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10月15日，茶陵县G106城管路段，机器轰鸣，一道靓丽的橘黄色“风景线”格外显眼。湖南省公路养护技能比赛在此举行，来自全省14个市州的42余名公路养护参赛选手同场竞技，展示养护绝活。湖南省总工会副主席钟小汨，省交通运输厅党组成员、副厅长赵平，株洲市副市长何剑波，茶陵县委书记彭新军及省人社厅、省公路管理局等相关单位的领导出席开幕式并现场观摩了比赛。全省公路养护技能大赛分为水泥路面清灌缝、装载机指定
10月9日，第三届“路政杯”北京市交通路政行业职业技能竞赛决赛在通州拉开战幕，赛事历时3天。本次技能竞赛由北京市交通委员会主办，北京市交通委员会路政局承办，北京交通运输职业学院协办。 来自路政行业企业共118名选手参赛 来自首都公路发展集团有限公司、北京市公联公路联络线有限责任公司、北京市市政路桥建设控股（集团）有限公司、北京市城建集团有限公司、丰台区区、西城区等城区市政市容管理委员会所属有关单位
为迎接“十二五”全国干线公路养护管理检查，提高筑路机械操作从业人员的综合素质，培养高技能人才。近日，西北某公路管理局举办了第三届"公路杯"筑路机械操作工技能竞赛，共有六支代表队的37名参赛选手参加竞赛。 常林股份955N装载机征战"公路杯"技能赛 常林股份955N装载机征战"公路杯"技能赛 此次竞赛选用的装载机正是常林股份的955N装载机，955N装载机具有高性能低油耗的显著特点，中长轴距车身
徐工巴西制造自正式运营以来，各项工作在对标国际先进标准,借鉴巴西本土化企业营运模式基础上，积极建立适应巴西当地的管理运营机制。目前，各项管理举措正稳步进行中。 人才队伍建设突出当地化、推进本土化进程 为积极实施人员配置当地化策略，推进徐工巴西制造本土化进程，按照生产、管理、技术三步走的办法推进人才当地化配置，目前正在实施“金蓝领”技能人才当地化培养工程、“蓝海领袖”中层管理人员培训工作和“妙语连珠
近日，云南各地市公路管理段掀起一场“技能大练兵”的热潮，积极备战第三届“厦工杯”筑路机械操作工技能竞赛总决赛。据悉，此次竞赛主要有挖掘机、装载机、压路机3种操作项目，各地市公路管理段以此活动为契机，加强了对机械人员的培训力度，进一步提高了机械人员对新知识、新技术、新技能学习及操作能力，激励机械人员热爱本职工作，苦练技能、争取人人争当技术能手，公路管理段公路养护走向机械化、专业化方向奠定了基础。
日前，经过紧张而有序的赛前准备、理论考试、实操比武，来自江苏仪征、常州、苏州、南京等地的技能高手经层层选拔，脱颖而出，即将代表江苏省参加第三届全国交通运输行业“厦工杯”筑路机械操作工技能竞赛总决赛。目前，参赛选手个个磨拳搽掌，欲在比赛中一显身手。江苏公路管理局下发文件，要求参赛选手高度重视，展示操作手高超技能，提升养护公司知名度，同时提高对机械的了解与使用效率，为今后工作开展奠定基础。“厦工杯”筑
“感谢徐工，在吊装大赛这个擂台上，我们吊装人能在此一决高下。”来自中石化第十建设公司的裴景琦兴奋地向记者说道。同时他也是“全球第一吊”徐工XGC88000四千吨履带式起重机烟台万华工业园首吊的操机手，提起两年前的首吊，心中的那份自豪与荣耀仍然激励着他的队伍。 2014年“徐工杯”第三届全国吊装技能竞赛开幕式现场 参赛队伍入场 9月1日，作为年度23个国家级技能竞争赛之一的“徐工杯”第三届全国吊装
4月18日，由中国工程机械工业协会、中国极地研究中心主办，股份公司承办的“直通极限—第二届全国土方机械操作技能大赛”启动仪式在山东章丘隆重举行。中国工程机械工业协会秘书长苏子孟、中国极地研究中心站务管理处处长陈永祥、中国极地研究中心考察运行处处长张体军、股份公司副总裁余亚军，以及来自全国各地的柳工经销商、各界媒体代表等嘉宾出席了启动仪式。 柳工直通极限—第二届全国土方机械操作技能大赛 首届全国土
近日，2014全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行，来自全国22个省（区、市）的农机管理服务系统、农机学校、农机专业合作社、农机大户、农机维修示范点的学员参加了此次为期一周的农机维修高级技能培训。 全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行 针对此次培训活动，奇瑞重工周密安排、精心组织，配备一流的师资力量，利用先进的教具、实训场地等资源，不断改进教学内容及方式。培训内容涉及拖
2013年我国工程机械行业产销规模继续保持快速增长，行业经济效益被普遍看好。基础设施建设的不断扩大，工程机械更是大规模地走上了装备制造业的主流。随着新型城镇化和新农村的建设、铁路、公路和公共设施的投资都将带动内需持续增长，工程机械需求也将迅速增长，这个趋势也许能够维持5-10年之久。“2014年中国工程机械行业的发展将会呈现三个趋势。”众达朴信机械制造行业咨询顾问龚双燕说道，“第一，节能环保型的工
挑战极限 追梦南极 2014年4月18日，章丘 — 今天, 由中国工程机械工业协会、中国极地研究中心主办，广西柳工机械股份有限公司承办的 “直通极限— 第二届全国土方机械操作技能大赛”启动仪式在山东章丘隆重举行。中国工程机械工业协会秘书长苏子孟、中国极地研究中心站务管理处处长陈永祥、中国极地研究中心考察运行处处长张体军、广西柳工机械股份有限公司副总裁余亚军以及来自全国各地的柳工经销商、
近日，经过精心策划和筹备，中联重科工程起重机公司海外营销公司商务英语特训班正式开班。培训对象为分公司海外营销公司职能部门人员，目的是提升后台管理人员商务英语沟通表达技能，为海外销售业务提供强劲后台支持。 与以往短期语言类培训不同的是，本次培训计划长达8个月，采取每周一课的形式，由分公司副总经理徐遥带队科技翻译室人员担任主讲，参训人员将从商务沟通技巧、外贸基础知识及专业技术英语三大环节接受系统的沁入
近年来，大多数主机厂都已经在生产制造环节导入了精益生产方式，几家规模比较大的主机制造商还陆续进行了生产线层面的平准化、及时生产及按订单生产等持续改善的管理方法导入。 在近期与相关制造商领导访谈的过程中，笔者发现了大多数主机厂在精益生产方式导入后遇到的困惑：第一，虽然花了大力气和大投入引进了精益生产方式，也学习了相关课程，从理论上也觉得精益生产确实是好东西，但是引入后的效果并不如预期的好，刚开始的改
2013年底，首届中国质量奖在京颁奖。中联重科股份有限公司（以下简称“中联重科”）以其独特的质量管控模式获中国质量奖提名奖，成为中国工程机械行业的翘楚。 成立于1992年的中联重科，由长沙建设机械研究院发展而来。21年的发展，中联重科从50万元贷款起家，成长为拥有800多亿元总资产的全球第六大工程机械企业，创造了世界工程机械行业的一个奇迹。近日，编辑在长沙同中联重科高级总裁张建国进行了交流，了解这
1月下旬，2014年中联重科工程起重机公司海外营销公司第一届技能比武大赛在工程起重机公司泉塘工业园举行。本届大赛得到了分公司党委工会的大力支持和领导的高度关注，海外公司工会主席舒志军，中联重科工程起重机公司党委副书记、工会主席邱悦，副总经理罗凯、夏益民，服务中心总经理韩伟，人力资源部长唐红兵，分公司海外营销公司管理团队出席了本次活动开幕式。本次大赛设理论、实操、TSI报告（故障报告）三项比赛内容，
2014年1月15日，机械工业职业技能鉴定指导中心在山西省太原市召开了“2013年度机械工业职业技能鉴定工作总结暨表彰大会”。共有来自全国机械行业的146家企业或鉴定机构，230余人参加了本次会议。其中，工程机械行业共有30家机构，40人到会。 2013年度机械工业职业技能鉴定工作总结暨表彰大会现场 总结表彰大会上，鉴定指导中心副主任史仲光代表机械工业职业技能鉴定指导中心做了题为“中国梦▪人才梦
近日在国家质检总局召开的首届中国质量奖颁奖大会上，徐工机械荣获首届中国质量奖提名奖，其董事长王民作为徐工全员大质量体系掌门人领取了获奖证书。这是继获得首届徐州市市长质量奖和首届江苏省质量奖后，徐工荣获的质量领域最高荣誉。 徐工集团是中国装备制造业的标志品牌，成立24年来始终保持中国工程机械行业第一位，目前位居世界工程机械行业第5位，中国500强企业第119位，是中国工程机械行业规模最大、产品品种与
1月6日，常柴公司隆重举行第三轮技能专家聘任仪式，39位技能专家获殊荣。公司党委书记吕伟民、监事会主席倪明亮、政治部部长周瑞康、人力资源部部长葛江丽参加了聘任仪式。 按照议程，公司人力资源部葛江丽部长首先介绍了第三轮技能专家的评聘过程，公司自2009年启动技能专家评聘制度以来，为技能型员工职业发展提供了新路径，受聘任技能专家在攻关关键技术、高精尖维修方面为公司发展作出了积极贡献。根据《常柴股份有限
2013年，中国兵器工业集团江麓机电集团有限公司紧紧地围绕精益生产、精细管理、合理化建议、管理提升、制度建设、内控体系建设认真履行职责、主动作为、开拓创新、亮点纷呈，使得江麓公司的精益管理落到了实处，见到了成效。 一、恪守职责，全面完成工作任务 1.全价值链体系化精益管理理念渐入人心。全年发放6期500多本《兵工精益》供各单位学习；选送20名优秀的基层班组长和技术人员参加集团公司精益班组长培训
为什么非要到无可挽救的时候，才发现代理商出现了严重的债权问题？为什么在代理商出现貌似辉煌动人的销售业绩同时，不去冷静评估一下将来可能出现的债权危机？为什么不对所有代理商进行长期规范、专业的债权管理实务培训？为什么没有专门的机构研究市场占有率、销量目标与债权风险的相关性？年终工程机械制造商陆续对债权问题严重的代理商在清理门户，有的终止了代理关系，有的对代理商提起了诉讼，有的直接就查封冻结了代理商的办
“2011年以来，针对国4机，我们已经做了3轮服务技能大培训，但是在没有市场进入量的时候要保持服务技能水平是很困难的，所以要通过比赛传递国4时代到来的信息，让服务站重视起来、行动起来。”龚智华说。 玉柴服务体系技能比武：比出新天地 后市场时代，服务技能的比拼已成为企业间竞争的重点。面对新的市场形势，同时为应对国4柴油机以及气体机时代的到来，2013年玉柴服务体系技能比武总决赛日前在广西拉开帷幕，
10月25日下午，为期一个多月的“玉柴2013年服务技能大赛”在广西玉林闭幕。“这次大赛，在玉柴具有里程碑意义。”玉柴股份总经理吴其伟说。 一次技能大赛之所以能赋予如此的意义，源于电控时代的全面到来。中国已在2013年全面实现国四排放标准，电控高压共轨技术是主要技术解决方案。目前，客车已经全面实现电控化。从2014年开始，卡车也将全面实现电控化。“谁先掌握电控技能，谁的业务量就大，竞争力就越强。”
18日，四川达州市工程机械管理所正式授牌成立。据了解，工程机械管理所主要负责所有的工程机械设备上户上牌、保险代理、考试培训等工作，可以有效解决工程机械权属识别难，保险难等问题。今后，所有工程机械车辆须上牌照，操作人员须执证方可上岗。近年来，随着经济社会的快速发展，特别是新型工业化和新型城镇化的加速推进，为工程机械发展提供了广阔的空间，工程机械的应用也日益广泛，数量、种类不断增加。目前，四川市拥有大
11月16日上午，由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会联合主办的，安徽叉车集团有限责任公司冠名、承办的“合力杯”全国第二届工程机械修理工(叉车)职业技能竞赛决赛在安徽叉车集团-合力工业园开幕。来自全国13家工程机械行业企业的64名选手在为期二天的时间里同台竞技,一决高下，展示当代行业青工技能人才的风采。 “合力杯”第二届叉车修理工职业技能赛决赛开幕 中国机械
――《非人力资源经理的人力资源管理培训》顺利开展为提升公司中高层管理人员人力资源管理水平和团队绩效，树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念，使管理人员的人力资源管理能力适应公司发展的要求，2013年11月8日，小松集团人力资源部在公司二号楼举办了《非人力资源经理的人力资源管理培训》，来自广西小松公司营业本部的本部长和各分公司经理等10余名学员参加了培训。集团人力资源部招聘培训主管党军担任本次培训讲师
近日，中国兵器工业集团江麓机电集团有限公司首次同时荣获三个湖南省企业管理现代化创新成果奖项。江麓集团报送的《“一专多能”高技能人才培养模式的构建》和《军工企业精益管理体系的构建》两项管理创新成果被评为“2012年度湖南省企业管理现代化创新成果”二等奖，《军工企业班组建设的创新与实践》获三等奖。
10月9日，自治区工程机械管理办公室在乌鲁木齐举办培训班，对全新疆各地州市工程机械管理人员进行综合业务培训，以进一步规范全疆工程机械行业管理。本次培训班为期3天，共有全疆各地工程机械管理部门的近60名工作人员参加。培训期间，学员将接受应急救援、工程机械专业知识、保险相关知识等课程的授课，全面提高开展工程机械管理工作所需的专业技能和综合素质。通过培训，将为新疆工程机械管理工作建立统一的标准和模式，规
10月9日，新疆自治区工程机械管理办公室在乌鲁木齐举办培训班，对全疆各地州市工程机械管理人员进行综合业务培训，以进一步规范全疆工程机械行业管理。 本次培训班为期3天，共有全疆各地工程机械管理部门的近60名工作人员参加。培训期间，学员将接受应急救援、工程机械专业知识、保险相关知识等课程的授课，全面提高开展工程机械管理工作所需的专业技能和综合素质。通过培训，将为新疆工程机械管理工作建立统一的标准和模式
9月25日，第三届玉柴服务体系技能比武大赛在重庆、大连、玉林、西安、合肥、扬州6地同时拉开帷幕。来自全国31个省市自治区的168家玉柴服务站，200多名服务精英参加了比武大赛。玉柴服务体系技能比武大赛是国内发动机售后服务行业的一大盛事，本届比武大赛预赛分为华东、华北、华南、华中、西北、西南6个赛区，将从200多名参赛选手角逐出前30名，参加10月23日在玉柴总部玉林举办的总决赛。此次比武大赛分为理
直通极限——“柳工杯”首届全国土方机械操作技能大赛西南西北赛区复赛于8月24日至25日在四川成都举行，图为开幕仪式现场。#d1cm#page# 广西柳工机械股份有限公司国内营销事业部技术服务中心服务总监柳耀萍在开幕式上发表讲话。#d1cm#page# 中国工程机械工业协会维修及再制造分会专家委员会副主任田少民担任大赛总裁判，并在开幕式上发表讲话。#d1cm#page# 比赛开始前，工作人员在
9月6日-7日，山重建机第四届技能大赛在山重建机(济宁)有限公司隆重举行，山重建机、山重建机（济宁）有限公司及外协单位94名选手参加了焊接、装配、涂装、检查、行车、物流6大工种的8项赛事。 9月6日上午，大赛开幕式在济宁公司隆重举行。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东，山重建机副总经理王鲁峰等领导参加了开幕式。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东在开幕式上发表了讲话，他说，公司举办此次技能大赛的目的
为彰显柳工服务技术之精湛，全面提升服务技能，柳工举行全国“直通极限”挖掘机技能比武大赛。2013年8月23日，“直通极限”中南、华东赛区的比赛完美落幕，来自广西千里通机械设备有限公司的陆加兴经理凭借自身积累的经验，过关斩将，拿下了服务管理比武的冠军。陆加兴自2007年5月进入广西千里通以后，积极肯干，不到两年的时间，陆加兴即晋升为服务主管，同时还获得中级技师资格证。2010年至今，陆加兴先后通过康
我叫敖新建，是贵州柳工挖掘机服务部一名普通的管理者，不知不觉进入柳工已经五年了，在这五年里，公司也曾派我参加过几次全国柳工的技能大赛，每一次都会让我获益匪浅。古语有之，学而时习之，不亦乐乎。我对于维修仿佛有与生俱来的灵感，我深深的喜爱和珍惜这份工作，感谢柳工，让我在这里得到锻炼与成长，更让我能够在全国最高水平的舞台上一试身手，我并不在乎自己是否能够拿到名次，在我心里，我知道了，公司对于我是肯定了的
【第一工程机械网 独家报道】随着全国工程机械设备数量的不断增加，工程机械设备操作人员及管理队伍也在不断的壮大，为了认真贯彻落实党的十八大精神，认真执行国务院[2012] 27号《质量发展纲要》，推进工程机械设备行业的质量兴业活动，在中国设备管理协会工程机械质量安全监督普查登记管理中心的正确领导下，进行有效的规范化管理，促进行业有序的发展，遏制工程机械设备突发性事件的发生，投入工程机械设备进行救灾抢
19日，河南省200万台工程机械设备终于有了娘家—河南省工程机械管理办公室宣告成立。她将有序管理全省的工程机械设备和从业人员，还将对农民朋友购买工程机械设备时引发的纠纷进行维权。 工程机械设备，包括挖掘机、装载机、推土机、压路机、破碎机、塔吊、车吊、卷扬机等上百种。据有关部门初步估计，全省目前共有各类工程机械设备200余万台，从业人员达600多万人。 这些设备和从业人员，没登记、没号牌、没资质，由
湖南省首批国家级技能大师工作室之一——“李传泉技能大师工作室”于2012年11月在中联重科工程起重机公司成立，开启了中联重科人才技能传承的创新模式。 重人才重品质 奠定工作室成立基石 2012年3月，国家人力资源和社会保障部启动实施国家级“技能大师工作室”项目申报，旨在进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用。当年11月，经国家人力资源和社会保障部批准，中联重科国家级李传泉技
一年一度的小松（中国）东北赛区销售技能大赛，在吉林小松代理店又拉开了帷幕。此次比赛分为分公司管理、债权管理以及销售谈判模拟三项组成，由各代理店选举出的各项冠军参加了此次比赛。 吉林小松代理店选手史东革在分公司管理中喜获东北三省第一名 在本次比赛中大家分享了各家的管理经验，同时也展现了各代理店的风采风貌，更为小松日后的人才培养又填新砖，总部领导、各代理店领导对本次比赛都很重视，特地亲临现场做技术指导
记者从最近举办的几期毕业生就业招聘会上了解到，目前机电工程专业毕业生就业前景比较看好，特别是工程机械专业技能人才缺口大，成为就业市场的“香饽饽”。 据介绍，造成这一现象的主要原因是，近年来，由于交通行业管理部门、机械制造企业、路桥施工企业等就业市场需求不断加大，而机电专业生源数量相对减少，使得该专业毕业生呈现供不应求的态势。江苏省交通技师学院有关负责人告诉记者，在不久前技能人才招聘“双选会”上，就
记者从最近举办的几期毕业生就业招聘会上了解到，目前机电工程专业毕业生就业前景比较看好，特别是工程机械专业技能人才缺口大，成为就业市场的“香饽饽”。据介绍，造成这一现象的主要原因是，近年来，由于交通行业管理部门、机械制造企业、路桥施工企业等就业市场需求不断加大，而机电专业生源数量相对减少，使得该专业毕业生呈现供不应求的态势。江苏省交通技师学院有关负责人告诉记者，在不久前技能人才招聘“双选会”上，就出
7月11日上午，2013年烟台市职业技能竞赛启动仪式在斗山演播室隆重举行。 仪式上，康又珪总经理做了开场致辞，强调了现场作业者技能水平对公司发展的重要性，并嘱托管理者们积极动员组织成员参加竞赛、持续关注并不断提高各自的技术水平。 斗山DICC承办2013年烟台市职业技能竞赛启动 随后，开发区考务中心陈在东主任就国家职业资格证的相关政策进行了详细讲解，指出职业技能竞赛是高技能人才成长的快速通道
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