全方位绿色转变 宝钢向世界一流钢企迈进

这10年，钢铁行业经历了黄金发展期，也经历着从规模急剧扩张到产业整体进入微利时代的转变，转型创新成为摆在中国钢铁产业面前的重要课题。宝钢依靠先行一步的勇气和不断创新的努力，在国内钢企中脱颖而出。面对产业困局，他们不退反进，将眼光放得更广、更远。

近年来，受全球经济下滑、我国经济增速下降、市场需求萎缩影响，钢铁行业进入微利时代。在严峻的形势面前，宝钢经营业绩继续保持国内业界最优。人们也许会探究：是什么原因让宝钢始终保持着旺盛的生命力和领先一步的优势？

国际钢铁协会主席张晓刚认为：“宝钢的成长模式为国内首创，也是中国钢铁行业发展模式的一次转变。”10年来，改革创新的基因引领着宝钢勇于变革、敢于探索；宝钢走出的这条独具特色的发展道路，又对中国钢铁工业今后的发展，起到了重要的引领作用。

秉持创新理念

建立完善的体系、强调针对性，宝钢的创新无处不在，时刻创造新价

不久前，宝钢成功生产出超高强工程机械用钢—BS960。这是宝钢首次成功量产960兆帕的超高强工程机械用钢，也是国内钢铁企业首次成功量产该钢种。这一全新突破，成功打破了该产品长期以来依赖进口的局面，为下游工程机械制造行业打通了一个材料瓶颈。

类似这样的技术创新，在宝钢是司空见惯。“应对微利时代，掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。”宝钢董事长徐乐江表示，在企业发展中，宝钢坚持走“开放式自主集成创新”道路，逐步建立起一套能够适应并促进宝钢发展的技术创新体系。

“宝钢技术创新强调三位一体、协同互动的体系架构，追求体系的完整和完善、体系运行机制的高效和可持续性。”宝钢集团规划发展部负责人在接受记者采访时说。宝钢技术创新三大体系包括：以研究院为主体，产销研和产学研紧密结合的研究开发体系；以工程项目为载体，集生产、研发、设计和装备四位一体的工程集成体系；以生产现场为重点，以稳定提高和精益运营为特征的持续改进体系。三大子体系互相协同，交融发展，促进了宝钢技术创新能力的持续提升。

在良好的机制之下，宝钢的创新格外有针对性。“我们申请的专利一定要在现场用得上，不然我们有再多的专利也没用。”曾获国家科技进步二等奖的宝钢股份热轧厂技能专家王军说，“我们的几项科研项目，投入加在一起不到100万元，但每年能带来经济效益5000多万元。”这句话直白地道出了宝钢技术创新的目标追求：价值创造，为企业也为用户。