玉柴:以创新为发展动力 增强内燃机国际竞争力

2013/11/21 09:20玉柴集团

记者:十八届三中全会刚刚闭幕,对于党中央公布的改革方案,您从企业自身的角度来看,有何期许?企业应该做好怎样的准备,应对未来的发展?

晏平:十八届三中全会闭幕之后,我们国家未来的改革路径比较清晰,应该说,这体现了党中央新一届领导集体的改革胆识、魄力和凝聚力。这对于刚刚履职一年的新政府而言,是非常来之不易。

此次全会,我认为,最大的亮点是突出市场的作用。回顾内燃机行业发展的历程,我们知道,今天内燃机行业的发展成绩是与国家、政府的调控是分不开的。没有政府“看见的手”的扶持,中国内燃机行业难以达到今天的境界。不过随着行业的高速发展,一些阻碍发展的机制逐渐凸显,特别是内燃机行业的产能过剩问题,将是下一步升级的重头戏。

现在,局部地区利益驱使,一些落后的产能得以延续,甚至挤占先进技术的市场,导致出现了“劣币驱逐良币”的奇怪现象,拖延了整个行业的发展进程。

让“市场”发挥决定性作用,能从根本上解决这一问题,让企业能更好、更公平地参与市场的竞争,发挥市场优胜劣汰的作用。当然“市场”是一把双刃剑,我们既要利用好市场这一杠杆,撬动市场份额,我们也要看到未来国企改革的方向,要练好内功,防止在市场竞争中落败。

所以,在未来的发展中,对玉柴而言,迫切需要做好以下工作:

第一,以前所未有的勇气和力度来推动企业自身的体制改革,这种改革不是对企业自身的小修小补,而是要从根本上破除目前、乃至未来的发展障碍,建立国际化大型企业的运营模式,让企业能更好地应对未来的挑战;

第二,要加大对人才培养、产品研发的投入力度,未来的竞争归根结底是企业核心技术的竞争,无论体制怎么改,对于产品研发的投入,不能少,只能多,对于人才培养的力度更要提前做好准备,避免出现体制先进、人才落后的情况;

第三、要正确处理自身发展存在的问题,在企业的发展过程中,总会遇到很多困难,其中一部分是来自内部、外部的阻力,这需要凝聚全体员工、企业、合作者的共识。企业员工应该怎样看待企业的改革?企业与政府的关系应该如何更好的处理?供应商如何更好地和我们共同发展?这些我们在以前发展中已经遇到的问题,在未来必须要有新的解答方式。

责任编辑:David

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