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厦工装载机开展技能比武活动 4月24日，在装载机事业部整机厂调试车间的作业场上，横幅高悬，一排装载机整齐排列，调试员工精神抖擞，摩拳擦掌，调试车间技能比武活动拉开帷幕。 厦工开展岗位练兵强技能 团队协作当先锋活动 精心组织 全员参与 调试车间工会组长王峰同志介绍说:在省委发出学习“盖军衔先进事迹”的感召下，调试车间结合公司工会开展争先创优活动的契机，开展了岗位大练兵的活动。主要目的是凝聚团队精
连日来，中央和省集中报道了盖军衔的先进事棘在厦门干部职工中引起热烈反响。大家纷纷表示，要以盖军衔为榜样，学习他爱国奉献、爱岗敬业、艰苦奋斗、执着追求的精神，赤诚为民，踏实工作，自觉践行社会主义核心价值观。 厦门市要求宣传系统结合践行社会主义核心价值观活动，深入宣传盖军衔先进事棘掀起学习先进、爱岗敬业、为厦门新一轮改革发展作贡献的热潮。21日上午，厦门市委宣传部、厦门国资委联合举行盖军衔先进事迹座谈
虽然很多人之前已了解盖军衔的先进事迹，然而，9月25日当他们听到盖军衔同志先进事迹报告团成员声情并茂的讲述时，再次为这位“蓝领先锋、时代楷模”的崇高精神而深深地感动。 “盖军衔同志不仅是我们厦门工人的骄傲，也是全市人民的学习榜样。”报告团团长、市委常委、宣传部部长叶重耕代表市委向全市各行各业发出倡议，以盖军衔同志为榜样，学习他牢记宗旨、坚定信念、对党的事业无限忠诚的政治品格，学习他爱岗敬业、锐意进
他是一个代表，代表中国梦的践行者；他是一张名片，向全世界展现中国人的风采；他是一个楷模，作为产业工人为国争光。他叫盖军衔，同事、徒弟、朋友都喜欢叫他老盖。近日，厦门掀起向盖军衔学习热潮。9月25日，将举办“盖军衔先进事迹巡回报告会”。 厦门厦工机械股份有限公司高级技师盖军衔2013年4月25日因病去世，年仅58岁，他的一生充满了传奇色彩。1995年、1997年、2004年，盖军衔三度踏上南极，为国
今年4月25日，58岁的盖军衔安静地走了。生前，他是厦门厦工机械股份有限公司人力资源部培训中心培训总监、高级技师、高级工程师。9月25日上午，也就是盖军衔离开的整整5个月，盖军衔同志先进事迹报告团将在人民会堂举行首场报告会。从一名产业工人蜕变为中国工程机械行业的技能大师，三度踏上南极为国家科考队维护机械，盖军衔的一生波澜壮阔，充满传奇色彩，展示了一名产业工人践行“中国梦”的奋斗历程。病逝后，盖军衔
9月5日，第三届全国农机行业十大女杰评选结果在北大荒国际农机展上出炉，约翰迪尔亚太和非洲区零件运营总经理李立凤荣誉当选。十大女杰的评选活动由农机行业多家协会主办，已成为北大荒国际农机展上的一个重要环节。主办方表示，此次评选活动是为了鼓励更多女性热爱并投身于农机行业，为农机行业注入新的活力。颁奖现场，活动组委会为第三届全国农机行业十大女杰获得者颁发了奖杯和证书。李立凤目前担任约翰迪尔亚太和非洲区零件
7月19日，由交通运输部、光明日报社联合主办、徐工集团独家公益支持的“寻找最美养路工”公益活动在北京光明日报社正式启动，交通运输部副部长何建中、《光明日报》总编辑何东平、徐工机械副总裁孙建忠共同出席启动仪式并致辞。 随着我国交通运输事业的发展，一批高技能、知识型、善创新的新型养路工正活跃在公路、桥梁养护一线，养路工群体正悄然发生着变化。“寻找最美养路工”公益活动，将通过寻找“最美”、聚焦“美丽”，
7月11日下午，常林股份有限公司召开"常林股份2013年半年度科技工作会议"，公司领导蔡中青副董事长、陈卫总经理、廖晓明总工程师参加会议。本次会议主题为"研发无淡季潜心攻坚市场转机时宏图大展"，会议前期准备充分、内容丰富，获得公司领导高度认可。 常林股份公司召开2013年半年度科技工作会议 常林股份公司召开2013年半年度科技工作会议 廖晓明总工程师对2013年半年度科技工作进行了总结报告，
近日，厦门市委国资监管工委向厦门国资系统企业发出“向盖军衔学习”的通知，要求厦门国资国企掀起学习盖军衔同志的热潮。 厦工高级技师盖军衔 1955年12月出生的盖军衔是厦门工程机械股份有限公司培训中心总监、高级工程师，曾三度踏上南极从事机械保障工作，向全世界展示了中国技工的风采。如今在南极修有一条“厦工大道”，成为南极惟一一条以企业命名的道路。如今，在厦门工程机械股份有限公司经盖军衔培训的技术工人超
中共中央、国务院近日印发了《关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》。全文如下： 为加快推进创新型国家建设，全面落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)》(以下简称科技规划纲要)，充分发挥科技对经济社会发展的支撑引领作用，现就深化科技体制改革、加快国家创新体系建设提出如下意见。 一、充分认识深化科技体制改革、加快国家创新体系建设的重要性和紧迫性 科学技术是第一生产力，
8月15日，湖南省创先争优活动领导小组与省国资委联合组织湖南卫视、湖南日报等8家媒体，到中联重科泉塘工业园就“创先争优见成效”进行专题采访和集中宣传。全省国有企业创先争优活动领导小组组长、省国资委党委书记向曙光介绍，自2010年4月全省国有企业创先争优活动全面启动以来，通过两年多的努力，企业创先争优活动取得了显著成效，形成了“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好局面。特别是中联重
为公司文明建设增光添彩 “最美电焊工”余建设见义勇为获公司表彰 “余建设作为公司的一名电焊工，在工作上认真刻苦，在社会上看见不良行为，勇敢地站出来，制止犯罪分子偷窃，保护了群众的财产，这是一种见义勇为的行为。他的这种行为让我们感到振奋，这也是柳工员工的一种精神，一个榜样！”在8月14日结构件二厂召开的余建设见义勇为表彰会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王相民肯定地说道，并代表公司
2011年1月4日 北京市政府召开常务会议，研究北京市南水北调工程保护等事项。 2011年1月4日 南水北调东线济南以东段、两湖段、鲁北段三段输水渠工程开工，标志着南水北调东线山东段干线主体工程全面开工。 2011年1月9日 河南省委、省政府召开2011年河南省南水北调工程建设暨移民征迁工作会议，总结2010年工作，分析形势，研究部署2011年的工作任务。 20
2012年是山重建机的“企业文化年”，为配合主题活动的开展，进一步增强山重建机员工的凝聚力和创造力，丰富员工的精神文化生活，营造浓郁的“责任、沟通、包容”的企业文化氛围，从年初开始山重建机公司工会、团委组织各工会分会、团支部紧密围绕“文化引领 质量驱动”这一企业文化年活动主题，积极组织开展了丰富多彩的企业文化年系列活动。 以开展“师徒对抗赛”活动为载体，提高员工技能 2月13日，工会金结分会、金结
4月26日到5月31日，公司工会将按照省总、市总的要求，并结合公司实际情况，开展“工人阶级宣传月”活动，突出宣传工会各项具体工作和公司优秀员工的先进事迹，继续营造江麓工人阶级立足岗位创先争优的良好氛围，团结动员公司全体员工弘扬工人阶级伟大品格，积极投身各项生产、科研、管理和经营活动，以优异成绩喜迎党的十八大召开。 本次活动主要有五项内容。一是要深入学习宣传、贯彻落实公司第一次党代会和首届一次职代会
近日，公司立足整体形象提升工作，全面唱响"1234"工程。"1234"工程包括一个核心，即突出企业核心价值观的塑造；两个统一，即统一和规范企业视觉文化识别系统和员工行为识别系统；三个重点，即在物质文化、行为文化及精神文化上形成新突破；四个工程，即全员培训教育工程，形象建设工程，制度建设工程，典型示范工程。 内化于心 全员培训与形象建设齐头并进 结合创办学习型企业的整体工作，系统地、有针对性地开展全
2月2日下午，山重建机公司在102会议室召开了宣传工作表彰大会暨交流座谈会。山重建机党委副书记、纪委书记陈颂东等公司领导和各部门通讯员、受表彰的优秀个人和先进集体代表出席了大会。 山重建机举办宣传工作表彰大会 陈颂东书记在会上发表了重要讲话，他首先针对通讯员工作谈了几点感受。他说，通讯员是一项非常光荣的工作，广大通讯员队伍是公司文化宣传工作的一支重要力量。胜任通讯员工作需要有较高的政治素质
11月30日下午，2011年玉柴集团先模事迹报告会在文化中心隆重举行。覃懋华、李德汉、谭少敏作为2011年先模代表做了精彩和感人的先进事迹报告。股司党委副书记叶斌等领导出席了报告会。 先模报告会现场 先模代表谭少敏发言 会上，来自玉柴股份公司制造技术部，曾获得“广西技能大赛钳工第一名”和“广西区劳动模范”称号的覃懋华，来自玉柴股份公司冷加工厂曾获得“广西重工业优秀设备改造成果一等奖”
潍柴控股集团有限公司党委现下设基层党组织112个，党员3085人，占职工总数的27.4%。创先争优活动开展以来，集团党委以“三个保障”为立足点，推进企业技术创新，推动企业健康快速发展。今年1—7月份，实现销售收入634.76亿元，同比增长1.1%。先后荣获“全国先进基层党组织”、第二届“中国工业大奖”、山东省“先进基层党组织”、省国资委“齐鲁创业先锋党组织”等荣誉称号。 在活动组织中，我们深刻体
5月14日，福建小松在一楼多功能会议室隆重举行了“优秀员工座谈会”，福建小松领导与26 名优秀员工、11名新员工共聚一堂，一起聆听了优秀员工们的先进事迹。 福建小松2010年度优秀员工座谈会召开 这次会议由综合部董卫部长主持，优秀员工会上谈论去年一年来各自的感想，在总结不足的同时也分享了他们在工作中优秀的 服务理念，通过认真聆听，让现场每一位新员工都有了一次心灵的触动和启迪，认识到自己和优
代理商自身品牌的塑造 ■ 姚志刚 工程机械代理商企业大都经历了从生存阶段到发展阶段再到企业化发展阶段。代理商在前两个阶段很少重视自身的品牌建立，以至于完全成为制造商的销售工具。主仆式的关系使代理商成为押宝经营，自身发展在很大程度上受制于制造商的发展，甚至连制造商的人事变动都会给代理商带来很大的影响。如何从被动转向主动发展，最可靠的就是打造自身的代理商品牌。 品牌的诞生绝非偶然，并不是
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