2014装备制造业CSR峰会暨责任典范颁奖盛典举行

多方对话，推进履责创新思考

企业社会责任是一项需要多方力量共同推进的事业。此次峰会，主办方特别邀请了社会责任领域的专家，结合社会责任理念与装备制造业实际，为装备制造业企业践行社会责任和可持续发展指点迷津。

社会责任这一理念近年来在国内得到广泛传播并为越来越多的企业所接受，与此同时，企业在履行社会责任时也面临不少困惑。北京大学社会责任研究中心首席顾问孙继荣教授作了题为《中国装备制造业社会责任与可持续发展》的主题演讲，提出了当前“社会责任”的几大误区，分析了社会责任与可持续渐进统一的过程，并结合装备制造业可持续发展的背景和战略主题，为装备制造业企业成功实施社会责任提出了建设性意见。

随时经济全球化浪潮的不断演进，越来越多的企业在发展壮大的过程中，加快融入到国际经营中，这意味着企业面临更为庞杂的发展环境，更多的机遇和挑战。北京融智企业社会责任研究所所长王晓光博士结合这一背景，从社会责任的视角进行阐发，对中国企业跨国经营面临的风险挑战和应对方法进行了一次深度解读。

峰会的“圆桌对话”环节聚焦“应对挑战与责任融入”话题，邀请了来自装备制造企业、协会领导及社会责任领域专家等多方代表，围绕装备制造业企业社会责任热点话题畅所欲言，面对面的思想碰撞和探讨为与会人士带来了一场精彩的思想盛宴。

主办方表示，希望这样的多方对话能够在装备制造业领域更加持续、广泛地进行。

纵深发展，建立行业履责参照系

今年是机电商报社携手北京融智企业社会责任研究所进行中国装备制造业企业社会责任调研的第三年。通过对汽车及零部件、工程机械、电力能源、机械零部件、通用机械等重点子行业的典型企业进行问卷调查和现场调研，结合相关行业统计数据等材料，最终形成《2014中国装备制造业企业社会责任报告》。该《报告》全面评估了装备制造业企业履行社会责任的现状，并试图为装备制造业企业未来更好的履责提出意见和建议。

《报告》指出，绝大多数被调查的装备制造企业普遍能够建立健全企业社会责任管理制度，并积极落实到企业管理及运营之中，虽然与中国装备制造企业的规模相比，中国装备制造业企业在社会责任推进管理方面尚处于起步阶段，但这几年取得的进步非常明显。

《报告》建议，企业应全面系统推进社会责任工作，如逐步建立健全社会责任管理体系、制定明确的社会责任规划和计划等；应探索建立社会责任信息披露长效机制，更好地服务企业发展；应转变国际经营理念，树立全球责任意识等。

主办方表示，过去几年，《机电商报》持续调研中国装备制造业企业社会责任履责现状，定期发布《中国装备制造业企业社会责任报告》，目的是为了推动中国装备制造业企业社会责任实践的深入发展。作为相关工作的延伸，经过充分调研，主办方决定，将正式启动《中国装备制造业企业社会责任指南》的编制，推动装备制造业形成自己的履责参照系。峰会期间，与会各方嘉宾共同见证了该指南的编制启动仪式，这标志着主办方在装备制造业推动企业社会责任的行动进入了一个新阶段。

力推典范，引领行业履责实践

延续往年的特色，今年的调研过程中，主办方继续深入走访了多家在社会责任实践方面表现优秀的企业，搜集到许多生动、典型的案例，并在此基础上评选出2014年度的责任典范。

值得一提的是，除了延续上两届“责任典范企业”的评选，主办方还创新增设了“责任年度人物”和“履责创新项目”两个单项奖，通过进一步挖掘积极推动责任理念融入公司战略的企业领袖以及装备制造企业履责实践的创新行动，更好地发挥榜样的力量，推动和引领中国装备制造业企业社会责任实践走向深入。

峰会同期隆重举办的颁奖盛典上正式发布了今年的榜单。荣膺“2014中国装备制造业企业社会责任履行者典范”的10家企业分别是：山东临工工程机械有限公司、中国机械工业集团有限公司、德力西电气有限公司、山特维克可乐满、德马吉森精机、博世（中国）投资有限公司、日立建机（上海）有限公司、福田雷沃国际重工股份有限公司、玉柴集团、山推工程机械股份有限公司。

德力西电气有限公司总裁齐毅夫、新松机器人自动化股份有限公司总裁曲道奎则荣获“2014中国装备制造业企业社会责任年度人物”奖；山东临工工程机械有限公司“中国好司机”大型公益活动获得“2014中国装备制造业企业社会责任履责创新项目”奖项。

责任编辑：Eason