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“我国经济已由较长时期的两位数增长进入个位数增长阶段。在这个阶段，要突破自身发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路就在于创新，关键要靠科技力量。” 玉柴集团董事局主席晏平 经济发展不能以破坏环境为代价，要实现美丽中国，技术创新是关键。目前，汽车尾气排放是一个全国性甚至全球性的问题。全国每年3/4的货运量依靠柴油动力的公路运输来实现，巨大的市场保有量，消耗着巨大的石油资源。内燃机行业属于能源消耗
2012年，机械行业全线下滑，玉柴以强化内部管理为主线，以整顿工作作风、打造高素质职工队伍为手段，在市场持续低迷的情况下，积极调整经营策略，强练内功，深挖潜力，积极拼抢市场，集团主要产品市场份额进一步提升，继续保持相对较好的发展势头。 2012年，玉柴集团实现销售收入415.73亿元。 其中，玉柴股份公司苦练内功、拼搏奉献，沉着应对市场压力，专业细分，准确定位，精心布局，实现销售发动机43.5万台
2012年，我国工程机械行业寒冷到了冰点，挖掘机产销同比下降38%。国内工程机械企业，乃至国际工程机械巨头，经营效益皆严重下滑，无一幸免。为积极应对，玉柴重工苦练内功、自我否定，自我提高，系列积极措施相应推出，正能量效果初步显现。 “组织机构调整，人员结构优化”是其措施之一。 玉柴重工的机构调整、人员优化颇有特色。结构优化后的人员，暂时分流到玉柴集团各子公司，行业一旦回暖，这些分流出去的人员，根据
2月4日下午，玉柴集团公司董事局主席晏平在动力大厦会见了国海证券董事长张雅锋一行，双方就共同关注的融资、金融等问题交换了意见。玉柴集团公司总裁古堂生等参加了座谈。 晏平介绍了玉柴当前的融资、企业发展战略和生产经营等情况。晏平说，近年来，玉柴得到了良好的发展。“十二五”末玉柴要实现千亿目标，已有多个项目正在建设，进展良好。而玉柴要保持发展的势头，还有部分项目需要得到金融机构的支持，希望玉柴在今后的发
春节的喜庆气氛越来越浓，2月3日下午，玉柴工会在梦幻水乡举办了以“牵手玉柴，爱在初春”为主题的相亲联谊活动，为公司驻外未婚青年搭建良好的交友平台。公司驻外未婚青年与集团各单位及外单位的未婚青年近百人参加了联谊活动。 玉柴领导非常关注常年驻外未婚员工的终身大事，近年来都会举办相亲联谊活动，为未婚青年搭建交流平台，创造交友机会。联谊会上，未婚青年们通过自我介绍、才艺展示、游戏互动等方式尽情释放激情、展
为弘扬拥军优属的优良传统，进一步做好春节期间军属的慰问工作，1月31日，集团公司董事局主席助理李呈杰带着集团公司的问候与关怀走访慰问了玉柴军烈属家庭、伤残军人以及抗美援朝老战士等军属。 李呈杰带领玉柴武装部一行3人来到了军烈属家中，送上了慰问品和新春的问候与祝福，把集团对军烈属的关怀送到他们家里，并祝愿他们身体健康，新年快乐。 在抗美援朝老战士胡敬凡的家里，李呈杰与胡老夫妇进行了亲切的交谈，详细询
白雪皑皑，冷风瑟瑟。1月25日，玉柴集团工会主席梁萍、工程研究院党总支书记万声兰一行来到黑龙江黑河慰问了18位玉柴高寒标定将士。 慰问期间，梁萍大清早与标定将士们一起到现场体验了低温试验环境，并对高寒冷起动试验进行了了解。她还亲自跟车外出参与了路试试验过程。梁萍表扬大家发扬了玉柴人的吃苦耐劳、不断进取的精神，希望大家克服困难、再接再厉，争取出色地完成此次标定任务。 梁萍一行的到来，使18位高寒标定
在当前的市场环境下，供应链管理作为企业获取利润的新增长点，是促进质量提升、加快反应速度、提高竞争力的重要手段之一，目前已经成为各大工程机械企业发展的重要领域，在一定程度上，甚至可以说供应链的竞争在未来将成为工程机械企业的主要竞争方向之一。 同一集团下制造企业 与物流公司的合作困境 制造企业和物流公司的合作困境 就目前情况来看，工程机械各大企业加强供应链管理的方式主要是加强与第三方物流合作或通过建
近日，从自治区总工会传来好消息，玉柴股份公司7名职工获广西技术能手荣誉称号。 获得广西技术能手荣誉称号的职工为制造技术部覃懋华，工艺装备厂吕均良、陈民、张学斌，冷加工厂顾林，信息技术部梁宇、林毅等7人。在参加第四届全区职工职业技能大赛中，覃懋华等7人斩获了3个工种的第一名、2个工种的第二名、2个工种的第三名和团体第三名的好成绩，其中，覃懋华代表广西参加第四届全国职工职业技能大赛获得钳工第十四名，创
风吹散了蒲公英的花瓣，却将它的种子带到了天涯。玉柴引进员工帮助计划(EAP)项目，意在构筑和谐，将爱的种子播撒。 用心关爱：不单有面包，还要有尼采 培育忠诚、博爱、协同、安康的玉柴文化，造就“员工以企业为家，企业以员工为傲”的良好生态是玉柴始终不渝的追求。和谐已不再是挂在嘴边的苍白无力的口号，酝酿已久的EAP项目的横空出世，毫无疑问地向广大职工昭示玉柴在追求和谐的道路上永不止步的决心和信念。 “只
近日，北汽福田汽车集团在北京隆重召开2013年度供应商大会。会上，福田汽车集团对2012年表现突出的供应商进行了表彰，玉柴荣获福田汽车集团颁发的“优秀供应商”奖。玉柴股份公司代副总经理王利民带队参会。 会议期间，王利民分别与福田戴姆勒、欧辉客车、奥铃工厂、福田南北工程车厂等单位领导进行了深入交流，为2013年双方加强合作奠定了坚实的基础。
12月23日，随着7辆配套玉柴发动机的中国重汽黄河少帅汽车顺利到达埃及第二大商用汽车集团GHABBOUR AUTO GROUP（以下简称为GB集团），标志着玉柴与GB集团的合作正式拉开帷幕。 GB集团是埃及当地第二大商用车汽车企业。从今年3月份开始，玉柴驻埃及办就一直把GB集团作为一个战略客户重点开发，努力与其营销、技术、售后的人员交流，针对其现有产品特性，不断推荐玉柴优势的卡车产品及客车产品。G
11月16日晚，工程研究院班智博博士与王菁硕士喜结连理，在玉林宾馆锦绣厅，股份公司总工程师林志强、总经济师王炜、人力资源部副经理庞健以及工程研究院管理人员、研发人员200多人共同见证了这场玉柴博硕联姻庆典。 出差在外的集团公司董事局主席晏平委托王炜送上最真挚最美好的祝福，并送上新婚礼物，他真心希望新郎新娘生活中相亲相爱，工作中共同努力，充分施展才能，争取生活事业双丰收。 婚礼上，接到来自晏平的祝福
近日，集团公司董事局主席晏平到南车玉柴调研。 当天上午，晏平在南车玉柴董事长张正清、总经理杨战明的陪同下，先后考察了南车玉柴中速机调速器、精密螺栓、机体生产线和高速机第二条生产线，还听取南车玉柴公司领导班子成员关于今年1-10月生产经营情况和第四季度重点工作安排等情况的汇报。 晏平强调，南车玉柴要实现大发展，必须走创新发展道路，要打造一支高素质的研发团队，通过找准最佳结合平台，有效地整合两大集团的
10月26日，疗养胜地容县天堂湖欢声笑语，玉柴集团庆祝广西第十六届环卫工人节大会在此举行。集团公司工会主席梁萍、董事局主席助理李呈杰等领导与物业公司领导班子成员、160多名环卫工人欢聚一堂，为玉柴的“美容师”们送上了节日的慰问金和美好的祝福。 梁萍代表集团公司领导班子对环卫工人致以亲切的问候和崇高的敬意。梁萍希望环卫工人坚守岗位，提升服务质量，为集团的发展提供更强有力的后勤保障，为玉柴发展做出新的
组织一线骨干职工疗休养是自治区总工会2012年为全区企业职工办的十件实事之一。今年，玉柴集团共有15名一线骨干获得职工疗休养资格，他们全部是2010年、2011年度玉柴集团“工人先锋号”号长。10月25日上午八点，覃小英、覃振悌、韦习荣等15名骨干将前往桂林工人疗养院，参加由广西区总工会组织的为期七天的疗养，玉林市总工会法律保障和安全生产部部长杨济慈在玉林市东效车站为他们送行。参加疗养的职工非常高
10月22日上午，集团工会老龄办在英华小区篮球场开展了丰富多彩的游园活动，庆祝“重阳节”和第二十五个敬老节。 活动开始前，集团公司工会主席梁萍首先给在场的离退休员工送上了节日的问候，并通报了公司今年的发展状况，表示公司在困难的形势下对老同志的关心和福利都不会少，她希望大家能安心、快乐、幸福地过好每一天。 玉柴集团举办敬老游园活动 活动开始后，离退休员工们兴致勃勃享受活动带给他们的乐趣。活动内容丰
2012年10月29日-11月1日，山推携手世界展会业界巨头汉诺威米兰公司将领唱2012（上海）亚洲国际物流技术与运输系统展览会，为广大参会观众送上一份惊喜。期间活动一：山推叉车与展会主办方世界展会巨头汉诺威米兰展览公司推出“预登记赢价值千元的精美山推叉车模型活动。现在进行观众预登记，您不仅可获得电子条码、胸卡、无需排队入场的服务，更有机会获得由CeMAT ASIA亚洲物流展和山推叉车联合送出的价
9月29日上午，玉林市最大的保障性经济适用住房项目工程——玉柴集团保障性限价商品房项目正式开工，该项目拟提供限价商品住房5069套，是玉林市、玉柴集团关爱员工，有效解决玉柴员工的居住生活问题，加快人才的引进，稳定人才队伍，提升玉柴员工幸福指数的重要举措之一。 玉林市人大常委会副主任张福文、玉柴集团公司总裁古堂生、玉柴股份公司总经理吴其伟、玉柴集团公司董事局主席助理曾诗强等共同为玉柴保障性限价
近日，在玉柴集团培训中心、技师协会和玉柴船动的共同组织下，玉柴集团技师团队一行10人来到玉柴船动进行考察交流。 玉柴船动副总经理晏以勇、董事会秘书余天亮以及公司全体班组长与集团技师团队进行了一次愉快的交流。技师们分别向班组长阐述了自己对玉柴文化理念的理解，分享了自己的成功经验和技巧，并勉励班组长要与企业风雨同舟、与企业共同成长。 覃懋华、林永贤、何伟健、张学斌四位技能大师还针对班组长开展了一次“班
8月22日，来自中国内燃机学会的企业代表、大学教授、在读博士生、硕士生共60多名代表到玉柴参观交流。 股份公司总工程师、工程研究院院长林志强向学会代表介绍了玉柴目前总体发展及发动机板块的概况，并回答了学会代表们关心的玉柴引进技术人才的优势、人才要求及培养人才的方式等问题。 中国内燃机学会代表到玉柴集团参观交流 林志强说，玉柴工程研究院可以说是中国动力的摇篮，我们需要的技术人才不仅要有扎实的知识基
8月15日，玉柴中山大学在职研究生班在中山大学管理学院震寰堂正式开班。中山大学党委常务副书记、副校长陈春声、中山大学管理学院EDP中心主任李孔岳、中山大学管理学院院长助理靳祥鹏、玉柴集团公司总裁古堂生、玉柴股份公司总经济师王炜等领导以及40多位学员参加了开班仪式。 陈春声对玉柴中山大学在职研究生班的成功开班表示热烈祝贺。他向现场人员介绍了中山大学的历史、文化和办学成就，希望广大学员能够认可中山大学
新学年即将开始，玉柴职工子女暑期实践活动也告一段落。8月15日，玉柴集团召开了2012年职工子女暑期实践活动总结表彰会，对实践中表现优异的职工子女进行了表彰。 玉柴集团从2007年暑假开始组织在高校就读的职工子女回公司参加实践活动，几年来公司为职工子女提供了一个实习和锻炼的平台，收到了良好的效果。2012年，集团继续组织在高校就读的职工子女假期回公司参加实践活动，共有40余名职工子女在校大学生参加
8月13日，随着玉柴导入新版卓越绩效标准、争创自治区主席质量奖工作布置会的召开，玉柴正式启动争创自治区主席质量奖申报工作。 自治区主席质量奖是自治区人民政府设立的最高质量荣誉奖，授予自治区实施卓越绩效管理模式，质量管理水平和自主创新能力在国内同行业处于领先地位，取得显著经济效益和社会效益的企业或组织。它每两年评选一届，每届获奖的企业和组织总数不超过4个，获奖单位将获得100万元的质量资金支持。评审
8月8日上午，在培训中心的组织下，玉柴集团2012年新员工团队训练活动在东华小区足球场举行。二发厂安全现场主管李伟担任活动教练。 630多名刚刚加盟玉柴的新员工被分成了10个小组进行训练，每个小组推选出了一名组长。在正式的训练开始前，李伟让新员工进行了“找零钱”的游戏。每个女生代表“一块钱”，每个男生代表“五毛钱”，在规定的时间内，自由组合成教练喊出的钱数。这个游戏瞬间调动了大家的激情，现场发出了
8月8日下午，为了深入贯彻玉柴文化理念，增进干部员工及入职新员工对玉柴文化理念的认知和理解，玉柴集团在文化中心隆重开展了玉柴文化理念宣言、签名活动。玉柴集团党委副书记关敏、股份公司党委副书记叶斌等公司领导，以及来自集团各单位的基层党组织负责人、文化专员、新员工出席了本次活动。活动由集团企业文化部部长何晓宇主持。 活动开始，所有与会人员认真、严肃地宣读了玉柴文化理念。 关敏、叶斌代表玉柴领导在写满玉
日前，来自玉柴集团各单位的技师们又开始了一年一度的学习考察活动，与往年考察活动不同的是，今年大批的技师们在外出学习的同时，也将把技术经验传到厦门、资阳、珠海等集团子公司，“走出去”“请进来”的技师学习交流模式在玉柴集团内日益成熟。 出发仪式 8月3日一早，外出学习参观考察的技师们集中在集团培训中心楼下，参加简短而隆重的启动仪式。集团公司党委副书记李天生、技师协会会长陈金源以及来及集团培训中心、
玉柴集团公司董事局主席晏平非常重视机关团队建设，提出了“高境界、大胸怀、有文化、重修养”的团队建设要求。从今年5月中旬开始，为加强集团机关作风建设，集团机关各单位利用周末和早会的时间集中开展军训。8月4日上午8点整，随着军训汇操的总指挥豪迈有力的一声令下，玉柴集团机关军训成效验收汇操在英华小区篮球场正式拉开序幕。集团公司董事局主席晏平光临现场指导。经过近3个月时间训练的9个机关团队依次有序地出场。
6月15日，玉柴的六十年功勋人物、2011年度劳动模范、三八红旗手以及第三批拔尖技师，整装出发，赴台湾进行为期8天的考察学习活动。集团公司党委副书记郭德明、集司公司工会主席梁萍等公司领导在文化中心为外出参观学习的先模们送行。 郭德明在出发仪式上对外出学习考察活动作了要求，他希望大家无论在那里都要保持劳模的先进性，服从领队指挥，展现玉柴人良好的形像。 玉柴集团组织先模人物赴台湾学习考察 生产部梁春
6月13日，桂平市委书记杨评防率桂平市党政代表团一行20多人来玉柴考察。 玉柴集团公司董事局主席晏平、副总裁苏朋、股份公司副总经理宁兴勇、陈宁斌等热情接待了来访客人并会谈。 会谈中，杨评防向玉柴介绍了发展中的桂平市的区位优势，他说，随着南宁快速铁路、贵梧高速公路、大藤峡水利枢纽工程等重大项目的陆续开工、建成，桂平市的区位优势将进一步凸现，希望能与玉柴进一步加强合作，促进双方的发展。晏平表示，玉柴与
6月8日，玉林市委常委、宣传部部长、副市长满昌学率市文化局、玉林电视台、玉林日报社等市直相关部门领导一行6人到玉柴调研，听取玉柴在开展三项活动（学雷锋活动、感恩教育活动、宣传广西精神活动）和企业文化建设的工作汇报。满昌学表示，要将玉柴企业文化建设纳入玉林市创建特色岭南文化示范市活动中，市委相关部门将主动为玉柴创建全国企业文化建设示范基地工作提供支持。 玉柴集团公司党委副书记李天生、郭徳明等参加了座
5月31日，在“六一”儿童节即将到来之际，为了让孩子们度过一个愉快的节日，玉柴集团分别举行了2012年“五好少年”颁奖仪式和2012年“爱心超市”捐赠仪式，陈铭豪等57位同学获得玉柴集团2012年度“五好少年”荣誉称号，来自工艺装备厂的困难职工子女唐一鸣等39人分别领取了价值300元的捐赠礼物。 欢庆“六一儿童节” 玉柴集团爱心大行动 当天上午，玉柴集团公司党委副书记李天生、郭德明，玉柴机器股份
2012年6月是全国第11个“安全生产月”。玉柴集团高度重视，于5月30日召开动员会，拉开了分别以“科学发展，安全发展”和“节能低碳，绿色发展”为主题的“安全生产月”暨“节能宣传周”活动。 “安全生产月”动员会现场 今年，玉柴将通过举办“我的安全我负责”签名、“安全警示教育周”、“安全文化周”、“应急演练周”、“走进安全生产班组”和“开展六个一活动”，即读一本安全生产书、开展一次安全活动、提一条安
近日，意大利赛迈道依茨法尔集团采购总裁Aldo Carozza先生、技术总裁Massimo Ribaldone先生与山东常林道依茨法尔CEO Giorgio Vinciguerra先生一行7人来访玉柴。 来访客人参观了玉柴生产制造车间和产品试验室，详细了解了玉柴产能、研发、质量控制、产品性能、配套规划、海外服务能力等方面的信息，重点了解了玉柴产品是否具备海外市场要求的国3、国4排放能力。Aldo
5月7日上午，玉柴集团举行颁奖仪式，对两位有卓越贡献的科技专家给予重奖，奖品是一辆奔驰轿车和一辆宝马轿车，每辆价值50万元，再次展现了玉柴重视人才的传统。 据悉，获得重奖的两位专家名叫沈捷、卓斌，皆是我国著名的内燃机技术专家。近几年，两人在大马力船用和发电用发动机、新能源动力技术研发方面潜心攻关，不但掌握了核心技术，而且推出了适应市场的新产品，为玉柴集团发展作出巨大贡献。
5月4日，玉林市在市会议中心大厅隆重召开纪念中国共青团成立90周年暨“高举团旗跟党走 富民强市争先锋”青年群英大会，会上对先进团组织和个人进行了表彰。金湘军、韩元利、刘子福等市领导出席会议并给获奖单位颁发奖牌。 黄晓莉（右五）代表玉柴领奖 玉柴客服代表陈翠兰在会上发言 会上，玉柴团委获“2011年度玉林市五四红旗团委”称号；玉柴集团分别获得“玉林市‘两新’组织团建工作标兵企业”、“玉林市‘两新
五一前夕的4月27日上午， 玉柴集团公司党委副书记李天生、郭德明、关敏，工会主席梁萍，股份公司党委副书记叶斌等领导兵分三路到玉林市各个医院为生病住院的职工送上温暖的节日关怀。 在益寿院和桂南医院，李天生、郭德明一行亲切看望了在这里进行治疗的住院职工。每到一个病房，李天生、郭德明都向住院人员和家属表示节日的问候，为他们送上节日慰问品，并向住院人员了解了病情和治疗状况。在与病人的亲切交谈中，公司领导都
3月20日上午，徐工集团与福建可门港物流有限责任公司在福州港罗源湾港区可门作业区隆重举行了战略合作协议签字仪式。 仪式上，徐工机械副总裁、徐工科技总经理杨东升与可门港物流公司副总经理陈敢分别代表双方在协议书上签字。协议的签订标志着徐工集团与可门港物流正式建立了战略合作伙伴关系，双方将在装卸机械设备的全产业链中展开深度合作，积极借助港口优势，发展临海产业，进一步开拓沿海大港口物流市场，实现双方合作共
4月21日上午，玉柴集团在文化中心隆重召开庆祝五一国际劳动节暨先模表彰大会，斥资百万元奖励集团产业领域的高技能人才。至今，玉柴集团已经连续三年每年斥资百万奖励高技能人才。 会议现场 晏平等公司领导观看技师绝招绝活演示 晏平、古堂生、吴其伟、李天生等公司领导出席这次高技能人才表彰盛会。大会由玉柴机器股份有限公司总经理吴其伟主持。玉柴集团公司党委副书记李天生在大会上致辞，代表玉柴集团领导班子向全体
为学习借鉴其他企业实施EAP（员工帮助计划）的成功经验，4月16、17日，玉柴集团公司党委副书记郭德明、玉柴集团企业文化部部长何晓宇和玉柴EAP项目咨询专家组组长、中国企业文化研究会常务副秘书长王建等一行3人在北京先后参观了中国移动通信集团北京有限公司、国家开发银行、同仁堂博物馆，并就实施EAP、推进企业文化建设等工作进行了交流。 EAP能够帮助员工维护心理健康和提升员工在工作中的绩效。中国移动通
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