三一集团发布《新型冠状病毒感染的肺炎防控指导手册》

三一

三一集团发布《新型冠状病毒感染的肺炎防控指导手册》

生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情的爆发,国家层面启动了重大突发公共卫生事件一级响应,三一集团按照党中央国务院及湖南省委的统一部署和要求,同步启动了企业层面的一级响应,成立了以梁稳根董事长为组长的集团防疫应急领导小组,同时成立了以园区为单位的多层级园区防疫应急领导小组,实现对全集团、全区域、全员的管控覆盖。

2月10日,集团防疫应急领导小组办公室编写完成了《三一集团新型冠状病毒防控指导手册》。该手册明确规定了员工“在家办公、复工及入园、园区内办公、餐饮、出行、住宿、行政物业”等全流程的操作规程和要求,引导全体员工正确认识新型冠状 病毒、做到防治结合、科学防护,共渡难关!要求各园区、各单位严格执行手册规定的各项要求,做到“看好自己的门、管好自己的人”。

根据集团统一安排,现对手册予以发布,主要内容如下:

三大原则

01 安全优先

1、一切工作的部署与安排,与员工的生命安全和身体 健康有任何冲突时,必须首先遵循安全优先的原则。

2.各园区要高标准做好各类行政后勤服务,打造安全、 放心园区,让员工安全工作、安心工作。

3.要严格执行五类人员的管理规定,同时要加强人文 关怀,了解员工身体情况,开展心理疏导等工作。

02 在线管控

1.要充分利用各种信息化手段,出台配套管理措施, 实现对员工的全程在线管控,员工的工作动态、行动轨迹、 实时位置等要在线可视、可追踪、可联系、可管控。

2.要充分利用大数据技术,实现各类场景是否安全、 是否异常的提前预警。

03 安全复工

1.复工前,要对复工员工实行 100%排查,对所有拟 复工人员进行严格筛选、排查和培训。五类人员一律不 允许进入公司区域。

2.车间及各部门要配备口罩、消毒水、防护服等必 备防疫物资,并对工作场所及公共区域执行严格的消毒 举措,确保安全复工、科学复工、精准复工。

八项要求

01 五类摸查

1.五类人员的定义

第一类:春节期间以来,去过疫情重点地区(包括 湖北、温州及园区所在地政府要求重点防控的疫情发生 地区,下同)的员工。

第二类:春节期间以来,接触过疫情重点地区人员 (或确诊病例、疑似病例)的员工。

第三类:目前仍在疫情重点地区的员工。

第四类:目前有“咳嗽、发热或乏力”情况的员 工。

第五类:已经确诊或疑似为新冠肺炎病例的员工。

2.五类人员的日常管理要求

(1)各一级部门(事业部、职能总部,下同)每天统 计本部门五类员工情况,确保无遗漏。同时每天抄送给 集团防疫应急领导小组办公室、相关园区领导小组办公 室。集团防疫应急领导小组办公室要每天汇总集团五类 人员统计数据,每天发布给各园区领导小组办公室。

(2)五类人员中,第 1-2 类员工(去过疫区/接触过疫 区人员)除非已经不在疫情重点地区,且隔离超过 21 天无 感染症状,否则不能进入公司园区和员工小区。第 4 类员工(感冒症状)除非彻底康复,且隔离超过 21 天无复发症 状,否则不能进入公司园区和员工小区。第 3 类员工(在 疫区)、第 5 类员工(患者)在疫情结束、个人彻底康复之 前,都要就地隔离、避免移动,不得进入公司园区和员工 小区。当地政府有更严格规定的,按政府规定中的更高标 准执行。各权限领导审批员工返回园区之前,必须确保不属于 限制入园的五类人员;各园区门岗要掌握、比对五类人员 名单,不得放行受限人员。

(3)各一级岗 A 角是本部门五类员工人文关怀工作 的第一责任人,要安排专人确保每天与五类人员进行电 话(具备条件的用视频)沟通。一是掌握其个人健康动 态;二是了解当天活动范围、确保处于居家等自我隔离 状态,同时敦促配合当地政府的疫情防控工作,100%戴 口罩、100%零接触;三是了解存在的困难,尽最大可能 给予必要的帮助。

3.五类人员的应急管理要求 各园区领导小组应制定本园区的五类人员应急预 案,同时设置应急电话(24 小时不得关机)并公布。应 急预案至少应包括以下内容:

(1)在各产业园设置临时的应急隔离间、储备必要 - 7 - 的应急防护物资。

(2)园区内一经发现有五类人员,应立即送往医院 或政府指定的就近隔离场所(无症状或轻微感冒症状, 则可根据员工意愿送回家中隔离并密切观察)。送离园区 之前,应立即离开公共的办公生活场所,转移到应急隔 离间看护。

(3)员工中出现确诊病例、疑似病例,一律按照当 地政府要求执行,公司给予支持和帮助。同时要在政府 和集团指导下,开展病人接触史的摸查。确诊病例、疑似病例的接触史中涉及我司已复工员 工的,要立即向集团防疫应急领导小组报告;同时对病人 接触过员工进行隔离,必要时可立即停工,待逐一排查 隔离后另行复工。

02 在家办公

1.为积极配合国家对新型冠状病毒疫情的防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好地保障员工生命  安全和身体健康,从国家春节法定假期结束之日起(2 月 3  日),至疫情基本结束之前,公司计时人员(含研发人员、管理  人员、计时的支持岗人员等等)除以下特殊情况外,均由所属事业  部(/职能总部)安排在家办公或学习。

(1)个别必须安排返回园区工作的,授权各一级岗和园  区领导小组组长在遵守政府规定的前提下决定。(2)海外一线人员可安排返回海外开展工作。(3)各一级岗可以根据实际情况,批准员工补休 2019 年  年休假和提前休完 2020 年年休假。

2.对在家办公的员工,要根据《关于疫情期间经营活  动和工作方式安排的通知》(HR 总部〔2020〕6 号文件)进  行管理。

3.员工在家工作期间,要做好居家防护(居家防护注意事项见附件)、尽量减少外出。

03 返程复工

1.复工控制规定  疫情期间要严格控制线下复工、尽量减少返回园区工  作的人员。  除了确有紧急的、必须完成的任务,安排少量员工返  回园区开展线下工作外,所有大规模复工都要上报集团防  疫应急小组评估、审批,并同时要提供详细的复工方案、  防疫方案。

(2)任何返回园区工作的员工,除了履行一级岗及经  园区防疫应急领导小组组长的审批手续、采取相应防护措  施之外,还必须同时满足以下三大基本条件:

第一大条件:不属于限制入园的五类情况员工。

第二大条件:没有本手册附件所列的过往疾病史,且 不是处于孕期、产期、哺乳期。

第三大条件:身体健康,没有处于虚弱或亚健康状态。  生产工人年龄低于 50 岁。  如果必须安排个别劳务派遣工、劳务外包人员进入园  区工作,也必须同样按上述条件进行控制。

04 进入园区

疫情期间,需从严把好“入口关”,通过管理手段和信  息化手段,最大限度地降低新型冠状病毒交叉传染风险, 保障员工身体健康。

1.入园人员管控

(1)各园区 HR 部门在每天 18:00 前将五类隔离和留  观人员名单提交给门岗道闸系统管理员,由管理员做好标  记,名单中人员疫情期间一律不得入园。

(2)各公司、各部门一级岗或一级岗指定人员每天要  与第四类、第五类人员进行在线联系,确保其在家隔离,  不得擅自回到园区。同时,每天 18:00 前将本公司、本部  门次日入园人员名单提交给门岗道闸系统管理员和护卫  负责人,由管理员标记为白名单,只有列入白名单的人员  才能进入园区。

2.入园区前员工须知

(1)员工需自备符合预防标准口罩:一次性医用外科  口罩、标有 KN95/N95 口罩,未戴口罩者不得入园。

(2)员工需自我测量体温,对于体温大于 37.2℃的 需主动与所在部门申报,暂不得上班。

(3)上班不得乘坐公交车、地铁、的士、网约车、摩 的等公共交通,只能步行、骑行或自驾车。

3.实施刷卡入园

(1)员工须佩戴好口罩,并持工卡到门岗道闸刷卡进 入测温等待区,门岗护卫需控制好人流,排队人员需保持 1 米以上间隔,不得相互交流,全程不得摘下口罩。

(2)无刷卡道闸系统的园区,由护卫负责人打印经权 限领导审核的白名单至园区门岗。

(3)驾驶车辆入园人员,需配合完成前述检查,通过 检查者方可入园。

4.入园严格测量体温

(1)入园人员需配合护卫人员进行体温测量,并由门 岗护卫在入园名单上认真做好异常情况记录。

(2)测量体温低于 37.2℃且无咳嗽、乏力、四肢酸痛、 胸闷、呼吸困难等症状人员可进入园区;如体温高于 37.2℃ 或低于 34℃,或精神状况明显萎靡,或出现颜面潮红、出疹 等明显异常的,需配合护卫人员进行二次测量。

(3)若二次测量体温仍异常,或有咳嗽、乏力、四肢 酸痛、胸闷、呼吸困难等症状,不得入园。同时护卫应在 第一时间报园区第一负责人和行政负责人,及时送医诊断。

(4)护卫负责人每天早上 6:00 前将当天可入园名单 打印送至门岗,并对测温仪等进行校准、消毒,操作完成 后做好记录。测温仪配备:各门岗测温仪配备不得少于 3 把(品牌不得少 于两种),其中必须确保至少有一把为热成像测温仪,且始终确保 能正常使用;额温枪使用方法:额头处应保持干燥 ,头发不得覆盖额头, 将额温枪对准鼻梁之上、两眼中间部位,距离 5-6cm 远进行测温, 精度为±0.3。

5.门岗消毒预防措施

(1)手部消毒:入园人员在各出入口通过酒精/稀释 消毒液完成手部消毒。

(2)全身消毒:入园人员在室外开阔场地,进入消毒 棚,使用二氧化氯消毒稀释液雾化全身消毒。

(3)消毒方法: 消毒对象:入园人员全身、体温表; 消毒药物:75%浓度酒精及酒精棉,如酒精紧缺,可 采用 250mg/L 含氯消毒剂替代(84 消毒液加 200 倍 的水进行稀释)。人员消毒:提醒入园人员做好面部防护;让入园人 员抬起手臂,站立不动;对其手臂以下正面、背面、 侧面及鞋底,自上而下进行喷雾消毒,尽量避免消 毒液接触皮肤;操作时间不低于 30 秒。 体温计消毒:用 75%浓度酒精棉进行消毒。

(4)门岗检查的全部环节,均不需要被检人员手工填 报任何信息,尤其是体温测量数据及异常情况等,必须全 部由护卫人员负责记录。

6.军事化管理要求

为坚决打赢防疫战,各园区实施军事化管理,在防疫 期间公司需要对园区现场上班人员实施“固定住宿、固定 路线、固定就餐”等严格的固化管理措施。

(1)住宿

①所有入住人员以一级部门为单位,向宿舍管理部门 申请宿舍,不允许进入他人宿舍,预防交叉感染,所有出 入员工小区人员必须是经过园区疫情控制小组第一负责 人批准的人员。

②所有涉疫人员不得入住员工宿舍,所有进入员工宿 舍人员需配合完成测温及主动告知身体不适症状,

③入住人员需自行携带个人生活用品(含洗漱、卫生 纸及床上用品等)。

④不住员工宿舍人员以事业部为单位经所属单位一 级部门长审核,报园区疫情防控小组第一负责人审批。不住员工宿舍的人员必须同时满足以下条件:有固定的居所,所在小区有安全的、符合防疫条件 的防控措施;从固定居所到园区,有符合防控要求的安全的交 通工具,不允许乘坐共同交通工具;员工上班前必须自觉测量体温、上下班途中全程 佩戴口罩。

(2)外出

①申请入住后,原则上禁止离开园区/宿舍区域,如需 外出执行请假制度,经所属单位一级部门长审批,报人力资源总部及各园区防疫应急领导小组备案,持打印凭证到 门岗办理外出登记手续。

②外出后返回需按入住手续办理体温检测、健康申报、 外出目的地、途径地、使用交通工具等情况。

③就餐:实施分餐配送(详见本手册就餐要求)

(3)车辆管理:员工小区内禁止无通行证车辆进入, 入住员工小区人员通过步行往返工作与居住地。

(4)固化上班路线:以长沙经开区园区为例,居住在 员工小区的员工,上班路线的动线为:员工小区西门→东 厂区的西门→西厂区东门→办公场所。

(5)卫生保障

①严格的 6S 管理。小区宿舍内部管理设立 6S 管理员, 由各部门自行选拔/指定骨干成员担任,每日 6S 管理员对 各部门内务工作进行检查与考核。

②所有入园人员务必全程佩戴口罩,未戴口罩者不得 入园,内部人员不得与未戴口罩的人员接触。

05 公司办公

公司为在园区办公的员工提供口罩等必备防疫物资, 需员工认真按要求做好各项个人防护。

1.口罩的领取与使用

各部门复工人员所需口罩,由各部门根据实际上班人 数申报领取。各单位和各部门每日 17:00 之前根据各一 级部门长批准的“上班申报名单”,每两日前往库房领用。根据不同岗位工作需要,领用不同类型的口罩。

(1)KN95 或者 KN90 口罩:适用对有防尘/防颗粒过 滤要求、外勤作业或接触、在人员相对密集区域办公等相 关岗位,每人天不超过 1 个。

(2)医用外科口罩或普通医用口罩:适用无粉尘作 业且无外勤工作、人员分散等岗位,每人天不超过 1 个。

(3)口罩用完了如何丢弃 ①各园区要定点放置废弃口罩专业回收工具,员工要 将废弃口罩投放入专业、定点回收工具内。②每天往返家中的员工,请自行按照当地政府和社区 的要求,做好废弃口罩处理,严防被二次使用。

2.办公区域防护要求 疫情期间,园区内办公,员工不得随意走动,除必要的会议等,只能在自己的办公区域内。

(1)入园后先洗手 各洗手间需配备具有杀菌消毒功能的洗手液,进入园 区人员入园后第一件事即先到洗手间使用流水和已配备 的洗手液认真洗手,之后方可进行其他活动。

(2)办公楼个人防护:触碰电梯按钮、密码锁及指纹 锁按钮后,需马上使用酒精类消毒液清洁手部。

(3)办公室内个人防护:①必须全程佩戴口罩,人与人保持 1 米以上距离(配 有独立办公室且单人办公时可以不佩戴口罩)。②保持手卫生。减少接触公共场所的公用物品和部位;从公共场所返回、咳嗽手捂之后、饭前便后勤洗手。③保持良好的呼吸道卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时,用 纸巾、毛巾等遮住口鼻,打喷嚏后立即洗手,避免用手触 摸眼睛、鼻或口。不随地吐痰,口鼻分泌物用纸巾包好, 弃置于有盖垃圾桶内。④保持办公区环境清洁。建议每日通风3次,每次 20-30分钟;办公室内的垃圾,员工必须做到日清日毕, 物业集中清运时间每天不得低于两次。

(4)收发快递、外卖:快递不允许进入办公区域或员 工小区,收发件均采取楼下自取(推荐使用智能快件箱等 自助设备收发快递);外卖不允许进入园区,收取外卖要戴 - 16 - 一次性手套,尽可能减少与人的直接接触。

(5)入园后出现异常的员工:已进入园区工作后,若 出现反复、持续打喷嚏和咳嗽的人员,需安排其返回家中 隔离,不允许留在园区。

3.如何开会

(1)内部会议优先使用电话或视频会议,如确需开会, 必须全程佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒;开会人员间 隔 1 米以上,如会中打喷嚏、传递文件,建议立即洗手或 喷洒酒精消毒液。

(2)疫情高发期间,尽量避免外部人员来公司开会, 外部人员若需要来公司开会必须同时满足:①非五类人群;②体温小于 37.2 摄氏度;③事业部 CEO 或者职能总部总 监和各园区防疫应急领导小组组长同时批准。4.如何接待客人 (1)疫情高发期间,尽量杜绝来访。(2)若需来访,必须同时满足:①非五类人群;②戴 口罩,体温小于 37.2 摄氏度;③事业部 CEO 或者职能总 部总监和各园区防疫应急领导小组组长同时批准。

(3)业务部门派专人指导路线,访客只允许进入授权 许可区域,交谈间距保持 1.5 米以上。(4)原则上不安排在接待餐厅就餐,若特殊情况需要 安排就餐,事业部 CEO 或者职能总部总监和各园区防疫应 急领导小组组长同时批准。

06 员工就餐

1.实施配餐制。食堂用餐人员密集,为防止人员接触感染,食堂提供 配餐服务,食堂统一提供盒饭服务(建议每日准备鸡蛋、 奶制品、水果等,加强员工营养)。

(1)报餐:职能部门以一级部门,事业部以二级部门 为单位,安排专人统计就餐人数,包括早、中、晚人数。各部门统计按“普通员工、19-24 级、25 级以上”3 种类 型分别统计,每天下午 5 点前报次日用餐需求,逾期不再 受理。

(2)取餐:各部门指定专人(佩戴口罩,取餐前洗手) 严格按规定的时间,在规定区域来食堂取餐,取餐排队时 人与人保持 1 米的距离,未按规定时间领取顺延至最后一 位。

(3)就餐:员工自行在各自的工位就餐,不得在其他 地方就餐,并将垃圾包装好丢在工作区域指定垃圾桶。

(4)结算:食堂按报餐人数统计金额,经各单位确认 后,统一进行扣取,再集中与服务商进行结算。

2.鼓励员工自带餐食和餐具。

3.原则上不接受客餐服务。

4.如进入食堂必须全程佩戴口罩,坐下吃饭最后一刻 再脱下口罩。

5.禁止员工面对面就餐,食堂四人桌 1 桌 1 人,桌子 与桌子间保持 3 米以上的距离,就餐期间不准交谈,吃完 快速离开。

07 用车及出行

1.员工上下班交通方式要求 员工上下班只能采取“自驾、步行、骑行”三种交通 方式进入公司,不允许员工乘坐公交车、的士、网约车、 摩的上下班。公司班车暂停运营,恢复时间另行通知。

2.外出差旅

(1)订票要求 :①除非紧急公务,尽量减少出行。②必须出行的行程,请在出行前多关注航司和国家移 民管理局的相关通知和实时信息,确认航班后再出行。③受疫情影响,大部分航司在符合条件的情况下有免 费退票的特殊规定,若退票请在航班起飞前提出退票申请, 具体退票规则参考航司通知,有疑问可咨询商旅热线 0731-84038666,或直接咨询公司机票代理中航服(电话 4006100555)

(2)出差途中要求:①随身携带签字笔、小香皂、酒精棉片,以便填写相 关表格时避免交叉感染或进行座椅消毒。②尽可能少接触外部人员,在外触碰扶手、栏杆等公 共设施后,在洗手前不要触摸眼睛、鼻子和嘴巴等部位。

08 行政物业保洁

1.防疫消杀要求 各园区消杀要遵循“全覆盖、闭环和在线”的原则, 集团防疫应急工作小组制定的消杀要求(第一版)如下:

(1)室内空气。最佳方案为每日开窗通风 2-3 次, 每次不少于 30 分钟,注意人员保暖。无人时封闭房屋, 用有效氯为250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行超低容量 喷雾对空气消毒,密闭作用 30 分钟后开门窗通风换气, 每天 1-3 次(根据人流量情况自行调整)。可用移动紫外 线灯照射消毒半小时。酒精易燃,室内不得使用喷洒酒精 消毒。

(2)大厅、走道、楼梯面、外来车辆和可能被污染的 墙壁等表面。上述场所可用有效氯为 1000mg/L-2000mg/L 的含氯消毒剂进行喷雾消毒。地面消毒顺序先由外向内喷雾一次,再由内向外重复 喷雾一次,对易腐蚀、褪色的部位可用清水、酒精清洗或 擦拭。墙面消毒顺序由外向内,消毒作用时间不少于 30 分 钟,按照先上后下,先左后右的方法喷洒至墙面充分湿润, 每天 1-3 次(根据人流量情况自行调整)。对园区车辆进入,须按上述消毒剂进行喷雾消毒。

(3)餐(饮)具。首选煮沸消毒 15 分钟-30 分钟或 流通蒸汽消毒 30 分钟。也可用有效氯为 250mg/L-500mg/L 含氯消毒剂溶液浸泡 30 分钟后,再用清水洗净。

(4)办公物品和家具等表面。可用有效氯为 500mg/L 的含氯消毒剂、75%酒精或其他可用于表面消毒的消毒剂 擦拭消毒,作用 30 分钟后清水擦拭干净。(注意织物、皮 具、不锈钢等易被腐蚀的物品禁止用含氯消毒液作业)

(5)高频接触的物体表面(如电梯间按钮、扶手、门 把手等)。可用有效氯为 250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂 进行喷洒或擦拭,也可采用消毒湿巾进行擦拭。

(6)电梯等人群密集区域。每两小时用有效氯为 500mg/L-1000mg/L 的含氯消毒剂进行擦拭,用 75%乙醇擦 拭按键等部位。

(7)厕所。便池及周边可用有效氯为 2000mg/L 的含 氯消毒剂擦拭消毒,作用 30 分钟。厕所内的表面应消毒 手经常接触的表面为主,如门把手、水龙头等,可用有效 - 21 - 氯为 500mg/L-1000mg/L 的含氯消毒剂或其他可用于表面 消毒的消毒剂,擦拭消毒,作用 30 分钟后清水擦拭干净。

(8)中央空调。除西北、沈阳、北京和张家口产业园 外,其他园区不得使用中央空调(关闭回风通道),可使用 中央空调的园区,须制定严格的防疫改造方案,并通过技 术评审后,方可进行改造并投入使用。空调的防尘滤网应定期清洗消毒。可用一定浓度的含 氯消毒剂溶液浸泡消毒作用 30 分钟,消毒后清水冲洗、 烘干。必要时,对整个供气设备和送气管路用一定浓度的 含氯消毒剂溶液喷雾、擦拭消毒。

(9)手和皮肤。以洗手为主,须严格按“七步洗手法” 洗手,在接触可疑污染物后建议选择碘伏、速干手消毒剂 擦试消毒,各园区须配置相应物资方便员工使用。

(10)拖布和抹布等卫生用具。按照房间分区专用, 避免交叉感染。使用后,用有效氯为 1000mg/L 的含氯消 毒剂进行浸泡消毒,作用 30 分钟后,用清水冲洗干净, 晾干存放。

(11)衣服、被褥等纺织品。可流通蒸汽或煮沸消毒 15 分钟,或用有效氯为 250mg/L 的含氯消毒剂进行浸泡消 毒,作用 15-30 分钟后,按常规清洗。对进入园区的员工,入园前须用 75%酒精进行手部消 毒或用二氧化氯稀释液进行全身喷雾消毒。

(12)呕吐物、排泄物及分泌物直接污染地面。污染 物可用一次性吸水材料(如纱布、抹布等)沾取有效氯为 5000mg/L-10000mg/L 含氯消毒剂(或能达到高水平消毒的 消毒湿巾)小心移除。地面用有效氯为 1000mg/L 含氯消 毒剂擦拭被污染表面及其周围可能污染的表面。处理污染 物应带手套与口罩,处理完毕后应洗手或手消毒。

(13)专用车辆、接待车辆、员工班车等。车辆每天 使用前,司机应进行内外部全面消毒。外部消毒,可使用 有效氯为 500mg/L 含氯消毒剂喷雾消毒,尤其是对车窗玻 璃、后备箱门、门锁、车门等位置,喷雾 10 分钟后可用清 水擦拭。内部消毒,建议使用 75%浓度酒精喷雾消毒,包 括座椅、门把手、方向盘、内饰和车顶棚等位置,喷雾后 建议开启空调内循环,关闭车门 10 分钟。车辆行驶过程 中,司机、乘客应佩戴口罩,并保持车内空气流通。乘客 离开后,司机应及时对乘客接触频繁位置进行酒精喷雾消 毒。此外,应注意更换空调滤芯或对滤芯消毒。

2.行政后勤人员防护要求

行政后勤人员要尽职尽责履行各自的岗位职责,严格 按规程操作,为员工创建安全园区,同时自身也要做好各 项安全防护措施。每日执行消杀工作的人员,宜着防护服 进行操作。

(1)食堂人员防护要求

①食堂后勤人员:必须是非五类人员,年龄小于50岁, 且经园区防疫小组组长批准的人员;每日上岗前,进行晨 检,体温不得高于 37.2 度,必须佩戴 N95 或者医用一次 性口罩,一次性手套,操作作业时与人保持 1 米距离,勤 洗手。②食堂检查要求:100%凭许可入园,食材 100%符合安 全要求,每日餐后前台、操作间消毒 3 次,餐桌椅使用后 消毒,餐具用品按要求消毒。

(2)门岗人员防护要求

①门岗检验人员:一般情况佩戴 N95 标准口罩、一次 性乳胶手套。疫情高发期:着防护服、佩戴护目镜、N95 标 准口罩、一次性乳胶手套、防护鞋。②门岗检验设备:红外体温枪、75%酒精喷壶、84 消 毒液喷壶。③门岗检验要求:100%凭许可进入、100%体温检测、 100%手部和车辆消毒。

(3)驾驶员防护要求

①驾驶员要求:每天测量体量不得高于 37.2 度,佩戴 N95 或者一次性医用口罩、戴手套,出车前和收车后使用 酒精喷雾进行外衣消毒,使用消毒剂喷雾对车辆进行消毒;除必要信息沟通,驾驶员尽量避免与乘车人聊天;②乘客的要求:上车前测量体温达标,全程佩戴口罩。

(4)接待员防护要求

①接待员要求:在布置会议室及会中服务前,必须先 用洗手液洗手,一次性纸巾擦拭后喷洒酒精消毒液;每场 会议结束后,接待员负责擦拭门把手、桌面及 IT 设备消 毒(尤其是遥控器、键盘、鼠标),茶具用品洗净消毒,物 业对地面消毒;记录每日的清洁及消毒情况。

②会议室要求:会议室室温控制在 16℃-25℃之间,空 气湿度控制在 40-60 之间,配备足量的酒精消毒液,每 1 小时开窗通风 1 次,每次 15-20 分钟;暂停茶歇服务。

(5)讲解员防护要求

①讲解员要求:全程戴 N95 或者医用一次性口罩,戴 一次性手套,不握手,讲解时距离客人 1.5 米以上,每日 记录清洁及消毒情况。②讲解场所和设备要求:参观点常备体温枪、口罩、 免洗消毒液,参观场所按要求消毒。讲解设备(含话筒、 激光笔、扩音器)、灯光控制按钮及 IT 机房设备(含鼠标、 键盘)按要求进行消毒;③客人要求:非五类人群,经事业部总经理或者职能 部门总监和各园区防疫应急领导小组组长批准,全程戴口罩。(文章来源:三一集团有限公司)

责任编辑:Shine

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三一重工股份有限公司

三一重工股份有限公司由三一集团投资创建于1994年,总部坐落于长沙经济技术开发区。自公司成立以来,三一重工每年以50%以上的速度增长。2008年,尽管受金融危机影响,三一重工仍然延续了以往的增长,全年实现营业收入137.45亿元,较上年增长50.3%。2009年公司实现销售收入164.96亿元,同比增长20.01%,利润总额26.29亿元,同比增长70.65%。2010年上半年,公司实现营业收入169.46亿元,同比增长98.43%;利润总额36.18亿元,较上年同期增长159.33%;净利润28.75亿元,同比增长162.39%。三一重工主要从事工程机械的研发、制造、销售,产品包括建筑机械、筑路机械、起重机械等26大类200多个品种,主导产品有混凝土输送泵、混凝土输送泵车、混凝土搅拌站、沥青搅拌站、压路机、摊铺机、平地机、履带起重机等。目前,三一混凝土输送机械、搅拌设备、履带起重机械、旋挖钻机已成为国内第一品牌,混凝土输送泵车、混凝土输送泵和全液压压路机市场占有率居国内首位,泵车产量居世界首位,是全球最大的长臂架、大排量泵车制造企业。2002年,三一重工在香港国际金融中心创下单泵垂直泵送混凝土406米的世界纪录。2007年12月,三一重工在上海环球金融中心以492米再次创造单泵垂直泵送的世界新高。三一重工还研制出世界第一台全液压平地机、世界第一台三级配混凝土输送泵、世界第一台无泡沥青砂浆车。2007年10月,由三一重工自主研制的66米臂架泵车问鼎吉尼斯世界纪录。2008年底,三一推出72米世界最长臂架泵车,实现了对混凝土泵送技术的又一次跨越。三一秉承“品质改变世界”经营理念,将销售收入的5%-7%用于研发。拥有国家级技术开发中心和博士后流动工作站,目前共申请专利2040项,拥有授权有效专利1000项。荣获国家科技进步二等奖,被认定为中国驰名商标、全国“免检产品”、中国名牌产品、中国工程机械行业标志性品牌。在国内,三一重工建有遍布全国的100多个营销、服务机构,拥有56个服务网点仓库、6条800绿色服务通道。其自营的机制、完善的网络、独特的理念,将星级服务和超值服务贯穿于产品的售前、售中、售后全过程。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。三一重工已通过国家ISO9000质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全体系认证和德国TUV认证。三一重工于2003年7月3日上市;2005年6月10日,三一重工成为首家股权分置改革成功并实现全流通的企业,被载入中国资本市场史册。2003年10月3日 中共中央总书记、国家主席胡锦涛视察三一,亲切鼓励三一人:“你们已经取得了辉煌的过去,希望你们团结一心,有一个更加美好的未来!”此后,温家宝、贾庆林、曾庆红、黄菊、周永康等党和国家主要领导人相继视察三一。董事长梁稳根先生是三一集团的主要创始人,中共十七大代表,八、九、十届全国人大代表,全国劳动模范、全国优秀民营企业家,优秀中国特色社会主义事业建设者,“中国经济年度人物”、福布斯“中国上市公司最佳老板”、“蒙代尔•世界经理人成就奖”获得者。
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