中秋节前夕,陕西建设机械股份有限公司20位职工获得了一份共17000元的特殊的奖励——育才奖,这份奖励让陕建机的职工们,特别是获奖职工们感到非同一般的温馨。
2013年高考成绩已经全部揭晓,今年陕建机公司职工子女不负众望,涌现出一批金榜题名者,其中硕士8名,本科10名,大专2名,这是陕建机创建学习型企业和学习型家庭的一个缩影,为此公司党委书记、董事长杨宏军特地为默默奉献岗位、含辛茹苦育儿的职工颁发了“育才奖”。获奖职工在收获子女高考中榜的喜悦的同时,又得到了公司对他们教育子女取得成就的肯定鼓励,感谢之情溢于言表。职工们纷纷表示:“育才奖”温暖了大伙儿的心,企业为职工子女创造了良好的教育环境,是企业注重企业文化建设的结果, 大家一定立足岗位加倍努力工作,为企业再创辉煌做出贡献。同时也会继续加强对子女德与智的全面教育,做一个能回报社会的有益之人。
多年来,陕建机公司在抓好职工教育培训工作的同时,不忘职工子女教育。自1995年起设立职工“育才奖”,每年对子女考上大专以上各类院校的职工颁发“育才奖”,逐年提高的奖金数额激励职工培养品学兼优的人才,也激励职工子女勤奋学习。“育才奖”设立至今已19年,有近千名位职工获得奖励,累计投入奖励金额近40万元。通过对职工子女进行学习奖励,教子成人、助子成才蔚然成风。(本文来自陕建机)