喜报！首届全国“红旗杯”班组长大赛，徐工斩获四项大奖！

8月21日，首届全国“红旗杯”班组长大赛决赛在吉林长春圆满收官，经过激烈角逐，徐工重型参赛选手李虎、樊昌彬、鞠恒军在大赛机械赛道，分别获得第1名、第3名、第9名的佳绩。

徐工集团被评为“优秀组织单位”，根据大赛奖励机制，前三名可获得红旗新能源轿车使用权。这一波，就有两辆轿车花落徐工，为选手们点赞！

荣耀时刻

这是属于他们的时刻，奖杯和证书见证着徐工人的荣耀与梦想，在这荣耀与梦想交织的瞬间，每一份努力都被看见，每一滴汗水都闪耀着光芒。

首届全国“红旗杯”班组长大赛

“培育卓越班组长，共筑制造强国梦”，本届大赛紧密结合新时代化工班组长培养方向，以赛促学、以赛促训，致力于激发一线班组的劳动热情和创造潜能，建设一支素质过硬、技能高超、善于管理的班组长队伍。

本次大赛设置建筑、电力、化工等10个行业赛道，近65万名选手参加初赛，2000名选手进入复赛，400名选手进入决赛。机械赛道共吸引3919家企业、72212名班组长报名参赛，参赛企业和人员规模创下新高，在全部10条赛道中名列前茅。

一直以来，徐工高度重视技能人才的培养及班组长队伍的建设。在大赛筹备过程中，徐工更是成立专班，组织班组长选拔，由工匠学院组织专项集训，确保班组长在参赛同时提升专业素质，以赛促学、以赛赋能。

最终，徐工7名选手脱颖而出进入复赛，并全部进入决赛，分别创下第1名、第3名、第9名的佳绩。

据悉，本次比赛第1名且符合条件的职工，可申报全国五一劳动奖章，所在班组符合条件的授予“全国工人先锋号”荣誉称号。

人才队伍

党的二十届三中全会提出，深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制。着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质，建设一流产业技术工人队伍。

徐工深入贯彻落实二十届三中全会精神，始终坚持人才是第一资源，高度重视人才培养工作。

如今，落地智改数转网联“一号工程”，徐工进一步加大人工智能、大数据等领域“高精尖缺”人才培养与引进工作，集聚一批行业技术领军人才、国际化人才；同时，徐工还依托企业大学、产业大学两大人才阵地，创新人才培育模式，为集群培养和输送各类优秀人才，让人才队伍的底座不断增厚。

荣耀属于此刻，矢志砥砺前行。未来，徐工将持续深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，深化技能人才队伍建设，持续提升职工职业技能和综合素养，为企业高质量发展贡献力量。

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