# 五四精神

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“桥痴”上官兴教授赞山河智能创新精神

  2月20日,春意盎然,生机勃勃。著名桥梁专家上官兴教授一行莅临山河智能装备集团考察交流。集团董事长、首席技术专家何清华教授、技术中心骨干研发人员、华安基础工程公司主要负责人等出席了技术交流会。 “桥痴”上官兴教授赞山河智能创新精神   上官兴教授虽已年逾七旬,但精神矍铄,活力充沛。上官教授就中国桥梁的建设发展历程,结合自身实践经验,一个个经典案例信手拈来,深入浅出地诠释了桥梁建设的技术特点

猴年猴精神 三一人已开启工作模式

  2月15日8时18分,三一集团迎来了农历新年后的工作第一天。开工仪式后,三一人就将自己从假期模式调整为工作模式,为新一年的目标奋斗。 猴年猴精神 三一人已开启工作模式   长沙产业园厂房   长沙产业园厂房里,穿着蓝色工装的工人们有的在打扫卫生,有的正在检修设备,都忙着为新一年的生产做准备。“今天第一天上班,感觉很有干劲。”泵送事业部的徐杨是一名发运班长,已经在三一工作了9年的他是一名“老

新兴移山:我们特别关注两级集团年会精神

  “每年年初,我们都特别关注两级集团年会动态,感受集团发展脉搏,凝视新兴移山未来方向。学习了集团年会精神,我们对未来更有信心!”这是1月22日下午,新兴移山公司召开中层以上干部大会,认真学习传达两级年会精神后,一位中层领导发出的感慨。   在学习传达两级集团会议精神中层干部会上,新兴移山党委书记蒋智金全文领学了集团公司刘明忠董事长《改革创新促转型 凝心聚力谋发展》的重要讲话,学习了杨彬总经理《

梁稳根:三一精神就是“七点半精神”

  有人问我,三一精神是什么。我的答案是,三一精神就是“七点半精神”。   三一有一个坚持了近三十年的传统,就是每天早晨七点半开早会。过去,为了生存,为了创业成功,我们比别人付出了更多精力和努力,七点半的早会就是其中之一。每天早上,我们一起讨论工作,形成决策;早会结束后的第一件事就是直奔车间,看看生产现场,解决当天的问题。三一的早会制度对促进企业经营、发展起到了十分重要的作用。这个制度背后的“七点

发扬好“工匠精神” 中联重科本土化设计深入人心

近日,中联重科出口新加坡的明星产品履带式起重机ZCC1100H获海外客户好评。 3月19日,起重机公司工程起重机分公司履带吊事业部收到了海外公司品质管理部副部长戴思发来的一封邮件,邮件中写道:“3月10日,我的微信群收到来自新加坡客户称赞中联重科履带吊产品质量改善的朋友圈分享,让我感到特别骄傲! 3月15日,我继续在我的微信群中分享这个消息,收到了朋友圈内海外客户45个点赞,还有30多人表达

宣工公司贯彻落实河钢集团一届五次职代会精神

  近日,宣工公司召开领导班子专题会、重点工作调度会,学习贯彻河钢集团一届五次职代会精神,围绕公司2016年度任务目标,统一思想,明确方向。董事长常战芳强调,根据公司领导班子专题学习研讨会形成的一致意见,公司2016年将紧盯产品和市场两条主线,扎实做好主导产品营销、产品技术进步和改进提升、质量改进和质量保证、降低成本和多元业务拓展五项重点工作,以创效为目标,全面提升企业竞争力。   总经理周之胜代

中联重科用工匠精神打造泵车4.0精品

近日,中联重科混凝土机械公司迎来了公司“产品4.0项目”中升级版56米臂架混凝土泵车的成功下线。该产品的成功下线,实现了分公司提质降本的研发目标。同时,该产品在可靠性、稳定性、可维护性、配件性价比与系统远程升级等行业共性问题方面都有了突破性改善。生产过程中,公司辅以技术、工艺及制造精细化等手段,使产品整体性能和外观效果均处于行业领先地位。 在整机性能方面,升级版56米臂架混凝土泵车的泵送液压系统综

潍柴动力谭旭光:深刻把握国企改革的文件精神

当前,面对内外部环境的严峻挑战,正是倒逼我们大力推进改革的好机会。那么,中央、山东省关于国企改革有哪些明确的指示精神?改革的重点任务是什么?临近年终,集团又有哪些重点工作任务? 针对以上主要问题,在11月15日上午召开的山东重工·潍柴动力三季度经济运行分析会议上,山东重工集团董事长谭旭光发表了题为《深入贯彻改革精神  充分激发改革活力》的重要讲话,深入解读中央、山东省关于国企改革的文件

谭旭光:深刻把握国企改革精神 全力做好年终重点工作

当前,面对内外部环境的严峻挑战,正是倒逼我们大力推进改革的好机会。那么,中央、山东省关于国企改革有哪些明确的指示精神?改革的重点任务是什么?临近年终,集团又有哪些重点工作任务?针对以上主要问题,在11月15日上午召开的山东重工·潍柴动力三季度经济运行分析会议上,山东重工集团董事长谭旭光发表了题为《深入贯彻改革精神  充分激发改革活力》的重要讲话,深入解读中央、山东省关于国企改革的文件精神

中建机械混凝土事业部开展“工匠精神我传承”活动

  “我们将立足岗位,锤炼精湛技艺,传承工匠精神,力作表率,急难险重工作走在前列…… ”10月23日,廊坊建机公司混凝土机械党支部在廊坊永清汇都搅拌站安装现场开展“工匠精神我传承”主题活动推进会。结合公司“管理提升年”活动,混凝土机械党支部发出传承工匠精神的号召,提升产品品质和服务水平推进品牌建设。活动开展以来,以打造“绿色环保标杆站”为目标开展党员技术攻关活动解决了14项技术难题;每月定期组织管

陕汽:传承延安精神 助力企业转型发展

  10月16日—21日,陕汽集团公司党委常委王晓娟带领公司党建交流团20余人赴革命圣地延安进行现场实践教学,并走访调研了延安专用车、榆林专用车、大同专用车三家子公司,交流团人员包括公司党委2015年度先进基层党组织负责人、优秀共产党员等。   延安是中国革命圣地,中共中央在延安艰苦创业13年,在逆境中带领人民群众取得了举世瞩目的成绩。当下整体市场经济下行压力较大,企业面临转型,为提土气、聚力量,

中联重科李传泉:我理解的“工匠精神”

  全国五一劳动奖章获得者、湖南省劳动模范、中联之星、技术能手……这是我在公司培育下获得的荣誉。我想说的是,刚开始,我也是一名无技术、无经验、无文凭的“三无”人员,是受到公司前辈的影响和企业文化的熏陶,并深刻理解“工匠精神”的真谛后,才能从一名“三无”人员成长为全国劳模的。   冷作钣金工最重要的一个技能是零件的展开放样,而这恰恰是我的短板。刚参加工作时,我经常白天跟师傅学习操作技能,晚上窝在宿舍

日立建机赞助合肥马拉松赛事 建机人精神绽放大湖名城

【第一工程机械网 独家报道】日立建机在中国市场发展20年以来,不断致力于为中国社会经济发展和基础设施建设做出贡献,同时参与中国社会公益事业、捐建希望小学、积极抗震救灾,以此彰显企业的社会责任并积极回馈社会。10月25日上午8时,相约大湖名城、跑向美好未来——2015合肥国际马拉松赛暨全国马拉松冠军赛在渡江战役纪念馆北广场鸣枪开跑,来自世界各地的2万余名马拉松爱好者参加比赛。据悉,年龄最小的是淮南女

宣工公司贯彻集团月度经营例会精神

  9月28日,集团月度经营例会结束后,宣工公司召开领导班子和各单位党政一把手会议,贯彻落实集团于勇董事长、彭兆丰总经理讲话精神。公司总经理周之胜要求,公司各级领导干部,要增强危机感和紧迫感,按照集团董事长于勇要求,深度思考问题,两眼向内找自己的差距,以服务客户为中心,明年实现全面盈利。   周之胜指出,当前市场形势依然严峻,国际行业巨头也在裁员,世界工程机械行业进入了深度调整期,要把这种严峻性及

徐工施维英以新工业精神塑造卓越品质

要打一场艰苦的质量领先仗,公司要实现国际化,质量必须是领先的。”对中国制造的型升级路径,徐工集团王民董事长讲到了以上论述。在徐工施维英的全体干部大会上,总经理陈维再次明确提出“要打赢品质这场硬仗”,“这是企业生存发展的本质要求”。而早在2013年,以“德国品质,中国制造”为战略目标的战役就已经拉开了帷幕,而最终能够支撑这个战略目标落地的是“理性、实干、严谨、精进”的工业精神,以及对标准的不断追求。

徐工施维英:以新工业精神塑造卓越品质

  “要打一场艰苦的质量领先仗,公司要实现国际化,质量必须是领先的。”对中国制造的型升级路径,徐工集团王民董事长讲到了以上论述。   在徐工施维英的全体干部大会上,总经理陈维再次明确提出“要打赢品质这场硬仗”,“这是企业生存发展的本质要求”。而早在2013年,以“德国品质,中国制造”为战略目标的战役就已经拉开了帷幕,而最终能够支撑这个战略目标落地的是“理性、实干、严谨、精进”的工业精神,以及对标准

国机重工召开传达落实全国安全生产精神专题安委会

8月24日,集团公司组织召开传达落实全国安全生产电视电话会议精神专题安委会。会议由集团公司董事长、总经理、安委会主任吴培国主持。会上,集团公司安全生产办公室传达了中央领导讲话精神和国务院安委会、国资委和国机集团相关文件精神,汇报了集团公司安全生产相关工作和下一步安全生产检查计划。安委会成员对吸取“8.12”天津滨海新区危化品仓库爆炸事故教训,做好安全生产工作提出了具体意见和建议。会议的最后,吴总对

振奋精神 共克时艰 山河智能砥砺前行

8月10日,山河智能装备集团2015年半年度经营工作总结会议在长沙总部技术中心B206会议室召开。集团董事长何清华,集团领导陈刚、邓国旗、唐彪、夏志宏、蔡光云、张云龙、魏道坦、吕涛等出席,集团各部门负责人参加会议,外地子公司负责人参加视频会议。 山河智能装备集团2015年半年度经营工作总结会议 根据市场情况,今年半年度会议形式与往年有所不同,从7月16日开始,公司4大模块(营销、制造、研发、综

中国制造痛点:缺失的工业精神与制造文明

工业精神和制造文明的缺失,成为阻碍“中国制造”转型升级的一大痛点。涵养中国特色的制造文明,需要政府、企业和社会三方合力共进。 面对多种矛盾并存、多重形态交织的现状,“中国制造”依然在全球格局中占据主动位置。不过,这并不意味着“中国制造”的转型升级之路会是一片坦途。其中,不容忽视的一点,便是当前中国产品廉价低质形象没有根本改变,中国企业追逐短期利益现象仍然存在。 这些问题戳中了“中国制造”的痛点——

潍柴集团隆重庆祝五四青年节 表彰先进典型

为纪念中国共产主义青年团建团93周年暨五四运动96周年,5月4日下午,潍柴集团隆重召开五四青年节暨先进典型表彰座谈会,表彰集团公司2014年度共青团工作先进集体和先进个人。 潍柴集团庆祝五四青年节 徐宏代表集团党委对青年员工和共青团工作提出了希望和要求。他希望广大青年员工珍惜发展平台,树立职业理想;永葆激情活力,努力学习本领;勇担青春责任,岗位建功立业;坚持求真务实,争做工作表率。希望各级共青团

中联重科“工匠精神”为何受外商青睐

在经济下行压力增大的新常态下,中国工程机械领军企业——中联重科,以市场为导向,加快战略转型和产业结构调整,使企业在“寒冷的冬天”一枝独秀,实现新年产销两旺的良好开局。近日,印度Reliance集团采购中联重科的50台QY75V轮式起重机在中联重科泉塘工业园举行发车仪式,这批总价值近8000万元的产品是中联重科新年以来出口海外的最大订单。 Reliance集团是印度最大的商业公司之一,经营范围涵盖石

三一重工总裁向文波:“速度为王”与“工匠精神”

博鳌亚洲论坛第十四届年会于3月26日至29日在海南举行,三一重工总裁向文波先生在博鳌亚洲论坛期间受邀出席由国家主席习近平主持的企业家座谈会,中外共三十余家企业负责人出席,中方企业仅16家。 三一重工总裁向文波参加博鳌论坛 另外,向文波总裁还参加了由新浪财经与正和岛主办的博鳌“微博之夜-正和岛夜话”,并接受采访。以下为访谈内容: 主持人:我们先看看,来自三一重工的总裁向文波先生,我们来听听向总会在

发扬“工匠精神” 中联重科本土化设计深入人心

近日,中联重科出口新加坡的明星产品履带式起重机ZCC1100H获海外客户好评。 中联重科履带式起重机ZCC1100H产品发货现场 3月19日,起重机公司工程起重机分公司履带吊事业部收到了海外公司品质管理部副部长戴思发来的一封邮件,邮件中写道:“3月10日,我的微信群收到来自新加坡客户称赞中联重科履带吊产品质量改善的朋友圈分享,让我感到特别骄傲! 3月15日,我继续在我的微信群中分享这个消息,收到了

山重建机召开学习谭旭光董事长重要讲话精神专题会议

3月20日,山重建机在101会议室召开专题会议,学习谭旭光董事长在山东重工•潍柴动力2015年工作会议上所作的《应对经济发展新常态 实现改革转型新突破》的重要讲话,全体管理干部参加会议。 会上,山重建机党委书记、总经理于永康带领大家全文学习了谭旭光董事长的重要讲话。要求公司全体管理干部要认真深入领会讲话精神,准确把握经济发展新常态,实现改革转型新突破,全力打好“五场攻坚战”:一是打好降本增效攻坚战

用“工匠精神”量身订造 中联重科领跑国际市场

中国高端装备制造正日益受到海外市场的青睐。3月13日,印度最大的商业公司之一,Reliance集团采购中联重科的50台QY75V轮式起重机在中联重科泉塘工业园举行发车仪式。这批总价值近8000万元人民币的产品是新年以来中联重科出口海外的最大订单,也是中联重科海外业务快速增长的一个缩影。 50台QY75V轮式起重机依次排开,气势壮观 中联重科为何能频频斩获海外大单,领跑国际市场? 越是本土化&nbs

詹纯新:唤起“工匠精神” 强健中国制造业

今年的全国两会上,“如何实现从制造大国向制造强国的转变”成为代表委员们热议的焦点话题。全国人大代表、中联重科董事长詹纯新结合企业发展实践指出,中国装备制造业要实现“由大到强”的转变,就必须发扬“工匠精神”。詹纯新认为,与全球领先的装备制造企业相比,中国企业不缺技术,而是缺少一种“工匠精神”, 如果不唤起“工匠精神”,中国就谈不上成为世界制造强国。中国装备制造业的“痛点” 数据显示,中国装备制造业的

新兴移山:干部员工精神饱满 “羊”帆起航

新春伊始,在“新年好”、“新年快乐”等一声声真挚的问候中,新兴移山公司广大干部员工迅速进入正常工作状态,以饱满的工作热情迎接新的挑战。 上班第一天,公司召开收心会,总经理段玉林对新一年的工作进行了全面部署,要求营销、生产、质量、技术、安全、设备、品牌宣传等各系统紧紧围绕“清单管理模式”――业务指导书开展工作。同时,对公司年前正在进行的重点工作进行总结,完成的予以消项,正在完成的继续按照工作进度要求

北奔集团紧扣集团公司年度工作会精神谋划工作

集团公司2015年工作会议召开后,中国兵器工业集团北奔集团公司迅速召开领导班子会、党委中心组学习会传达学习集团公司2015年度工作会议精神、党风廉政建设和反腐败工作会议精神,分析总结公司发展存在的突出问题,结合实际,明确目标,积极谋划2015年各项工作。 2015年该公司将以集团公司2015年度工作会议精神为引领,准确把握国家经济发展新常态,重点从六个方面落实会议精神:一是全力以赴完成各项目标任务

铁建重工掘进机事业部传达贯彻“四会”精神

铁建重工集团公司"四会"胜利闭幕后,掘进机事业总部迅速行动,落实多项措施,传达贯彻集团公司"四会"精神,务求全体员工了解公司生产经营形势和思路,把全体员工的思想统一到奋力完成2015年各项工作目标上来。 1月23日部门以上领导召开专题会议,学习四会精神,研究事业总部2015年生产经营目标,制定事业总部2015年重点工作措施。1月24日,制作了集团"四会"宣传专刊,刊登在盾构二期厂房宣传栏,向全体员

陕建机械认真落实西安重装集团“两会”精神

西安重装集团一届四次职代会暨2015年工作会的召开,为集团未来五年的发展谋划了切实可行的新思路,为了及时贯彻会议精神,陕西建设机械股份有限公司通过召开座谈会、广播站、网站、宣传展板、技术比武等多种形式进行了学习宣贯。 元月24日,陕建机械积极开展了行车工、起重工实际操作技能比武,这是用实际行动落实2015年重装集团 “制造工艺技术水平提升年”工作思路而打响的第一枪。 与此同时,陕建机械还召开专题学

博世力士乐:以创新精神服务客户、共赢未

【第一工程机械网 独家报道】力士乐公司始终以尖端技术服务社会,铸造生活之美。 回顾长达200多年的企业历史,是什么让力士乐一直立足行业领先地位?答案只有两个字:创新,是它引领着力士乐面对不同的时代提出的不同挑战。那么在进入中国市场30多年以后,力士乐又是如何做的呢?日前博世力士乐中国董事总经理,刘火伟先生(以下简称:刘总)接受了记者的采访。他给我们的答复是:以创新精神服务客户、共赢未来。 博世力

宣工认真贯彻落实省纪委和省国资委会议精神

宣工公司各级领导干部认真学习贯彻省监察厅驻国资委监察专员王士英同志重要讲话精神,把解决“监督责任落实不到位”、“小官巨腐”两方面问题整改工作摆上重要日程。 根据上级纪委要求和集团安排,公司成立以董事长、总经理为组长的领导小组,加强对整改工作的领导。公司纪委具体组织实施,采取加大办案力度和自查自纠相结合的方式,认真落实省纪委和省国资委会议精神,扎实推进两个问题的整改。一是在项目投资、产权交易、工程建

“龙马精神” 徐工伸缩臂叉装机见证中法友谊

日前,徐工4台伸缩臂叉装机联袂献艺中法建交五十周年庆祝活动,成功安装了巨型机械“龙马”,赢得了双方人员的赞赏。“龙马”将计划于10月中旬在北京鸟巢中心景观大道举行巡游庆祝活动。徐工伸缩臂叉装机成功安装的巨型机械“龙马”,由法国南特机械公司为庆祝中法建交50周年专门打造,龙头马身,寓意“龙马精神”。在“龙马”安装过程中,徐工伸缩臂叉装机凭借稳定高效的性能、重载精准的举升能力,灵活轻便的操作,使它们身

舞台剧“我是柳工人”彰显正能量 传承柳工精神

“文化的建设,让宝贵的柳工精神得到延续,并影响着每一位柳工人,让我们无论是顺境还是逆境,都能够团结、乐观、一如既往的去面对困难,迎接挑战。”柳工集团公司董事长、党委书记王晓华在观看了“我是柳工人”文化舞台剧后说道。9月30日晚“我是柳工人”文化舞台剧在柳工大厦报告厅精彩上演。柳工领导王晓华、曾光安、王相民应邀观看演出。在场的200多名公司员工代表也纷纷被剧情所感染。“我是柳工人”文化舞台剧是柳工首

山推组织学习新《安全生产法》等文件精神

最新修订后《安全生产法》确定于2014 年 12 月 1 日起施行。这是《安全生产法》自2002年颁布实施以来第一次重要修订。新法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”;进一步强调了管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全的“三个必须”原则。 近日,山推股份组织学习新《安全生产法》等文件精神,并认真领会其中的新思想、新举措、新亮点,围绕着新增内容,新旧

三一黄旺:螺丝服务精神背后的感人故事

黄旺,一位曾亲身参与长沙地铁2号线建设的三一起重机湘赣分公司服务工程师。每当客户提起他的时候,大家会不由而同的想起这样一件事: 那是在2013年将近过年的一天晚上,黄旺接到一个电话,其负责的客户因为机器上螺丝掉落想让其送一颗过去。面对客户这样的要求,黄旺依然顶着寒风开着车为客户送去小小的零件。 黄旺说:“作为服务工程师,我就不能让自己客户的机子停止转动,决不能耽误客户的工期。”正是因为这种螺丝服务

武桥重工:树精神提素质 共同促进企业发展

6月5日下午,集团党政在409会议室组织中心组学习办公会,深入学习党的群众路线教育实践活动有关材料并对企业近期生产经营状况进行了总结,对下阶段工作进行了部署。 会议首先组织党委中心组成员学习了《人民日报》刊登的《加强基层服务型党组织建设》、《敢于责任担当 不辱历史使命》等文章,党委书记陈维克作了解读发言。随后,各单位负责人先后介绍了本单位近期生产经营情况及下阶段工作设想。 董事长、总经理黄雍认真听

展示个性精神文化 三一人的“足球大狂欢”

编者按 四年一度的世界杯来了,作为世界第一大运动,足球总能点燃大家平日里蕴藏在心底的激情与活力。此刻,一群三一的足球迷仿佛从厂房里、办公桌前冲到了“前场”,在属于自己的节日里,谈论足球,分享感悟,表达着自己的个性。实际上,作为一家历经二十余年发展,就从一个敢于拼搏、勇于突破的民营企业成长为工程机械行业龙头,三一从来不缺乏这种与足球共通的“竞技基因”,三一也一直努力为员工搭建一个人人能参与、展现个性

徐工举办2013年度五四表彰会暨青春剧首映礼

4月26日下午,徐工集团2013年度五四表彰会暨《看见,你的故事》首映礼在徐工集团国际会议中心举行。徐工集团领导王民、李格、吴江龙、张守航、韩冰,徐工集团总经理助理徐筱慧,各事业部和分子徐工集团党委领导,总部部分部长,共青团工作先进集体和先进个人代表,各级团干部,团员青年代表共计347人欢聚一堂,共同庆祝五四青年节。 会议通过“时间轴”的方式总结了徐工2013年度共青团工作,在分析当前青年群体和共

视频:柳传志说联想的“发动机”精神打败戴尔

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