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近日，由国内专业员工敬业度调查服务机构和泰恒信及太和顾问联合举办的“2012年度员工最满意企业研究颁奖盛典”在京隆重举行。山推进出口公司荣获“本年度中国制造行业员工最满意企业奖”。 山推进出口公司荣获“员工最满意企业奖” 和泰恒信与太和顾问是中国两家最具权威的人力资源研究及咨询公司，是中国本土唯一专门从事员工敬业度调查工作的人力资源服务机构。自该评选工作启动以来，山推进出口公司人力资源部本着“驱动
9月10日，每年的今天，三一人将会传承这种问候，关怀我们敬爱的老师。今年人力资源总部培训中心也主办了一场精彩纷呈的“2012年度集团金牌讲师、精品课程表彰大会”，三一集团总裁唐修国受邀担任本次晚会的颁奖嘉宾。 此次大会共表彰了3名金牌讲师、10名优秀讲师与5门精品课程，获奖者与获奖课程都来自于集团内部各部门优秀的兼职讲师及课程开发团队，评选过程均经由各人力资源部初评、推荐，并报送人力资源总部复审。
2012年全省高技能人才重大建设项目评审结果于近日公布，徐工高级技校榜上有名。经单位申报、各市推荐、专家评审、实地考察和网上公示等程序，评定徐工高级技校焊接检测课程为省技工院校精品课程，机电一体化和高级钳工两个专业为省技工院校重点专业，蒋炜、梁新刚两位老师为省技工院校专业带头人。这些荣誉是徐工高级技校全体师生共同努力的结果，是对全市技工教育的推动。徐工高级技校在新一轮的发展中，将继续加快教育教学改
中秋佳节来临之际，山重建机积极开展走访慰问活动，把关爱和温暖送到驻外销售服务及离退休员工家里。 9月27日上午，山重建机党委副书记、纪委书记、工会主席陈颂东，副总经理谢文成分别率领营销部、客户服务部、党委工作部等人员深入驻外销售服务及离退休老职工家中走访慰问，为他们送去了慰问品和慰问金，祝愿他们过一个快乐祥和的团圆节。 山重建机开展中秋走访慰问活动关爱员工 山重建机开展中秋走访慰问活动关爱员工
9月25日，塔城公路管理局成功举办了2012年机械设备操作技能竞赛大比武，来自局属5个公路分局20名机械驾驶人员，参加了4个项目的技能竞赛。 此次竞赛设置了依维柯工程车移库和曲线前进，装载机穿环作业，挖掘装载机捞取乒乓球作业，自卸车过单边桥及节油、稳定性驾驶等4个竞赛项目。竞技现场，参赛选手熟练的驾驶技术，精准的竞技动作，赢得观众阵阵掌声、喝彩声。据塔城公路管理局设备科科长赵兴建介绍：目前，塔城公
2012年9月24日，英轩控股集团举行了2012年度员工团购轿车交车仪式。仪式于上午11时在英轩重工装载机调试场上举行。来自瑞通别克和瑞锦雪弗兰公司的高管与英轩集团的董事长李世勇等高层领导一起为轿车团购的员工发放了新车钥匙。 来自瑞通别克和瑞锦雪弗兰公司的高管与英轩集团的董事长李世勇等高层领导一起为轿车团购的员工发放了新车钥匙。 整齐排列的英轩重工员工福利车 仪式开始之后，英轩集团董事长李世勇先
9月25日上午11时，英轩控股集团员工购车交车仪式在英轩重工装载机调试场上举行。英轩控股集团（以下简称英轩）高管团队和山东东瑞集团的高层领导出席了本次仪式，并为购车的员工发放了福利车钥匙。2012年，对英轩来说是不平凡的一年，今年英轩控股集团举行了公司成立15周年的盛大庆典活动，英轩重工装载机、矿用车产品下线仪式，并在今年的11月份英轩重工装载机、矿用车产品将亮相慕尼黑上海宝马国际工程机械展（Ba
云南昭通市彝良县9月7日地震消息牵动着柳工人的心，为帮助灾区人民渡过难关，重建美好家园，9月10日，公司党委迅速号召全体员工积极行动起来，发扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，开展为灾区献爱心捐款活动，并得到全体员工踊跃响应。截至14日止，公司员工共捐款308951.4元。 情系灾区，爱传温暖。在大灾面前，公司前方救援队冲在第一线，后方员工爱心涌动。尽管在当前严峻的市场形势下，公司销量大幅
9月12日上午9时，随着两台260吨全路面起重机缓缓将竞赛标识拉开，绚烂多彩的彩带从空中飘下，象征着53名竞赛选手的白鸽展翅高飞。筹备近两年的“徐工杯”第二届全国吊装技能竞赛在徐工集团徐州重型机械有限公司正式拉开了帷幕。图为：“徐工杯”第二届全国吊装技能竞赛开幕现场。#d1cm#page# “徐工杯”第二届全国吊装技能竞赛启动#d1cm#page# 中国建筑业协会石化建设分会副会长车林宝宣布竞
8月13日上午，山推股份董事长张秀文利用考察山推新疆项目间隙，深入走访新疆煤田灭火工程局工地一线，代表公司全体员工对客户始终如一选用山推产品表达了诚挚的谢意；并为远离城镇、气候炎热、身处矿区的一线工人们送去时令水果。身体力行地践行了“价值引领、实现共赢”的山推市场营销理念。 山推张秀文深入新疆市场一线考察慰问 在新疆煤田灭火工程局工地，张秀文董事长就工地施工情况与齐德香局长进行了深入交流，双方就如
9月12日下午18时06分，随着最后一名参赛选手，来自南京杨川机电设备检修安装有限责任公司的贾正虎将260吨全路面起重机的支腿落在指定区域，“徐工杯”第二届全国吊装技能竞赛的预赛宣告全部结束。 本届场地技能竞赛预赛项目为曲线行驶及定位比赛，参赛选手驾驶徐工QAY260型260t汽车吊沿着吊钩形曲线道路前行和倒车，并在指定位置站位支车。整个比赛内容由参赛选手一人独立完成。该项目的设置是用于考查选手
8月23日上午，山推抚起公司在培训室举行了2012届新员工欢迎仪式。山推抚起副总经理、抚起总经理于泽武出席，新入职的69名大学生参加了入职仪式并和老员工交流了工作和生活经验。 于泽武对新入职大学生提出了希望和要求：一是要不断学习，勇于实践，不断吸纳新的知识，尽快由大学生转变到公司员工的角色中去；二是要适应当地的风俗民情，尽快习惯当地的生活和公司的文化氛围，与公司共同成长、壮大；三是要激情工作，积极
7月16-31日，三一重机党委、昆山企管办文宣科联合举办了一场台球比赛，近百人参与角逐。 比赛现场，选手们专注的表情、恰好的力道、精确的走位、严密的防守，无不体现着专业的水平。最终，大挖公司李杨获得冠军，小挖公司李靖甫获得亚军，三一科技王向阳获得季军。 “本次比赛不仅丰富了员工的业余生活，增强了同事之间的友谊，更为台球爱好者们提供了一个交流展示的机会，希望更多人能在台球比赛中享受到快乐。”一位负责
8月17-19日，泵送营销服务公司2012年度第四次技能等级考试在三一工学院举行。 泵送营销服务公司调集来自全国的数位首席服务专家、众多技术骨干参与考试组织，并提供21台大型设备进行现场实操演练。据活动主办方介绍，技能等级考试涵盖产品知识、紧急排故、设备保养、沟通能力等多方面内容，是检验服务工程师工作能力的一杆标尺。三一重工还将继续通过各类培训和考评系统，全方面提升现有服务人员的技能水平和工作能力
项目达产后将形成年产各类核心铸件五万吨，年产值七亿元 8月25日，股份公司核心铸件研发制造项目在鹿寨县经济开发区鹿寨工业园奠基，这标志着公司铸造业向高端铸件迈进，将为公司在国内国际市场占据重要竞争地位提供有力的支撑。柳州市副市长王柳平，鹿寨县委县政府主要负责人，公司领导王晓华、曾光安，以及柳州市、鹿寨县有关部门负责人，供应商、铸造事业部员工代表等共计200多人参加了项目奠基仪式。公司总裁曾光安在奠
2012年8月17-19日，三一集团泵送营销服务公司2012年度第四次技能等级考试在三一工学院成功举行，作为服务工程师技能提升和检验的重要一环，本次等级考试创下了参考人数最多、协考人员最优、助考设备最多等多项历史之最。8月的长沙骄阳似火，但是酷暑丝毫没有减弱来自全国各代理商的800余名服务工程师的参考热情。为保证本次考试顺利举行，泵送营销服务公司调集来自全国的数位首席服务专家、总部众多技术骨干参与
夏日送清凉 能量进工厂 4500罐红牛饮料免费发放到一线员工手中 8月6日，本报刊发了《高温酷暑 他们挥洒汗水坚守岗位》的专题报道，把目光聚焦于奋战在高温酷暑中的一线工人，并号召“各事业部的工会、行政、人力资源部门带起头来，走进车间，走近一线工人。”此后，厂房里， “清凉”阵阵，三一集团工会更是与红牛公司合作，从8月21日开始，陆续为泵送事业部的一线工人送去大约4500罐红牛饮料。 夏
血液是生命的源泉，生命离不开血液，正如鱼儿离不开水，绿树离不开阳光。“义务献血”是爱心的传递，是人间的大爱。近日，武汉市血库告急，千里马集团主动与新沟街道办事处办公室联系，并在集团内部发出“爱心献血”倡议书，组织员工爱心总动员，得到员工的热烈反应和积极参与。8月22日，一辆满载着千里马爱心行动志愿者的考斯特向武汉市血液中心驻新沟办事处出发。 整个献血过程，11名志愿者都喜笑颜开。当看到一袋袋写满千
近日，股份公司总裁曾光安、总裁助理罗维、首席科学家初长祥等来到哈尔滨工程大学，为该校动力学院季振林教授颁发了“柳工科学家”聘书。至此，季振林教授成为公司设立科学家职位以来，第4位获此殊荣的外聘技术专家。大力引进高端人才并充分利用外部人才资源，是提升柳工技术研发能力，促进技术创新，带动内部人才队伍发展的有效途径，是柳工走向世界级企业在人才队伍建设方面的有力支撑。近年来，柳工充分利用校企合作方式，加大
8月8日，中联重科工程起重机公司无名爱心协会组织部分员工子女，来到长沙市步行街进行了一次社会实践活动——爱心义卖。参加活动的有23位员工子女，其中有小学生也有高中生。 7点半左右，参与义卖的孩子们差不多到齐了，无名爱心协会善款管理部长曾靓琳给每个孩子发了10本《祝您幸福》和一张义卖善款情况登记表，然后，孩子们就各自出发了。大家八仙过海，各显神通……到十点左右，义卖基本结束，总计获得义卖善款1200
来自五湖四海的几万名员工，汇聚成了三一这个大家庭。在这个温暖的集体中，有这样一个群体特别值得关注：他们远离家乡，在公司勤奋工作；他们的孩子在家乡，很少能够团聚。大家也亲切地将这些孩子称为“小候鸟”。这个暑假，三一集团开展的“小候鸟”关爱活动，将孩子们召唤到了父母身边，一家人享受天伦之乐。 自“小候鸟”关爱活动启动以来，三一集团各事业部、子公司均组织开展了相关活动。截止8月10日，全集团共有984
为贯彻落实六中全会精神，繁荣公路行业文化建设，展示公路建设巨大成就，弘扬、宣传公路人无私奉献、创新进取的精神风貌，经全国中心城市公路信息网秘书处、中国公路摄影协会同意，中国公路摄影协会中心城市分会联合徐工集团工程机械股份有限公司共同举办“徐工杯”全国公路摄影大赛。 一、大赛名称：“徐工杯”全国公路摄影大赛 二、活动组织： 主办：中国公路摄影协会中心城市分会 承办：中国公路摄影协会中心城市分会秘书处
8月8日上午，在培训中心的组织下，玉柴集团2012年新员工团队训练活动在东华小区足球场举行。二发厂安全现场主管李伟担任活动教练。 630多名刚刚加盟玉柴的新员工被分成了10个小组进行训练，每个小组推选出了一名组长。在正式的训练开始前，李伟让新员工进行了“找零钱”的游戏。每个女生代表“一块钱”，每个男生代表“五毛钱”，在规定的时间内，自由组合成教练喊出的钱数。这个游戏瞬间调动了大家的激情，现场发出了
8月8日晚，山东常林集团第七届职工健美操大赛在南公寓灯光球场举行。山东常林集团总裁钟默，集团党委副书记、监事会主席马西连，集团董事、工会主席邓春玲，集团办公室主任刘长伟、集团女职工委员会主任吴霞担任大赛评委并为获奖代表队颁奖，集团各公司、相关部室领导、各基层工会主席以及1000多职工共同观看了比赛。常林集团董事、工会主席邓春玲致辞。她讲到，近年来，山东常林集团健美操运动在职工中逐渐兴起，健美操协调
8月9日，立秋第3日，“掘战新人生，装载新希望”千里马集团首届文化精英大赛拉开帷幕。在集团和武汉千里马18名精英选手组成的6支参赛队伍的激烈角逐下，最终，来自武汉千里马售后服务部的一组参赛选手徐春光、尹必安、田勇脱颖而出，夺得首场比赛的桂冠，同时也取得了参加集团总决赛的竞赛资格。企业之争，形象之争；形象之争，文化之争！企业文化作为一个企业物质财富和精神财富的总和，是一个企业实现“天下莫能与之争”的
7月19日，机械工业职业技能鉴定中心史仲光主任、中国工程机械工业协会江琳秘书长莅临北方交通参观考察，并现场授予“机械行业职业技能鉴定点”牌匾。此行受到北方交通副总裁、工程建设机械总裁夏秀峰、人力企管中心总监助理石信团、市场部总监杨扬的热情接待。 机械工业职业技能鉴定中心主任史仲光 中国工程机械工业协会秘书长江琳 沈阳北方交通重工集团副总裁、工程建设机械总裁夏秀峰#d1cm#page# 史仲
6月，北京大学校长周其凤在三一集团总部的演讲，加深了全体三一人对这所百年学府的认知与向往。近期，北京桩机作为三一集团离这片文化圣地最近的事业部，组织事业部核心员工赴北京大学参观交流。 三一集团北京桩机核心员工参观北京大学 本次活动由三一集团北京桩机人力资源部组织，参与人员均为科级以上干部。员工们在北大学生代表的带领下，参观了举世闻名的“一塔湖图”——博雅塔、未名湖、图书馆。在亚洲最大图书馆——
车间里的生日惊喜 7月6日，三一海洋重工设备维修工李文成迎来了自己40岁的生日，一份意外的惊喜让他感动不已。 这一天，人力资源部工作人员一大早就在车间的大型显示屏上播放生日祝福语，并为他准备了一个别开生面的生日会。伴随早会开始的铃声，同事们将早已准备好的生日礼物、生日蛋糕以及常务副总经理马志强亲笔签名的生日贺卡送到了李文成的手上。“祝李文成先生40岁生日快乐”，现场全体员工为他送上真诚的祝福。
进入盛夏，我市出现了历史上罕见的连续的高温天气，连日来的酷暑牵动着常柴领导的心。7月27日，气温飙升到37℃，常柴董事长薛国俊、总经理何建光、党委书记吕伟民、副总经理倪士元与常柴生产部、工会有关人员一行前往制造厂各车间，走访慰问奋战在生产一线的广大员工，并送上防暑降温用品。7月30日，常柴副总经理石建春与常柴投资发展部、工会等部门负责人又专程到常奔常柴生产一线进行了慰问。 图为常柴董事长薛国俊（前
徐工亲情·关爱无限 2011年12月，是一段令全体徐工重型营销人都难以忘记的岁月，一时间营销系统上下都沉浸在一片悲伤低沉的气氛中。原来，刚刚入职六个月、即将奔赴驻外代表处的汤俊雨被查出患有严重的慢性肾功能衰竭症（又称尿毒症），急需住院治疗，否则将会面临生命危险。这一噩耗不仅使对生活充满憧憬的他瞬间陷入了极度悲痛的边缘，更让所有徐工人为之心痛、惋惜。 亲情遍洒徐工 仿佛是命运和汤俊雨开了一个致命的玩
2012年7月27日，在河南郑州，当三一集团高级副总裁赵想章先生将三一重工“荣誉员工”的证书和纪念奖杯颁发给转制员工代表时，转制员工们顿时情绪高昂，心潮澎湃。这标志着三一重工营销体制改革正有条不紊地进行。 此次授予三一重工“荣誉员工”称号的人员共有48人，为郑州湘泰工程机械设备有限公司（原三一路机河南分公司）的员工。他们原来的“户口”都在三一重工，改制后，则变为郑州湘泰工程机械设备有限公司的员工。
7月18日，福建铁拓机械有限公司迎来了企业创办8周年庆。光阴荏苒，不知不觉铁拓机械已经走过八个年头，历经八年的不懈努力和拼搏，铁拓机械在各个方面取得巨大的飞跃：从旧办公楼到标准化舒适的办公环境，从中小型设备到大型高端新产品等等，这些都是铁拓机械成长留下的足迹。铁拓的成长离不开每个员工的辛勤努力和奉献，为了庆祝和纪念这个重大的喜庆日子，铁拓机械精心策划了一场大型旅游庆典活动答谢广大员工。 集合待发
“多国风情之夜”自助餐火爆 ●特别喜欢喝那里的海鲜粥和炖汤，海鲜粥真的煮得好。●深有同感，汤的味道很鲜美，听说大厨师是广东的，还有里面的那个香辣蟹，那味道……●到了该吃饭的时间了，突然无限怀念起昨晚的自助餐，大厨现场制作的牛扒、口味蟹、三文鱼寿司、凉拌面、口味牛蛙、烤生蚝，感觉真的很不错。●听很多同事说自助餐的味道很不错，我现在已经预定了票，准备下午去拿票。 三一员工建议箱传真 美味的“多国风情之
7月11日，三一工业城研发楼一楼，一批材质好、简洁大方的诚信爱心伞出现在员工面前。“最近长沙都是高温天气，走出办公室感觉热浪袭人。有了爱心伞，出去拿个文件、送个图纸也不怕晒了。”在活动现场，不少女同事排队领取爱心伞。 据活动负责人杨晓理介绍，爱心伞一能解决员工在下雨时没带伞的问题，避免员工被雨淋，二能帮助员工遮挡夏日的骄阳。“这批爱心伞，全集团员工都可领用，只要在三天之内将伞送还至领伞处即可。如果
7月13日，第二届“力士德”杯焊接比武大赛在公司结构件车间举行。力士德公司总经理代永海，副总经理郑善军、李兆良、代卓浩，工会主席王宁及公司其他部门领导出席了本次比赛颁奖大会。 焊接比赛现场 为进一步提高结构件焊接质量，促进产品品质不断改善，力士德公司开展了第二届“力士德”杯焊接比武大赛。来自结构件相关配套厂家的近四十名选手参加了本次比赛。比赛开始前，公司副总经理郑善军首先进行了动员讲话，郑总对专家
日前，为进一步保障员工身体健康，使广大员工能以健康的体魄和饱满的热情投入到紧张的工作中来，力士德公司积极开展全体员工免费体检活动。随着夏季的到来和气温的持续攀升，各种常见病、多发病也在不断影响着人们的身体健康和工作生活质量。为进一步推进构建“幸福企业”工作的深入开展，将关爱员工活动真正落到实处，力士德公司积极组织了此次全体员工免费体检活动。本次体检项目主要包括：CT胸透、心电图、肝功能检测、血常规
7月5日—7日，山东临工组织公司各优秀事业部室和车间负责人、劳动模范、荣誉标兵员工等47人前往日照九仙山，开展“巅峰团队训练营”拓展培训。 山东临工组织优秀员工开展“巅峰团队训练营”拓展训练 此次团队拓展训练，是山东临工打造“激情文化”的一部分，通过将各部室的优秀员工进行混合编制，以塑造巅峰团队为目标，在野外实地进行高水平、高阶段体验式的拓展训练，达到培养个人意志、团队执行力、互助合作等良好品质
韩孟均，广西小松呼叫中心南宁片区一名普通的服务人员。2009年，他从四川成都老家来到广西南宁。加盟广西小松后，他一直从事产品售后服务工作。在平凡的工作岗位上，他一向认真负责、积极上进，吃苦耐劳，肯于钻研。每天，他最早来办公室，最快最准时出工。为客户服务时，他能真心诚意地站在客户的角度使客户放心、满意，客户急需时，他不顾严冬酷暑，哪怕是半夜也会出工到现场为客户解决问题。他乐于助人，有求必应，善于指导
走进徐工科技装载机制造中心，吸引人眼球的不只是一台台先进的设备，整洁的生产环境，还有员工的小憩场所——工段园地。在这个漂亮的小天地里，有公司为员工精心准备的桌子、凳子，员工工作累了的时候，可以去这里小息一下喝杯水。全新的工段园地，全新的面貌，园地里张贴内容丰富，每天有温馨提示、天气预报、安全提醒等，有段务公开、工段文化、工段荣誉以及工段现场管理改善等等，为了使员工快速了解到公司及分厂的各项管理工作
7月11日，来自多所高校的28名新大学毕业生正式加盟常柴。为使新员工能迅速转变角色、融入企业，人力资源部精心安排三天的入职培训，具体包括企业文化、员工手册、安全、质量、5S管理、ISO14000体系、消防、产品知识培训、阳光心态激励等方面的丰富内容，在培训活动结束后，新员工将全部前往制造厂一线，开始岗位实践实习，扬帆启航开启他们工作之路的新征程。 为充分体现公司对新员工的重视和期望，7月11日上
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