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连日来，江苏省委决定广泛开展解放思想大讨论活动，在社会各界引发热烈反响。 徐工作为中国工程机械行业的开创者和引领者，全面落实习近平总书记关于进一步解放思想、将改革开放进行到底的最新要求，坚持创新引领，全面增强企业核心竞争力，靠创新跑出“加速度”、创出“高效益”、转出“高质量”，努力打造世界一流装备制造企业，争做江苏高质量发展的探路先锋！ 长度接近蓝鲸，铲斗内能站下一百人，徐工700吨液压挖掘
【第一工程机械网 现场报道】2018年 4月 29日，在“五一”国际劳动节来临之际，由国家发改委主管的由中国发展网发起，工匠中国论坛组委会、中国行业新标杆奖征评委员会主办， CCTV精彩视界、中国网联盟中国、中工网、中国企业报等媒体协办的“ 2018第二届工匠中国论坛暨寻找工匠精神榜样力量— 2017第二届工匠中国年度人物颁奖盛典、 2017第三届中国行业新标杆奖颁奖盛典”活动在北京成功召开。
今天，在强大的学习氛围熏陶之下，在培训助教灰灰同学不断的引（wei）导（bi）下（私信提醒+群里@），特别是看到同组其他小伙伴都完成了，我终于决定下班后拿起笔（其实是键盘）加班写下此文，当然，这也是我非常看好和看中28推新媒体培训的原因。根据之前的人生经验，良好的学习氛围是学习有收获的重要前提。 我的文章分为三个部分：参加此次培训的目的、个人经历简介、经验分享（都是真诚的干货） 一、参加此次培训的
我国装备制造业正沿着高质量发展的路子迈进，并从跟跑逐步实现并跑领跑，这离不开创新驱动。希望国家加大对创新型企业的支持。 ——王杜娟代表(中国中铁工程装备集团总工程师) “中西部企业招聘高端技术人才方面仍旧捉襟见肘，单单靠企业或者一省之力无法快速扭转这一局面。希望国家出台支持中西部人才引进相关政策，助推中西部实体经济高质量发展。”3月5日，全国人大代表，中铁工程装备集团有限公司总工程师王杜娟接受中国
“尽管我只是一颗‘螺丝钉’，但希望通过我的不断努力，帮助客户解决各类服务需求，跟公司共同成长，这是我一直以来的目标。” 张健吾是中联重科江苏服务站的一名售后服务工程师，在这个一线岗位上已经工作了7年。这个戴着眼镜，笑容憨厚的小伙子，用自己娴熟的技能、快速的响应和细致入微的服务，在平凡岗位上矢志不渝地创造自己的价值。 “耐心、专业、周到”，这是江苏扬州的一位客户给张健吾的评价。2016年
2017年12月8日，以“创新设计引领装备制造业转型升级”为主题的“徐州市工业设计论坛暨工业设计高端人才培训班（第一期）”在徐工集团成功举办。 徐州市工业设计论坛暨工业设计高端人才培训班 工业设计创新服务体系 此次活动由徐州市经济和信息化委员会、徐工集团共同主办，目的是为推动徐州市设计产业发展，促进装备制造业转型升级，提升全市工业设计能力和水平，培养工业设计高端人才，依托徐工集团国家级工业设计中
重庆以山地丘陵地形为主，农业机械化需要因地制宜，相关的农机技能人才培养也显得尤为重要。11月22日，重庆市第一届农机职业技能大赛在万州区三峡职业学院举行，30名选手现场切磋技艺，比拼技术。 据了解，首届农机职业技能大赛由市农委和市人力社保局主办，全市24个区县组织选拔了机手报名参赛，最终30名选手进入决赛。其中既有农机合作社和维修服务组织的技工，也有普通的农机手，年龄在18-55岁之间。
伴随着几大赛区的销服冠军相继出炉，上汽依维柯红岩商用车有限公司（以下简称“上汽红岩”）举办的“杰出英豪，狮王争霸”——2017营销技能比武大赛已走过一大半历程，共计约300位销服精英已经历严格比拼，即将逐鹿年度总冠军。而还未开赛地区的上百名销服精英也早已准备就绪，纷纷摩拳擦掌，蓄势待发，本届上汽红岩“狮王争霸”比拼正式进入高潮阶段。 上汽红岩“狮王争霸赛” 据了解，上汽红岩从2010年开始，每年
首届柳工-柳职院高层论坛暨战略合作框架协议签约仪式11月6日在柳州职业技术学院举行，双方将开启包括工程机械人才培养等全方位合作。 柳工与柳职院联手培养工程机械人才 据悉，柳工与柳职院的合作，可追溯到1988年。随着双方合作的深入，柳职院先后举办了9期“柳工海外专员班”、6期国内经销商培训班、2期国外经销商及柳工外籍员工培训班以及第二届柳工全球技能比武大赛等，双方共同培养了一大批具有国际化特征的高素
——安锐携多款产品参展首届2017 APEX Asia 2017年10月31日，2017首届亚洲国际高空作业机械展览会(APEX Asia)在上海新国际博览中心隆重举办。全球领先的高空作业平台制造商AIRO安锐(北京)高空作业机械有限公司(以下简称"安锐")携旗下多款高技术含量产品盛装亮相。 安锐携多款产品参展首届2017 APEX Asia 展会期间，安锐高空作业平台产品凭借独特的性能和贴近
2017年10月24-26日，2017中国工程机械营销&后市场大会在长沙隆重召开，本次大会以以“创新求变与融合重塑”为主题，携手协会、制造商、代理商及后市场的数百家企业嘉宾，将创新融合与重塑行业生态作为关注和探讨的方向。 10月26日上午，2017中国工程机械营销&后市场大会的营销高峰论坛环节上，湖南华宇机械连锁股份有限公司总经理万贤生先生针对《人才流失之痛——代理商如何留住核心人
近日，喜讯再传，山推5台SL53H轮式装载机顺利交付于兖矿煤业，助力煤矿生产。H系列装载机是山推2017年推出的高端新品，包括SL53H和SL56H两款，采用山推最新一代外观，配备潍柴电控三阶段低转速发动机，转向灵活，稳定可靠。 山推设备助力兖矿煤业 | 大国工匠筑梦东方 SL53H装载机，整车前位铰接，转向灵活，高效、可靠、节能，舒适，维护方便，是一款适合松散物料的装载及铲运作业的中轴距产品
从中国第一台泵车到三一挖掘机央视“挑战不可能”，从“三个一流”到“品质改变世界”，三一对“工匠精神”的追寻从未止步。此次，我们策划“寻找三一工匠精神”专题，旨在通过这次主题宣传活动，进一步弘扬和传承工匠精神，努力在全司上下营造学习工匠、尊重工匠、崇尚工匠的良好氛围，为公司创新发展注入强大内核。 周三，晨曦的曙光与车间的早会携手拉开了一天紧张而又繁忙的生产序幕。和以往一样，阀块机加班组的工人们迅速地
作为卡特彼勒美国之外最大的综合性研发中心，卡特彼勒技术研发（中国）有限公司（“卡特彼勒中国研发中心”）致力于提供世界水平的产品研发和知识产权管理，支持卡特彼勒在中国和其它成长市场中的发展战略。而实现这一目标的关键，就是科学、技术、工程和数学领域（STEM）人才的开发与培养。 卡特彼勒STEM人才开发与培养项目 卡特彼勒中国研发中心开展了多样化、覆盖广泛人群的STEM人才开发与培养的项目，不论是大
我国的汽车工业在近三十多年来取得了飞速的进步，已经是汽车制造大国，在许多领域正在向国际最高水平看齐。靠的是什么？靠的就是“工匠精神”的支撑。 在汽车行业，无论是整车还是核心零部件，无论是乘用车还是商用车领域，很多企业一直都在践行“工匠精神”。其中，华菱星马就是一个典型，他们专注重卡制造，屹立市场大潮十四年，以“工匠精神”把华菱重卡打造成为一个有足够含金量的品牌。 追求质量的精益求精 正所谓没有“金
在位于湖州的浙江三一装备履带起重机生产基地，正月十五一大早，一位“老外”已经开始了忙碌。他就是这家企业的“洋焊工”詹姆斯·霍夫曼，大家都称呼他“吉姆”。这位年逾六旬的美国焊接专家，在这里已经工作了4年多。作为履带起重机的焊接总监，吉姆负责对生产流程中的这一关键工艺进行把关，经常对焊工的现场操作进行检查和指导。 记者跟随吉姆来到车间时，遇到了正在对起重机吊臂进行焊接的班组，吉姆随即走到一位焊工的身后
近日，卡特彼勒技术研发（中国）有限公司荣获2015-2016年度无锡新吴区“高层次人才引进贡献奖”，充分肯定了卡特彼勒中国研发中心在人才引进和保留及归国人才引进方面做出的突出贡献。这也是卡特彼勒中国研发中心第一次在240多家竞选企业中脱颖而出，获此殊荣。 卡特彼勒技术研发（中国）有限公司荣获无锡新吴区“高层次人才引进贡献奖” 卡特彼勒中国研发中心已经成为卡特彼勒全球第二大综合性研发中心，是卡特彼
近日，卡特彼勒技术研发（中国）有限公司荣获2015-2016年度无锡新吴区“高层次人才引进贡献奖”，充分肯定了卡特彼勒中国研发中心在人才引进和保留及归国人才引进方面做出的突出贡献。这也是卡特彼勒中国研发中心第一次在240多家竞选企业中脱颖而出，获此殊荣。 卡特彼勒技术研发（中国）公司获高层次人才引进贡献奖 卡特彼勒中国研发中心已经成为卡特彼勒全球第二大综合性研发中心，是卡特彼勒公司在中国研发资源
近年来，山东临工紧紧把握高技能人才推动产业转型升级的重大机遇，秉承“帮助员工成长，助推企业腾飞” 的培训战略方针，在人才“培、育、用、留” 上开拓创新，推出一系列培训新模式、新方法、新思路,坚持“科学发展、先行先试”工作总基调,针对高技能人才大力推行“五个一”工程,即“一站、一地、一赛、一誉、一率”，高技能人才如筼筜竞长、如踯躅盛开,人才高地已蔚然而深秀。 2016年，山东临工高技能人才培养工作取
近日，由济南市委宣传部、共青团济南市委等部门联合发起的寻找济南市青年典型主题活动传来喜讯，中国重汽（香港）有限公司东南亚及澳洲部菲律宾代表处首席代表韦一松、中国重汽集团济南动力部WD加工部一线操作工黄允斌获得首批济南市“最美青年”荣誉称号。这已是中国重汽集团青年近期第三次受到上级团组织表彰。2016年中国重汽团委扎实推进青年人才培养工作，不断创新人才培养机制，培养了一大政治素质高、创新能力强、业务
17年以来，山河智能一直坚定不移地致力于技术研发和产品创新，不断为中国工程机械市场提供着具有自主知识产权和核心竞争力的高品质、高性能的工程装备产品。以技术见长的山河智能掌舵人何清华教授深知：“唯有在技术上不断的突破与创新，才能在这个变革的市场中取得一席之地!” 山河智能掌舵人何清华接受第一工程机械网采访 回归理性 绿色发展引领市场变革 “可以说，这几年工程机械行业一直处于深度调整期
2016年10月21日，小松非洲公司（KAFH）社长Mike Blom与康明斯非洲副社长Gino Butera在南非约翰内斯堡共同签署了共建旨在为当地培养技术人才（TEC）学校的合作备忘录。小松与康明斯作为事业合作伙伴在发动机领域有着悠久的合作历史，并由此结下紧密的相互信赖关系。两家企业都十分重视企业社会贡献活动，致力于地区社会的人才培养，并且在不少地区双方已经开始合作推进此项活动的开展。为将这种
12月19日，由广西区总工会等部门联合主办的"中国梦·劳动美"——"广西工匠"推荐宣传学习活动人选揭晓，首批10名"广西工匠"出炉，玉柴股份高级技师谭柱从45名候选人中脱颖而出成功入选。 玉柴股份谭柱入选“广西工匠” 首批评选出来的"广西工匠"，均为基层一线职工，来自不同的行业和岗位，涵盖炼钢、交通、工艺、石化、建筑、水利、铝业、制造、电力等行业。他们凭借过人的专长、高超的技能，做
11月30日，第二届“安徽省突出贡献人才奖”颁奖仪式在合肥稻香楼宾馆举行。省委书记李锦斌、省长李国英出席颁奖仪式，并分别为来自全省各地的5位获此殊荣者颁奖，华菱星马汽车(集团)股份有限公司董事长——刘汉如同志名列其中。 “安徽省突出贡献人才奖”是由安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅联合设置的全省综合性人才奖项，活动旨在更好地推动人才强省战略，充分发挥各类人才在全省经济社会发展中的支撑作用，
“天下事，谋事在人成事在天，工程机械行业没有任何捷径可走，必须一步一个脚印，持之以恒做好技术、产品和服务” ——南方路机董事长方庆熙 自南方路机成立以来，经历了风风雨雨近三十年，既享受过经济狂热期带来的红利也经历过经济危机下的洗礼。无论是处于“危机”，还是“经济狂热”，南方路机均对自身企业发展保持着清醒的认识，那就是：“唯有有产品和服务才是企业永恒发展的主题，不求做大，但求最专业。”面对当下中国
日前，由泉州市总工会、泉州市人力资源和社会保障局主办的泉州市数控装备制造行业职工技能竞赛圆满落下帷幕。 铁拓机械工匠获“泉州市技术能手”称号 福建铁拓机械有限公司生产运营中心一线生产员工杜靖，经过理论考试和现场技能操作两部分竞赛，最终获得泉州市数控装备制造行业职工技能竞赛数控车加工工种二等奖，并荣获由泉州市人力资源和社会保障局授予的“泉州市技术能手”称号。
10月10日，玉柴设备维修实训基地揭牌启用，玉柴股份总裁吴其伟、董事长精益制造高级顾问山田一穗等领导为实训基地揭牌。从此，维修人员多了一个培训和实战的阵地。设备维修实训基地是玉柴继装配、试机、铸造、客服实训基地建立后的第五个实训基地，是设备维修人员掌握岗位技能、传承技艺、研究新技术的场所。 玉柴设备维修实训基地启用 打造高技艺设备维修工匠队伍 目前，该基地已具备伺服系统等8类技术、28门课程的培训
进入三季度以来，公司员工在生产任务饱和的状态下，不忘初心，将“工匠精神”贯穿始终，保质保量完成了一项又一项的生产任务，在这期间，铆焊车间焊接的 Q01塔式起重机起重臂的焊缝质量就是其中的一个闪光点。 陕建机械践行“工匠精神” 提升焊接质量 Q01塔式起重机是公司新研发的热点产品。起重臂是其中重要部件之一，即对桁架起承载作用，又是变幅小车运行的轨道，因此对起重臂的焊接质量要求非常严格。起重臂结构下弦
没有一个市场是永远向上的，也没有一个市场会持续下降。调整再回头是每个行业良性发展的必经过程，有利于产业健康有序、长期可持续的发展。 ——约翰迪尔工程机械中国区销售及市场总经理郎云 受宏观经济及微观产业环境影响，中国工程机械市场近五年来从“井喷”到“低迷”，疯狂的销量暴增之后，全产业黯然神伤。如今，“新常态”已经成为行业上下共识，如何在新常态中获得转型突破，已经成为当前众多工程机械企业战略发展中必须
上半年基建投资规划密集出台，对于工程机械而言，工程机械企业静待利好来袭的同时，更在积极转型，调模式促升级，以期在后续的基建热潮中获取发展与生存的空间，而人才建设成为了工程机行业转型升级的关键因素。 工程机械利好政策频出 夯实人才根基仍是关键 工程机械利好政策频出 夯实人才根基仍是关键 2016年已然过去一大半，作为“十三五”开局之年，今年基建投资规划汹涌来袭，“一带一路”、长江经济带、京津冀三大战
首届威斯特中国人才发展中心项目的第一阶段之人才测评内容于2016年8月15日在北京亦庄总部圆满举行。威斯特中国CEO罗东先生及其他11位公司高管和8位潜力人才共同完成了这个经过数月准备的对公司的人才发展具有里程碑意义的项目。澳柒集团首席人力资源执行官Melanie女士也全程参加。 首届威斯特人才发展项目第一阶段成功开展 人才发展中心项目是威斯特中国在2015年除创新业务战略之外的全新人才战略的重要
2016年5月4日，福建晋工机械有限公司副总经理兼技术中心主任、全国土方机械标准化技术委员会委员赵家宏，在泉州市高端人才队伍中脱颖而出，获评为泉州市十大科技创新领军人才。 泉州十大科技创新领军人物-赵家宏 泉州市科技创新领军人才的评选，是泉州市“海纳百川”高端人才聚集计划人才项目的重要项目之一，是泉州市政府为了推进经济强市和美丽泉州建设，提供更加有力的人才支撑和智力支撑出台的一项重要举措。（本
由联合国工业发展组织（United Nations Industrial Development Organization ，UNIDO）在利比里亚开展的“通过职业技能培训促进青年就业”项目第一阶段（2013年4月－2016年3月）顺利结束，2016年3月10日，日本政府与UNIDO就继续推进项目第二阶段达成了共识并签署协议。小松集团自第一阶段起即积极参与该活动，并决定今后将继续为项目的顺利推进提
中国的“工匠精神”差在那里？19日，在第十一届中国常州先进制造技术成果展洽会上，多个领域的“大咖级”专家在各自的专题论坛中不约而同提及了“工匠精神”，认为“工匠精神”决定“中国制造2025”的质量。 “到2025年，在日常生活中，民众更愿意使用中国制造的产品，中国制造提供的产品应该是‘高品质’的代名词。”机械工业教育发展中心主任陈晓明这样向记者描绘“中国制造2025”规划的愿景。此间他出席“201
科技日报讯 近日，“中国制造2025机械工业质量提升人才培养工程”项目在北京正式启动。中国机械工业联合会执行副会长杨学桐表示，作为行业质量人才培养的重要工作，中国机械工业联合会联合数控多轴培训联盟等行业组织、大专院校、研究院所和各类企业启动该工程，将制定中国机械工业联合会相关的社团标准和培训教材，为高档数控机床、工业机器人及关键部件、智能装备制造培养技术和技能人才，大力支撑中国制造2025的实施。
2016年3月5日，国务院总理李克强在政府工作报告中提到，要“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。“工匠精神”被写入政府工作报告，一时间引发社会热议。 “工匠精神”是一种坚韧不拔、一丝不苟、精益求精、追求卓越的精神。如今，中国的发展已开始转型升级，从“中国制造”升至“中国创造”，因此我们的时代需要“工匠精神”。为此，千龙网从2016年4月发起寻找“
中国教育新闻网讯（记者 刘继源）“当前机械工业经济运行面临较大下行压力，行业分化明显，新兴领域发展迅速，传统领域增长缓慢，结构性矛盾突出，根本原因还是人员素质偏低。”在4月26日举办的“中国制造2025机械工业质量提升人才培养工程”项目启动会上，中国机械工业联合会执行副会长杨学桐表示，新的形势要造就新型人才，机械工业在实施2025发展战略中不是要增加更多人员的数量，而是提高员工的质量和水平。 为落
“培育精益求精的工匠精神、增品质、提品质、创品牌。”这是李克强总理在今年政府工作报告中强调。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，引起国内制造业的热议。山东宝鼎小型挖掘机厂家也曾经扪心自问，中国企业不缺技术，但是在世界上为什么就谈不上制造强国呢？！答案正是这“工匠精神”。 山东宝鼎小型反铲挖掘机生产厂家积极发扬“工匠精神” 大的不说，就说国产挖掘机行业，在国内外竞争日益激烈的今天，一些国产品牌只是
本报讯 中联重科开封工业园通过与开封市院校开展深层次合作，促进了企业的快速发展。为满足企业人才需求，开封工业园与开封市技师学院共同探索“招工即招生、入企即入校，企业与技工院校双师联合培养”技能人才创新培养模式，并依托共同创建的农业机械技能培训中心，采取工学交替、产教结合的方式，开展企业在职员工培训与在校学生技能实训。同时，双方积极推进新型学徒制体系构建，满足了企业职工再教育的需求，成为全国首批、开
近日，徐州市企业首席技师、有突出贡献技师、高级技师名单正式出炉。事业部装配分厂员工罗道强获评企业首席技师，设备及基础设施部员工赵伟获评有突出贡献高级技师。 徐工事业部装配分厂员工罗道强获评企业首席技师 此次评选活动，市高技能人才评审委员会经过项目申报、材料评审、现场考察评审和网上公示等程序，共评选出4个工作室及30位个人。进一步推进徐州市高技能人才队伍建设，彰显出高技能人才在技术革新改造或生产实践
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