徐工起重机逆市抢眼

在市场普遍回落的情况下，徐工大吨位起重机在占有率高基数的基础上仍然有所增长，可谓是其实力的最佳例证。

从2011年下半年至今，中国工程机械行业销量增速放缓的步调似乎从未停止过，甚至2012年下半年市场回暖这一希望也被铁一样的事实否定了。行业正在低迷的现实中挣扎。

但是，即便在市场并不太好的当下，随着行业发展的成熟与理智，行业企业的突破始终在继续。徐工起重机就是其中的佼佼者。

据行业统计数据显示，2012年1—7月徐工起重机销量市场占有率达到55%，其中大吨位起重机更是达到市场占有率66.7%，同比增长8.7个百分点。在市场普遍回落的情况下，徐工大吨位起重机在占有率高基数的基础上仍然有所增长，可谓是其实力的最佳例证。

从具体的市场认可来看，徐工的成绩也可以用力拔头筹来形容。在第四届厦门国际工程机械展上，徐工一次性交付并签订了价值3亿元的千吨级系列产品大单。6月20日，徐工大吨位起重机再次一次性夺得了百台订单，一百多台设备出口南美。至此，徐工也开辟了我国大批量出口百吨级起重机的先河。而在V58项目中，徐工110 t、160 t等大吨位起重机也一次性揽下百余台订单。

近几年，面对市场趋势的过于平稳，徐工不断强化市场战略。但为了进一步缓解市场压力，提高核心竞争力，徐工也在深化人才培养方面下足了功夫。自2011年7月8日在北京启动“用户•价值•未来——徐工起重机价值提升工程”以来，徐工已在全国范围内开设起重机操机手培训基地12家，仅2012年上半年就向社会输送了918名起重机操作手，其中156名操机手达到中高级操作水平。

目前，徐工的培训基地采取4S店批量化参与及培训当地化模式。一方面，以4S店为媒介，在全国范围内迅速建立操机手培训网；另一方面，通过与当地技术院校或职业学院联合办学，充分整合当地优秀教学资源，广泛开展培训基地建设。

为了提升培训水平，徐工此次特别引进了VR技术，并研发出国内独有的500 t虚拟仿真培训系统。该系统将严格按照1∶1的比例对真实起重机或消防车的主要机械结构、施工场地、吊装物体进行三维建模，利用真实的操纵室与虚拟的施工场景进行交互，使整个培训过程安全、高效。

除了独有的培训体系和先进的培训设备外，徐工重型还成立了专门的领导机构，将操机手培训课程分为“基础”班、“提升”班和“高级”班3个层级。通过分层次、分吨位培训，学员可以透彻地掌握操作技能和维修常识，同时企业也可以根据不同需求选择操作手，降低企业运营成本，优化人员结构。

据了解，2012年10月前徐工将再启动4家培训基地，同时，自首家培训基地开业2年内计划开启30家培训基地。徐工不仅为我国吊装行业的发展提供了强有力的人员保障，同时，徐工也为本土企业在逆境中寻求升级起到了带头作用。