南事业部焊接班组被评为“全国质量信得过班组”。此次获评“全国质量信得过班组”是对中联重机坚持质量兴企战略，以一流的品质保证体系为用户提供精品的充分肯定。中联重机重视班组
为进一步加强班组质量建设，提升一线员工队伍整体素质，增强班组的凝聚力和执行力，润邦重机从10月份起，实施开展了“三旗班组”评选活动。目前，首期“三旗班组”名单已揭晓。“三旗班组”的评比项目包括每日7S达标事项、报验合格率、产量达成率、工艺纪律、客户投诉、安全事故、工艺改善、五小发明等多个方面，根据每月评分的高低，参评班组将依次获得“红旗班组”、“蓝旗班组”和“黄旗班组”称号，并享受相对应的奖励
山推“诚敬做产品”班组文化交流活动第八站在材料成型事业部举行，材料成型事业部非常重视同兄弟单位学习、交流、共享的机会，共推荐两个工厂的优秀班组做交流。 山推“诚敬做产品”班组文化凝心聚力追求卓越 山推“诚敬做产品”班组文化凝心聚力追求卓越 保障部一工厂维修班班长汪远平认为，坚持设备管理、设备保养及维修管理是企业生产正常进行的保障，而设备科维修班就肩负着这项重任。在谈到班组自主维修与改善项目时，汪
近日，山推举办的“诚敬做产品”班组文化交流活动走进物流公司，企业文化部、工会、质量管理部相关负责人，各事业部、子公司党委书记(工会主席)参加了会议，来自9个事业部、子公司的13个优秀班组长代表参加了交流活动。 山推“诚敬做产品”班组文化交流活动走进物流公司 山推“诚敬做产品”班组文化交流活动走进物流公司 会上，物流公司发运部包装一班班长孟建军对班组团队建设、降本增效、QC改善、精益生产等方面的
2013年，省安监局、省总工会、共青团辽宁省委员会为了鼓励先进，树立典型，推广经验，进一步强化企业安全生产基础建设，大力推进岗位达标、专业达标、班组达标直至企业达标，联合对省内企业安全生产标准化班组创建活动中涌现出的先进班组和先进班组长进行了评选。 盾构机分公司装配一车间钳工班获得安全生产标准化优秀班组称号，此项殊荣全省仅30个班组获得；该班班长曹凤
为更好地贯彻落实山东省国资委开展的“诚敬做产品、修身立功德”主题实践活动，以“诚实劳动、诚信经营”为主题，推进诚信、敬业理念在班组建设中落地生根，6月19日，公司主办的“诚敬做产品”班组文化交流活动第一站走进传动事业部、铸钢公司。企业文化部、工会、质量管理部相关负责人，各事业部、子公司党委书记（工会主席）参加了会议，传动事业部机、铸钢公司优秀班组长代表围绕“诚敬做产品”班组文化建设中的亮点与经验做
“清理车间大件班班组很‘牛’，‘牛’在他们的质量，连续两年共18次荣获铸造公司质量信得过班组，连续两年被评为公司优秀班组，先后荣获柳州市工人先锋号班组及自治区工人先锋号班组。在铸造公司50多个班组中，该班组表现突出，是一支具有团队精神，能打硬仗、吃苦耐劳的优秀班组。”铸造公司工会主席黄远梅介绍道。近日，该班组荣获自治区“工人先锋号”称号。 柳工铸造公司铸铁厂清理车间大件班班组 “宁愿不要工时也要
为推动企业安全管理水平的不断提高，筑牢安全生产第一道防线，防止各类事故的发生，有效发挥班组安全管理的积极作用。山东省安监局开展了安全生产优秀班组和“双十佳”创建活动。经过县、市、省级推荐，最终专家评审，力士德公司挖掘机生产部装配工段下车班荣获 “山东省安全生产十佳班组”和全市“安全生产优秀班组”荣誉称号。 生产部下车班作为公司优秀标杆班组，几年来，在生产部的带领下，以创建“零事故” 安全班组为目标
为关爱儿童成长，提高小学生自救能力，保障小学生健康发展，11月21日，徐工集团联合市妇联举办生命之光——《小学生安全自救手册》捐赠仪式。 11月21日，徐工集团联合市妇联举办生命之光——《小学生安全自救手册》捐赠仪式 此次活动由市妇联牵头、徐工集团出资，购置了价值9万余元、5000余本《小学生安全自救手册》，赠予徐工集团扶贫帮困对象——新沂市阿湖镇黑埠小学、阿湖小学、墩新小学等10所学校的学生。
10月18日下午，常林股份公司工会、人力资源部联合举办了一场精益生产管理知识培训。此次培训由高智敏同志主讲，公司各车间（部门）班组长、调度、分工会主席等120余人参加了培训。 培训首先对精益生产的概念、方法、途径进行了总体介绍，讲述了当前深入开展精益管理活动的目的、意义，特别强调了"5S"是ISO、TQC、TPM、成本核算等的基础工作，使大家对精益管理在企业中发挥的重要作用有了深刻的认识。随后，重
德国曼作为在中国消防领域占有领先地位的消防车底盘供应商，其产品以优质质量与领先技术著称，并被广大客户所认可。作为一家拥有255年悠久历史的企业，德国曼卡客车产品遍布世界各地，消防车底盘作为德国曼优势产品，更是经常出现在各种消防救援现场。 作为商用车辆专家，德国曼不仅将精力关注在制造先进产品上，在售后服务方面也做了周到考虑。近期，德国曼就针对如何从车辆内快速解救被困人员出版了“德国曼卡、客车事故抢
五一劳动节前夕，挖掘机总装1号线上部装配班组被中华全国总工会授予全国工人先锋号荣誉称号。在4月27日临沂市召开的庆祝五一国际劳动节暨表彰大会上，班组长宋全胜代表该班组领取荣誉奖牌。 山东临工挖掘机总装1号线上部装配班组被中华全国总工会授予全国工人先锋号荣誉称号 挖掘机总装1号线上部装配班组，现有员工21人，平均年龄25岁，80%以上的成员具有大专以上学历。班组现有各类设备18台套，承担着临工LG6
为加强员工对“七大浪费”的认识，消除工作中的浪费行为，形成全员参与改善的浓厚氛围，4月27日，玉柴举办了以“识别浪费 持续改善”为主题的第一季度卓越班组竞赛活动。 互动环节观众争抢回答问题 竞赛活动共分五个环节，既有必答题环节，也有抢答环节，中间还穿插观众互动环节，以积分的形式定胜负。共有8支代表队参赛，它们分别是铸造厂队、冷加工厂队、发动机一厂队、发动机二厂队、发动机三厂队、工艺装
优秀班组是怎样炼成的？ 平地机机架班组的四无精神 “质量无商量、改善无止境、技能无上限、荣誉无休止” 平地机机架班负责路机平地机前后机架的焊接，由18位年轻帅气的小伙子组成。他们挥舞着手上的焊枪、在23号工厂划出了一道道美丽的弧光。“质量无商量、改善无止境、技能无上限、荣誉无休止”的四无精神就是该班组坚守的信条。 班长何雪武获得过“五星级质量之星”，对质量把关极严，在他的带领下，全班组2012
为认真贯彻国家《节能减排“十二五”规划》，做好中国通用机械工业协会关于《装备制造业节能减排技术手册》风机部分的编写工作，风机协会不久前在沈阳召开相关编写工作会议。来自17个单位的23名代表出席了会议，会议介绍了该手册编写工作的重要意义、指导思想、编写大纲和编写要求。会议讨论设立了通风机、离心鼓风机、罗茨鼓风机和透平空压机4个编写工作小组，同时对风机行业编写内容、编写分工等问题做了进一步落实。此手册
为全面提高质量管理水平和产品质量，推进员工质量改善活动，1月15日，山推召开2013年质量工作暨第十届QC和质量信得过班组发表大会。山推党委副书记、纪委书记孙学科，山推副总经理李殿和、曹永信、徐刚、孙甲利出席大会，此外共有来自山推各部门、各事业部、山推楚天、山推抚起、山推锐驰、山推建友及外协厂家代表等共280余人参加会议。 山推召开2013年质量工作 大会共评选出三十个获奖QC成果、十二个优秀质
1月8日，玉柴股份公司在发动机二厂召开2012年班组建设“百团大战”现场总结会，玉柴股份公司总经理吴其伟、党委书记宁兴勇等公司领导，相关单位一把手、班组管理员，百名精益班组长等参加了大会。 2012年，在精益制造氛围的影响下，为确保产品制造过程稳定受控，提升产品一次性合格率，玉柴将精益班组数量从11个扩大到104个，打响了保卫玉柴产品质量的“百团大战”。 2012年，玉柴精益班组发现问题3000多
12月29日，玉柴集团公司工会组织召开了集团2012年班组建设“结对共进”活动成果展示汇报会，会上对2012年班组建设“结对共进”活动进行总结，对结对子单位进行了表彰。集团公司总裁古堂生，党委副书记李天生、郭德明等领导出席会议并向结对子单位颁发了奖金。 据介绍，从今年3月起，公司工会联合股份公司质量部开展了以优化内部管理机制，提高员工技能与素质，激发员工的积极性和创新思维，实现班组自主管理为目的班
12月18日，在公司工会副主席倪明亮的带领下，由公司工会、企管部、生产部、质保部组成的考核组对各部门申报的2012年度先进班组进行了现场检查考评工作。此次优秀班组检查考核，采取听取班组工作汇报、检查班组基础台账、走访了解班组建设状况、询问班组管理情况等方式进行。为保证检查考核工作的公正性和规范性，考评组按照优秀班组考核标准现场进行评分。在检查考核过程中，考评组要求各部门、制造厂要通过检查考核，找出
在十月份，伊顿公司电气集团欣喜地公布了寻找历史最悠久的袖珍接线手册比赛的获胜者。该手册的拥有者是一名来自督德利自治区议会的维修工程师，名叫Jim Gilbert，他早在1972 年就获得了这本最古老的接线手册，其中包含了500 多个应对措施和17 个摄影项。伊顿在位于伯明翰的瑞汀巷办事处将本次大赛的奖品——一个电气技师工具箱授予了Jim。当被问到为何将这本接线手册保留这么多年时，Jim Gilbe
近日，从中国质量协会传来好消息，玉柴股份公司质量部管理室被授予"全国质量信得过班组"荣誉称号。 股份公司质量部管理室共有10名成员，主要负责股份公司质量体系运行和质量管理工作的策划推进，致力于实现公司年度质量目标的管理。2012年，质量部管理室紧紧围绕公司年度质量目标，持续开展全面质量管理活动，在质量意识宣贯、质量体系建设、质量管理工作、卓越班组建设、QC小组建设、六西格玛管理、质量培训、质量绩效
2012年9月26日，由中国工程机械工业协会用户工作委员会、全国建设机械设备用户委员会及中国质量协会工程机械分会共同组织召开的2012年年会在成都成功召开。会议在对2012年协会工作总结的同时，对工程机械行业售后服务表现优异的个人、班组和企业进行了表彰。在此次会议上，徐工重型斩获两项殊荣，分别是徐工重型客服中心信息技术处获2012年全国工程机械行业“用户满意服务明星班组”称号、济南代表处服务人员王
为了加强企业的基层干部队伍建设，提升工段（班组）长的综合素质和管理能力，进一步宣贯龙工的企业文化，今年第三季度，龙工分10期先后对上海、福建、江西和河南四大基地所有的工段（班组）长进行了一次全面系统的培训。 龙工固本强基全面培训工段（班组）长 培训深入浅出，理论联系实际。每位工段（班组）长都系统地学习了龙工的企业文化和工段（班组）管理的基础理论和基本方法。大家一致认为，龙工文化传承了“龙工大家庭
为了提升公司的经营管理，规范企业的经营，10月18日，公司举办《内部控制手册》宣贯培训活动，公司领导蔡中青、廖晓明、梁逢源及各相关部门负责人、业务主管共100余人出席了本次培训活动。 常林公司举办《内部控制手册》宣贯培训活动 培训老师从公司的发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、生产管理、资产管理、销售业务、研究与开发、工程项目、担保业务、业务外包、财务报告、全面预算、合同
2012年9月26日，由中国工程机械工业协会用户工作委员会、全国建设机械设备用户委员会及中国质量协会工程机械分会共同组织召开的2012年年会在成都成功召开。会议在对2012年协会工作总结的同时，对工程机械行业售后服务表现优异的个人、班组和企业进行了表彰。 在此次会议上，徐工重型斩获两项殊荣，分别是徐工重型客服中心信息技术处获2012年全国工程机械行业“用户满意服务明星班组”称号、济南代表处服务人员
目前，中国重汽集团教培中心和清华大学联办的班组长远程培训第一期即将结束。 9月，来自中国重汽集团公司各二级单位生产一线共计31名优秀班组长参加了本次培训。在一年的时间里，学员们通过远程在线的方式共完成162个学时培训。学习内容包括基础课程76个学时和提升课程86个学时，内容涵盖了班组现场管理、班组计划与目标管理、设备与物料管理等多方面岗位管理技能。所有课程均由清华大学在各专业领域知名专家讲授。学员
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