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郭祥华这个名不见经传的名字因上海“法官嫖娼”一事而见诸全国媒体，作为事件组织者的郭祥华，是上海建工四建集团综合管理部副总经理，四建集团是上市公司上海建工的全资子公司。 公开资料显示，上海建工2012年的招待费高达1.78亿元，占当年营收的比例为0.19%，占净利润的比例达到11.12%。郭祥华作为嫖娼事件的组织者，其费用是否是上市公司“招待费”的一部分，也受到外界的关注。 上海四建近期并无诉讼案件
2月6日，徐工汽车组织召开职工代表大会暨2024年经济工作会议。徐工集团副总经理，徐工汽车党委书记、总经理夏泳泳出席会议并发表重要讲话，徐工汽车党委副书记、纪委书记、工会主席赵本涛主持大会，事业部领导、中层干部、先进代表、职工代表等160余人参加会议。 职工代表大会暨2024年经济工作会议 2023年，事业部在集团党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，在新的赶考之路上
2月8日，铁建重工召开党委第四次全委（扩大）会、一届四次职工代表大会暨2023年工作会。会议强调要切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，认真贯彻落实党中央和中国铁建党委的要求，加压奋进，攀高逐新，实现高质量发展新突破，以新气象新面貌开局起步，以新业绩新成就续写荣光，为迈出对标世界一流、打造卓越上市公司的新步伐团结奋斗。 大会现场 党委书记、董事长刘飞香作了题为《深
临危受命，将濒临破产的潍柴打造成为享誉全球的装备制造跨国集团;以不怕死的精神搞国企改革并获成功，被誉为新时期国企改革的先锋者;心无旁骛攻主业，誓做科技创新领路人，推动我国重型商用车柴油机迈向世界领先水平…… 这就是全国优秀共产党员，山东重工集团党委书记、董事长，潍柴控股集团董事长，中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光。 潍柴工业园俯瞰图(企业提供) 从5亿元到5000亿元 搞好国企必须改革 以
大会现场 从复工复产到满产高产，疫情下的徐工挖机呈现出另一番欣欣向荣的景象。5月13日，徐工挖掘机械事业部第一届、徐州徐工挖掘机械有限公司第三届职工（会员）代表大会第二次会议在职工之家三楼会议室顺利召开。事业部领导、职工代表以及列席代表齐聚一堂，共绘挖掘机械产业“三高一可”高质量发展宏图。 奏唱国歌 徐工有限总经理助理、事业部总经理宋之克作行政工作报告 大会在庄严的国歌声中拉开
从一般人的心态来讲，质量与成本之间总存在纠结，认为要提高质量一定会提高成本。那么，提高质量和降低成本之间是不是矛盾关系呢? 上半年，中国重汽在产品质量稳定提升的基础上，同比降低成本26亿元，降幅达到14.5%;在研发费大幅度提高的同时，三项费用同比降低35%，其中办公费同比降低48.4%，差旅费同比降低14.8%，业务招待费同比降低73.6%，特别是行政接待费全部归零。事实证明，降低成本与提高质量
四月的徐州，春风拂面，万物萌放。27日，挖掘机械事业部第一届、徐工挖机第三届职工（会员）代表大会第一次会议在职工之家三楼会议室顺利召开。事业部领导、职工代表、特邀代表以及列席代表共计172人齐聚一堂，共商高质量发展大计，同绘“二次创业”美好蓝图。 徐工挖掘机械事业部第一届暨徐工挖掘机有限公司第三届职工（会员）代表大会 奏唱国歌 事业部总经理宋之克作行政工作报告 事业部党委书记、工会主席于爱
现在中国工程机械市场势头正好，但在面对未来潜在风险时，中国工程机械企业该如何布局可持续发展战略呢？可持续发展论坛力邀行业内外顶尖专家，围绕“可持续发展”主题，进行深入剖析，为企业可持续发展助力前行。浙江立洋董事长曹卫国先生分享了他多年积累、用实践修行出的财务管理之道。 我汇报我们公司是怎么做的，不讲理论，理论是教授、专家们讲的。浙江立洋在行业内也有一些特点，第一，它是一家老公司，今年是25
1月25日，常林股份公司召开第十六届三次职代会暨2015年度总结表彰会，公司领导、全体中层干部、职代会代表和受表彰的先进集体、先进个人等180余人参加会议。会议由工会主席李远见主持。 常林股份召开第十六届三次职代会暨2015年度总结会 常林股份总经理王伟炎向大会作《工作报告》，报告对公司2015年主要工作开展情况进行了回顾，部署安排了2016年的主要工作。 报告指出，2015年，面对更加严峻的外
时至今日，工程机械行业的传统盈利模式已被市场下行的力量颠覆，原本的利润中心骤然变成成本中心，利润率大幅下滑，呆坏账上升明显，现金周转压力倍增，导致代理商“不卖车也愁，卖车也愁”。调查显示，70% 以上代理商现阶段的首要任务是保生存，开源节流，降低企业运营成本，但实现“降低企业运行成本的过程”是很多人利益的减项，需要建立一种新的开支习惯，痛苦且伴随着很多内部矛盾，但不跨越这道坎，企业很可能在经济新常
时至今日，工程机械行业的传统盈利模式已被市场下行的力量颠覆，原本的利润中心骤然变成成本中心，利润率大幅下滑。调查显示，70%以上代理商现阶段的首要任务是保生存，开源节流，降低企业运营成本，但实现“降低企业运营成本”需要建立一种新的开支习惯。 一、企业的成本中心到底在哪里 以某企业2014年全年费用数据为例（表1），分析费用结构，寻求降低费用措施。 2014年全年费用数据 通过分析这家企业的费用结
2014年1月23日下午，常林股份公司举办第十五届五次职代会暨2013年度总结表彰会。公司领导、全体中层干部、职代会代表和受表彰的先进集体、优秀员工等280余人参加会议。 常林召开第十五届五次职代会暨2013年度总结会 陈卫总经理代表经理层向大会作《2013年度工作报告》，并对2014年工作提出意见。党委书记高智敏宣读了表彰决定。随后，在全体干部员工合唱的《国际歌》声中，拉开了颁奖联谊会序幕，公司
近日，华德液压召开2014年工作会暨职工代表大会，集团两级班子成员、职工代表150余人参加大会。会议审议并通过了廖显胜总经理所做的题为“夯基础攻高端转型升级再创业调结构重效益改革创新求发展”的2014年工作报告，审议并通过了《2013年业务招待费使用情况报告》和《2013年业务招待费使用情况审计报告》，大会对15名优秀员工、2个集体荣誉奖团队进行了表彰。廖显胜总经理在工作报告中指出，2013年，面
【第一工程机械网 现场报道】2013年11月28日，中国工程机械工业协会四届三次会员代表大会暨第十二届中国工程机械发展高层论坛在山东临沂召开。国务院国资委行业办副主任张涛，临沂市市委常委、常务副市长左沛廷，临沂市人大常委会副主任、临沂经济技术开发区党工委书记徐福田，中国工程机械工业协会会长祁俊，副会长兼秘书长苏子孟出席会议。协会副会长、常务理事、理事单位负责人，所属各专业分支机构负责人以及来自工程
新快报记者陈永洲发表失实报道系受人指使 主持人：近日新快报记者陈永洲因为涉嫌损害商业信誉罪被长沙警方依法刑事拘留的消息引起了社会的广泛关注，日前身处湖南长沙第一看守所的犯罪嫌疑人陈永洲向办案民警坦诚，为了显示自己有能耐，获取更多的名利，他授人指示在未经核实的情况下连续发表了针对中联重科的大量失实报道，这只是中联重科的声誉严重受损，导致广大股民深
1月17日—19日，天津工程机械研究院第五届职工代表暨第六届会员代表大会第二次会议顺利召开。我院职工代表、中层副职及以上干部和在岗职工共计280余人参加了会议。会议审议并通过了院长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、2012年度业务招待费使用情况报告、增补职工代表议案和相关制度。此次会议更加明确了我院二〇一三年的发展目标及重点工作任务，对进一步贯彻落实各项工作具有重要意义。 在17日上午的全体
经济下行，政府干预经济的恶果显现：一边是无数中小民营企业被"饿死"、被榨干，另一边是赛维这样活活撑死。但不管怎么死，都是中国经济的悲剧。中小微企业死了，工人只得另寻下家；赛维这样的“政府明星企业”死了，银行的贷款成了坏账，储户被迫买单。而要救经济，其实只要——政府的“手”不要伸太长，管住各级部门、放开管制、减税、少印钞票、法律面前一律平等就够了。 不幸的企业各有各的不幸 都是企业，都是民企，都濒临
2012年2月23日，盾构及掘进技术国家重点实验室2012年度职工民主管理大会暨工作会议在洛阳华阳广场国际大饭店召开，会议由重点实验室常务副主任陈馈主持，集团公司总工程师兼重点实验室主任洪开荣出席会议，重点实验室、基地管理方、建设方相关人员参加了会议。 会上，洪开荣充分肯定了重点实验室2011年取得的成绩，深刻分析了重点实验室2012年面临的形势和任务，并对重点实验室2012年工作提出了要求。重
2月13日，柳工股份公司七届六次职工代表大会在柳工大厦报告厅隆重举行。主席台上，鲜艳的红旗与青翠的扇尾葵交相辉映，显得格外庄重大方。柳工集团公司、股份公司领导王晓华、杨一川、曾光安、王相民、黄祥全、黄敏、俞传芬、黄建兵、黄海波及公司劳模代表、工人技能专家代表在主席台前排就座；l柳工公司各单位党政工负责人、员工代表等共400多人出席了大会。 柳工股份公司隆重召开七届六次职工代表大会并号召全体员工
1月13日下午，公司隆重召开2011年度总结表彰暨十四届十二次职代会。公司领导蔡中青、陈卫、吴建平、邹建懋、廖晓明、王传明、王宏俊、梁逢源、诸兆民、邱菊瑛以及职代会代表、班组长、调度、主管、团干部、中层干部和受表彰的先进集体、先进个人、优秀中层干部等330余人参加会议。大会由工会主席吴建平主持。 图为：2011年度总结表彰暨十四届十二次职代会现场 陈卫总经理代表经理层向大会作《2011年度
在当前的工程机械行业市场低潮期，很多代理商都在紧缩开支，压缩成本，甚至有些已经出现了大幅裁员的情况。一位业内资深人士非常忧虑，很多中小型的代理商可能很难活过2012年，大浪淘沙，破产、出局以及整合不可避免。无论这是否是杞人忧天，严峻的市场环境，都促使代理商群体不得不考虑如何度过“寒冬”。很多代理商将过多的注意力投向市场的波动、营销措施的创新等方面上，希望能够逆势上扬、把握市场。这不足为怪，制造商的
“别说新订单了，现在做的都是旧单，而且有一部分订单做好了也出不了，因为客户卖不动，宁愿存在我们这里，也不愿意提单去卖，以前可都是要赶工期。有成品出不了货的情况，以前从来没有发生过。”为美泰代工的玩具制造商观澜宝德玩具厂厂长薛小伟在广交会的展台前无奈地表示。 《中国经营报》记者调查了解到的数据，很多工厂的订单保守估计下降20%~30%，多的下降40%~50%。有些工厂从1000~200
绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担经营过程及结果的各级人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程 。绩效考核就是对企业人员完成目标情况的一个跟踪、记录、考评。赫茨伯格的“双因素理论”认为，激励可分为保健因素和激励因素两大类，其中保健因素包括工资奖金、福利待遇和人际关系，它们可以满足员工的生存、安全和社交的基
随着工程机械市场的迅速发展，一批批年轻人加入到工程机械营销行列，成为了工程机械的销售经理。工程机械市场需要什么样的销售经理？怎样尽快成为合格的销售经理？……这些已经成为这些年轻人面临的问题，也是工程机械代理商领导所面临的重要工作之一。 职业化的销售经理应具备的素质 什么是职业化，就是敬业、专业和弘业。职业化的销售经理应该具备以下基本素质。 真诚友善 作为销售经理，必须经常接触客户。销售经理在
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