中联工起创新培训体系铸就吊装操作精英

通过模拟仿真操作系统，学员可以轻松模拟拆装模块、拆装步骤的练习。还可以模拟码头、工地、调试坪、钢铁厂等多种作业环境，进行主臂工况、塔臂工况、固定副臂工况、超起工况等常用工况的操作练习。作为培训讲师，黄怀会针对学员的操作错误进行纠正，并解答学员在实际工作过程中遇到的操作难题。

相比于履带起重机以基础知识、维修保养及转场拆装为重点的培训内容，汽车起重机培训项目同样注重操作机手的实际操作能力，并经常模拟操作、实车操作，提升学员对操作技巧的熟练程度。培训讲师经常针对学员的实际施工案例进行分析，与学员共同探讨合理的解决之道，并形成最优的施工方案，提升学员解决实际问题的能力。

“三关”严考核

学以致用，不过在“致用”之前，培训班的学员都需要经过严格的考试制度，不仅仅是理论知识需要考核，实际操作更是考察的重点。

据陈明介绍，学员一般需要经过三项考试，首先是理论考试，即基础知识考核，主要考察学员对起重机的基本构造熟悉程度；其次是模拟工况考核，即通过模拟方针操作系统，考察操作起重机施工作业的各个环节。包括起重机的行驶、支腿伸缩、吊臂伸缩、变幅仰角、主钩收放等操作，还需要吊装钢管、木材等模拟操作考核；最后也是最为重要的考核便是实操考试，学员通过模拟仿真系统的考试之后，还需要亲自驾驶汽车起重机，经过不同的地形地貌，进行实车施工操作。通过全部的三关考核之后，学员才能拿到中联工起颁发的操作合格证书。

汽车起重机操作机手培训讲师陈明在给学员讲解操作要领

良性循环，多方共赢

拿到中联工起操作合格证书的操作机手，在提升了自身操作技术的同时，他们的竞争力、在公司的地位甚至生活都发生了重要的变化。他们成为吊装公司中的重要技术人员，他们成为老板心目中的优秀操作机手。已经培训过近1300名学员的陈明深有感触：“很多学员在接受操作培训前后，变化很大。他们的操作技术得到规范、提升，在保证操作安全、快捷的前提下，可以更好地为其自身的吊装公司服务。他们中很多人经过培训后，收入都不同程度的增长，在社会中的竞争力也大幅提升，有的老板为留住人才，甚至邀请操作机手成为公司合伙人。”

同样，履带起重机培训项目的效果也十分显著。由于履带起重机的特殊性，在转场拆装时特别需要技巧，如果拆装不当，不仅有可能耽误工期，更有可能损坏设备。黄怀说：“拆装是我们培训的重点内容，这部分知识对于刚入门的操作机手来说是非常重要的。通过我们的培训，绝大部分学员都能熟练掌握260吨级以下的履带起重机的转场拆装，对于260吨级以上的超大型履带起重机，学员都能在现场服务人员的配合下，顺利完成拆装。”在2012年，中联工起针对操作手培训项目展开回访调查，调查结果显示：学员对培训整体情况、培训老师、培训内容的满意度较高，达到97%；客户对操作机手接受培训后的培训效果的满意度为95%。传道授业，授人以渔。操作培训项目促使操作机手提升了自身的竞争力，促使客户可以获得更多的经营收益。

特别值得一提的是，在接受培训的操作机手中，已经有10%的操作机手自己购买了中联重科起重机产品，完成从操作机手到中联工起的客户转变。这种转变不仅仅是对中联工起产品的认可，更是对中联工起品牌的认可。中联工起在客户的发展壮大与支持中，不断开拓进取，最终形成了良性循环、多方共赢的格局。

来自学员的声音

潘恒磊

湖北武汉思友吊装有限公司操作机手

培训之前，我主要操作50吨级、70吨级汽车起重机，经过10天的系统培训之后，我才发现大吨位汽车起重机与中小吨位汽车起重机的操作完全不同。从对大吨位起重机操作全然不懂到如今的熟练掌握，我感觉项目培训十分有效。在拿到大吨位起重机操作证之后，老板对我的操作技术更加认可，更加放心了。

方如

湖南长沙新蓝吊装运输有限公司操作机手

中联工起近几年的技术进步非常迅速，身处操作一线，我能切身感受到这种变化。十多天的操作培训感觉收获很多，经过培训讲师的耐心讲解，我掌握了单缸插销技术。对于不懂的问题，培训讲师能够很好地与我沟通，尽力为我解答，非常认真负责。至今，我仍对模拟仿真操作系统印象深刻，通过模拟操作，可以熟练掌握各种操作技巧。

本文摘自中联重科工程起重机公司客户杂志《攀登》，也可登录http://www.qymt.cn/下载电子版杂志，并参与读者互动，精美起重机模型等你拿！

责任编辑：Winnie