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三一万亿市值纪念券 “一诺千金”的三一故事又有了新篇章。 近日，575张制作精美的“万亿市值纪念券”经人力资源总部统一发放到三一员工手中。未来当三一实现万亿市值时，这张纪念券可兑换100万元奖金。 一张纪念券，价值100万 三一万亿市值纪念券 近年来，三一坚实迈出数智化、电动化、国际化“三化”转型步伐，以全员学习《DAMA数据管理知识体系指南》为标志，开始第
美丽的海景、现代风格的装修、全新的智能家具、新的足球场、一应俱全的休闲区、运动区……近日，三一临港产业园的员工怀着喜悦的心情，搬进了装修一新的员工宿舍。 三一员工搬进了“海景房” 去年9月，三一临港产业园为改善职工住宿和生活条件，在二期项目中单独划出了70.5亩用地，耗资近5亿元，专门用于新建宿舍楼及其生活配套。 新员工宿舍共计3栋42层，房间总数超1140间，每栋楼配3部电梯，公寓部分
2015年9月24日，三一集团团委在长沙产业园组织了为期一天的公益无偿献血活动，来自长沙市血液中心的护士门早早的便来到西门，准备好一次性用品与检测仪器，等待爱心献血人士的到来。 本次共有数十三一员工参与了献血，共计献血7700毫升，在献血的员工中，有不少人都是多次献血的爱心人士，其中的李越更是如此，他在这次献血前两个月还参与了无偿成分献血（即输注血小板。时间一般长达40-60分钟） “很
8月19日上午9点，三一食堂4楼宴会厅在彩色气球的装扮下，充满童趣。厅内，活跃着来自全国各地63个家庭的170个孩子，在他们的欢声笑语中，三一集团“小候鸟”亲子关爱活动再度起航。 亲子游戏 亲子游戏进行中，看“我”和爸爸多有爱 简单的仪式过后，到场的“小候鸟”们按照年龄划分为三个小组。在专业幼儿辅导员的带领下，孩子们做起了趣味游戏。原本怯生生的小眼神在追逐嬉戏中得到释放，很快就开始互相称呼“好朋
最近，三一歌雅郡营销中心多了一面锦旗。这面锦旗是家住株洲市荷塘区南岳岭的李木英一家人送来的。“如果不是袁平出手相助，后果真的不堪设想。”李木英将锦旗交到三一歌雅郡员工袁平的手中，并再三表达谢意。原来，4月12日下午，李木英家突发火灾，素未谋面的袁平帮忙救火，还抢出了家中的煤气罐，让家中小孩免受伤害。 袁平今年31岁，在三一歌雅郡项目工作已有一个多月时间。当天下午，他正在南岳岭的销售点整理文件，突然
新年愿望：作为三一德国的一员，我期望公司在新的一年能实现较大的业务增长，在欧洲市场取得突破。也希望自己学好德语，日常生活能正常交流，并能尽快拿到德国驾照。 回家之路：我计划从公司乘坐火车前往法兰克福机场，转乘南航的直飞航班到达长沙。到目前为止还没在国外度过春节，春节最好是和家人团聚，以后或许会在国外过春节了…… 家乡美食：平时就大鱼大肉的，也没什么菜是到过年的时候才吃的。过
当工作疲惫时，一杯香浓的咖啡能否让你状态满员？当酷暑来临时，一瓶可口的冰镇饮料能否让你清爽一夏？其实你不用去远方，好福利就在你身旁。 华中三一员工休闲区正式开业 员工幸福指数爆棚 华中三一员工休闲区正式开业 员工幸福指数爆棚 华中三一员工休闲区正式开业 员工幸福指数爆棚 8月，华中三一员工休闲区正式开业，员工凭公司发放的购物卷，可在上午9:30-10:30和下午16:00-17:00免费兑换咖
“家附近就这么几个幼儿园：碧桂园里面的幼儿园半年要花费13000，凤凰城二期幼儿园1800元一个月，贵，还是太贵;幸福里小区幼儿园虽说便宜，但软硬件又不放心。这下怎么办才好?” 张之善是三一泵送研究院一名机械工程师，家住星沙广泰家园小区。今年6月，儿子张予涵就要满3岁了，眼看着到了上幼儿园的年纪，为了给小孩找到一所合适的学校，张之善一下忙开了。 按照国家规定，幼儿园招生首先要解决附近拥有常住户籍的
3月18日，民族歌唱家容中尔甲最新单曲《为梦想领跑》在三一重工C8泵车上市发布活动现场举行首发仪式。”《为梦想领跑》被誉为“励志神曲，不仅得到许多歌迷的认可和喜爱，也受到工程机械行业的热捧。因为这首歌是为三一而创作，更因为这首歌的词作者是三一重工的员工张佩。 《为梦想领跑》词作者三一员工张佩 带着自己对梦想的信念，对生命的态度，民族歌唱家容中尔甲用歌声铸就力量，最新单曲《为梦想领跑》突破自我，一
11月8日，在中国共产党第十八次全国代表大会召开的喜庆日子里，三一重工长沙产业园内60多名员工通过电视收看了十八大开幕式。大家纷纷表示，期盼有更多利好政策出台。三一员工聚精会神地聆听胡锦涛同志代表中国共产党第十七届中央委员会向大会所作的报告，并认真记录报告的有关内容。经营计划总部员工谢军说，自己最关注经济方面宏观调控会有什么新政策，因为这些与工程机械行业息息相关。期待有好的政策推动经济的发展，从而
4月22日，湖南首届网络婚嫁博览会的首场活动——“情定四月，缘满三一”之三一重工员工集体婚礼在三一街区的草坪上盛大启幕。20对新人在亲友长辈、三一集团领导、全省媒体的注视下步入了婚姻殿堂。4月25日，这场盛大婚礼的证婚人——三一集团高级副总裁、党委第一副书记何真临接受记者采访。 三一打造一个企业人文环境 三一重工的集体婚礼迄今为止已是第四场，百余对三一新人用这种特殊的形式，完成了自己的终身大事。
《12月24日，由三一宣传文化部主办的2012年员工文艺汇演在开源大剧院精彩落幕，经过5位专业评委和20位大众评委的评分，最终，来自三一工学院的节目《5231》，凭借激昂的演出、感人的故事，博得一致认可，以8.89分的最高分，获得第一名。北京桩机的《三一重工真神气》、经营计划总部的《纯真年代》分获二、三名。 《三一重工真神气》，一曲京剧，将三一2011年的故事展现得淋漓尽致。 常德丝弦，清
编者语 如果要问三一人最喜爱的内部平台是什么，可能很多人的答案都会是“员工建议箱”。在这一富有三一文化特色的平台中，不但普通员工找到了诉说自我心声，解决生活细处、急处、难处的最佳方式，公司高层领导也找到了关心员工生活、倾听员工呼声的重要渠道。在这里，既有活色生香，也有温情爱意。本期，我们推出“员工建议箱”专题报道，从“衣食住行”各个角度切入，关注发生在员工建议箱上的点点滴滴。 三一员工建议
11月9日是国际消防日，当天，三一集团在行政中心开展了一场消防逃生自救演习。 国际消防日自救演习--三一员工体验灭火器 随着消防车风驰电掣般驶入行政中心，演习正式拉开大幕，只见大楼内冒出白烟，带着口罩的人群相继跑出来，医疗救护队迅速给伤员进行急救和包扎，短短2分钟，楼内人员疏散一空。在模拟火灾现场，消防员迅速接好水带灭火，并教授员工灭火器使用方法，让他们进行消防体验。国际督办部的李慧在消防员的
编者语 身体是革命的本钱。在全面照顾好三一人的“吃、穿、住、行”后，三一员工俱乐部应运而生，贴近员工生活区，器材多种多样，并且完全免费运营，这里成了三一人健身的理想去处。在疲惫的一天过后，来到俱乐部，出一身健康的汗水，换来每一天的精神抖擞。 员工俱乐部：三一人贴身的健身房 员工健身 各有所爱 近日，记者来到员工健身俱乐部。只见俱乐部内人头攒动，大家有的在跑步机上跑得汗水淋漓，有的在乒
中国在利比亚公民的撤离行动中，同样也有三一员工的身影。目前，在中国政府及三一高层的细致工作下，三一海外、三一重机共5名在利工作的三一员工均已安全撤离利比亚。截至记者发稿时，除一名三一海外服务工程师正在突尼斯等待中国政府包机外，其他4名员工均已顺利回到祖国怀抱。 一边是召请，一边是危险 在利比亚发生大规模动乱之前，三一高层在第一时间就对利比亚国内局势进行了评估，并告知驻守利比亚的三一员工可以第一时间
2月11日，浙江三一装备制造部主臂工作中心主任戴文能在食堂吃饭，得知自己因春节加班被表彰，他感到十分惊喜，“我只是在平凡的岗位上做了自己该做的事。” 时间回到春节假期前。1月26日，放假前最后一个工作日，戴文能陪同浙江三一装备制造部总监江强在车间内进行6S安全检查。检查过程中，江强得知生产原材料已陆续到货，为了保证产品正常交付，他立即安排戴文能春节期间加班进行物料生产。原本由于原材料供应不及时，制
不知不觉来三一一个多月了，这一个多月三一给我印象最深刻的就是团队精神。 入司培训的时候，我们二十二期学员，200多人站成一个方阵。虽然年龄不同，履历不同，但清一色的迷彩服昭示着我们共同的选择——三一。 学习创业史的时候，以梁稳根董事长为首的四个大学生是具有传奇色彩的，然而又是那么真实。很难想象在那个年代，四个普通大学生要自己创业是一个怎样的壮举。而他们的团队精神是对创业壮举最有力的支撑。 看电视
2011年11月26日，邵阳市三一湖汽公司制造部员工陈光辉在上班途中，遇到一个被货车撞上的男孩，他赶紧与肇事司机一起将小男孩送去了医院，并上下奔忙，及时办好各种手续。事后，小男孩的父亲给湖汽公司总经办寄来了这封感谢信。在现在这个网络和现实中都对车祸助人草木皆兵的时代，陈光辉的这种助人为乐的精神更值得我们学习。 感谢信 感谢信 三一重工领导： 您们好！ 我叫谢昭军，2011年11
从初入大学怀着激动万分的心情进入“三一班”，到毕业时颇为自豪地进入三一重工从事售后服务工作，那股兴奋劲儿在我身上从未消失过。在江苏连云港办事处实习的日子里，我充分感受到三一服务人那种“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的精神。 在这里，我学到了很多书本上不曾学到的知识，感受到了比家庭还温馨的关爱，客户的肯定更是让我收获了前所未有的自信，以下是我的服务日记摘录。 2011年6月23日 正当我们吃午饭的时候，突
2月28日，三一集团一年一度的“三一节表彰会”如期举行。全球各地的三一人云集线上线下，共庆属于全体三一人的盛典。2019三一集团实现销售过千亿元，成为行业首家过千亿企业。2020年，突破疫情影响，公司业绩再创新高，实现销售1368亿元。在跨越千亿的历史节点，三一再次兑现当年许下的承诺，金牌员工、千亿纪念奖、抗震救灾英雄等一大批员工，在本次三一节上获得了高达一亿元的现金奖励。 当天，三一集团董事长梁
数字化，是三一集团“双化”战略的一项重大布局。 为推进线下业务线上化。5月7日，三一集团“自掏腰包”1000多万元，为员工免费配置的首批2800多台全新“联想”笔记本电脑，开始陆续发放。 全新“联想”笔记本电脑 领到了新电脑，大家格外开心。一时间，朋友圈里都是“开箱”小视频。“别人家的公司”，不少人留言。 这批新本子是联想2019年新发布的“昭阳”K4系列，市场价近5000元，成本不菲
10月28日，长沙市人民会堂座无虚席，“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型巡回报告会首场报告开讲。一个个质朴闪光的故事，彰显榜样动人力量。 长沙市先进典型巡回报告会 三一集团党委副书记、三一重卡董事长梁林河 长沙市委副书记、市长、湖南湘江新区党工委书记胡忠雄出席报告会并会见报告团成员。三一集团党委副书记、三一重卡董事长梁林河作为唯一的企业界代表，做了题为《三一重卡的互联网革命》的报告
先是子公司拿下了军品资质，随后又于昆山经开区设立了公司新业务平台——三一住工，近日，消息不断的三一重工又马不停蹄的推出了堪称“大手笔”的员工持股计划，引来了市场广泛关注。 根据有关公告，此次员工持股计划将分两次实施，第一期2016年实施，第二期择机实施，两期上限均为4亿元，募集资金总金额上限8亿元，每份份额面值为1元。据业内人士分析，如果资管计划实施顺利，第一期资管规模或达12亿元。 对此，三一重
7月31日，三一重工召开中层以上管理人员会议，重工总裁向文波就三一集团半年度经营工作报告会精神进行了传达。会议总结了公司上半年发展业绩，指出了当前经营所面临的问题，并部署了下半年的工作重点。向文波鼓励全体三一员工，走出迷茫，增强信心，坚定不移地朝着 “世界级企业“的目标不断前行。 成绩：发展仍优于大势、优于同行 2015年上半年，在中国经济的新常态下，行业调整转型进一步升级。尽管整体销售有所下滑，
10月20日下午，泵送事业部的小李走入长沙产业园新研发楼等朋友下班，她发现一楼大厅右边出现了一家新咖啡吧。欧式的桌椅，散发出阵阵香味的西点，让她“有一种惊艳的感觉”。小李说，咖啡吧装扮让她觉得“好洋气”。随后，她点了一杯香草奶茶，发现味道也不错。 笔者看到，现场装修以欧式风格为主，商品除了有常见的面包、甜品与各式西点外，还有进口食品与哈根达斯冰淇淋，为大家提供了多样选择。餐点造型都比较精致
3月9日，三一团委组织青年志愿者一行40余人来到了果园镇长沙义务植树基地，开展了义务植树活动。本次活动得到了广大三一员工和员工家属的大力支持，很多同事更是全家出动。到达目的地后，大家纷纷换上雨鞋，卷起裤腿，两人一组，分工合作。分发树苗、挖树坑、扶正树苗、施肥，大家忙得热火朝天。一位志愿者说：“这次活动，把媳妇和女儿也带过来，全家总动员，一起参加植树活动，为减少雾霾做出贡献，所以显得特别有意义。”通
近日，三一集团人力资源总部发出通知，将于7月23日再次开展关爱“小候鸟”活动。据人力资源总部负责人介绍，三一员工来自五湖四海，在这个温暖的集体中，有不少员工的孩子在家乡，很少能够团聚。大家也亲切地将这些孩子称为“小候鸟”。去年，在三一集团总裁唐修国的指示下，第一届“小候鸟”活动在集团火热开展，共有来自全国各地的1096名员工报名参加，其中946名“小候鸟”来到了三一各大产业园，在爸爸妈妈陪伴下，游
为丰富员工业余文化生活，打造精彩纷呈的工业园区生活环境，三一重起团委联合工会、行政部邀请长沙市花鼓剧院来司演出。 演员邀请三一员工上台互动 4月10日下午，落日晚霞映红天空，三一宁乡产业园篮球场上人声鼎沸、曲声悠扬。在工人临时搭建起来的舞台上，伴随着欢快的舞蹈，长沙市花鼓剧院慰问演出正式拉开序幕。演出开始，随团演员龙芳、尹定辉等人表演了歌曲、舞蹈、戏曲等欢乐喜庆的节目。接着，小品演员运用夸张的表演
11月末，沈阳气温骤降，寒风来袭，冬雪飘至。面对严寒，三一重装行政本部全面出击，在衣食住行方面，全方位关爱员工，保障员工正常生活秩序，做三一员工心目中的冬日暖阳。 食 精心调整冬日食谱 温饱温饱，可见保暖与“吃”是息息相关的。沈阳一降温，三一重装餐饮中心就及时调整饮食，制定了一系列冬季健康食谱，保证员工必需的营养供给。“冬天温度极低，人体受严寒影响，生理功能和食欲都会发生变化，适合多吃瘦肉、鸡蛋、
“您好，请帮我拿一下中午预订的菜。”12月5日下午5∶30，党工办的丁国仁如往常一样来到三一新食堂购物展示厅，取走了自己中午买下的绿色无公害蔬菜。“老婆，今天的菜已经买好了。晚上吃辣椒炒肉、鸭胸炒芹菜、清炒红菜苔、乌鸡汤。”“吃着公司自己种植的蔬菜，放心。”说起手中提着的“晚餐”，丁国仁一脸笑容，“光买菜的时间，我每天至少可以节约20分钟，方便。”2007年，三一重工董事长梁稳根特别叮嘱行政部，务
●三一重工股权激励方案，拟将1.78亿份股票，激励给包括10多位高管在内的2533名员工。●“股权激励+高工资+升职空间=帮助员工成功”，这是三一开给员工的幸福公式。“冬天来了，春天还会远吗？” 11月7日，三一重工推出的一项股权激励方案似“冬天里的一把火”，为行业严冬送上了一丝暖意。该方案拟将1.78亿份股票，激励给包括10多位高管在内的2533名员工。消息一出，有媒体评论，此次激励力度之大，覆
车间里的生日惊喜 7月6日，三一海洋重工设备维修工李文成迎来了自己40岁的生日，一份意外的惊喜让他感动不已。 这一天，人力资源部工作人员一大早就在车间的大型显示屏上播放生日祝福语，并为他准备了一个别开生面的生日会。伴随早会开始的铃声，同事们将早已准备好的生日礼物、生日蛋糕以及常务副总经理马志强亲笔签名的生日贺卡送到了李文成的手上。“祝李文成先生40岁生日快乐”，现场全体员工为他送上真诚的祝福。
2012年7月27日，在河南郑州，当三一集团高级副总裁赵想章先生将三一重工“荣誉员工”的证书和纪念奖杯颁发给转制员工代表时，转制员工们顿时情绪高昂，心潮澎湃。这标志着三一重工营销体制改革正有条不紊地进行。 此次授予三一重工“荣誉员工”称号的人员共有48人，为郑州湘泰工程机械设备有限公司（原三一路机河南分公司）的员工。他们原来的“户口”都在三一重工，改制后，则变为郑州湘泰工程机械设备有限公司的员工。
“多国风情之夜”自助餐火爆 ●特别喜欢喝那里的海鲜粥和炖汤，海鲜粥真的煮得好。●深有同感，汤的味道很鲜美，听说大厨师是广东的，还有里面的那个香辣蟹，那味道……●到了该吃饭的时间了，突然无限怀念起昨晚的自助餐，大厨现场制作的牛扒、口味蟹、三文鱼寿司、凉拌面、口味牛蛙、烤生蚝，感觉真的很不错。●听很多同事说自助餐的味道很不错，我现在已经预定了票，准备下午去拿票。 三一员工建议箱传真 美味的“多国风情之
一年一度的三一节舞台上，31名2011年度“三一人物”，手捧鲜花，在耀眼的灯光和雷鸣般的掌声中，灿然生辉。他们中间，一位来自车间基层的员工王东明，难掩内心的激动：“这对于我来说，实在太意外了。” 王东明是三一重机小挖公司的一名焊接工人，他工作踏实负责、爱好钻研技能、善于学习创新，连续三次荣获星级员工，并一举斩获华东地区机器人焊接比赛项目金奖。 执着进取练就高超技能 “有恒心有毅力，又不服输，喜欢钻
“今天是我们相恋五年五个月零五天，我跨过千山万水只为等待今天这一刻：我们结婚啦！”新娘熊梦在婚礼仪式上大声说，言语激动。 4月22日下午，三一重工“情定四月缘满三一”举行第四届员工集体婚礼。三一党工办主任符鸿泽介绍，此次婚礼共有20对三一新人步入婚礼殿堂，近1500位新人亲友、公司员工为此次婚礼见证。 三一集团为20对企业职工举行隆重的集体婚礼 幸福的新人走上集体婚礼的殿堂 三一集团高管为新人
“三一到底是怎样一家企业？”对与普茨迈斯特来说，这家中国企业有着太多的神秘感和传奇色彩。自龙象共舞合作开启以来，大象创始人施莱西特、CEO肖毅以及各级高管，纷纷来到三一考察参观。3月1日，这个特别的节日里，肖毅再次率14名中、高层管理者来到三一，这一次，他们除了参观，还参加了三一一年一度最盛大的节日“三一节”，与三一员工欢聚一堂，零距离感受三一文化。 大象管理层参观三一生产车间 2月28日，普茨
三一海外尼日利亚子公司有这样一位本地员工，他40来岁，光头，175cm的个子，经常身着三一蓝色短袖制服，每天忙碌地奔走于中国同事之中。他的名字叫Mark，是尼日利亚子公司营销服务司机兼后勤主管，因“M”与“马”谐音，所以，我们就给他起了一个非常亲切的中国名字“老马”。 “老马”Mark Mark已在尼日利亚子公司工作4年多了，是我们这里资历最老的员工。由于尼日利亚是一个政局比较不稳定的国家
“合理化建议”活动深入开展 将员工智慧凝聚成发展动力 沟通是企业组织的生命线。“合理化建议”作为三一内部沟通中区别于各种指令、计划的一种软性沟通方式，就像企业生命体中，贯穿全身各个部位的血管一样，为企业源源不断输送着各种“合理”的养分。对于三一而言，“合理化建议”的魅力在于，它不但能最大程度凝聚起每一名员工的点滴智慧，而且能把员工的主人翁精神焕发出来，最终形成企业赖以生存的强大动力。 员工展
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