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12月25日，山东临工2012年科学技术奖励大会在山东临沂临工工业园隆重召开。公司主要领导、各部门中层干部、工程技术人员以及2012届新入职大学生等650余人共济一堂，共同见证了科技创新大奖颁布盛况。 作为此次在科技大会上受到表彰的科研人员，张涛在会后接受采访时依然感觉很兴奋。他表示，现在自己全身充满了自豪感、成就感和归属感。 谈到工作中的创新应用时，张涛介绍说，在LG953N产品开发中，团队采用
12月12日上午，山重建机在公司102会议室召开专题会议，学习宣贯党的十八大精神。山重建机总经理夏禹武、党委副书记陈颂东、副总经理谢文成、财务总监王四荣、副总经理倪林及公司党委委员、各党支部委员、各分会主任、共青团委、团支部成员等50多人参加了会议，谢文成副总经理主持了会议。 会上，夏禹武总经理首先通报了2012年生产经营情况，全面分析了当前宏观经济形势和公司发展趋势，剖析了公司发展的有利条件和不
11月19日下午，山推公司召开领导班子扩大会议，传达宣传学习党的十八大精神。山推公司领导班子成员，各单位负责人、党委各职能部门负责人40余人参加了会议。受山推公司党委书记、董事长张秀文委托，党委副书记、纪委书记孙学科传达了党的十八大盛况和主要精神，并对学习宣传贯彻党的十八大精神提出了要求。 山推公司召开领导班子扩大会议，传达宣传学习党的十八大精神 孙学科在传达大会精神时指出，党的十八召开期间，山推
9月10日，桂林福达集团董事长黎福超一行28人来玉柴学习玉柴精益制造的经验，玉柴股份公司总经济师王炜等热情接待。 桂林福达是一家以专业生产与销售汽车零部件和低速汽车、农业机械、盐田机械为主营业务的企业集团，是玉柴主要的曲轴等零部件供应商。座谈会上，王炜详细介绍了玉柴精益制造的整体情况、开展思路，并对一二期项目的推动方式、分布形式同与会人员进行了共享。他表示，近年来，玉柴为提高产品质量，着力打造精益
7月25日—26日，车身人力资源部组织了46名一线员工参加培训，以进一步提升员工理论水平及技术能力。这次培训涵盖范围很广，包括质量管理、气体保护焊技术，职业心态与职业道德等课程。另外，全体学员还观看了励志电影，举行了篮球比赛，开展了人力资源政策座谈会。 “希望学员们回到岗位后，继续提升技能，提升产品的精细化和精益化，另外，也希望所有员工都能珍惜培训机会，多参加集团和公司组织的各项技能认证，强化自身
胡锦涛总书记“7·23”重要讲话在全党引起强烈反响。8月27日上午，柳工集团公司党委中心组在股份公司5楼会议室，认真组织学习胡锦涛总书记重要讲话精神。全体中心组成员通过学习，一致认为，统一思想认识，明确发展方向，坚持理论指导实践，才能确保公司稳步健康发展。 柳工公司党委中心组成员王晓华、曾光安、王相民、郑津、章二平、黄祥全、余亚军、黄建兵、黄海波、吴荫登、韦月琴、周邕生参加了学习研讨。柳工党委工作
8月31日，新华社湖南分社理论学习中心组（扩大）会议在中联重科麓谷工业园隆重召开，新华社湖南分社社长、党组书记邹云，副社长于磊焰等率新华社湖南分社成员15人参会。中联重科董事长詹纯新，高级总裁张建国，副总裁陈晓非，建筑起重机公司总经理黄群，研究院副院长付玲，董事长助理、品牌宣传部部长刘小平，董事长助理、办公室副主任卢青热情接待了来访领导。 新华社湖南分社理论学习中心组（扩大）会议在中联重科麓谷工业
一个好的企业必是一个懂得用人的企业。纳科重工作为工程机械行业的新生力量，视员工为企业最宝贵的资源，将员工成长、成才作为公司发展的基础，把人才的培养和使用作为一项重要的战略任务来抓。 纳科重工 员工培训 纳科重工遵循“按需施教、注重能力、学以致用”的原则，充分整合利用国内外培训资源，按照知识培训、专业培训、岗位培训等实行全员培训。公司打造纳科特色学习平台，以岗位适应性培训为手段，狠抓员工业务素质
日前，来自玉柴集团各单位的技师们又开始了一年一度的学习考察活动，与往年考察活动不同的是，今年大批的技师们在外出学习的同时，也将把技术经验传到厦门、资阳、珠海等集团子公司，“走出去”“请进来”的技师学习交流模式在玉柴集团内日益成熟。 出发仪式 8月3日一早，外出学习参观考察的技师们集中在集团培训中心楼下，参加简短而隆重的启动仪式。集团公司党委副书记李天生、技师协会会长陈金源以及来及集团培训中心、
6月15日，玉柴的六十年功勋人物、2011年度劳动模范、三八红旗手以及第三批拔尖技师，整装出发，赴台湾进行为期8天的考察学习活动。集团公司党委副书记郭德明、集司公司工会主席梁萍等公司领导在文化中心为外出参观学习的先模们送行。 郭德明在出发仪式上对外出学习考察活动作了要求，他希望大家无论在那里都要保持劳模的先进性，服从领队指挥，展现玉柴人良好的形像。 玉柴集团组织先模人物赴台湾学习考察 生产部梁春
“一个人和一个组织的竞争力，取决于他的学习力。山重建机将致力于打造学习型组织。”夏禹武总经理多次指出学习的重要性。学习型组织建设之于山重建机的意义从它的构成就可窥探一二：山重建机作为行业一颗冉冉升起的新星，年轻员工占很大比例，他们多是2010年下半年进入公司的，只有一两年的从业经验，所以加强培训，提升员工技能，就成为公司提升竞争力的重要方面。 山重建机自成立以来，广泛引进了众多业内一流人才，他们的
为学习借鉴其他企业实施EAP（员工帮助计划）的成功经验，4月16、17日，玉柴集团公司党委副书记郭德明、玉柴集团企业文化部部长何晓宇和玉柴EAP项目咨询专家组组长、中国企业文化研究会常务副秘书长王建等一行3人在北京先后参观了中国移动通信集团北京有限公司、国家开发银行、同仁堂博物馆，并就实施EAP、推进企业文化建设等工作进行了交流。 EAP能够帮助员工维护心理健康和提升员工在工作中的绩效。中国移动通
3月12日，陕西省委组织部常务副部长郭大为在渭南市市委书记庄长兴等领导的陪同下，到土方机械公司考察调研。在听取土方机械公司的人才建设等情况汇报后表示：中联重科在引才用才方面的许多经验值得学习，地方各级部门要善于把已经证明做得好的经验拿来为自己所用。 陕西省委组织部常务副部长郭大为在渭南市市委书记庄长兴等领导的陪同下，到中联重科土方机械公司考察调研。 郭副部长这次到企业考察，主要是就渭南人才建设工
为学习潍柴再制造、服务配件、生产、技术研发管理等方面的先进经验，1月9日-11日，由山重建机党委副书记、纪委书记陈颂东带队，山重建机副总经理于永康，副总经理倪林以及公司服务配件、生产、技术研发系统一行8人赴潍柴参观学习。 学习团参观了潍柴再制造公司、铸造工厂、一号工厂、技术中心、客户服务中心等部门，并与潍柴市场营销、服务配件、再制造、生产、技术研发等系统相关人员进行了友好交流。 潍柴集团党委副
近日，星马公司机关支部召开了学习贯彻省第九次党代会精神专题会议，会议由集团党委副书记段超飞主持。机关支部全体党员参加了会议。 星马公司机关党支部学习“省第九次党代会精神”现场 会上，星马股份公司党办主任李峰宣读了星马集发〔2011〕21号文，《关于组织学习省第九次党代会精神的通知》。集团党委副书记段超飞传达了省第九次党代会的有关精神，详细解读了郑为文书记在市委八届三次全会上的讲话，并结合部门工
宣工党政班子成员召开中心组学习会议，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，并联系当前工作实际，对传达贯彻会议精神提出具体要求。公司领导班子全体成员参加了学习，会议由党委书记王建军主持。 会议学习传达了党的十七届六中全会精神，重点学习了涛总书记在十七届六中全会上的重要讲话和《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。 董事长冯喜京指出：要进一步加强党委中心组学
11月2日下午，山重建机在101会议室召开了潍柴现场学习经验视频座谈会，山重建机党委副书记、纪委书记陈颂东，副总经理于永康以及临沂、济宁两个制造基地制造系统负责人、工段长、班组长等50多人参加了会议。 山重建机人员现场参观潍柴生产现场 交流座谈 合影留念 会上，各分厂负责人、班组长代表分别汇报了在潍柴学习期间学到的目视化管理、定置管理、班组文化建设等方面的先进经验和做法，以及各
8月20日山东临工组织一线人员启程赴瑞典培训，于次日下午5点抵达瑞典斯德哥尔摩，经过2小时抵达培训地点，受到了瑞典沃尔沃接待方的热烈欢迎。 山东临工组织一线人员瑞典培训 8月22日，三名受训员工在领队leif的带领下对沃尔沃工厂进行了参观，详细了解沃尔沃生产流程系统的运营情况，对沃尔沃生产系统能够在保证员工安全和产品质量的前提下，合理的利用空间及设备感到十分钦佩。本次培训历时20天，主要内容为
8月25日上午，玉柴集团举行了一个简短的赴台湾先模考察团欢送仪式，29名玉柴获2011年度玉林市以上劳模、2010年度玉柴集团劳模、十大模范共产党员、“三八”红旗手、工种技能大师和十大杰出青年等先模即将赴台湾学习考察。时间从8月25-9月2日，历时近十天。 图为李天生在送行仪式上发言 玉柴集团公司党委副书记、股份公司党委书记李天生在出发仪式上对外出学习考察活动作了要求，他希望大家在享受外面
8月9日，山重建机JCM品牌产品河南总代理——河南远程员工在总经理李辉的带领下赴山重建机参观学习。山重建机副总经理于永康和公司营销服务团队热情迎接了他们，并带领参观了新工厂。下午，山重建机对河南远程员工进行了一系列培训。 8月9日，山重建机JCM品牌产品河南总代理——河南远程员工参观新工厂生产现场 山重建机总经理夏禹武在培训会上讲话 合影留念 培训会上，山重建机总经理夏禹武对公
8月5日，玉柴技师协会2011年度外出学习考察启动仪式在集团培训中心举行。玉柴集团公司党委副书记、股份公司党委书记李天生、股份公司总经济师王炜、培训中心主任万声兰、技师协会会长陈金源等领导及部分技师代表出席了启动仪式，并为当日出发的柳州团送行。 李天生在启动仪式上对外出学习考察活动作了要求，殷切希望广大技师到企业参观学习交流时，要结合实际，找准切入点、结合点，虚心学习借鉴别人的成功经验和做法
贺 信 梁稳根董事长、三一重工股份有限公司全体员工：在举国上下共贺党的九十华诞，全省工业战线共谋美好前景之际，三一重工以215.84亿美元的市值，跻身2011年全球500强上市企业行列，成为中国机械行业唯一进入世界500强的企业，这是我省加快推动新型工业化进程中的一件重大喜事。在此，我谨代表省经济和信息化委员会，对三一重工获此殊荣，特致信表示热烈的祝贺，并对公司全体员工为之付出的辛劳，表示诚挚的
7月11日下午，山推股份党委在总部大楼205会议室，召开各基层党组织负责人会议，对学习贯彻胡锦涛总书记七一重要讲话精神进行安排部署。山推党委副书记、纪委书记孙学科参加会议，并对公司党建工作指导思想和近期工重点作热情洋溢的讲话。在会上，孙学科提出公司党建、党务和群团工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观；以深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为契机，强化措施
7月12日，宣工公司党政领导及各单位一把手学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话，重温了省委书记张云川在集团石钢公司调研时的重要讲话精神。党委书记王建军主持学习。学习中，大家回顾了中国共产党在90年奋斗历程中完成的三件大事及党领导革命、建设和改革的宝贵经验。通过学习，大家普遍认识到：胡锦涛总书记的讲话明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务，深刻阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义
连日来，在党委的号召下，中联重科各级党组织迅速掀起学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话的高潮，各基层党组织纷纷开展了多种形式的学习活动，采取集中学习、个人自学、心得体会上报等形式，引导党员深入学习。 7月4日，中联重科车桥公司党委中心组召开党委全体委员会议，集中学习胡锦涛总书记“七一”讲话，要求分公司各基层组织与全体党员迅速掀起学习讲话精神的热潮。分公司党委副书记刘宗林全文传达了胡锦涛总书记在中
近日，在美丽的厦门天竺山脚下，厦工全国挖掘机经销商高层培训学习活动于正式开班，来自全国各地的厦工经销商高层在这里接受为期三天的封闭式学习。 此次学习着重从工程机械行业发展趋势、人力资源管理、领导力变革三方面进行授课，旨在从根本上提升经销商高层的经营思路，更好的引导其提高公司管理水平，打造厦工全国更高效、稳定的营销渠道，促使经销商以更大信心、更强干劲全力冲刺完成下半年销售任务。厦工挖掘机经过这两年
6月9日下午，由国家商务部举办，湖南外贸职业学院承办，中联重科协办的“发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”在长沙正式开班，来自巴基斯坦、埃及等15个发展中国家的28名技术人员在这里接受学习培训。 15国技术人员远赴湖南学习工程机械技术 建国60多年来，我国一直注重对基础设施建设的投入，在国内需求强劲拉动和基础设施建设持续升温的推动下，中国已跃居全球最大的工程机械市场。伴随着中国工业经济的腾
近日，中国兵器工业集团江麓机电科技有限公司集中学习了中国兵器工业集团公司“十二五”规划汇编，重点学习和讨论了集团公司“十二五”发展规划纲要。 通过认真学习和讨论，大家认为，中国兵器工业集团公司“十二五”发展规划纲要全面、客观地回顾、总结了集团公司“十一五”的工作，充分肯定了所取得的成绩和经验，同时冷静地、深刻地对存在的问题、面临的形势进行了分析，站在全局和战略的高度，理清了指导思想，明确了奋斗目
4月6日，山推论坛第四期——“学习潍柴、给力山推”专题报告会在公司109会议室举行。山推领导、中层以上干部及管理部室主管等100余人参加了报告会。 山推专题报告会——学习潍柴 给力山推 会上，前期在潍柴集团挂职锻炼的7名干部，就各自在挂职期间的工作实践、所见所闻、所思所感，向大家作了报告。他们不仅结合各自挂职的岗位具体汇报了工作，还对潍柴科学发展的先进理念、激情干事的企业文化、锐意求变的创新意
3月16～17日，龙工上海、福建基地先后召开会议，传达学习全国“两会”精神。晋京参加第十一届全国人大第四次会议载誉归来的全国人大代表、中国龙工控股有限公司董事局主席李新炎先生，传达了全国“两会”的精神，并结合龙工的实际，就“深入学习贯彻会议精神，推动企业的新一轮大发展，为当地经济和社会发展多作贡献”进行了工作部署。 龙工学习两会 李新炎主席说，3月3日至14日，十一届全国人大四次会议和全国政协
3月14日，以“向易小刚同志学习”为主题的演讲比赛在中兴公司举行。最终，财务部吴名、行政部杨击鹰、研究院唐辉在众多参赛选手中脱颖而出，分别荣获前三名。中兴公司总经理匡苍豪希望通过类似活动的开展，激发全员学习热潮。 据悉，自三一首席科学家易小刚当选“十佳全国优秀科技工作者”以来，集团内部开展了形式多样学先进、赶先进的活动。
根据今年干部培训学习计划，3月12日，常柴组织安排全体干部及相关人员集中听取了今年的第一堂讲座，由常州市“十二五”规划主要起草者之一的市委副秘书长、市委政策研究室主任黄四清进行《常州市“十二五”规划纲要解读》的宣讲。 “十一五”期间，常州市克服了巨大的挑战，取得了巨大成就，黄四清从常州市“十一五”期间取得的成绩讲起，对常州市五年来的变化用一组数据进行了说明，然后，黄四清重点向大家宣讲了“十二五”
2月14日晚，山重建机召开全体管理干部会议，认真学习贯彻集团董事长谭旭光在山东重工集团2011年度工作会议上的重要讲话。 山重建机管理干部学习谭旭光董事长重要讲话 谭旭光董事长在讲话中，用“三个明确”、“四大突破”充分肯定了集团公司2010年取得的成绩，同时深刻指出了集团在快速发展中存在的问题。并强调指出，“十二五”期间山东重工集团要打造成为“人本重工、创新重工、国际化重工和文化重工”。在学习
本刊记者 杨欣瑶 特约记者 朱啸玉 对于一个企业来讲，最大的困难莫过于挑战自己，然而，最大的乐趣亦是不断超越自我、完善自我。福田雷沃重工作为一个年轻企业，在短短几年间虚心学习、大胆创新，迅速成长为工程机械行业的强者。在2010年7月1-3日召开的“雷沃装载机2010年中商务会暨金融业务培训会”上记者获悉
共创开放繁荣的美好未来——论习近平主席在第五届中国国际进口博览会开幕式上重要致辞 “路就在脚下，光明就在前方。”在第五届中国国际进口博览会开幕式上，习近平主席发表题为《共创开放繁荣的美好未来》的重要致辞。习近平主席站在构建人类命运共同体的高度深刻阐释开放的重要意义，强调要以开放纾发展之困、以开放汇合作之力、以开放聚创新之势、以开放谋共享之福，宣示中国推动各国各方共享机遇的一系列务实举措，为共同
2020-2021斯堪尼亚"顶尖服务团队"争霸赛 (Top Team)中国区总决赛落下帷幕，来自斯堪尼亚广州直营经销商的团队战胜了其他四支来自上海、福州、北京、和安徽的经销商代表队，夺得了最终胜利、捧回冠军奖杯，并赢得代表中国的斯堪尼亚技师进军亚太区洲际决赛的资格，将与亚太区其他国家代表队争夺进军全球总决赛的入场券。 本届冠军团队 冠军
据《中国建筑垃前圾处理行业发展景与投资分析报告》统计，每1万平方米建筑的施工过程中，会产生建筑垃圾500~600吨，而拆除1万平方米旧建筑，将产生7000吨~1.2万吨建筑垃圾。我国建筑垃圾数量已经占城市垃圾总量的30%以上。保守估计，未来十年，我国平均每年将产生15亿吨以上的建筑垃圾。预计到2030年，建筑垃圾将达到73亿吨。 目前，我国建筑固废物的处置方式主要有四种：回填标高、围海造地、堆山造
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4月26日是国际知识产权日。 三一重工 近年来，三一全球范围专利布局，保持对市场的关注，及时打击和清除市场上侵犯知识产权的行为，以保护消费者利益、净化市场、维护企业知识产权，为中国工程机械行业发展做出了积极贡献。 知名的三一商标 知识产权是企业高质量发展的重要战略资源与核心竞争力。一直以来，三一非常重视利用知识产权源动力推动企业发展。 1988年，涟源焊接材料厂作为申请主体，成功注册了第一
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