让产业工人“红起来”“香起来”!徐工放大招了

制造强须装备强,装备强须基石强,基石强须工匠强。为持续打造钢铁般的产业工人队伍,徐工隆重召开“匠筑核心 质启未来”产业工人素质提升工程发布会。


《为中国装备雕琢核心零部件》

产业工人素质提升工程解读

打造“五阶”产业工人培养体系,实现从“工”到“匠”的跨越!

徐工液压事业部党委副书记季东胜对产业工人素质提升工程进行解读。他提出,企业的高质量发展,需要为一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍聚力赋能。

徐工液压事业部党委副书记季东胜对产业工人素质提升工程进行解读

徐工液压事业部党委副书记季东胜对产业工人素质提升工程进行解读

成立徐工智能设备维修工作室

随着一批批自动化、信息化高新设备在生产线的广泛应用,智能设备对维修人才的素质能力有了更高的要求,维修人员的培养和管理也变得至关重要。

“徐工智能设备维修工作室”应运而生

“徐工智能设备维修工作室”应运而生,徐工起重机械事业部孙先立大师、徐工铲运机械事业部陈刚大师为领办人。

▲徐工智能维修技能工作室领办人聘任仪式

▲徐工智能维修技能工作室领办人聘任仪式

“徐工智能设备维修工作室”将逐步实现“三步走”战略目标,破解智能设备维修的卡脖子难题,引领高端智造,为徐工“三高一可”高质量发展和珠峰登顶目标的实现提供有力支撑。

“徐工云修吧”发布

随着大数据分析、云计算、工业物联网等新技术的迅猛发展,智能化、信息化已经成为推动产业发展的新动能,工程机械行业也不例外。

“徐工云修吧”发布

“徐工云修吧”发布

“徐工云修吧”作为云端互通、协调互助的资源共享平台,将在智能设备管理过程中发挥重要作用,在徐工智能化转型升级中提供新的支撑。

徐工先进人物代表访谈

为了加深员工对“产业工人素质提升工程”的理解,毕可顺、张怀红、杨长剑、李斯等工匠代表,就技能人才打造、青年员工培养、“技术领先、用不毁”做成工艺品、高技能人才成长、担当奉献等问题展开深度访谈和交流。

徐工先进人物代表访谈

徐工先进人物代表访谈

优秀的产业工人要有一根筋精神,除自身努力之外珍惜公司给予的平台,并找准学习的榜样,同时还要做个好榜样。——杨长剑

优秀的产业工人是解决急难险重任务的“急先锋”“扛旗手”,同时,还要在长期的工作实践中不断提升自己,力争成为“多面手”、能打“组合拳”。——李斯

产业工人素质提升工程启动

▲产业工人代表进行宣誓

▲产业工人代表进行宣誓

▲产业工人素质提升工程启动

▲产业工人素质提升工程启动

“在徐工珠峰登顶的征程中,传承匠心,人人出彩!”庄严的宣誓,代表的是新时代产业工人的决心和雄心。随着大屏幕上的启动键的按下,“匠筑核心 质启未来”产业工人素质提升工程也正式启动。

(来源于徐工进出口XCMGExport )

责任编辑:Zeshuai

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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