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再获奖！利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖。 利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖
日前，山特维克集团旗下世界领先的金属切削刀具制造山特维克可乐满受邀出席海天教育全球生态链伙伴合作大会，同时正式与海天教育签署“人才发展战略合作协议”，与业内领先企业共建开放共享的全球教育新生态，聚焦智能制造领域，打通高技能应用型人才培养的“最后一公里”。 海天教育全球生态链伙伴合作大会 山特维克中国区总裁、山特维克可乐满北亚区总经理Elisabe
近日，中共苏州市委、苏州市人民政府正式发布第七届“苏州杰出人才奖”获奖名单。 三一集团副总裁、三一重机董事长陈家元成功入选，这也是昆山首位获此殊荣的企业经营管理人才。 获奖名单 三一重机董事长陈家元荣获苏州杰出人才奖 2012年，陈家元进入三一重机，负责大型挖掘机的研发与管理工作，当时三一在小型和中型挖掘机市场上已初具规模，但在大型挖掘机的开发上一直是个
喜讯连连， 12月8日，第二届新湖南贡献奖拟表彰对象公示，星邦智能董事长刘国良荣获“新湖南贡献奖”称号；12月1日，长沙市第三十四批高层次人才分类认定名单公示，星邦智能董事长刘国良被认定为B类国家级领军人才。 星邦智能董事长刘国良荣获“新湖南贡献奖 星邦智能董事长刘国良荣获“B类国家级领军人才”
近日，西安市人社局“人社工作进园区”活动在三一智装产业园顺利举办。西安市人社局党组书记、局长廉宏伟，西咸新区党工委委员、管委会副主任张渭，陕西国际商贸学院党委副书记、副校长李吉友，三一重装常务副总经理徐鹏飞，三一重装运营本部西安制造公司总经理陈志超出席了此次活动。市人社局、西咸新区、公司相关负责同志及陕西国际商贸学院师生代表随同参会。 西安市人社局“人社工作进园区”活动在三一智装产
编者按：国机集团组织工作会议上，总结了集团中长期激励、培训共建共享、校招协同共享三大方面的工作经验。6家集团下属企业围绕自身组织工作开展实际做了经验交流与分享。为促进互相学习，共同提高，不断推动集团组织工作高质量发展，集团公众号设立“集团组织人事工作经验交流分享专栏”，刊登经验做法，供大家交流参考。 本期为大家分享集团下属企业中国联合工程有限公司（以下简称“中国联合”）的经验做法。
在追求梦想的旅程中，每一步都离不开一双好鞋的陪伴，它陪伴我们走过风雨，成为我们稳步向前的伙伴，这就是CAT大黄靴，坚固耐用、舒适实用，用纯粹和科技让工装成就沉稳、硬核、万山难阻的实干家工装美学。 CAT大黄靴 CAT大黄靴 CAT大黄靴 118年的经典传承，承载着厚重的历史和品牌的基因。从履带式
新华社石家庄11月7日电（记者张涛、刘桃熊）记者从7日召开的雄安新区人才政策新闻发布会上获悉，河北雄安新区近期制定出台关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施，推出了顶尖人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策措施。 要闻 在吸引全球顶尖人才和优秀人才方面，措施明确围绕新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料，以及空天信息、绿色能源
好品山东行 ，第一站。 探访鲁都故地、儒家祖脉--山东省济宁市，走进山推，感受大国工匠的“智”造重器 ！ 创生黄渤海畔，睿晟孔孟故里。中国首台最大马力推土机、中国第一台无人驾驶推土机、引领中国技术前沿的无人驾驶压路机，都在这里诞生。 山推办公大楼 全球首台燃气式推土机的研发、全球首台5G远程遥控大马力推土机的下线、全球首台纯电动推土机的应用，山
精工匠品 微挖典范，FR30F-u，高端新品、重磅来袭 ，全新外观、无尾设计，先进技术带来绝佳协调性与更低油耗体验。 雷沃重工FR30F-u FR30F-u 有“颜”更有“料”，田间地头 市政维护，“掘”佳好帮手，超灵活无尾设计，360度安心旋转不必担心尾部磕碰，高效灵活。 动臂侧移 狭小空间内的边界（墙根等）作业
近年来，智能制造已经成为全球制造业战略升级的共同选择，以机器人应用技术为代表的智能装备产业蓬勃兴起。徐工消防以自动化、智能化、无人化为目标，开展高端制造业与人工智能的深度融合研究，近日，徐工消防臂架二遍自动焊接线开始步入稳定运行。 徐工消防臂架二遍自动焊接线步入稳定运行阶段 臂架二遍自动焊接线是目前国内较先进、功能全面的智能化生产线，该产线引进焊接机器人3台、自
5月3日上午，谭旭光专程看望潍柴集团全国五一劳动奖章获得者、山东省劳动模范获得者以及获得全国五一劳动奖状的潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司代表，与他们座谈交流并合影留念。 合影留念 谭旭光说，你们是潍柴科技战线的佼佼者。在潍柴这个事业平台上，你们锐意创新、敢为人先，用能力和奋斗创造了了不起的科技成果。广大科技工作者要始终牢记嘱托，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，创造企业
4月23日，上海骨干辅导员高级研修班到铁建重工参观交流，复旦大学党委学生工作部副部长黄洁带队、来自上海20余所知名高校的28名教师代表参加活动。铁建重工党委委员、副总经理谭光勇陪同接待、交流。铁建重工特级研究员、智能制造研究设计院院长王霄腾，人力资源部（党委干部部）总经理（部长）陈沙陵携部分技术、业务骨干参加交流。 在生产车间，讲解员对隧道掘进机、钻爆法隧道装备、数字孪生系统等产品和技术，
为引导职工增强质量意识、安全意识，激励职工学技能、钻业务、强本领，近日，徐工铲运机械事业部结构下料党支部组织开展2023年“金蓝领”焊工技能竞赛。 徐工铲运机械事业部结构下料党支部组织开展2023年“金蓝领”焊工技能竞赛 据悉，本次比赛笔试题目涵盖工艺、质量、安全、企业文化及焊工专业相关知识，实操环节考验选手的焊接技能及劳保用品穿戴、工量器具使用、工艺规范执行、
如果你是一个刚刚想要进入起重机行业的小白，最基本的起重机操作都不会，那么“徐工起重机金领人才发展中心”能为你带来什么？ 行业首家“起重机金领人才发展中心”成立 如果你想学技能，“徐工起重机金领人才发展中心”强大的师资力量就能把你培养成专业的操机手。 你将体验到国务院津贴专家、全国技术能手、中国工程机械技术专家、行业高级考评员、金牌讲师等行业专家亲
1月13日，徐工与世界技能大赛中国（天津）研究中心战略合作协议签约暨“国际智创发展中心” 揭牌仪式在徐工技师学院举行。 双方约定在共建“国际智创发展中心”、职业技能竞赛组织管理、职业教育师资队伍建设、职业竞赛基地建设和成果转化等方面开展技术攻关、项目孵化、产品开发、人才培育等方面，聚合“研究机构+技工院校+企业”在产学研用协同方面的创新优势，打造产教融合模式的产业人才培养平台。
自第二批次后备管理人才入库以来，徐工铲运机械事业部按照“基础知识搭建+项目实战历练+岗位挂职锻炼”三步走培养模式扎实开展人才培养工作。 徐工铲运机械事业部组织开展了“The Climbers”—后备管理人才攀登计划阶段测试 据悉，为进一步提升培养实效，徐工铲运机械事业部组织开展了“The Climbers”—后备管理人才攀登计划阶段测试。测试内容围绕前
柳工装载机制造公司南北区域生产经理 邹广金 人物档案 邹广金，柳工装载机制造公司南北区域生产经理，负责技术质量及装配业务等全面工作。他热爱产品、充满激情，对业有“钻”的精神，带领团队有“冲”的干劲，对达成目标有不屈不挠的毅力和韧劲。 他以身作则，带领团队勇于争先，取得了突出的工作业绩，其中南线合套班在2021年荣获“全国工人先锋号”“柳州工人先锋号”，他也多次获得公司“
无论严寒酷暑，最先感知四季和温度的变化，就是徐工基础调试场上的调试工，作为调试工位长的陈雷，更是用技能和魅力带出了一支调试铁军。 陈雷作为徐工旋挖钻机调试工位长、副段长，他专注旋挖钻机调试工作十年如一日，在精益求精的工作中啃下了旋挖钻调试中的一个又一个硬骨头，从一名普通钳工成长为技师，并通过自学从大专学历提升到成人本科学历。在技能提升的道路上，他以平凡实干诠释了学无止境。
近日，中国中铁发布了关于聘任中国中铁专家的通知，经过前期申报、评审、考察、研究等环节，中铁装备王杜娟、贾连辉、荆留杰3人受聘中国中铁专家。 中国中铁专家旨在选拔出中国中铁各类专业领域内具有较高水平或较大影响力，在实践工作中做出较大贡献的专业人才。 中铁工程装备集团副总经理、首席专家 王杜娟 王杜娟简历： 王杜娟，正高级工程师，现任中铁工程装备集团副总经理
什么是多能工？ 多能工是指具备操作多种机器设备的能力或者是掌握多个工种所需技能的技能人员。 为什么开展多能工？ 为适应和满足公司的快速发展，打造一支具有柔性生产、售后服务的团队，培养员工成为“一人会多岗、一岗多人会”的复合型人才，才能紧跟企业高质量发展的步伐和节奏。 平地起高楼，地基要夯实 2021年10月，铁建重工液压钳工方向多能工培训率先启动，员工纷纷踊跃报名，截
2022年11月17日，欧历胜中国与常州机电职业技术学院于欧历胜常州工厂举行了高空作业平台人才培养校企合作签约暨揭牌仪式。欧历胜中国销售公司总经理王志军、中国工厂总经理Hubert MOREAU、人事总监陈亚、服务总监钟文，常州机电职业技术学院党委副书记朱平，交通工程学院党总支书记吴正勇等出席了仪式。 强强联合，共育高机专业技术人才 欧历胜中国销售公司总经理王志军表示，欧历胜
近日，工业和信息化部近日印发《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，提出了加快战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、高素质技术技能人才、企业经营管理人才等重点人才队伍建设，提高部属高校人才培养能力，强化集聚创新人才的特色载体建设，深化人才发展体制机制改革等具体举措。 工信部印发《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》
三一是工程机械行业里数字化转型的标杆，全球首个重工业获得认证的灯塔工厂也在三一。“三一”名字从何而来？数字化转型之路，又如何顺利实现“翻身”？近日，经济观察报联手云学堂打造深度对话栏目——《首席人才观》第三期上线，深入走进三一，从人才培养的角度介绍三一、剖析三一模式，为行业提供借鉴。以下是报道全文： 《首席人才观》深入走进三一 经过人脸识别后，我们走进了位于长沙的三一重工一间
重返智造高地，致敬大国工匠。9月24日，由中联重科协拍的重工人时代筑梦剧《麓山之歌》的导演张彤、主演侯勇、焦俊艳、任正斌重返长沙中联重科拍摄地，参观中联重科装备制造智能工厂，领略先进智造未来企业的迷人魅力；向工人“师父”致敬和致谢，奏响时代建设者之歌。 △《麓山之歌》主创重返中联重科拍摄地 在返场活动中，《麓山之歌》主创人员参观了中联重科装配车间
为深化落地“创新创效 赋能千人”技能人才建设纲要，打造“技术领先、用不毁”的高质量产品，徐工铲运机械事业部装配薄板开展“涂装全能工“一线通”技能竞赛。 徐工铲运机械事业部装配薄板开展“涂装全能工“一线通”技能竞赛 据悉，本次竞赛共分为笔试和实操两部分，笔试内容涵盖粉末涂料应用、原理及常见缺陷与防控之方法以及安全常识等相关知识，实操主要考验选手打胶、喷粉
致敬大国工匠，三一人唱响《咱们工人有力量》 近日，在湖南卫视“匠心闪耀·2022致敬大国工匠”特别节目上，来自三一的30名青年职工和学生代表受邀参演，以精彩节目表演致敬大国工匠。 “咱们工人有力量！盖成了高楼大厦，修起了铁路煤矿，改造得世界变呀变了样！”在三一人表演的经典歌曲——《咱们工人有力量》合唱中，晚会拉开帷幕。 作为晚会的开场曲
近日，为进一步深化技能人才素质提升工程，徐工特机公司举办技能人才素质能力提升班开班仪式暨第一期培训。 徐工特机公司技能人才素质能力提升班开班 徐工特机公司技能人才素质能力提升班开班 据悉，本次提升班覆盖全体一线技能人员，围绕企业文化、职业素养、制度流程、生产管理、产品知识、工艺检验等六大系列模块，共设置课程33门。 在开班仪式上，张洪
随着绿驾成都站的圆满落幕，2022年度沃尔沃卡车绿色驾驶培训学院荣耀收官！近50名卡车司机通过培训顺利结业，实现了从热爱到专业的进阶。 搭台筑基 赋能卡友 沃尔沃卡车绿色驾驶培训学院于2014年启动，累计培养500余名优秀卡车司机和车队管理人才，作为品牌公益事业的重要组成部分，既是卡友们学习驾控的圣地，也是实现梦想的最佳平台。
数字化转型已成为农机企业发展的必然趋势，布局越早获得的先发机遇和竞争优势就会越多。加快建立数字化管理人才、数字化应用人才和数字化技术人才是当前农机企业面临的一项重要工作。 据统计，数字化企业的盈利能力比行业平均水平高出30%左右，随着数字经济动能释放，新冠疫情的持续发酵，数字化转型已经成为农机企业战略决策的首要选择。 一、农机企业着力推进数字化人才建设 农机行业部分大型企业、新兴
8月20日，中交集团暨中国交建人才工作会议在中交大厦召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实中央人才工作会议和中央企业人才工作会议的决策部署，总结工作、表彰先进、交流经验、部署任务，为建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业提供坚强人才保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 国务院国资委企业领导人员管理
7月29日出版的《科技日报》8版用大半面的篇幅报道玉柴科技创新和科技人才的内容。《转型升级+创新提质 广西机械装备制造业再上台阶》讲述广西机械装备制造业发展成果，聚焦玉柴在智能制造、自主创新、国际化征程的亮眼成绩；《始终保持奋斗激情 他为船舶打造强劲柴油“心”》讲述玉柴船电VCX 系列柴油机整机设计技术总师陈悦，在研发高速大功率低排放柴油机的征途中，勇于创新、敢于挑战的奋斗者精神。
8月10日，民革江苏省主委、副省长陈星莺一行深入徐工调研人才培养引进、企业研发创新情况。徐州市委书记宋乐伟，省人力资源和社会保障厅厅长张彤，市委常委、市委统战部部长毕于瑞，市委常委、经开区党工委书记张克等参加调研。公司领导杨东升等陪同调研并作汇报。 陈星莺一行参观徐工矿机装配智能制造生产车间 陈星莺一行首先来到徐工矿机装配智能制造生产车间，察看徐工大吨位矿业装备智能
2021年度机械工业人才评价工作总结表彰大会上中铁装备荣获工作先进集体 近日，机械工业职业技能鉴定指导中心2021年度机械工业人才评价工作总结表彰大会在烟台隆重召开，中铁装备机械行业职业技能鉴定工程机械（掘进设备）郑州站荣获2021年度机械工业人才评价工作先进集体。 ▲中铁装备技服公司陈良武在大会上做了“深入践行三个转变，让隧道施工更好更快更安全”的主题报告
7月11日，广西籍硕博团一行走进柳工，通过参观和深度交流，全面了解柳工产业布局及在科技创新领域的技术成就、人才培养方案等。 目前，柳工全国创新挑战赛正如火如荼进行中，处于技术方案征集期，活动吸引了广西籍硕博团等众多高层次人才的关注和参与。此次来访的广西籍硕博团一行共十五人，分别来自清华大学、中国科学院大学、武汉大学、代尔夫特理工大学等国内外知名高校。 广西籍硕博团一行
数字化转型是长期的过程，期间充满了挑战，稍有不慎就可能遭遇失败。本文总结了数字化转型过程中可能会遇到的六种常见问题，并给出了应对建议。 01.数字化转型的时机 数字化转型是顺应数字化社会与数字化经济必然的选择。那么，什么时候转型？有没有一个时机启动数字化转型最为恰当？ 数字化转型的本质还是业务的转型，是为了在未来让组织获得更多的收益，保持市场竞争力。因此判
铁建重工创立15年来，持续配置科技创新型企业的人力资源，坚持高标准选才用才不动摇，严把选才用才“入口关”，用好末位优化“出口关”。 校园招聘的必备条件从一流本科向一流硕博转变。铁建重工已经连续两年校园招聘的必备条件是国内一流学科及以上院校的应届硕士、博士，占当年校招毕业生的90%以上，另外10%是“高精尖缺专业”的双一流院校应届本科生。招聘专业以机器人、智能制造、机械、
日前，铲运事业部召开技术创新大会暨技术人才建设二阶段行动方案发布会。总结了近年来在技术升级、产品创新方面的成果，发布了《技术人才建设二阶段行动方案》，成立了徐工装载机械海外产品研发攻关团队“蓝海军团”。 发布会现场 集聚创新优势，引领人才升级 2019年，事业部实施技术人员”2+2“人才素质提升计划，经过实践探索，铲运事业部搭建起机制健全、平台完善、载体丰富、路径多样的
钟杰云，柳工挖掘机公司装配钳工 人物档案 钟杰云，挖掘机公司装配钳工，柳工第五届“工人之星”。从装配钳工，到负责新产品试制、产品整改和调试，再到如今的车间副工段长，15 年来，钟杰云辗转多个岗位，他在行动中思考，以学习促提升，奋斗的足迹闪耀在他攻克的每一个领域。 “既要发现问题，更要提出解决方案” 2007 年，还没毕业的钟杰云进入挖
导读 近日，央广网、新华社、人民日报、科技日报、中国青年报、新华日报等近20家高端媒体同时报道了一位徐工“00后”大国工匠。一时间，执着专注、勇于创新、铆足干劲、精益求精的年轻一代大国工匠精神，引发各界关注。 各大媒体报道徐工“00后”大国工匠孟凡东 他就是，2022年全国五一劳动奖章获得者；全国技术能手获得者，行业最高奖项，全国职工职业技能大赛冠军获得者，22岁的“0
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