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2014年1月15日，机械工业职业技能鉴定指导中心在山西省太原市召开了“2013年度机械工业职业技能鉴定工作总结暨表彰大会”。共有来自全国机械行业的146家企业或鉴定机构，230余人参加了本次会议。其中，工程机械行业共有30家机构，40人到会。 2013年度机械工业职业技能鉴定工作总结暨表彰大会现场 总结表彰大会上，鉴定指导中心副主任史仲光代表机械工业职业技能鉴定指导中心做了题为“中国梦▪人才梦
日前，笔者从湖北省住建厅获悉，建筑起重机械租赁安装拆卸维修保养“一体化”管理暂行规定，已于1月1日起施行。建筑起重机械“一体化”管理，是指施工现场建筑起重机械设备的租赁、安装（含升降、附着）、拆卸、维修、保养等工作，由一家具备相应的专业承包资质、达到相关技术标准的企业组织实施。省住建厅将定期发布“一体化”企业名录。规定要求，“一体化”企业应当设立建筑起重机械安全管理机构，建立健全技术、安全、经营、
日前，2013年徐州市职业技能大赛暨第二届“江苏技能状元”大赛选拔赛落下帷幕，比赛共设置10个工种，徐工集团131名选手参与了其中6个工种的比赛，囊括了5个第一，包揽了数车、加工中心、工具钳工、电焊工5个职业（工种）的前10名，电子商务前5名（大赛取前5）。 近年来，徐工集团在实践中务实创新，主动作为，大力实施职工素质提升工程，组织开展了“岗位明星”、“金牌工人”、全员技术比武、各工种技术练兵等
近日，中国一拖集团有限公司在技术比武中脱颖而出的15位一线员工，相应晋升了职业资格技能等级。针对公司技能人才总量不足、结构不合理、高技能人才短缺的矛盾，中国一拖集团(股份)公司把持续提高职工技能素质作为技术比武的主攻方向，结合省市第四届职工职业技能大赛等，在公司层面组织开展了焊工、加工中心操作工技术比武，组队参加了省市及机冶建材系统叉车工、检查工等8个工种的技能赛事。技术比武活动的扎实开展，在全公
日前，从全总传来喜讯，徐工挖机工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”光荣称号。全国模范职工之家是基层工会组织的最高荣誉，标志着徐工基层工会建设又有了新的提升。健全完善机制，创建“民主之家”。徐工挖机健全工会组织体系，职工入会率达到100%。建立了工资集体协商和集体合同制度,依法签订“一合同两协议”，成立劳动争议调解委员会和劳动保护监督委员会，切实维护职工合法权益。拓宽民主参与渠道，定期召开职
斯塔洛瓦沃拉是波兰东南部一个仅有6.5万人的小镇。在那里，有一家中国企业收购了老牌的波兰本土工程机械公司，并成功地将两个极具差异性的文化和市场合二为一。这家迅速崛起并为人们所熟知的企业便是中国工程机械行业的佼佼者——广西柳工机械股份有限公司（以下简称柳工）。收购之旅并不轻松。柳工的工程师与管理团队们在今年10月份分别从柳州和北京启程，要先经过9个小时的漫长飞行到达华沙，再坐了三个多小时的车才能抵达
当地时间11月26日，中国－中东欧国家领导人会晤在罗马尼亚布加勒斯特举行。与会各方共同制定和发表《中国－中东欧国家合作布加勒斯特纲要》，而“投资”被视为纲要的关键词之一。 纲要遵循三大原则，涵盖六大领域。“纲要有利于中国推进‘向西开放’的政策，也契合欧洲‘向东看’的需求，将推进中欧关系平衡、持续发展。”出席会议的中国总理李克强指出，这将有力促进中国与中东欧国家的合作。数据显示，中国企业目前在中东欧
【第一工程机械网 现场报道】2013年11月27日—30日，中国工程机械工业协会四届三次会员代表大会暨第二届工程机械发展高层论坛在山东省临沂市召开。此次会议围绕“适应形势、转型升级、促进可持续发展”的主题展开，共同探讨“创新驱动、质量为先、结构优化、绿色发展”的工程机械行业发展路径。此次会议将听取国家宏观经济和工程机械行业发展形势报告，审议协会2013年工作总结和2014年工作计划，审议协会有关议
10月25日下午，为期一个多月的“玉柴2013年服务技能大赛”在广西玉林闭幕。“这次大赛，在玉柴具有里程碑意义。”玉柴股份总经理吴其伟说。 一次技能大赛之所以能赋予如此的意义，源于电控时代的全面到来。中国已在2013年全面实现国四排放标准，电控高压共轨技术是主要技术解决方案。目前，客车已经全面实现电控化。从2014年开始，卡车也将全面实现电控化。“谁先掌握电控技能，谁的业务量就大，竞争力就越强。”
11月14日-15日，2013 全国机械工业经济形势报告会在京召开。期间，记者采访了广西玉柴机器集团公司董事局主席晏平，晏平介绍了玉柴在企业创新发展方面的工作，并从六个方面谈了内燃机行业转型升级的重点任务。针对明年的形势，晏平认为在国家改革政策不断明朗的背景下，内燃机行业可能会延续今年微增长的势头。记者：今年玉柴获得了多项国家科技大奖，引人瞩目。您能简单谈谈玉柴在创新发展方面都做了哪些重要工作?
11月5日，第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛在沈阳落下帷幕，此次大赛设置机械设备安装工、车工、多媒体作品制作员三个工种，徐工集团三名青年员工代表江苏省参赛。经过4天激烈角逐，基础公司吴东荣获机械设备安装工冠军，并获得“全国技术能手”和“全国青年岗位能手”称号，这是徐州市首个全国青年职业技能大赛的冠军，也是江苏省时隔五年之后再次夺冠。 徐工青工吴东在全国青年职业技能大赛夺魁 在大赛闭幕式上
在中国工程机械行业遭遇“寒流”之时，科交会如期而至，长沙高新区工程机械的新兵老将们个个摩拳擦掌，精心装扮准备隆重登场，他们或坐而论道，或巅峰对决，或携手共赢，在寒冬将近之时欲重燃人们对工程机械市场的红色憧憬。 长沙高新区工程机械上演科幻片 新兵老将同台飙戏 祥瑞智能货物长腿自己跑 搬运、焊接、切割，这些在传统生产线需要不同工人运作的工种，在工业机器人领域却只需换换机器人手中的工具，这看上去像是科
11月7日，广西自治区总工会副主席廖志刚一行到玉柴考察，了解玉柴劳模创新工作室建设情况。玉林市总工会副主席杨发伟陪同考察。 廖志刚（左一）在劳模工作室考察 玉柴的劳模创新工作室是由获得广西五一劳动奖章荣誉以上，在模具设计、模具制造方面具有丰富经验的模具高级技术专家、首席技能大师、工种技能大师、工程技术骨干人员组成，地点设在实训中心，以覃懋华为工作室带头人。廖志刚一行到工作室进行参观，了解工作室建设
在中国工程机械行业遭遇“寒流”之时，科交会如期而至，长沙高新区工程机械的新兵老将们个个摩拳擦掌，精心装扮准备隆重登场，他们或坐而论道，或巅峰对决，或携手共赢，在寒冬将近之时欲重燃人们对工程机械市场的红色憧憬。 祥瑞智能货物长腿自己跑 搬运、焊接、切割，这些在传统生产线需要不同工人运作的工种，在工业机器人领域却只需换换机器人手中的工具，这看上去像是科幻大片里的场景，却在湖南祥瑞智能机器有限公司真实上
近日，从国家人力资源和社会保障部获悉，玉柴申报的钳工工种国家级技能大师工作室已获批准，这是玉柴首个获批的国家级技能大师工作室。根据人社部、财政部下发通知精神要求，国家财政将一次性拨付10万元用于国家级技能大师工作室建设。国家级技能大师工作室项目的实施，旨在发挥高技能领军人才带徒传技作用，创新高技能人才培养模式，提升高技能人才培养能力。按照规定，此次下拨的专项补助资金主要用于培训设备设施的购置、技能
合作跨越鸿沟 ——记中国机械巨人在波兰的一次成功收购 中国日报记者杜鹃发自波兰斯塔洛瓦沃拉的报道。 斯塔洛瓦沃拉是波兰东南部一个仅有65,000人的小镇。在那里，有一家中国企业收购了一家老牌的波兰本土工程机械公司，并成功地将两个极具差异性的文化和市场合二为一。这家迅速崛起并为人们所熟知的企业便是中国工程机械行业的佼佼者 - 广西柳工机械股份有限公司（柳工）。 收购之旅并不轻松。柳工的工程师与管理团
9月28日，2013年江苏省青年职业技能大赛决赛在徐工高级技校拉开帷幕。此次大赛设置多媒体作品制作员、车工、机械设备安装工三个工种的理论和实践比赛项目，来自全省13个市及省部属企业的122名选手参赛，徐工集团选派10名优秀选手参加三个工种的比赛。经过两天的激烈角逐，徐工集团获得优异的成绩，7人获得“江苏省技术能手”和“江苏省青年岗位能手”荣誉称号，其中，吕洪海、余晓冬、陈玉祥、郝腾腾分获车工组第一
近期，为长效解决人员短缺问题，同时延伸员工职业发展路径，中联重科环卫机械公司启动调试、售后、试制技能型人员培训储备方案，即建立三大工种复合型人才池。由于调试、试制与售后三大工种专业性较强，需要掌握过硬的业务知识，市场上成熟的优秀人才并不多，且对外招聘周期长、费用高，适合本企业的就更少了，因此内部储备和培养就有着尤为重要的战略意义。启动此次储备方案，总体目标是在内部建立长期的人才储备与发展体系，创建
6月28日，公路养护装备国家工程实验室第一届技术委员会第一次会议在河南省新乡市召开。实验室承建单位河南省高远公路养护技术有限公司及各共建单位交通运输部科学研究院、长安大学、中交西安筑路机械有限公司、河南高远公路养护设备股份有限公司相关领导、行业专家出席会议。 公路养护装备国家工程实验室第一届技术委员会第一次会议现场 公路养护装备国家工程实验室第一届技术委员会第一次会议现场 经国家工程实验室理事
如何确保实现全年经济发展目标，推动经济提质发展？在广东省政府召开的全省上半年经济形势分析会上作出部署：广东将以重大项目、重大平台、重点企业、重大科技专项和信息化（简称“四重一化”）为主要抓手，大力实施创新驱动发展战略，推动产业层次向高端迈进，毫不动摇打好转型升级这场硬仗。 进入第四季度，“四重一化”进展如何？其对广东提高经济发展质量效益又能起到什么样的推动作用？深入广省各地走访，对重大项目、重大平
2013年“质量月”期间，常林股份开展了"规范流程控制、提高工作质量、提升质量水平"的主题活动，以“质量是企业生命、生命只有一次、质量是企业生命线、发展线、高压线、客户的要求就是企业的质量标准”为指导思想，把推动发展的立足点转移到以质量和效益为中心上来，引导和动员全公司员工增强质量意识。为了将活动开展得有声有色、确有成效，常林股份把质量培训作为"质量月"活动的主要内容之一，并创新质量培训形式，培训
2013年"质量月"期间，常林股份开展了"规范流程控制、提高工作质量、提升质量水平"的主题活动，以"质量是企业生命、生命只有一次、质量是企业生命线、发展线、高压线、客户的要求就是企业的质量标准"为指导思想，把推动发展的立足点转移到以质量和效益为中心上来，引导和动员全公司员工增强质量意识。为了将活动开展得有声有色、确有成效，常林股份把质量培训作为"质量月"活动的主要内容之一，并创新质量培训形式，培训
9月28日， 2013年江苏省青年职业技能大赛决赛在徐工高级技校拉开帷幕。江苏省人社厅副厅长刘小群、团江苏省委副书记王伟出席开幕式并讲话，徐州市委常委、组织部长杨时云出席开幕式并致辞, 徐州团市委书记张克介绍了大赛筹备工作情况，徐州市委副秘书长周天文、徐州市人社局局长孟铁林、省人社厅职业能力建设处副处长陈静、团省委城工部副部长徐静、徐州市人社局副局长李冬梅、徐工集团党委副书记李格、徐州团市委副书记
9月6日-7日，山重建机第四届技能大赛在山重建机(济宁)有限公司隆重举行，山重建机、山重建机（济宁）有限公司及外协单位94名选手参加了焊接、装配、涂装、检查、行车、物流6大工种的8项赛事。 9月6日上午，大赛开幕式在济宁公司隆重举行。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东，山重建机副总经理王鲁峰等领导参加了开幕式。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东在开幕式上发表了讲话，他说，公司举办此次技能大赛的目的
师傅带徒弟的操作手培训方式虽然听起来有些陈旧，但不得不承认，目前，师傅带徒弟是国内操作手培训的最主要的方式，成千上万的工程机械操作手都是通过这种看似土气的方式走向成熟的。而且据笔者走访的多位操作手所说，“师傅带徒弟是最有效的学习方法，当然前提还是能遇到好师傅。” 操作手如何养成 截止到2012年底，中国工程机械主要产品保有量约为561万～608万台。巨大的工程机械社会保有量是提升行业就业的直接推
“付安全”大名叫付志岐，是石煤机公司随车起重机分公司的专职安全员。 付志岐今年51岁，担任分公司安全员整整六年。2010年，分公司把他定为专职的安全员。分公司300多号人，年轻人占一半，有十多个工种，“专职干部”的责任重大！付志岐在生产一线工作二十多年，对车间的情况比较熟悉。而且他本人喜好雕刻，养成了细致严谨的好习惯，领导把安全工作交给他放心。专职干安全工作后，付志岐为安全真动了“心眼”。他认为人
俗语说，时间就是金钱。你的一小时值多少钱？如果你在澳大利亚当麻醉师的话，那你的一小时价值124.1澳元。澳大利亚统计局(ABS)19日公布了20种时薪最高的职业，除了人们熟悉的牙医、律师、工程师等高薪职业外，榜单上还有多种令人意想不到的的职业如吊车、起重机和升降机操作员及火车司机。榜单显示，矿业相关的技术工种依然受追捧。矿业工程师(时薪65.5澳元)、天然气、石油操作员(时薪63.9澳元)、地质学
工程机械操作手是一个对操作安全要求颇高的职业，持证上岗更是国家职业资格培训、审核，以及产业技能及安全保证的必要环节。然而，在数以百万计的操作手中，持证人员的比例并不高，无证者可能技能纯熟，持证者可能并无实操能力……乱象之下，操作手该如何选择？ 操作手，在工程机械行业从业人员中，是一个数量极为庞大的群体。以挖掘机操作手为例，据有关数据统计，截至2012年年底，我国挖掘机社会保有量为140万台左右，这
近日，山推股份公司推土机事业部总装工厂大线一班班长郑伟，被济宁市总工会、济宁市人力资源和社会保障局、济宁市科学技术局联合授予济宁市第五届“十大能工巧匠”荣誉称号，同时按程序申报济宁市“五一”劳动奖章，并由市人力资源和社会保障局授予“济宁市技术能手”荣誉称号。近年来公司工会认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，持续叫响“金蓝领”品牌活动，以“抓住时机强素质，技能比武大练兵”为主题
6月28日，公路养护装备国家工程实验室第一届技术委员会第一次会议在河南省新乡市召开。实验室承建单位河南省高远公路养护技术有限公司及各共建单位交通运输部科学研究院、长安大学、中交西安筑路机械有限公司、河南高远公路养护设备股份有限公司相关领导、行业专家出席会议。 公路养护装备国家工程实验室第一届技术委员会第一次会议召开 公路养护装备国家工程实验室第一届技术委员会第一次会议召开 经国家工程实验室理事会
湖南省首批国家级技能大师工作室之一——“李传泉技能大师工作室”于2012年11月在中联重科工程起重机公司成立，开启了中联重科人才技能传承的创新模式。 重人才重品质 奠定工作室成立基石 2012年3月，国家人力资源和社会保障部启动实施国家级“技能大师工作室”项目申报，旨在进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用。当年11月，经国家人力资源和社会保障部批准，中联重科国家级李传泉技
6月28日，公路养护装备国家工程实验室第一届技术委员会第一次会议在河南省新乡市召开。实验室承建单位河南省高远公路养护技术有限公司及各共建单位交通运输部科学研究院、长安大学、中交西安筑路机械有限公司、河南高远公路养护设备股份有限公司相关领导、行业专家出席会议。 公路养护装备国家工程实验室第一届技术委员会第一次会议胜利召开 经国家工程实验室理事会聘任，来自公路养护装备相关的研发、设计及制造等领域的19
——有些建筑施工作业，温度高的死人，可是他们不得不坚持、不得不“被”习惯。 最近据英国报道，其高温热死760人左右，对于建筑行业的施工人员，工作就像“蒸桑拿”，建筑工人又如何的辛苦危险？高温热死760人 英国近期遭受了7年来持续时间最长的热浪袭击。英国气象部门17日在伦敦西南部测得最高气温32.2℃，创下该国全年最高气温纪录。据报道，英国持续的炎热天气已致540至760人死亡。炎热天气还导致森林火
6月25日，山推股份公司2013年度职工技能大赛启动仪式在109会议室隆重举行。山推党委副书记、工会主席孙学科，副总经理孙甲利出席会议。济宁市人力资源和社会保障局副局长陈承岩、济宁市职工教育办公室主任孙善忠、济宁市总工会职工技协办公室主任张存瑞、生产部部长赵庆国等主管部门的领导应邀出席会议。各事业部、子公司相关领导，工会、共青团组织负责人，各部室分会主席及部分职工代表，参赛选手150余人参加了会议
最近，宣工公司液压分厂党员任燕明针对控制阀加工中，阀孔同心度差的问题，提出一项工艺改进建议，使阀孔由“离心”变“同心”。控制阀是主机的关键零部件，原来在加工中工艺要求先车内孔槽后铰孔，容易导致左/右阀体直径22毫米的两个台阶孔不同心，而阀杆与阀体的配合间隙仅为0.02—0.03毫米，不同心就会造成阀杆在阀体内犯卡，运行不灵活，进而影响整机的工作性能。对此，任燕明打破工种界线，提出将加工工艺改为先铰
创新驱动发展，今年广西柳工集团出台高技能人才队伍建设方案，并在最近对于在第五届广西数控技能大赛决赛中获奖的3名员工以及指导老师和其所在单位进行总额3.5万元的奖励。这一举措大大激起了普通员工学技术的积极性。为加大对高技能人才的培养力度，提升公司技能工人的整体水平，为公司的经营发展提供技能人才梯队保障，今年柳工专门制定了《高技能人才队伍建设的方案》，要求每个制造型事业部下属生产厂、子公司（含异地）在
备受关注的第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班于2013年5月23日在徐工重型拉开帷幕，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战练习。金领机手培训计划是去年9月徐工发起的第二季起重机价值提升工程中，以起重机专家为主题的六大增值服务计划中最为重要的一项，根据该项计划徐工“金领机手”培养计划将在3年内为社会培养并输送千名精通大吨位吊装技能、熟悉
高技能人才的紧缺，是目前企业发展面临的难题。为此，国家级欧玉伟技能大师工作室在柳工应运而生，开启了柳工人才技能传承的创新模式，进一步发挥高技能人才在生产技改中的骨干作用。 不是最好 力争最好 国家级欧玉伟技能大师工作室去年底挂牌成立，工作室团队成员除欧玉伟外还拥有7名柳工卓有建树的高级技师和工程师，以及9名学员。从今年4月起，该工作室开始进行学员培训，目前逐步开展了一系列项目，包括《提高78A0
4月27日，全国政协常委、全国政协民族和宗教委员会主任朱维群，率领的全国政协民族宗教调研组到公司调研，自治区政协主席陈际瓦陪同调研。 调研组就近年来企业新增技术工人的渠道、对职业中学毕业生评价，企业希望职业学校培养哪些方面的技术工人，对办好职业教育的建议等，与柳州市部分企业、柳州市职业学校负责人、企业员工代表在我公司进行了座谈。座谈会上，柳州市委书记郑俊康对柳州市开办职业教育、职业培训等方面的做
日前公布的2013年一季度房屋市政工程生产安全事故情况通报显示：一季度共发生6起房屋市政工程生产安全较大事故，其中就有1起起重机械伤害事故，造成3人死亡。建筑起重机械仍是房屋市政工程领域发生较大及以上事故的最主要危险源之一，确保建筑起重机械安全运行，对于保证建筑安全生产形势持续稳定好转意义重大。为加强建筑起重机械的安全监督管理，确保租赁、安装、拆卸、使用、维修、保养各环节管理到位、责任明晰，防止生
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