巅峰对话:整合重组、国际化及展望(视频)

巅峰对话之四——企业国际化究竟缺少什么?

巅峰对话之一:顶级公司究竟在关注什么?

巅峰对话之二:制造商与代理商如何有效合作?

巅峰对话之三:行业整合是否愈演愈烈?

巅峰对话之五:2011行业走势如何?

主持人:好,第四个关键词是“国际化”。现在工程机械有很多方式的国际化,比如说在海外设立销售渠道、研发中心,进行一些投资设厂,但是从目前的情况来看,国内工程机械企业的海外化还是处于初级阶段,在座的各位能不能给我们提供一些意见和建议,如果我们的企业要走国际化道路,应该注意哪些道路,好吗?首先请祁会长简短概括一下。

祁俊:由于现在有的企业在海外发展得比较成功,所谓比较成功是相对的,现在国内企业在海外发展主要是建立营销网络和服务体系。刚才向总说的我们在海外并购这一块,主要从文化上、人流上。我个人的看法,我们海外并购,是我们研发中的技术前端,从工程机械行业来讲,我们的技术前端,真正自主创新方面还是很薄弱的,而生产扩张是没有问题的。我个人的看法是把研发前端放在海外,这样更方便于吸收海外的、高端的技术人才,当然我们也能高薪请海外的研发人员到中国来做研发,但是难度很大,他个人也有很多不可逾越的障碍。

另外,我想在做海外开发的时候,各个企业一定也要根据企业的自身情况,找一个适合于自己企业的营销模式在海外扩张,或者是建点或者是建营销中心。从大的方面来看,包括海外企业到中国来并购和开发,也是要大量的融入到中国的环境里来,也是要人才本土化、文化本土化,还是要结合企业的实际,知己知彼,百战不殆。

主持人:不要盲目发展,下面请温总说一下。

温立成:卡特彼勒从开始走出国际化、完全化,这基本是我们的文化。我在卡特彼勒工作20多年,在南美洲、北美洲、亚洲、中国担过不同的职务。首先从员工开始,员工就是完全化,首先要了解,如果你要到国际市场,你一定要首先了解这个市场,还有这个市场的生态系统,从产品的生产、产品的研发开始。当初我们在日本的时候,有日本研发中心,现在在中国也有研发中心。

今天是代理商会,代理商是一个桥梁,如果你要到国外去发展,基本上代理商在其他国家很重要,卖产品,最终还是售后服务。如果你卖出产品以后没有售后服务,那么你很难打出其它的市场。从卡特彼勒来说,我们做代理商也是一个国际化的。这是我们觉得很重要的一个因素。

主持人:也就是说,企业要走国际化道路,要做好全方位的准备,其中包括生态系统工程和代理商系统。

温立成:在座的代理商很清楚,很多代理商去不同的国家去工作,也带动中国企业到国外去发展。

主持人:好的,谢谢温总,下面有请蔡总。

蔡奎全:在开拓海外市场的时候,因为各种各样的关税,没有办法。有的产品已经达到国际水准,那没有问题,在国际市场上有价格竞争力,可以拓展海外市场。要清楚性价比是什么,他们买中国的产品,看重的是什么,特别是欧洲市场、美国市场、新兴市场国家,我们要开拓海外市场,不要盲目、不要着急,一步一步前进,我们要确保技术含量、可靠性、稳定性。我们用我们技术的力量、国家技术的力量,提高产品的技术水平、品质水平。我们的价值竞争力应该有,还要继续努力工作,开拓海外市场。我们要完善销售网络、销售渠道、服务体系,满足海外客户需求。

主持人:好的,蔡总的观点非常鲜明,就是在进军海外市场的时候,由于一些客观的不可预知的因素,加上自身产品的主观因素,持谨慎态度,同时我们还要正视中国庞大的市场。下面请曾总。

曾光安:中国企业在中国本土和国际上,在早几年我们提出国际化策略的时候,就明确中国企业,包括柳工,都是必然要经历这一过程。如果只是在中国做生意、发展业务,那么说白了,关门打狗,国外品牌在中国,中国的企业核心是在中国本土吗?所以说,我们应根据自己的核心和特点,找到全球合适的路径。早年我们走国际化也不是很积极,后来把越南作为中国的南部,到今天越南成为柳工第二大出口市场,市场份额高达70%以上,在当地要用当地的资本。

我想中国企业要到海外去发展,同样要用当地的人才和资源来做当地的事情。第二,走向海外发展切忌按中国人的思路、中国人市场的想法。中国企业大部分产品适用于中国市场的需求,适用于当地市场的需求,而各个市场的需求是有差异的。产品的适应度非常重要,适应了当地市场的需求,需要强大的营销网络。中国企业能做到卡特彼勒、小松这样知名的企业那样,是需要时间的,可能不是一年、三年、四年,可能需要几代人,需要这几代人持之以恒不断用自己的奉献、不断用自己的心血来打造。

我不赞成大家到欧美去,到欧美去必死无疑,可以做一些代理商国际化。日本企业的国际化,不光是主机企业,核心是零部件企业,日本企业、韩国企业在中国做的时候,很多零部件供不上。中国企业在这方面也有漫长的过程。

我认为现在大家谈得多,成果不大,我认为具体过程是一个学习的过程,在学习中成长,在学习中成就中国企业国际化。谢谢大家。

主持人:好的,曾总的观点是只要具备了文化的融合能力,一种入乡随俗的融合能力,对本土人才、对本土技术的改造能力,最后也会得到很好的发展。最后请向总来谈一下他的看法。

向文波:我们认为三一的国际化是三一发展的体现,三一的国际化也是成长的一个必要阶段,就像一个人有少年、壮年、成年的阶段。这是对我们企业而言的。从我们行业来讲,我认为有几个概念,第一,企业国际化是以国际化竞争能力为前提的,如果说你没有国际化的竞争能力,谈不上国际化,我认为现在中国真正有国际化竞争能力的企业还是很少的。第二,企业国际化是个很长的过程,要有国际竞争力的产品、国际化的服务、国际化的人才、国际化的品牌,这是有路径依赖的,就像一个人必须怀胎十月,而拔苗助长是走不稳的。一个企业要完成这项工作,真正具有国际化的产品、真正具有国际化的服务能力、真正具有国际化的人才,并且你也有国际化的品牌,这不是一蹴而就的事情。所以,我认为中国企业的国际化,还是一个相对比较漫长的过程。

中国企业谈国际化的时候,首先还是要立足于本土,把本土做好,如果说本土都没有做好,没有做到老一、老二,没有这个前提不要谈国际化,我个人认为未来10年能否快速增长很重要,大家都认为金融危机很头疼,我认为金融危机有也好,没有也好。有,也许对世界上的企业,像卡特彼勒、像小松,可能是个(头疼的)问题;但是对中国企业来讲绝对不是一个问题,相反是机遇,中国企业出口拉动作用会降低,必须靠刺激内需来拉动,从目前来看,除了投资,没有第二个选择,只要搞投资,我们就有机会。另外,中国需要大投资,中国的基础建设不是多了,而是远远不够,现在许多人在胡说八道说基础建设多了。我最近坐两次飞机从长沙到上海,到买不到机票,中国的机场可以说每年都在建。现在很多人说打压房地产,长沙市去年销售房地产面积是1100万平米,1100万平米除以100平米,就是10万套;长沙是千万级城市,长沙每天销售汽车是1000辆,一年36万辆汽车,排在地上,36万辆汽车要多大的停车场;还有我们城市下水道,一到下雨天就淹;中国城市已经承载不了中国经济的发展和中国城市化的速度。我们今后放开胆子开,我们会有非常好的机会,好戏还在后头。

所以,我觉得中国企业,优先抓住发展机遇,这是我们的课题,卡特彼勒、小松也好,在看国际化的时候,会以中国的投资作为考量,那么作为中国的本土企业,为什么不早做工夫把中国市场做好,再做国际化文章。谢谢。

主持人:向总的观点是中国工程机械行业的国际化道路不可能是一蹴而就的,是一个漫长的过程,任重而道远。刚才祁会长的说法是9000亿,这个数字保守了。

责任编辑:Anny

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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