2014年5月,斗山工程机械(山东)有限公司被山东省委宣传部、山东省安监局、山东省总工会评选为“山东省安全文化建设示范企业”。EHS以客户为中心、不断创新,取得了一个个成果,为这一荣誉的获得奠定了基石。
斗山(山东)被评为山东省安全文化建设示范企业
EHS为现场作业者提供了实际和科学的服务,真正把现场员工当做自己的客户。首先,通过现场危险识别教育,让每一位工人了解在工作中有哪些危险,应该怎样去预防;其次,导入KYT(危险预知训练)管理,提升员工安全意识。自2011年12月导入KYT活动至今,经历了初识、理解、固化KYT的过程。通过班组KYT活动,固化工序别危险预防措施,提高了全员的安全意识。
EHS课完善管理机制,使EHS管理更加规范。首先,为了预防重大EHS事故发生,消除安全隐患,改善作业环境, 2013年4月成立以生产总括为组长,生产关联部门长任组员的安全改善委员会,以能发生重大EHS事故的12大主题为课题,对生产现场进行排查,对重大事项快速解决。其次,职业危害岗位人员沟通机制建立。EHS课将公司从事职业危害岗位的作业者建立个人别职业健康档案,每周与作业者进行面谈,告知职业危害和预防措施,提高作业者职业病预防意识,经过1年的努力,2013年职业病人员0,职业病体检异常人员0,为生产有序进行提供重要支持。2014年除了继承2013年有效的管理方案的同时,EHS又致力于生产现场EHS精细化管理,实施致命安全事故预防和工序别安全观察,彻底挖掘安全事故隐患,通过全面的改善,预防安全事故的发生。
另外,EHS组织开展多元化的EHS活动,如知识竞赛、漫画比赛、征文比赛、班组KYT 比赛、班组EHS改善提案活动、班组应急救援演习、消防趣味运动会等,让员工在轻松愉快的活动中,将EHS的精髓铭记于心。
提供安全清洁的环境,是我们队所有成员、家庭及社会的责任。所有员工对EHS 工作的努力和支持正是为这一使命而每天努力着。