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“诚信”是企业生产经营的根本之道，也是推动社会进步的强大力量。自1995年成立以来，日立建机（中国）有限公司（以下称：HCMC）扎根安徽20年，用诚信经营构筑起客户、员工、合作伙伴和社会公众的信任，成为具有广泛影响力的省内外资企业。 2015年7月，HCMC在近400家参评单位中脱颖而出，获得“安徽行业十大信用单位（品牌）”荣誉称号，田渊道文总经理同时荣获“安徽行业十大信用人物（企业家）”。12月
2015年12月17日，中国工程机械工业协会用户工作委员会2015年会暨施工技术与设备应用交流会在广西南宁召开。来自全国的130余名行业代表出席会议，并围绕会主题“创新驱动发展，主动适应新常态”展开热烈讨论与交流。本次会议是由广西建工集团建筑机械制造有限责任公司协办。 2015中国工程机械工业协会用户工作委员会年会交流以市场需求变化倒逼工程机械企业和用户转型为主题，对新常态下，工程机械用户需求什么
今年是中国人民抗日战争胜利70周年，为弘扬伟大的抗战精神，向抗战英雄致敬，践行“三严三实”，山重建机积极捐助台儿庄战役临沂阻击战殉国将士纪念园建设。9月18日上午10时，山重建机公司领导和党员代表参加了台儿庄战役临沂阻击战殉国将士纪念园开园仪式，纪念在1938年葛沟战斗中牺牲的486名抗日将士。由山重建机等社会各界共同捐助建设的台儿庄战役临沂阻击战殉国将士纪念园，在设计上突破传统陵园设计理念，
8月16日，国内首部《企业诚信管理体系》国家标准在京发布，玉柴集团作为该标准的主要起草单位之一，参与了标准的制订，集团公司董事局主席晏平为该标准的主要起草人。 长期以来，玉柴高度重视诚信文化建设，形成了具有自身特色的企业诚信管理体系，与利益相关方、合作方在产品质量、产品交付、财务管理、售后服务等方面信守承诺、言行一致，得到了普遍认可。与此同时，玉柴拥有多年的贯标经验，对各项国家标准的理解和
2015年是中国全面深化改革的关键之年，是“十二五”规划收官和“十三五规划”纲要编制之年，中央政府工作部署受到极高的关注。 在第十二届全国人大三次会议上，李克强总理向全国人大报告了政府工作，部署2015年工作。会上，李克强强调，我国节能环保市场潜力巨大，要加强工业、交通、建筑等重点领域节能，要把节能环保产业打造成新兴的支柱产业。 2013年-2015年，中央财政共划拨了263亿资金专门用于大气污染
日前，石煤机公司被石家庄市总工会、石家庄市企业联合会、石家庄市企业家协会联合授予“石家庄市企业文化建设示范单位”，并获得奖牌及荣誉证书。这项荣誉的取得是上级部门对石煤机公司企业文化建设的肯定和认可，为企业树立良好的外部形象起到了积极的推动作用。石煤机公司大力开展企业文化建设的活动，编篡企业文化手册、建立企业文化长廊，贯彻社会主义核心价值观，着力培养和激发职工的企业主人翁精神，增强责任感、使命感和危
9月25日，“2014中国上市公司百强国际资本高峰论坛”在昆明举行，500余名企业家、专家、学者出席，围绕“全面深化改革”、“资本市场创新发展”等重要议题展开研讨，共商企业创新和深化改革大计。 论坛发布的2013年度中国上市公司500强排行榜按CBT100指标体系编制，以利润总额作为排序指标，涵盖中国(含港澳)在全球资本市场上市的企业。 为弘扬企业的社会责任感，倡导企业的创新精神，树立楷模企业标杆
7月24日，广西首府南宁艳阳高照，自治区各界企业家代表济济一堂，共同出席了2014广西企业家活动日。自治区党委书记彭清华、自治区政府副主席陈刚等领导亲切会见了与会代表，并与大家合影留念。彭清华书记和陈刚副主席还发表了重要讲话，对各企业家代表提出了殷切希望和良好祝愿。 集团公司董事长王晓华荣获2013年度“广西十佳企业家”荣誉称号。同时，集团公司还获得了“广西优秀企业”、“广西百强企业”等荣誉。 王
严峻的生态环境，频发的环境污染事件，揭示了我们加强生态文明建设的战略重要性和现实紧迫性。存量巨大的工程机械正面临着愈加严峻的环保压力。据了解，全国每年超过1亿吨的柴油消耗总量中，约有20%用于各类非道路移动机械，而工程机械更是其中的耗能大户。中国工程机械企业未雨绸缪，在排放控制领域已经取得了一些成果，一批符合国三甚至国四排放标准的发动机开始在工程机械产品上得到应用，而以LNG为代表的新能源也已在工
日前，从北京传来好消息，在中国质量检验协会主办的2014年“3.15”国际消费者权益日“质量和服务诚信承诺”专题活动中，玉柴重工被授予“全国质量和服务诚信优秀企业”和“全国质量检验稳定合格产品”两项质量荣誉。 玉柴重工被授予“全国质量和服务诚信优秀企业” 作为国内最早生产、出口小型挖掘机的基地和国内挖掘机产品型谱最完备的制造商，玉柴重工以“品无疆 质无限”作为企业的品牌宣言，生产的挖掘机产品售后
陈政高在沈阳调研装备制造业时强调 装备制造企业要在全省稳增长中有更大作为 面对严峻复杂的经济形势，辽宁省装备制造企业如何迎难而上，加快结构调整和产业升级，为稳增长和全面振兴作出更大贡献，3月20日，辽宁省长陈政高到沈阳就此进行专题调研，并主持召开装备制造企业座谈会，听取意见建议，分析形势，研究对策。陈政高一行首先来到沈阳远大集团，详细了解企业经营理念、科技创新、市场开发及生产性服务业发展情况。近年
中国－东盟商务理事会7日在北京举行新春联谊会。此次联谊会不仅是东盟各国使团与中国企业家之间的聚会，更是中国及东盟企业家们的聚会。会上颁发了“2013中国走进东盟成功企业奖”，共有10家中国企业获奖。其中中国水电（马来西亚）有限公司和三一重工股份有限公司成为当晚的焦点。 中国水电（马来西亚）有限公司总经理侯晓暾介绍说，中国水电在东南亚地区的发展已经快20年。2013年的总签约额已经达到了33亿美元
用爱心回馈社会，用温情温暖寒冬。2013年末凯斯又一次联合了所在地的爱心人士，为四川雅安名山县石堰村小学捐赠了衣物、书本、学习用具、生活用品等物资。多年来，凯斯工程机械为四川灾区的贫困儿童组织了多次捐赠活动，平均每年3-4次，每次可筹集100多箱物资。 爱心回馈社会 凯斯公益助学捐赠雅安小学 作为一个具有高度责任感的企业，凯斯工机械一直立志于传递正能量。“爱人者，人亦爱之。用我们最真诚的的爱心帮
丹佛斯公司1933年在丹麦创立，经过80年的发展，已成为丹麦最大的工业集团之一。今天的丹佛斯集团由五个事业部组成：制冷与空调控制部、区域能源部、供热解决方案部、电力电子部以及商用压缩机部。丹佛斯在全球18个国家设有56家工厂，47个销售公司遍布世界各地，集团拥有约2.3万多名员工，2012年销售额340亿丹麦克朗。丹佛斯为多个行业研发和生产机械及电子元件，是全球行业领袖之一。丹佛斯的技术和解决方案
【第一工程机械网 独家报道】中国工程机械第十一届营销高峰论坛暨2013中国工程机械代理商年会于10月12日在北京龙城丽宫国际酒店开幕。 在生存与发展的难题面前，代理商对于企业及行业的思考也更加务实和深刻。如何应对新形势下的产业升级与企业转型，探讨代理商与主机企业之间的关系，探索后市场时代的生存法则等一系列重要议题如何解决已经迫在眉睫。在本次年会上，各企业代理商围绕这些话题，展开积极而深入的讨论。
如果说包括工程机械产品在内的“中国制造”的“硬实力”已经足够保障其和部分国际领先产品进行竞争的话，那么其“软实力”则几乎上不了台面，在更具说服力的发达国家市场，发达国家受访民众对中国国际性企业的信任度非常低，只达到24%，既然“中国制造”的质量和服务有了长足的进步，为何发达国家消费者对于“MadeinChina”仍缺乏信任感?与企业社会责任感和道德标准有关的“软实力”，是发达国家民众评判一家企业时
“环保的成本很高，每一个工程不论大小都很费钱，一个看似不显眼的隔声屏都要好几十万。由于这样的投资不能直接转化为企业效益，一般企业舍不得费这笔钱，但是一汽锡柴作为一家有责任的企业，这些钱我们不仅花了，而且花得很坚决。”作为一家重型发动机制造企业，在一座以绿色宜居著称的城市的市中心生生不息地发展繁荣，一汽锡柴堪称奇迹的“市中心的重型制造企业”模式，到底有着怎样的繁荣秘诀？答案也许就是其多年来一以贯之的
39岁的时候，杨义华决定创业，他在武汉开了一家工程机械销售公司。十年过去，这家公司的销售额从3600万元做到20亿元，已经是湖北工程机械流通领域的“龙头老大”。 在创业之前，杨义华呆过国企，进过民企，也在外企打拼出一片天。似乎每一段职业生涯都走得游刃有余，但他觉得乏味：“我不安于现状，善于抛弃。别人认为我最好的时候，我却抛弃了，新的挑战在召唤着我。”2002年，杨义华终于决定创业。他给自己的公司命
14日上午，徐州京城皮肤病医院采血室内爱心涌动，255名来自徐工集团的职工来此集体义务献血55000毫升，一解徐州血库紧张的燃眉之急。 进入7月以来，徐州采血量明显下降，已现入不敷出之势。“徐州平均每天用血量达9万毫升，现在一天只能采8万毫升，每天都有1万毫升的缺口。”徐州市血液中心副主任李慧表示，由于天气炎热，近两个月徐州街头的零散献血者大幅减少，面临采血困难。正常的血液库存应为90至140万毫
5月30日，由中国机械工业联合会、中国汽车工业协会主办，中国机械工业集团有限公司、四川省投资促进局、自贡市委、市政府承办的中国机械工业百强企业、汽车工业三十强企业信息发布会暨机械工业发展战略研讨会在自贡檀木林名人酒店举行。第十一届全国政协提案委员会副主任、中国机械工业联合会会长王瑞祥发表讲话。 中国机械工业联合会会长王瑞祥 各位来宾，女士们，先生们： 上午好！今天，“中国机械工业百强、汽车工业三十
达则兼济天下。身为企业公民，在成长之路上，持续不断的公益行为也是企业必须承担的社会责任。2013年，山东临工独辟蹊径，启动了面向全国的“中国好司机”大型公益项目。这一次，山东临工将注意力放在了工程机械行业的一线从业者上，为他们提供免费、专业的职业技能培训。活动的背后，处处彰显着山东临工的责任与担当。也正是这份对人的关怀、对行业的责任，让山东临工不断扩大自身在行业内的影响力。 参加实操考试的操作手们
4月27日，由济宁市国家税务局主办的“济宁市A级纳税信用等级企业授牌暨‘讲诚信促发展’走访调研活动启动仪式”在山推总部举行。公司董事长、党委书记张秀文，副总经理李殿和出席会议，公司办公室、财务管理部负责人参加。会上，公司被授予“济宁市AAA级纳税信用等级企业”。 山推荣获“济宁市AAA级纳税信用等级企业” 济宁市地税局局长姜亚南对获得荣誉的企业表示了祝贺，并强调了对纳税评级为“AAA级企业”的三点
经过十余年的高速发展，中国已经成为全球最大的工程机械市场，中国工程机械企业也有了同国际巨头叫板的资本。然而一片欣欣向荣之下却暗藏隐忧，当巨额基建投资的浪潮消退，隐藏于潮水之下的工程机械行业羸弱的根基尽显。对中国工程机械行业来说，强健的体魄已然铸就，观念的转变显得尤为重要，这其中，规范化无疑是重中之重。由山东临工举办的公益项目“中国好司机”正是工程机械行业人才培养规范化的创新之举。2013年4月26
在日前召开的“中国企业在非洲”论坛上， 国家发改委外资司副司长刘洪宽指出，中国企业对非实际投资由2003年的7500万美元迅速增长到2012年的29亿美元；截至去年年底，中国企业对非投资达到192亿美元。超过2000家中国企业已遍布在非洲51个国家和地区。 帮刚果人实现“百年理想” 在非洲的中国企业，一向以质量为先，这是他们受青睐的原因。 中国建筑股份有限公司员工充分发扬吃苦耐劳精神，用三年半时间
近日，山东临工工程机械有限公司董事长王志中被省机械工业协会授予“山东省机械工业功勋企业家”称号，公司也同时被评为“山东省机械工业功勋企业”。近年来，山东临工在董事长王志中的带领下，坚持“效率至上，科技领先”的核心理念，转变发展方式，调整产业结构，企业核心竞争力和可持续发展能力不断增强。在他的带领下，山东临工营销收入逐年增长，并在2011年突破116亿元大关，企业占地规模扩展至300多万平方米，并在
2012年工程机械行业市场愁云惨淡，但是在低迷的市场形势下，柳工人却始终没有忘记作为共和国长子和一个有责任感的企业所肩负的社会责任。无论是积极支持并投身国家南北极科考事业，还是第一时间冲到云南彝良地震灾区前线展开救助；无论是内部提升技术和服务水平，创新求发展，还是与外部合作伙伴合作求共赢；无论是社区共建、关怀员工、义务植树，还是敬老助学、节能降耗、倡导绿色环保……柳工始终坚持“修己、安人、法自然”
12月19日，中国煤炭工业协会公布了2012年煤炭行业AAA级、AA级信用企业名单，沈阳北方交通重工集团被评为AAA级信用企业。本次煤炭行业信用等级评价工作是按照商务部和国务院国有资产管理委员会关于开展行业信用等级评价工作的文件精神，经过企业申请、现场评审、专家评议和社会公示等工作程序，由中国煤炭工业协会最终审定确认。此次被评选为煤炭行业AAA级信用企业，充分肯定了北方交通在2012年的发展成就，
2012年9月初，潍柴动力与德国凯傲公司签署战略合作协议。潍柴动力继 KKR和高盛之后成为凯傲新的主要投资者和战略合作伙伴，双方将在物料搬运和液压驱动技术领域展开密切合作，这是迄今为止中国企业在德国最大的并购案例。近年来，在工程机械行业内，这样的并购正在持续发生，从中联并购CIFA到三一并购普茨迈斯特再到徐工并购施维英，以至于我们不再像几年前那样兴奋。在整个中国，曾经的、现在的，完成的、未完成的，
企业的核心竞争力不仅包括产品的科技含量及如何获得最大的利润，也包括企业的软实力，即企业具备的社会声誉、市场信用和品牌影响力等方面的实力。这些因素不断影响着公众对企业的认知，从而必然影响到企业的长期发展。客户一般更认同和喜欢那些与自己的情感、理念、价值取向有共鸣的产品和服务，希望这样的企业做大做强。 企业的软实力究竟是什么 企业软实力是相对硬实力而言的非物化要素。大家往往比较清楚企业的硬实力是以物化
近日，“2012中国工业行业排头兵企业”评选活动在北京隆重召开，山东临工再次荣登中国工业行业排头兵企业榜单，并凭借在工程机械节能领域方面的科技创新和董事长王志中在行业中的突出贡献获得“节能减排奖”和“领军人物奖”两个单项奖。作为中国工程机械行业的领军品牌，凭借领先的创新能力、完善的营销体系和品牌运作，山东临工近年来实现了跨越式的发展。目前，山东临工的主要经济指标增速和品牌知名度增速均位居行业第一，
8月30日，湖北武汉东湖国际会议中心荆楚会堂群星灿烂，首届湖北十大杰出创业家系列评选活动颁奖盛典隆重举行，杨义华董事长等53名获奖企业家成为颁奖台上最闪亮的明星。 首届湖北十大杰出创业家系列评选活动由湖北民营经济研究院联合楚天都市报、荆楚网、湖北广播电视台、国研所、创业家、创业e家等单位共同举办，历经四个多月的大众投票和组委会实地考察、评审，千里马集团从众多优秀民营企业里脱颖而出，摘夺“湖北民营经
近日，临沭县2012年全县“节能考核奖励”会议隆重召开，会议表彰了2011年度获奖的相关单位和企业，力士德公司被评为2011年度“临沭县节能先进企业”。 力士德公司被评为2011年度“临沭县节能先进企业” 力士德公司始终坚持科学发展观，积极响应“创建节约型企业”的号召，认真贯彻政府相关方针政策和指示精神。力士德公司从自身实际出发，通过创新管理、技术革新等措施，开展多种形式的节能降耗活
七月初，“2012《财富》世界500强”榜单新鲜出炉。中国大陆(含香港，不包括台湾)的上榜公司连续第九年增加，共有73家公司上榜，比去年增加了12家。中国大陆上榜公司数量已经超过日本(68家)，仅次于美国的132家。如果从2009年中国内地42家企业入榜算起，2010年增加至57家，2011年再次扩增为69家，第一次超越日本，而今年有73家公司入榜，可以说中国作为世界第二经济体的地位越
7月15日下午，第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在玉林宾馆胜利落幕。 在当天上午举行的专家论坛上，中国政法大学终身教授、价值论专家李德顺，中宣部理论局原副局长、正局级调研员、文化力专家贾春峰，中国社会科学院研究员、文化学专家司马云杰，北京行政学院教授、伦理学专家赵春福等专家围绕“企业核心价值观理论”的主题进行了深度探讨。专家们的发言旁征博引、深入浅出，使人觉得企业核心价值理论
日前，山东省企业联合会、企业家协会、工业经济联合会和质量管理协会等多部门联合公布了首批“山东省最佳雇主企业称号”名单，力士德公司荣登该榜单。 人才是企业的生存之本，人力资源是企业最重要的战略资源，持续引进充满竞争力和创造力的员工是力士德公司人才战略的核心内容。严格依照国家法律法规，力士德公司建立了完善的合同管理归档制度，不断夯实劳资关系基础，保障员工最根本利益。力士德公司按时足额发放员工工资和缴纳
被中央领导评为“科研院所改制成功典型、国家机械行业‘亮点’”的中联重科正在迎来第三次变革的新动机。这就是中央刚刚在政治局会议上提出的关于“深化科技体制改革”的新决定。 这场酝酿已久的新一轮科研体制改革已如箭在弦上，而随着序幕的徐徐拉开，跟随着改制步伐一路走来的中联重科，将迎来怎样的变革机遇？能否如20年来一样，再次创造奇迹？能否在新改制的推力下，登顶世界工程机械之巅？ 这些其实早就有了答案。 七道
5月26日下午，由《WTO经济导刊》、腾讯财经、企业社会责任中国网主办，无限极（中国）有限公司协办的“责任沟通创造价值——企业社会责任报告研讨会”在北京世纪金源大酒店举行。玉柴作为履行企业社会责任的典范企业，应邀参加了本次研讨会。 本次研讨会由《WTO经济导刊》主编、北京大学社会责任与可持续发展国际研究中心执行主任于志宏主持。商务部世贸司技术援助与咨询处副处长穆忠和、国资委研究局研究一处副处长陈锋
中联重科是我国首批创新型试点企业。近年来，通过高位嫁接、集成创新、重组并购，中联重科吸收了大量国内外先进企业的最新技术，实现了高层次的自主创新。 然而，每一家企业就像一个独立的王国，都有自身独特的文化、理念。每一次并购之初，中联重科都面临着公司分散、人员素质参差不齐、被并购企业的文化理念与中联存在很大差异等困难。“70%的企业并购会因为种种原因失败，而其中70%失败于并购后的公司文化整合。”著名
柳工变了，员工的工作生活环境更美了，文明素质更高了，精气神也更足了！越来越多的人感觉到了柳工日新月异的变化。就在不久前，广西柳工机械股份有限公司（简称柳工）被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。 “文明创建是一种推动力！”柳工董事长王晓华认为。走进柳工，随处可见的宣传标语，配着很大气的产品图片，让人不禁肃然起敬；随便向一个员工提问，柳工的使命是什么，愿景是什么，价值观是什么，他们都会脱口而出
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