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福建铁拓机械有限公司表彰2014年度优秀员工

2月3日下午,在召开的年度总结大会上,铁拓机械董事长王希仁、副董事长苏原豊及全体高管,对获得年度“优秀员工”“优秀管理者”的员工进行表彰,以兹鼓励。 铁拓机械为鼓励全体员工弘扬“主人翁”精神,每月都会举办优秀员工评选活动。评选过程中,广大员工积极响应,公司评优小组根据各部门推荐的初选名单,严格对照《“评优”实施细则》,采用“自下而上,民主投票”的办法,层层推选,共评选出70位“月优秀员工”,其中刘

中国一拖评出十佳职业化员工和优秀职业化团队

1月23日,中国一拖评选出了2014年度“十佳职业化员工”、“优秀职业化团队”。 中国一拖营销中心谢春香、技术中心康健、四装厂王玲、三装厂张展飞、福莱格车身公司杨博、齿轮厂李海鹏、采购中心张一、一装厂王行、战略采购推进部肖麟、工材所王明海被评为“十佳职业化员工”。 一拖技术中心电控系统软硬件开发团队、营销中心安徽分部、三装厂机一车间综加班、柴油机公司装配车间、采购中心营销一科、财务公司资金管理部、

柳工聚智苑健身房免费开放 青年员工乐享新年福利

“24——25!”“再来一个,再来一个!”1月20日晚,柳工聚智苑健身房里人声鼎沸,大家围着健身器上挑战“大力士比赛”的健壮小伙,为他加油呐喊。公司聚智苑健身房正式投入使用,向聚智苑住户免费开放。当晚,公司后勤保障部联合公司团委,举办了柳工全民健身活动。公司各单位的100多名员工,到场体验,成为第一批“尝鲜”的人。 青年员工现场参加“大力士比赛” 健身房拥有变频跑步机、动感单车、扩胸训练器、杠铃

13名员工获康明斯第15届Julius Perr创新奖

在康明斯近百年的发展历程中,一代又一代的康明斯人以矢志创新的精神不断推动公司的发展与进步。可以说,创新是凝聚康明斯人的主旋律。 近日,又有13名康明斯员工获得了公司最高技术奖项——Julius Perr创新奖,以表彰他们在减少氮氧化物排放、满足严苛排放标准方面所取得的成就。这一奖项是康明斯为纪念拥有80项发明专利的Perr博士专门设立的,每年颁发给为公司创造巨大价值的技术创新者。 在这些创新技术和

利勃海尔宇航中国员工庆祝上海维修车间的开幕

2014年11月14日,利勃海尔宇航中国员工和他们的客户共同庆祝上海维修车间的开幕。 全新的维修车间坐落于上海浦东国际机场附近,为中国航空公司提供维修服务。整个团队都在本地招募,另外在原厂接受了相关培训,即:位于图卢兹(法国)的利勃海尔宇航图卢兹有限公司和位于林登贝格(德国)的利勃海尔宇航林登贝格有限责任公司。 利勃海尔宇航中国员工庆祝上海维修车间的开幕 在现存多年的办公室的基础上,新的维修车间

国机重工(洛阳)优秀职业化员工推介评选会

1月8日上午,国机重工(洛阳)有限公司召开2014年下半年优秀职业化员工推介评选会。公司党委书记、常务副总经理张国龙,党委副书记、纪委书记何全良,总经理助理王飞,总部相关部门负责人、所属企业党委负责人、党群工作人员、各候选人所在单位领导34人参加会议。 各单位高度重视优秀职业化员工评选活动,根据有关文件要求认真组织初选,并积极推荐。最终19名来自生产、销售、研发、质量、一线的优秀员工作为候选人参加

湘松两员工获小松(中国)A级技术等级资格

2014年度代理店“三会”人才A级、工程师考试于2014年12月24日至26日在常州小松技术展示中心圆满结束。在本次考试中,湘松公司朱良杰、李磊磊两位同志以优异的成绩,取得了A级技术等级资格。 小松(中国)“三会”人才考试为各代理店人才培养和员工自我学习提供了良好的平台。获得上述成绩,是以上两位同志在日常工作中努力学习、勤奋实践的结果。 在此,对朱良杰、李磊磊两位同志表示热烈祝贺。并希望两位同志再

    2015-01-04 10:06

默默耕耘整十年 记中联重科混凝土机械公司员工冷建军

冷建军,2004年进入中联重科混凝土机械公司,先后从事过焊接、冷作、划样、卷板、钳工等工种。在10年的工作历程中他立足本职工作,认真履行职责,于2006年8月成为结构车间一名班长,先后在混凝土机械公司“百日竞赛”等活动中先后获得“生产能手”、“6S积极参与者”、“优秀班长”、“QC发表二等奖”、“优秀质量班组”等荣誉和奖项。 中联重科混凝土机械公司搅拌车产品制造部结构车间班长冷建军 “姜是还是老

柳工3员工获“中国工程机械技术服务专家”称号

由中国工程机械工业协会主办的2014中国工程机械营销&后市场大会在苏州召开,大会授予44名技术及服务人员“中国工程机械技术服务专家”称号,安徽柳工公司李永涛、柳工国内营销事业部王新龙、柳州柳工挖掘机公司杨明榜上有名。这是广西柳工员工首次获此殊荣。 “工程机械技术服务专家”评选对象为:工程机械制造企业、维修企业、代理商、施工企业的技术人员和技术服务人员。经过各公司及行业推荐、论文初选、现场答

福建晋工机械举办第四届员工趣味运动会

2014年12月19日,福建晋工机械有限公司第四届员工趣味运动会在晋工篮球场、员工活动室举办。来自各公司各部门、科室、车间的500多名员工参加了运动会,本届运动会设立了定点投篮、台球、乒乓球、4*20米乒乓球接力赛、4*100米接力赛、瞎子敲锣、8人9足、拔河共9个项目,运动会赛程安排井然有序,赛事精彩纷呈,赛场气氛热烈,运动员们团结协作,奋力拼搏,充分体现了“趣味运动、陶冶情操、寓教于乐”。 在

徐工员工“一日捐”160余万元 11年居全市之首

 “他们,用自己的骄傲与行动,诠释着徐工人的担当与责任。” 162.8361万元捐款,1.5587万件捐赠衣物,填满了暖暖的爱心,这是徐工员工今年“一日捐”活动所给出的答案。相对于去年的171.6799万元捐款,1.5495万件捐赠衣物,虽然总体保持相当,但却更加厚重。工程机械行业的持续低迷、员工收入有所降低,似乎预示着今年“一日捐”活动会遇上寒冬也在情理之中。但结果却让人意外,更让人感动,徐工员

常林股份员工节能减排合理化建议在常州获奖

日前,由常州市总工会、常州市经信委和常州市环境保护局联合开展了"我为节能减排献一计"合理化建议活动,常林股份员工霍海毅申报的“切割用气节能改造”和张勇申报的“合理安排生产、混装合并生产线、降低能耗”两个项目均获活动二等奖。

石川岛中骏举行员工服务中级发动机+电气为序培训

继9月份在湖南长沙成功举办一期液压与空调技术中级技能培训后,石川岛中骏服务部又于11月10日至11月15日在厦门工厂举办了关于“发动机和电气”专业知识的经销商服务中级技术培训。参加本次培训的学员共来自8家经销商,早前他们均已通过石川岛中骏的初级认证考核。 石川岛中骏举行员工服务中级发动机+电气为序培训 本次培训,石川岛中骏服务部安排两名专业的培训讲师负责全程培训,他们分别对发动机和电气做了详细的

玉柴员工获评广西2014最美劳动者

  近日,由广西壮族自治区总工会和自治区文明办联合组织开展的2014“中国梦·劳动美——最美劳动者”评选活动结果揭晓,玉柴股份模具钳工工种大师池昭就从25名候选人中脱颖而出,获评为“最美劳动者”,与他一同入选的还有来自广西各地的9名基层一线职工。   2014广西“中国梦·劳动美——最美劳动者”评选活动从3月份开始启动,评选对象为广西区域内各行各业基层一线职工,包括农民工。活动经过

重庆勤牛公司员工踊跃参加职工互助保障活动

根据重庆市和大渡口区总工会《关于开展职工互助保障活动的意见》精神,重庆勤牛工程机械有限责任公司党支部和工会不仅成立了专项工作领导小组,还积极组织全体员工认真学习和领会文件精神,动员广大员工积极加入该项“有病人帮我,无病我帮人”公益活动,用勤牛人的爱心去关心和帮助那些因病致困或因病致贫的员工缓解家庭困难。 截至发稿之日止,共有137名员工分别参加了重庆市住院津贴职工互助保障和重大疾病职工互助保障活动

柳州市委书记郑俊康鼓励柳工海外员工再接再厉

地时间11月3-4日,柳州市委书记郑俊康等一行6人,到波兰斯塔洛瓦沃拉市进行访问。期间,访问团还到了位于该市的柳工锐斯塔公司调研。当地时间9日,访问团还到柳工印度公司调研,为柳工的海外将士加油鼓劲。郑俊康在波兰—— “柳工锐斯塔公司是中波成功合作的典范” “这是一次非常富有成果的访问和非常重要的会议。”郑俊康说。访问期间,郑俊康会晤了斯塔洛瓦沃拉市市长安杰伊·史兰扎克先生。在见面会上,安杰伊·史兰

    2014-11-13 10:12

柳工工会为员工办实事

“在公司设置火车票、飞机票代售点,方便员工就近购买火车票和飞机票”是柳工公司工会今年为员工办理的十件实事之一。近日,经过与铁路和民航部门的沟通协调,员工订票服务中心在柳工工会(柳太路与和平路交汇处,柳工菜市北面入口处)一楼正式开张营业。该订票服务中心可预售18天以内全国各地往返火车(含高铁、动车)票,可取20天以内,市民通过网络和电话订购的火车票,每张票收取服务费5元。另可办理全国飞机票和团队订票

徐工员工吴东当选2014“江苏好青年”

10月20日,由共青团江苏省委、江苏省文明办、江苏省通信管理局等单位主办的2014江苏好青年百人榜揭榜典礼在南京举行,徐工基础青年员工吴东光荣上榜,被评为“最勤敬业好青年”。吴东曾在第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中荣获机械设备安装工冠军,这也是公司员工第一次在全国一类技能竞赛中夺冠。自2012年以来,公司连续三年均有优秀青年员工上榜“江苏好青年”,前两届分别是“创新创造好青年”孟维和“最善创

一汽锡柴推行员工发展帮助计划 成效初现

10月29日,一汽解放锡柴召开了员工发展帮助计划(EAP)项目总结大会。在会上,项目组对EAP的试点情况进行了回顾和总结,CA6DL机加工车间的领导和班组长代表分别谈了各自的体会,车间员工通过访谈节目《成长之路从心开始》现场展示了实施EAP带来的变化。EAP是践行“以人为本”理念,传递企业对员工的人文关怀,实现企业与员工共同发展的创新做法。2013年8月起,一汽解放锡柴厂与专业心理咨询机构合作推进

山东常林员工李秦萱获“农机好声音”冠军

10月28-29日,由农机360网举办的“星光农机杯”首季“唱响幸福——中国农机好声音”全国歌手大赛在武汉体育馆隆重举行。山东常林农装公司员工李秦萱,经网络海选,在全国370余名选手中脱颖而出,进入全国决赛,并最终以自己的实力夺得冠军,成为山东常林集团首个全国农机系统个人冠军,为集团争得了荣誉,充分展现了当代常林人的职业素养和靓丽风采。据悉,此次大赛程序严格,竞争激烈。在中国人民解放军艺术学院、中

为员工谋福利 三一长沙产业园引进高端咖啡吧

  10月20日下午,泵送事业部的小李走入长沙产业园新研发楼等朋友下班,她发现一楼大厅右边出现了一家新咖啡吧。欧式的桌椅,散发出阵阵香味的西点,让她“有一种惊艳的感觉”。小李说,咖啡吧装扮让她觉得“好洋气”。随后,她点了一杯香草奶茶,发现味道也不错。   笔者看到,现场装修以欧式风格为主,商品除了有常见的面包、甜品与各式西点外,还有进口食品与哈根达斯冰淇淋,为大家提供了多样选择。餐点造型都比较精致

铁拓机械2013-2014年度优秀员工游柬埔寨

日前,为表彰和鼓励在过去一年为公司发展做出贡献的优秀员工,福建铁拓机械有限公司组织2013-2014年度优秀员工赴柬埔寨观光旅游。在为期6天的柬埔寨旅行中,大家游玩参观了高棉王国古老都城——大吴哥、现存最完整的吴哥王朝代表建筑——小吴哥,以及东南亚最大的淡水湖——洞里萨湖等名胜古迹,璀璨的吴哥文明让人流连忘返。期间,还欣赏了精彩的吴哥历史舞台剧,跟随舞蹈表演穿越到鼎盛时期的吴哥王朝。随着铁拓机械的

三一团委再次开展车辆便民服务 员工点赞

    9月16至18日,三一团委再次开展了流动车管所活动,以及高速公路ETC免费办理活动,为员工实实在在提供了送上门的服务,得到了员工的一致好评。 流动车管所活动已经是第二次举办了,16日当天,仅仅2个小时,便处理了44单驾驶证换证、新车上牌、外地车转入等业务,回复了前来咨询的100多位员工。高速公路ETC免费办理活动当天更是人潮涌动,来办理的员工及家属络绎不绝,直

三一团委开展车辆便民服务 员工点赞称好

9月16至18日,三一团委再次开展了流动车管所活动,以及高速公路ETC免费办理活动,为员工实实在在提供了送上门的服务,得到了员工的一致好评。流动车管所活动已经是第二次举办了,16日当天,仅仅2个小时,便处理了44单驾驶证换证、新车上牌、外地车转入等业务,回复了前来咨询的100多位员工。高速公路ETC免费办理活动当天更是人潮涌动,来办理的员工及家属络绎不绝,直接导致原本3个小时的活动又延长了15个小

    2014-09-30 10:31

三一国际首届五人制员工足球赛胜利落幕

近日,由三一国际工会主办的“踢出风采,顶出精神”三一国际首届五人制足球赛闭幕,三一国际党办主任、工会副主席安杰,足球协会会长李怀志、团委书记范鹏程及各代表队参加了闭幕式。足球赛从8月20日拉开帷幕,至9月9日结束,足球赛的开展不但为了丰富职工业余文化生活,引导员工开展健康向上的健身活动,同时也是为了迎接开发区第三届足球赛。首届足球赛开赛,吸引了广大足球爱好者们踊跃报名,最终组织了6支球队参加比赛。

三一国际首届五人制员工足球赛胜利落幕

近日,由三一国际工会主办的“踢出风采,顶出精神”三一国际首届五人制足球赛闭幕,三一国际党办主任、工会副主席安杰,足球协会会长李怀志、团委书记范鹏程及各代表队参加了闭幕式。 三一国际首届五人制员工足球赛胜利落幕 足球赛从8月20日拉开帷幕,至9月9日结束,足球赛的开展不但为了丰富职工业余文化生活,引导员工开展健康向上的健身活动,同时也是为了迎接开发区第三届足球赛。首届足球赛开赛,吸引了广大足球爱好者

新力量欣启程 世邦机器员工文艺汇演圆满举行

9月23日,上海世邦机器有限公司以“新力量,欣启程”为主题的2014迎新晚会在总部展厅拉开帷幕。新老员工欢聚一堂,在梦想的舞台上奏响青春的旋律,掀起五彩的裙摆,演绎出一场华美缤纷的文艺汇演。世邦机器董事长、集团董事会、管委会的各位领导亲临现场,与新老员工一起观看演出。作为开场节目的创意类表演光影秀——《光影之路》,通过闪亮的光斑组成标志性图形,以及诗化般的语言展现了世邦机器发展的风云变幻,并祝福世

常柴公司员工邓国平摘得江苏省运会两块金牌

9月19日正式开幕的江苏省第十八届运动会正在如火如荼进行中,在之前结束的省运会职工部男子中年组游泳比赛中,代表常州出赛的公司员工邓国平以过人的竞技水平和出色的个人发挥,一举斩获了50米和100米蛙泳的2枚金牌,获得该项目“双料冠军”。 这份荣誉属于常州,同时也属于常柴,而对于邓国平本人,则是他人生的又一次超越。邓国平在第十七届省会会上,就获得一金一银一铜三块奖牌,以他现在的年龄还要兼顾工作,尚能

中联重科员工开办跳蚤市场

为提高员工节约意识,变废为宝,宣扬勤俭朴素的生活作风,达到互利互惠的交易效果,8月21日,中联重科混凝土机械公司团委在麓谷公寓篮球场内组织开展跳蚤市场活动,吸引了200余名员工参加。 在欢快的音乐声中,活动现场人来人往、络绎不绝。员工们精心装扮了自己的摊位,吸引顾客的到来。跳蚤市场上售卖的物品各色各样,服饰、家居用品、电子产品琳琅满目,经过一番仔细询价对比之后,很多员工都满载而归。 在这些摊位中,

中联重科第一期员工进修获吉林大学工程硕士学位

8月21日上午,中联重科吉林大学工程硕士班结业典礼在中联重科科技园举行。21名通过全国联考(GCT)的公司技术骨干,在由中联重科与吉林大学专家组成的答辩组的指导下,顺利通过论文答辩并取得硕士学位。 中联重科第一期员工进修获吉林大学工程硕士学位 中联重科与吉林大学合作工程硕士进修班项目已开展3年,项目共开设机械设计和机械电子工程两个班次,每班开设14门课程共计496课时,任课老师职称均为副教授及以上

中联重科起重机公司装配车间吊臂线员工张伟

在中联重科起重机公司工程起重机分公司中吨位车间有个年轻的装配工人,他不是劳模也不是先进,但在他的身上你能读到四个字——静水深流。他的个性从不张扬,对工作的热爱使他一直遵守着“认真做事,脚踏实地”的准则,他就是分公司80后的一线装配员工张伟。他对工作的敬业是车间领导和员工公认的,他说:“吊臂就是起重机的手臂,他的每一颗螺丝都关系着起重机的质量与性能的好坏,关系着用户的使用安全问题,容不得一丝马虎与敷

米粒飘香 华中三一与员工共度中秋佳节好时光

古人徐有贞曾在他的《中秋月》中写道:“阴晴圆缺都休说,且喜人间好时节”。在中国人的习俗中,中秋节有着举足轻重的地位,作为农历8月里最重要的节日,华中三一也弥漫着浓郁的节日气氛。 中秋节礼品 早在8月24日,华中三一为员工准备的中秋节福利就已经到货。与往日的月饼礼盒不同,今年公司为员工发放的是更为实用的东北大米。8月25日,中秋节物资开始发放,全体员工纷纷前来领取,提着沉甸甸的大米,大家的脸上也都

华中三一员工休闲区正式开业 员工幸福指数爆棚

当工作疲惫时,一杯香浓的咖啡能否让你状态满员?当酷暑来临时,一瓶可口的冰镇饮料能否让你清爽一夏?其实你不用去远方,好福利就在你身旁。 华中三一员工休闲区正式开业 员工幸福指数爆棚 华中三一员工休闲区正式开业 员工幸福指数爆棚 华中三一员工休闲区正式开业 员工幸福指数爆棚 8月,华中三一员工休闲区正式开业,员工凭公司发放的购物卷,可在上午9:30-10:30和下午16:00-17:00免费兑换咖

英轩集团组织员工父母“走进英轩”参观交流

“孝”是中国人自古以来所尊崇的,中国的孝文化不但在历史上占有举足轻重的地位,在当代她更是被赋予了越加丰富的内涵和新颖的表现形式,成为中国人追求的最基本的人性素养和最高品德,弘扬孝文化已成为当今社会各界的文化责任和民族荣耀。2014年8月3日,英轩集团员工父母“走进英轩”参观交流活动隆重举行。英轩集团董事长李世勇携公司各级领导出席活动,英轩集团180位员工的父母在子女的陪同下走进英轩参观交流。 公司

记中联重科起重机公司履带吊交付中心员工费家力

“喂,我今晚又要加班,不能回家吃晚饭了……”在中联重科起重机公司工程起重机分公司履带吊交付中心作业现场,你经常会看到一个忙碌的身影,用简短的语言给家人打电话,他就是履带吊交付中心臂架班员工费家力。入司6年多以来,他竭诚奉献,为履带吊产品车圆满交付做出了积极贡献。 费家力正在检查交付前的产品 自觉锤炼,提升工作“多面能力” 2008年7月,费家力被分配在刚刚成立的履带吊交付中心,交付中心的工作平凡

活力与梦想在这里实现 三一新员工入司培训

当一批批新员工带着活力与梦想加入华中三一,他们总会有些初来乍到的青涩与紧张。为了帮助新员工尽快的适应华中三一的企业文化,我司人力资源部组织展开了2014年度第二次新员工入司培训。 入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的重要指引。本次入司培训通过生动的PPT讲解,使新员工充分了解公司的规章制度、企业文化、行业基本知识、公司发展规划等信息,并帮助新员工尽快的适

中联重科开展市场线员工新商业模式培训

为提升公司市场线员工对新商业模式的认识,探索商业模式工具的应用,7月6日,中联重科全球市场部组织公司市场线相关人员开展了“新商业模式应用工具”培训。管理学大师彼得•德鲁克曾经说过,“当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争”,商业模式创新是企业获取长期竞争优势的根本保证。全球市场部的本次培训邀请了公司专业讲师孟凯先生进行授课,培训首先围绕“商业模式的理论介绍”展开,介绍了企业

中联重科开展市场线员工“新商业模式”培训

为提升公司市场线员工对新商业模式的认识,探索商业模式工具的应用,7月6日,全球市场部组织公司市场线相关人员开展了“新商业模式应用工具”培训。 管理学大师彼得•德鲁克曾经说过,“当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争”,商业模式创新是企业获取长期竞争优势的根本保证。全球市场部的本次培训邀请了公司专业讲师孟凯先生进行授课,培训首先围绕“商业模式的理论介绍”展开,介绍了企业如何运

中联重科员工团委指导的英语协会受热捧

随着协会平台的升级和会员队伍的不断壮大,为分享协会工作成果,增强协会凝聚力,中联重科英语协会(以下简称ZEA: Zoomlion English Association)于6月21日举行了以“分享进步、展望未来”为主题的新老会员见面会,来自中联重科各分公司的近三十人参加了本次活动。活动开始,首先由Vin(副会长)详细介绍了ZEA的发展历程、组织架构和活动回顾,以中英双语结合的主持方式,不仅让新会员

行业首家工程机械博物馆迎来中联生产一线员工

作为我国工程机械行业首个博物馆,中联重科工程机械博物馆自2012年开馆以来成为了我省接待国家领导人、重要贵宾的一个重要项目,博物馆也日益成为中联重科一个向外界展示的重要窗口,声名远播。 行业首家工程机械博物馆迎来中联生产一线员工 在本次群众路线教育实践活动意见征集过程中,部分生产一线员工提出了参观工程机械馆的意见和建议。中联重科混凝土机械公司立即与工程机械馆进行沟通,得到了工程机械馆的大力支持,

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