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“2014信昌- Cat公益助学E起来”活动捐赠仪式于12月3日在顺德职业技术学院（以下简称：顺德学院）举行。活动当天，Caterpillar（卡特彼勒）和Cat代理商信昌机器工程有限公司（以下简称：信昌机器）一起将助学金转交到9名受助学生手中，众多Cat用户见证了这个时刻。同日，卡特彼勒小型基础事业建设部（以下简称：BCP）的新品Cat 306E2挖掘机现场亮相，而接下来的2015年,BCP将为
“真想不到不掏钱就能拿上挖掘机驾驶资格证书，现在政府的社会劳动保障惠民政策越来越好了，今后我们就业又多了一门技能。”11月18日，新疆和硕县特吾里克镇文化社区居民艾热提·司马义高兴地说道。 据悉，由和硕县特吾里克镇与和硕县人事劳动社会保障局联合牵头组织的挖掘机培训正在紧张进行中，该镇下属的五个社区具体负责报名登记、相关事宜的解释与服务等工作，县人事劳动和社会保障局负责培训教师的安排和教学实践课程的
为了培养更具国际化视野，更了解山特维克全球业务的企业未来领袖，山特维克自今年3月全面启动了“未来之星—全球培训生”项目，致力于寻找有抱负、有才华的培训生，通过18个月的轮岗式培训来培养适合山特维克领导模式及企业文化的未来领导人。如今，经过严格的候选人筛选、评估阶段，该项目自9月初已正式进入执行阶段。 启动培训项目 “未来之星—全球培训生”项目的首批学员
在本届上海宝马展上，中联重科军团的又一主机产品——路面机械强劲来袭，令人瞩目。作为专业从事黑色路面建设及养护机械的研发、生产和销售的中联重科路面机械公司，是中国工程机械工业协会路面与压实机械理事长、秘书长单位，主持和参与了多项筑养路机械国家和行业标准的制订及一系列国家级重大科技计划，是行业的国家级技术中心。中联重科路面机械公司目前已基本形成完整的路面成套产品链，并推出“黑色路面成套关键设备”，实现
拟参加2014宝马展的江西工程机械类企业大约20家左右，但江西宜春重工集团有限公司(始建于1969年，1992年定型为国家大型二类企业。以下简称宜工)不在这20家左右之列。宜工的缺席，令中国工业报记者感到不解。因为，在记者的印象中，宜工曾经是我国最早生产装载机的四大厂家之一及机械部生产装载机的重点骨干企业，名列全国机械工业500强，是国家定点生产轮式装载机的生产基地和出口基地(宜春人民至今还在想念
云南意为“彩云之南”，在这朵诗情画意的云彩之下，天空清澈得几乎纤尘不染，白云飘缈到好似风起即散。怀着久违的期待，终于登上了云磷晋宁磷矿的山腰，原以为邂逅一派工业丛林，尽收眼底的却是漫山绿野。 作为中国目前最大的现代化露天磷矿采选企业，云南磷化集团有限公司1965年始建，是国家磷复肥基地配套的磷矿采选生产基地，旗下坐落于昆明的晋宁磷矿是集采、选为一体的大型现代化露天矿山，享有“中国磷都骄子”的美誉。
10月24日到26日，2014年全国交通运输职业教育“沃尔沃杯”工程机械维修技能大赛在成都举行。18支来自全国交通职业技术院校的54名学生选手齐齐亮相沃尔沃建筑设备公司与四川交通职业技术学院合作建立的沃尔沃西南区能力发展基地，一决高下。最终，四川交通职业技术学院及广东交通职业技术学院脱颖而出，赢得本次竞赛的冠军。2014年全国交通运输职业教育“沃尔沃杯”工程机械维修技能大赛，是国内首个面对高等职业
中巴经济走廊酝酿推动已有一年多时间。最早由李克强2013年5月访问巴基斯坦时提出，今年2月，巴基斯坦总统侯赛因访华，双方宣布加快推进中巴经济走廊建设，标志着中巴经济走廊建设进入快车道。 公司成功开拓湖南市场，未来两年湖南省内高速公路仍将处于快速建设期，公司湖南省内业务将持续发展。此外公司布局新疆、吉林、四川、西藏等区域，业务向全国拓展，带来公司收入利润的稳步增长。我们预计宝利沥青（300135）2
【第一工程机械网 11.1—11.7盘点】11月5日，APEC会议在北京举行。随着APEC会议的举行和一带一路规划的即将出台，亚太地区互联互通将进入新阶段。基础设施建设作为互联互通的前提条件，在亚投行和千亿规模专项基金的支持下，国内工程机械等基建企业，有望加快“走出去”步伐，迎来掘金海外市场的良好机遇。11月5日，中国工程机械工业协会主办的“第四届四次会员代表大会暨第十三届中国工程机械发展高层论坛
“玉柴实现战略目标的优势、劣势、机会和威胁分别是什么？”“采取什么样的战略性策略才能更好地实现公司战略目标？”“玉柴的核心竞争力是什么？”“2015年有哪些‘必须打赢的仗’？”“围绕2015年的重点工作，高管必须完成哪些关键绩效指标？”11月1日至3日，玉柴股份公司领导班子成员及部分中层管理人员就这些议题进行了充分的研讨，围绕玉柴股份未来五年的战略目标进行层层解码，探寻实现战略目标的最优路径。研讨
“玉柴实现战略目标的优势、劣势、机会和威胁分别是什么？”“采取什么样的战略性策略才能更好地实现公司战略目标？”“玉柴的核心竞争力是什么？”“2015年有哪些‘必须打赢的仗’？”“围绕2015年的重点工作，高管必须完成哪些关键绩效指标？”11月1日至3日，玉柴股份公司领导班子成员及部分中层管理人员就这些议题进行了充分的研讨，围绕玉柴股份未来五年的战略目标进行层层解码，探寻实现战略目标的最优路径。 研
【第一工程机械网 独家报道】2014年11月5日，由中国工程机械工业协会主办的“第四届四次会员代表大会暨第十三届中国工程机械发展高层论坛"在安徽省合肥市召开。来自国家及安徽省、市相关政府部门的领导、协会及所属各分支机构的负责人和行业各领域骨干企业的高层、行业媒体代表等300多人参加了本届行业年度盛会。 第四届四次会员代表大会暨第十三届中国工程机械发展高层论坛召开 第四届四次会员代表大会暨第十三
2014年11月5日，由中国工程机械工业协会主办的"第四届四次会员代表大会暨第十三届中国工程机械发展高层论坛"在安徽省合肥市召开。来自国家及安徽省、市相关政府部门的领导、协会及所属各分支机构的负责人和行业各领域骨干企业的高层、行业媒体代表等300多人参加了本届行业年度盛会。 中国工程机械工业协会副会长兼秘书长苏子孟代表协会秘书处作2014年工作总结和2015年工作计划的报告： 中国工程机械工业
2014年10月29日，波兰斯塔洛瓦沃拉市——柳工锐斯塔机械有限公司今日宣布，任命Howard Dale先生为锐斯塔全球销售副总裁。 Dale凭借其在中国和东南亚地区20年的工程机械的营销经验加入锐斯塔公司，而此前他曾担任凯斯纽荷兰工业集团上海区域总监一职。凯斯纽荷兰工业集团是一家行业领先的农业机械和工程机械制造商。 作为全球销售副总裁，Dale负责开拓锐斯塔在全球的所有业务，包括渠道管理、能力建
2014年10月29日，波兰斯塔洛瓦沃拉市——柳工锐斯塔机械有限公司今日宣布，任命Howard Dale先生为锐斯塔全球销售副总裁。 Dale凭借其在中国和东南亚地区20年的工程机械的营销经验加入锐斯塔公司，而此前他曾担任凯斯纽荷兰工业集团上海区域总监一职。凯斯纽荷兰工业集团是一家行业领先的农业机械和工程机械制造商。 Howard Dale先生出任锐斯塔全球销售副总裁 作为全球销售副总裁，Dal
【第一工程机械网 独家报道】2014年10月28—30日，2014中国工程机械营销&后市场大会在苏州召开，大会由中国工程机械工业协会代理商工作委员会及中国工程机械工业协会维修及再制造分会主办，江苏天恒伟业工程机械有限公司承办，现代重工特别支持。本次大会是中国工程机械行业第一次打通营销与后市场产业链条，让制造商、代理商、技术服务商和用户跨界互联、无碍交流，汇聚各方资源优势、思维优势，以期实现
10月23日，第六届全国交通运输行业“厦工杯”筑路机械操作工技能竞赛在河南焦作落下帷幕。 第六届全国交通运输行业“厦工杯”筑路机械操作工技能竞赛圆满落幕 来自全国22个省（区、市）交通运输主管部门选拔的120名优秀选手参加了挖掘机、装载机、压路机三个项目的总决赛。经过激烈角逐，湖北省交通运输厅、江苏省交通运输厅、河北省交通运输厅分别获团体前三名。来自江苏的刘二伟、宋帅及重庆的潘文俊技压群雄，分别
10月23日下午，第六届全国交通运输行业职业技能大赛-“厦工杯”筑路机械操作工技能竞赛在河南焦作厦工生产基地落下帷幕。 中国交通报社党委书记、社长蔡玉贺致辞并主持总结表彰会，交通运输部总工程师周海涛讲话。交通部部人事教育司副司长李良生、公路局副巡视员胡滨、科技司副司长袁鹏、职业资格中心主任申少君、中国交通报社纪委书记徐文杰以及河南省纪委驻省交通运输厅纪检检查组组长王晓共等有关领导出席总结表彰会
10月21日14：00分，伴随着欢快激扬的旋律，在来自全国22个省份代表队全体人员的见证下，2014年中国技能大赛—第六届全国交通运输行业职业技能大赛—“厦工杯”筑路机械操作工技能竞赛全国总决赛在河南焦作厦工生产基地隆重拉开序幕。 厦工杯”筑路机械操作工技能竞赛全国总决赛火热开赛 交通运输部职业资格中心副主任杜颖、中国交通报社纪委书记徐文杰，河南省交通运输厅、焦作市人民政府以及厦门厦工机械股份有
【第一工程机械网 独家报道】“学挖掘机哪家强？中国山东找蓝翔“。这句广告语引发的”挖掘机段子“成为网络上最热门的事件。山东蓝翔高级技工学校创建于1984年，是一家囊括汽修、烹饪、美容美发、数控、工程机械、机电一体化、焊接、计算机等八大专业100多个工种的技工培训学校。最近因为媒体报道蓝翔技校百名学生跨省打架，使得蓝翔再次成为媒体关注的焦点。 唐国强为蓝翔技校代言的广告画面 在中国，父母对孩子寄予的
玉柴集团首届女职工技能大赛设置了理论考试和技能考核两个环节。10月15日，随着参赛女职工走入理论考试的考场，宣告集团首届女职工技能比赛正式开帷幕。 女职工是玉柴集团的半边天，也是玉柴集团二次创业不可或缺的一股力量。为了进一步增强玉柴集团广大女职工创新能力，提高女职工的职业技能水平，激发女职工高度的责任感和饱满的创新热情，玉柴集团工会、技师协会、女职工创新工作室组织了这次专门针对女职工的技能比赛。
“以前工作面高1.4米，矿工井下作业都要弯着腰，工作环境十分恶劣。” 陕西煤业化工集团黄陵矿业公司党委副书记梅方义说，“薄煤层煤炭储量占全矿煤炭总储量的32.15%。因此，我们对一号煤矿进行了智能化改造，收获颇丰。” 目前，黄陵矿业公司在一号煤矿1001综采工作面率先应用了智能化无人开采技术。这项技术成果来自于黄陵矿业公司主导完成的“1.4米～2.2米煤层国产综采装备无人化技术研究与应用”项目。
【第一工程机械网 独家报道】巨大的工程机械社会保有量是提升行业就业的直接推手。懂结构、会保养、善操作、能吃苦的操作手炙手可热。随着产品科技含量的日益提升，全行业的培训体系更显捉襟见肘。操作手培训主要通过“师傅带徒弟”，工程机械主机制造商、代理商、大型施工企业自身培训体系，以及社会培训学校等完成。随着服务意识的强化与深入，设备提供商将对消费者的培训纳入自身服务品牌项目中，并强调培训作为增值服务提供给
【第一工程机械网 独家报道】今年8月，网上曾盛传蓝翔校长荣兰祥讲的一段话： “同学们，咱们蓝翔技校就是实打实的学本领，咱们不玩虚的，你学挖掘机就把地挖好，你学厨师就把菜做好，你学裁缝就把衣服做好。咱们蓝翔如果不踏踏实实学本事，那跟清华北大还有什么区别呢。” 学工程机械，到蓝翔！ 最近，蓝翔技校成为了网上的热门词汇。现在提起挖掘机，大家都想到蓝翔。 早些年蓝翔火主要源于强势的广告，“学挖掘机哪
蓝翔灰色帝国：荣氏家族涉金融、房地产等多个行业 蓝翔深陷暴利、暴力漩涡 身高1.64米的荣兰祥喜欢称自己是“251”，意思是像个“二百五”一样地“不怕死”，再加上一点心眼儿，这或许是对其“教育帝国”崛起秘诀的最佳诠释。 在经历了30年的发展之后，山东蓝翔高技工学校(下称“蓝翔技校” )俨然成为了中国民办教育的标杆。如今，荣兰祥的蓝翔技校已形成拥有五个校区，超过3万学生的庞大规模。 蓝翔灰色帝国：
“下关风吹上关花，洱海月照苍山雪。”素有“风花雪月”之称的云南大理，靠山头竖起的一座座风电机组坐实了“下关风”的称号。云南，是我国南方风电迅猛发展的典型地区之一，也是近几年我国风电新核准项目总规模最大的省份、中国高海拔风电的重要实践基地。 当“三北”风电基地建设如火如荼时，没人在意南方风能资源。现在，众多风电开发商、风电机组制造商纷纷南下跑马圈地，曾经在风能版图上默默无闻的南方低风速省份已变成中国
9月19日，教育部首届“2014全国大学生就业最佳企业评选百强企业发布暨校企合作对接会”在上海复旦大学光华楼举行，黎明重工以国内矿山破磨行业唯一一家入席“就业百佳企业”的身份应邀出席此次发布会，此项荣誉来自于全国28个省市、1300多所高校、24万大学生的认可，同时上榜的还有ABB、三一、华为等知名企业。 24万大学生评选就业百佳企业 黎明重工强势入席 24万大学生评选就业百佳企业 黎明重工强
“挖掘技术哪家强？”近来这句话火够呛，可今天要说的是两位将挖掘机玩得“出神入化”的人，其中一人还打破了吉尼斯世界纪录。为助阵我省“金蓝领”职业技能竞赛，26日，俩“神人”特地从徐州千里迢迢赶到长春双阳，为大家献上了一场精彩的写毛笔字、切苹果、打篮球等挖掘机精细操作表演。 小伙用挖掘机写字 用挖掘机写毛笔字，牛不？ “铁手”写毛笔字 “水平赶上书法家了” 在竞赛场地上，为展示我省特色产业技能人才发
——记中国工程机械工业协会代理商工作委员会会员单位代表澳洲考察之旅 2014年9月初，应威斯特集团之邀，由中国工程机械工业协会代理商工作委员会组织，由常务副会长冯桂英女士带队，来自各会员单位的代表共15人前往澳洲威斯特集团总部进行了参观与交流。这些代表中既有来自国际一线品牌如沃尔沃、小松、日立、斗山等的代理商董事长和总经理，也有来自国内的玉柴、临工等的代理商掌门人。由于目前中国经济发展形势放缓，代
瑞典斯德哥尔摩，2014 年9月12日：作为世界领先的工业生产力解决方案提供商，阿特拉斯·科普柯再次位列同行业道琼斯可持续发展指数排行榜 (2014/2015) 前列。该指数排行榜举列了全球领先的可持续性发展公司。“可喜的是，这项受到广泛尊重的指数排行榜再次选择了阿特拉斯·科普柯，”阿特拉斯·科普柯企业责任副总裁 Mala Chakraborti 说道，“这是我们在可持续生产力方面一直努力的成果。
近日，公司开展了一年一度的职工教育培训工作，按照以往惯例分批次进行系统的学习，本次视频培训主题为：为自己工作。 主讲清华大学教授李强从员工心态人手，深入浅出，剖析答疑，对于个人成长和企业稳定都不啻为一剂“心灵鸡汤”，为员工和企业共赢指明了一条通向成功之路。在职业生涯中，如何使工作热情和努力程度不因工资待遇不高、别人评价不公而减少？如何将企业文化建设、思想教育与员工加薪统一到一起？如何强化和培养员工
为加速青年成长成才、打造青年骨干队伍，推动“人才兴企”战略落地，锡柴党、工、团在2011年联合启动了青蓝工程。经过三年培养，很多第一期青方人员已成长为各条战线的青年主力，为激励优秀青方人员在后期工作中继续发挥先锋作用，近日，锡柴团委组织了“有梦就会有天空”第一期青蓝工程结业仪式暨“迎厂庆”优秀青年座谈会。厂党委书记许雪芬等相关领导、第一期青方人员和新大学生代表共60余人参加了本次座谈会(如图所示)
近年来，方圆集团以实现人的全面发展为目标，靠创新壮骨，着力强化基层基础建设，强化亲民爱民意识，提升团队凝聚力，不断提升厂务公开民主管理水平，加快建设可持续、稳步、健康发展的和谐企业。 实施关爱工程，凝聚发展合力 职工就是企业最宝贵的资源。方圆集团尊重关心职工，不断为职工解决自身实际困难，使职工真正体会到“大家庭”的温暖，与企业建立深厚的感情，确保职工队伍稳定，凝聚起企业发展的合力。 加大投入，保障
一、展会名称：2015年北京国际防灾减灾应急产业博览会二、展会时间：2015年6月4日—6日（9:00--17:30）地点：北京国家会议中心（鸟巢边、地铁8号线奥林匹克公园站即到）三、组织机构： 主办单位：中国地震局防灾科技学院国家测绘工程技术研究中心中国防灾减灾应急产业协会境外合作：菲律宾都市马尼拉发展局韩国防灾协会韩国灾害救护协会日本国际贸易促进协会日中经济贸易中心台湾防灾产业协会承办单位：新
【第一工程机械网 独家报道】“奔跑、聚拢、旋转、平衡、翻滚、倒立，仅靠着跨边的两根威亚，120名青少年和着音乐的节拍在空中整齐划一的变幻出一个又一个高难度造型，地面上的四百名演员则配合着空中的表演，合成了旋窝、瀑布、满天星、万马奔腾等造型，每摆出一个造型就会引来全场一阵掌声与惊呼声......” 第二届夏季青年奥林匹克运动会幕式“筑梦之塔” 2014年8月1
为提升柳工经销商运营及管理能力，保证经销商与柳工能长远合作、健康经营、永续发展。广西柳工机械股份有限公司于2014年开始实施柳工“百年基业”项目。 柳工举办首届“百年基业-未来星”模型拼装比赛 柳工“百年基业”旨在搭建一个柳工、柳工经销商、经销商后代共同学习的平台，并针对经销商、经销商后代、经销商职业经理人制定提升方案。该项目分为“百年基业-人为峰”、“百年基业-聚智塔”、“百年基业-英才汇”和
“越是经济下行的环境，越能考验一个企业的实力。我们要主动作为迎接挑战，解放思想锐意改革，把潍柴打造成最具改革精神、最具创新能力、最具市场活力的国际化企业集团。”在8月上旬召开的山东重工2014年上半年经济运行分析会上，董事长谭旭光向全集团提出了上述要求。今年以来，我国经济增速明显放缓，行业形势不容乐观。在此背景下，山东重工集团实现了营业收入和利润双增长，上半年汇总营业收入同比增长8.9%，利润增长
“昔年八月十五夜，甘肃兰州与陇南。今年八月十五夜，江西上饶铅山县。”又是一年中秋将至，近百名来自黎明重工销售部、技术服务中心的黎明重工员工正在为即将开启的第三届质量万里行活动进行着最后的紧张准备，他们将和往年一样，舍弃中秋回家团圆的机会，奔赴客户生产现场，用更深入、细致的服务回馈客户的支持与信任。 “质量万里行”是黎明重工倾情回馈全国万千客户对黎明品牌持久青睐的一个渠道，主旨是通过一系列深入客户现
7月22日，玉柴股份召开“卓越行动——玉柴培训体系建设项目”启动会。玉柴股份计划用三年时间建立一套完整的人才培养体系，实现人才内生式培养。 玉柴股份董事长晏平、总经理吴其伟等公司领导出席会议。咨询公司首席顾问蓝出席会议并作培训体系建设项目方案介绍。会议由玉柴股份党委副书记叶斌主持。 通过征名，玉柴培训体系建设项目最终定名为“卓越”。依据规划，玉柴培训体系的专业性、系统性和先进性将以达到东风或本田
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