常林股份召开第十六届三次职代会暨2015年度总结会
1月25日,常林股份公司召开第十六届三次职代会暨2015年度总结表彰会,公司领导、全体中层干部、职代会代表和受表彰的先进集体、先进个人等180余人参加会议。会议由工会主席李远见主持。
常林股份召开第十六届三次职代会暨2015年度总结会
常林股份总经理王伟炎向大会作《工作报告》,报告对公司2015年主要工作开展情况进行了回顾,部署安排了2016年的主要工作。
报告指出,2015年,面对更加严峻的外部形势,常林股份公司全体员工积极应对,迎难而上,奋力拼搏,努力按公司年度经营工作计划、扭亏脱困方案、瘦身转型方案、总经理与各部门对接要求等组织开展各项工作。将“扭亏脱困”作为中心任务,积极做好“加法”和“减法”,着力提升“产品竞争”、“市场开拓”两个能力,建立健全“风险控制”、“绩效考评”、“基础管理”三个体系,同时积极推进各项改革调整,努力遏制当前不利形势,力求取得突破和提升。
报告对2016年常林股份主要工作作出安排:要求生存、打基础、谋发展,确保重大资产重组过程及重组后公司的持续、有序经营。公司上下要统一思想、凝聚共识、团结一致、奋力拼搏,咬定年度经营目标不放松,积极推进好改革调整、瘦身转型工作,以此促进公司体制机制创新、干部员工思想观念转变、公司核心竞争能力提升,最终实现扭亏脱困目标。
大会明确了公司2016年工作的指导思想:以国企改革为契机,紧紧围绕“改革调整求生存、瘦身转型打基础”工作主线,从大处着想、从小处着手,创新体制机制,推进业务结构、产品结构和管理模式转型,努力提升产品品质,控制资产规模和成本费用,确保公司运营安全,为2017年扭亏脱困作好准备。
大会对2015年度的先进集体和先进个人进行了表彰,党委书记高智敏宣读了表彰决定,公司领导分别为获得表彰的先进进行颁奖。获得表彰的获奖代表分别作大会交流发言。
与会代表审议并通过了《总经理工作报告》、《2015年度业务招待费使用情况报告》、《2016年度员工教育培训计划》和大会决议。会上,各经营部门负责人、党支部书记分别与总经理、党委书记签订了《2016年度安全生产协议书》、《2016年度廉政建设目标责任书》。
责任编辑:Nora
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