延长石油扩张之痛 油田成本高企陷入亏损

实施减员增效

机关部门等减幅超20%

实际上，从去年以来，油价仍旧不断下跌，由于原油价格持续在30美元/桶-35美元/桶震荡，全球油企面临严峻的生存现状。道达尔、壳牌、埃克森美孚等国外石油巨头均有裁员增效的举措。

今年1月6日，BP表示，在未来约一年的时间里，公司旗下勘探和生产部门将裁员约4000人。此外，1月20日，壳牌计划裁员1万人，在油价大跌之际进一步降低成本。这家英荷能源公司称预计2016年进一步削减成本30亿美元。

同样是面对低油价，我国油企的人工成本比国际油企的人工成本要高很多。但由于国内油企多是国企，一般情况下，不会轻易裁员。

昨日，延长石油旗下延长油田股份有限公司(以下简称延长油田)在其官方网站上发布消息称，面对油价持续低迷的严峻形势和油田生存发展的艰难困境，延长油田按照集团公司“保生存、求发展”的工作总基调，近期，油田成立了深化改革领导小组并积极展开工作，先后出台减员增效规定、机关机构改革等决策。

延长油田结合实际及时拟定了《加强用工管理实施减员增效的若干规定》，在严控用工增量、盘活用工存量、人员有序退出方面作出了具体的制度安排。为了进一步精干机构，优化职能，提高效率，经多方讨论研究，油田公司日前正在对机关机构进行撤并和职能调整，将原来的32个机关部门整合优化为22个，压缩精简10个部门，降幅31.25%。

同时，延长石油去年12月28日就宣布，决定从集团机关开始，带头精简职能部门、定员和部门领导职数。精简调整后，集团机关部门缩减为19个，部门数量、定员、领导职数减幅均超过20%。

邹雪莲认为，延长石油员工成本比较高，养的额外人员也比较多。减员对于降低成本有一定效果，但是在油价如此低的情况下，治标不治本。

责任编辑：Keyi