沃尔沃:二十载中国之路
组织架构重组
2011年可谓沃尔沃集团发展史上承上启下的一年。2011年9月,欧罗夫·佩森正式成为沃尔沃集团新一代掌门人。上任之初,他便大刀阔斧地对集团进行改组,重点放在提高企业利润和运营效率上。同月,沃尔沃集团发布全新财务目标,新的目标发出了明确的信号:集团必须继续提高盈利能力。10月,沃尔沃集团重组卡车业务,并公布全新的集团组织架构,并于2012年伊始正式实施。改革将集团业务分为卡车业务、建筑设备、其他业务领域以及商业和财务支持四大方面;卡车的销售和市场部门不再按照子品牌划分,而是按所在区域分为3个部门,旨在打造一个更为灵活、贴近市场和高效的管理结构,进一步挖掘沃尔沃旗下卡车产品和品牌的全球潜力。
组织架构重组被视为沃尔沃集团提高企业运营效率、实施全球可持续发展战略的开始。对于沃尔沃组织机构的调整,欧罗夫·佩森指出:“首先要提高和强化沃尔沃旗下品牌在市场当中的领导地位和作用;其次要在内部提倡提高效率,从审批流程到执行力等其他各方面,要全面提高效率;最后要延续‘以客户为中心,未来发展围绕客户的需求’。”
沃尔沃建筑设备与上海市浦东新区签署建立中国地区备忘录
地区总部移师上海
2002年,沃尔沃建筑设备(中国)有限公司在上海正式成立;2003年3月,位于上海的沃尔沃新工厂投产,开始其在中国的挖掘机业务;2004年8月,该工厂二期扩建达60000m2,生产能力进一步提升;2006年9月,沃尔沃收购山东临工工程机械有限公司70%的股权,挺进装载机领域;2007年10月,沃尔沃建筑设备宣布对山东临工增资,并将同年收购的英格索兰路面设备业务移至山东临沂,进一步整合产品线;2009年7月,沃尔沃斥资1.5亿元人民币在上海成立中国首个技术与客户支持中心。
2012年,正值沃尔沃在华发展20周年庆之际,沃尔沃建筑设备与上海市浦东新区签署了建立中国地区总部备忘录,设立上海为沃尔沃建筑设备地区总部。沃尔沃建筑设备上海地区总部计划投资3500万美元,并预计将于2012年下半年正式挂牌。该总部的建立旨在优化沃尔沃建筑设备在中国的投资架构,汇集其制造、销售、研发和采购的力量,形成合力效应,稳固并提高市场地位,更好满足用户全方位需求。为集团建筑设备业务在中国的持续、快速发展营造更佳的内外部环境。此举亦显示出中国市场对沃尔沃建筑设备、对沃尔沃集团全球发展的战略意义。
沃尔沃集团在过去的20年中实现了快速增长,并在建筑设备、重型卡车和柴油发动机等领域成为了全球领先的企业。然而,满足现状绝非沃尔沃的风格,新的领导、新的架构、新的发展节点,必将为沃尔沃集团在华的未来发展引起更大的关注。
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责任编辑:Eason
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