临工重机文化基因：董事长于孟生2023年新春寄语

一元复始，万象更新。在这个辞旧迎新的时刻，我代表临工重机向全年辛勤工作的全体员工及家人，向新春假日依然坚守岗位奋斗在全球多个国家和地区的员工及家人，向多年来和我们携手同行的客户及合作伙伴，向多年来鼎力支持、帮助临工重机的各界友人及朋友，表示最忠心的感谢和最诚挚的祝福。

刚刚过去的2022年注定令人难以忘怀。这一年我们迎艰保产、逆势发展，营业收入和工业产值双双突破100亿元；这一年，我们完成股份制改制，更多国际籍员工加入临工重机、更多的岗位俊杰脱颖成才；这一年，我们继续深耕国际化，北美制造基地顺利动工、海外运营机构再创新高；这一年，我们获评国家制造业单项冠军，新能源和混动产品加速破局，科技驱动战略再取突破…人才、国际化、科技驱动，为临工重机的2022年谱写了更强的乐章。

临工重机产业基地

刚刚过去的2022年是临工重机成立十周年，十年成就百亿，指导我们奋力前行、赢在当下、胜于未来的源发动力，我总结为“临工重机文化基因”：

研发必须面向市场，必须与用户实际使用相结合。两个必须是临工重机的核心基因之一，他回答了企业为了谁、依靠谁、怎么干的的根本性问题。他让我们坚信市场是最好的学校，客户是最好的老师，适合应用场景的产品才是最好的产品；他指导着我们，贴近市场搞研究、脚踏实地搞研发、应用导向搞创新。

细分市场做第一，区域市场争第一，位居第一不止步。智争第一是临工重机的核心基因之一，他指导着我们采用庖丁解牛的方式解析市场、配置资源、局部领先，星星之火、多点突破、最终实现全局领先；他指导着我们谋而后动、奋斗朝夕，对临工重机发展战略新业务，对现有业务拓展全球市场，都具备非常强的落地效能。

运营坚持目标导向、问题导向、结果导向。三个导向是临工重机的核心基因之一，他清晰定义了公司全运营过程的管理闭环。他驱使我们直面问题，洞察事物的底层逻辑，分解目标、解决痛点、疏通堵点、补齐短板、结果溯源，公司大事做于细、成于实；他驱使员工不断打破技能边界、思维定势和路径依赖，革故鼎新、推陈出新，为公司健康发展赋予新的内容和方法。

艰苦创业是临工重机的信仰和责任。艰苦创业指导我们追求资源使用效率；艰苦创业指导我们全部干部职工要干事在前、条件在后；艰苦创业是临工重机由小到大、由弱到强、从胜利走向胜利的强大支撑。

欲强者明故而创新，“临工重机文化基因”是我们持续攀升十年探索而出的高质量高速度发展的源发动力，需要我们全体干部职工不断学习、不断践行、持续坚持。

历史的时针，已经指向新的刻度：新一轮科技革命兴起，行业形势乾坤未定，百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇进者胜！2023年我们将持续推进人才、国际化、科技驱动，与全球市场同步、与全球客户同频、与全球员工同行。

农历新年到来之际，衷心祝愿全体员工及家人、合作伙伴、各界友人新春快乐、阖家幸福！           

临工重机股份有限公司董事长 于孟生

责任编辑：Wilber_Sun