学习贯彻“两会”精神促进龙工新一代大发展

3月16～17日，龙工上海、福建基地先后召开会议，传达学习全国“两会”精神。晋京参加第十一届全国人大第四次会议载誉归来的全国人大代表、中国龙工控股有限公司董事局主席李新炎先生，传达了全国“两会”的精神，并结合龙工的实际，就“深入学习贯彻会议精神，推动企业的新一轮大发展，为当地经济和社会发展多作贡献”进行了工作部署。

龙工学习两会

李新炎主席说，3月3日至14日，十一届全国人大四次会议和全国政协十一届四次会议在北京隆重召开；5000多位代表委员聚集北京，审查、审议和讨论《“十二五”规划纲要草案》和《政府工作报告》等一系列重要文件，献计献策、共商国是……会议凝聚科学发展的共同意志，把握“十二五”的主题主线，回应社会关切的民生问题，发扬民主、开拓创新，是一次团结、求实、奋进的大会。这次会议，全面总结了“十一五”时期国民经济和社会发展的突出成绩与宝贵经验，明确了2011年及“十二五”时期的主要目标和任务，对于动员和团结全国各族人民更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚定信心、锐意进取，为促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定、全面实现“十二五”时期经济社会发展开好局、夺取全面小康社会新胜利，都具有十分重要的意义。

李新炎主席要求全体龙工人，紧密结合企业的实际和各自工作岗位的特点，认真学习好、贯彻好“两会”精神，学以致用，推动龙工的新一轮大发展。一要抢抓机遇、调好结构，确保装载机行业领导者的地位，确保挖掘机、叉车、路面机械早日进入行业前三甲，全面提升核心零部件的研发生产能力，加快提升制造业服务化的水平，确保龙工"二轮创业·二五计划"目标如期实现；二要坚持科学发展，脚踏实地、实事求是、心无旁鹜、不等不靠、开拓创新，切实提升企业发展的质量和效益，全力提升发展的全面性、协调性和可持续性；三要重视企业制度体系的建设，进一步完善以“作业指导书”为龙头的各项管理制度和操作规程，构建龙工"基本法"的框架体系，真正做到有“法”可依、有“法”必依、执“法”必严、违“法”必究，不断增强企业发展后劲。四要进一步实施人才战略，珍惜人才资源、发挥人才作用、注重团队建设，进一步构建以“龙工大家庭”为文化核心理念的和谐劳动关系，全力营造“人尽其才、人才辈出”的良好氛围。

据了解，作为一名全国人大代表，李新炎主席积极履行宪法赋予的神圣职责，全程参加了今年的人大会议，并联名向大会提交了《关于请求中央进一步加大对闽西老区人才工作的扶持，为闽西跨越发展提供更加有力支撑的建议》、《关于尽快修改水土保持法》、《关于请求解决企业或个人捐赠异地非公募慈善基金会享受税收优惠政策问题的建议》等多个议案和建议；并在代表团会议上多次发言，积极建言献策，得到了与会代表和在场领导的关注和赞许。贾庆林、习近平、贺国强、王兆国等党和国家领导人来到福建团参加活动与他交谈时，都对他和龙工十多年来持续快速的发展表示赞赏。福建省委书记孙春兰、省长黄小晶等领导，在会议期间均以不同方式与李新炎先生交流企业发展的意见和建议，表达对龙工的无限关爱之情。

中国龙工控股有限公司执行董事、首席执行官兼总裁邱德波先生主持了上海基地的传达学习会议。邱德波总裁要求各事业部、子公司和直属各部（室），一要及时传达会议的精神，并结合各单位的工作实际提出进一步贯彻落实的意见。二要认真按照董事局和控股公司的要求，抢抓上半年销售旺季这一难得的机遇，为2011年全年目标的实现打下坚实基础。三要寻找瓶颈、分析短板，促进各业务板块的同步健康发展。四要实施“1235”工程，要求控股公司领导做好5年以上的长远打算，子公司的总经理做好3年以上的中期规划，直属部（室）和各子公司的核心管理团队至少要有2年的统筹计划，部（科）级干部及工段（班、组）长应当做好1年的工作安排；号召公司上下各级干部都要立足当前、着眼未来，求真务实、埋头苦干，出色完成各个阶段既定的工作目标，以优秀的业绩，回馈社会、报答人民。

责任编辑：Amanda