山重建机举行青年员工拓展训练活动(图)

为增强青年员工的团队凝聚力，提高主动配合意识和协同能力，促使大家勇于挑战自我，挖掘潜力，释放激情，使“包容、沟通、责任”企业文化真正落地，4月22日，山重建机组织青年员工50人到临沂沂南颐尚培训基地进行了为期一天的拓展训练。

融冰 组队

早上6:30，满载着山重建机50名参训员工的大客车从临沂工厂出发，向沂南颐尚培训基地呼啸进发。山重建机2011年青年员工拓展训练活动正式拉开帷幕。

上午8:40，到达训练基地。经过短暂的休息后，大家进行融冰组队。拓展训练中心教练在强调活动安全和纪律的同时，指出学员要保持“空杯”心态，忘记身份、忘记年龄、忘记性别，把自己当成团队普通一分子，全力确保完成拓展任务，共同体验一段和谐团队、胜利团队之旅。

为了让大家快速进入训练状态，教练首先带领大家做了轻松的开场游戏，接着，他向大家讲述了拓展训练的内涵，以加深大家对拓展训练的理解，为即将开始的训练做好准备。

在教练讲解结束后，大家开始组建团队。50人被分成三队——“火龙对”、“火焰队”和“精英队”。每个队选举产生一个队长和一个队秘，确定口号，自编队歌，创作队徽。

“火龙火龙，无所不能！”“火龙对”的口号彰显自信，锋芒毕露。

“气势如虹，火焰冲天！”“火焰队”的口号目空一切，霸气十足。

“精诚团结，英勇奋进！”“精英队”的口号体现决心，铿锵有力。

通过组建队伍，明确了组织架构，为高效、有序地进行团队项目做好铺垫，初步形成团队氛围，破除人与人之间的距离感，使个人迅速融入团队。

三队队员精神抖擞，士气高昂，摩拳擦掌，战斗一触即发……

集合列队

游戏环节

自信 合作

“空中单杠”项目是本次拓展训练的重头戏。是在高空中悬挂一个单杠，队员爬上9.5米高的柱子，站立在只有30厘米直径的圆顶上，飞跃起来抓住前面的单杠。

在危险、惧怕和困难面前，虽然队员们心里都没底，但在队长的鼓励和其他队员的鼓舞下，所有的队员都进行了尝试。当队员站在高空中不敢继续进行时，地面的团队总是响起响亮的呐喊声、口号声。高空项目训练是一种对自我极限的挑战，在9.5米的高空，前方就是目标，抓住还是放弃，不仅靠胆量，更需要来自于团队的力量。

第二个项目是“高空巨人梯”。项目设置了一条高10米的“天梯”，每个横木之间的间隔近两米，小组成员两两分成一组，通过彼此的合作，爬上天梯。

面对这看似“不可能完成的任务”，大家彼此协作，将自己的身体当作同伴的阶梯，同伴的身体成为自己攀登时借力的绳索。天梯上队员们奋勇攀爬，天梯下队友们加油鼓劲。经过坚持和团队合作，最终，大家征服了天梯，完成了任务。

“信任背摔”是考验大家对团队信任的项目。当队员们看到比人还高的背摔台时，心中都有一些怯意。这种怯意不仅来自背摔台的高度，也来自背摔的方式：一个人直挺着、往后倒！

在培训师的鼓励和指导下，队员们一一走上高台。“准备好了吗？”背摔队员问，“我们准备好了！”队友们坚定地说。“一二三！”当每个队员一一倒下时，他们心中充满勇气和对队友的信任。

拓展训练的最后一个项目是“胜利墙”，也称为“毕业墙”。三个队的所有队员此时合并成一个队，在规定的时间内翻越一面高达4.5米的光滑墙面，不得借用任何外界工具，唯一的资源就是每个人的身体。

任务面前，拓展团队选择了迎难而上。大家经过集体协商，决定让个子最高的刘晓伟、尹长水、王东三人在下面当作“人梯”，每个人登上人梯后，在墙顶人员的拉拽和下面众人的托举和保护下依次爬越胜利墙。在每个人进行项目的时候，所有的人都积极参与其中。顺利爬上高墙后，每个人都自觉加入拉拽、托举或保护的团队，为项目贡献自己的力量。经过全体人员团结协作和相互鼓励，最终大家顺利完成了整个项目。当最后一名队员顺利登上胜利墙的时候，大家击掌相庆，欢呼雀跃！

“在这个项目中，我们体验到的是‘团队为王’，感受到的是团队力量所带来的震撼，认识到的是只要目标一致，齐心协力，任何困难都是可以战胜的。也学会了如何进行团队决策及计划，如何进行团队创新。人无完人，用人所长，各尽其才，那么我们的团队就是最佳团队！”一位学员说出了这样的感悟。